URAIAN TUGAS

RUMAH SAKIT ROSELA KARAWANG

Nomor : UT-002/DIR/RSR
No.Revisi : 0
Tgl Berlaku : 20 Oktober 2018

1 Departemen / Unit Kerja Direksi

2 Jabatan Wadir Umum dan Keuangan

1. Pendidikan
a. Sarjana Strata 2 Manajemen, S 1
Persyaratan Jabatan 2. Pengalaman
3
a. Pengalaman dalam bidang pengelolaan keuangan Rumah Sakit.

a. Menjalankan Fungsi Manajemen dalam bidang Umum dan

Keuangan sesuai dengan strategi dan kebijakan yang digariskan
oleh Direktur
b. Melakukan pengawasan dan pengeendalian penggunaan fasilitas
4 dan kegiatan yang ada di rumah sakit
Tugas Pokok
c. Terselenggaranya fungsi-fungsi manajemen Pelayanan Medis
Rumah sakit berjalan terarah sesuai dengan kebijakan direktur.
d. Sinerginya kegiatan-kegiatan di seluruh unit kerjanya dengan
efektif dan efisien.

5 Atasan Langsung Direktur

Wewenang 1. Menetapkan pola pelaksanaan kebijakan strategis yang ditetapkan

Direktur.
2. Menangkap dan mengeksploitasi peluang yang diwujudkan dalam
pelayanan yang kompetitif.
3. Mengembangkan dan memberdayakan seluruh potensi sumber
daya fisik dan non fisik sesuai dengan kebijakan Direktur .
6
4. Menata sistem operasional pelayanan umum dan keuangan.
 URAIAN TUGAS
RUMAH SAKIT ROSELA KARAWANG

Nomor : UT-002/DIR/RSR
No.Revisi : 0
Tgl Berlaku : 20 Oktober 2018

5. Melimpahkan sebagian tugas & wewenang kepada pejabat di

bawahnya.
6. Mengambil tindakan untuk menyelesaikan masalah atau
menyelamatkan pelayanan RS di bidang Umum dan Keuangan.
1. Melakukan fungsi administrasi rutin Wakil Direktur Administrasi
Keuangan dan Umum (Wadir Adm Keu & Umum) RS Rosela
sesuai kewenangannya.
2. Melakukan peningkatan proses efisiensi dan evektivitas di segala
bidang RS Rosela.
3. Mengembangkan sistem keuangan dan anggaran, sistem logistik
sumber daya manusia, sistem mutu dan program penunjang
kegiatan umum lainnya, agar pelayanan operasional rutin berjalan
lebih baik pada setiap harinya.
7 4. Meneliti, mengatur dan mengawasi pemeliharaan harta kekayaan
RS Rosela seperti peralatan medis, persediaan barang, peralatan
kantor/umum, bangunan dan halaman rumah sakit, kendaraan,
dokumen-dokumen, dan lain-lain yang dianggap perlu.
5. Mengatur agar semua kegiatan RS Rosela sesuai dengan Standar
Operating Procedure (SOP) atau Prosedur Tetap (Protap), Flow
yang berlaku di RS Rosela dan Rencana Kerja Anggaran
Perusahaan (RKAP), Program Kerja dari sisi administrasi
Uraian Tugas keuangan dan umum sesuai dengan apa yang telah ditetapkan oleh
PT. Sanjaya Putra Perwira.
6. Merencanakan proses seleksi rekruitmen sumber daya manusia,
pelatihan karyawan dalam bidang administrasi keuangan dan
umum di RS Rosela.
7. Merencanakan proses pengembangan bisnis untuk menjaga
pelayanan yang kompetitif dalam dunia perumahsakitan Indonesia.
8. Mengatur dan meningkatkan kerja sama RS Rosela dengan pihak
ke tiga, baik organisasi lain, supplier, fakultas kedokteran,
perusahaan, maupun instansi pemerintahan dan lain-lain

PERNYATAAN:
 URAIAN TUGAS
RUMAH SAKIT ROSELA KARAWANG

Nomor : UT-002/DIR/RSR
No.Revisi : 0
Tgl Berlaku : 20 Oktober 2018

Dengan ini saya menyatakan telah memahami, menerima, dan menyetujui uraian tugas ini dan bersedia
untuk melaksanakannya dengan baik.
Atasan Langsung Pemangku Jabatan

……………………… ………………….
(Nama Lengkap dan Tanda Tangan ) (Nama Lengkap dan Tanda Tangan )