5 R TRAINING

PT SIMEX-INDONESIA
Jl.Raya Pelabuhan Km 9
Cisaat - Sukabumi
1/10
 PENDAHULUAN

- Faktor 5 M, Manusia, Mesin, Material,Modal dan Metode yang mempe-

ngaruhi keberhasilan suatu perusahaan. Perusahaan di Jepang menambah
1 faktor lagi yaitu “ Lingkungan tempat kerja ”

- Lingkungan kerja yang dimaksud dalam hal tempat keadaan kerja indivi-
du, yang diperhatikan disini “bagaimana sikap seorang karyawan di tem-
pat kerjanya”

- Mengapa “keadaan tempat kerja ” menjadi penting untuk diamati, karena

tempat kerja merupakan “ SHOWROOM ” yang mencerminkan sikap
kerja dari karyawannya.

- Sikap karyawan terhadap pekerjaannya mencerminkan tingkat MUTU

dari hasil kerjanya.

- Bagaimana MUTU dapat diharapkan dari tempat kerja yang tidak rapi.

2/10
 5–S & 5–R
- Agar sikap karyawan di tempat kerja merupakan cerminan
thd. pekerjaan yang menghasilkan sesuatu yang bermutu,
maka perusahaan di Jepang memperkenalkan program 5-S.

- 5-S adalah huruf awal dari 5 kata bahasa Jepang, yaitu:Seiri

Seiton, Seiso, Seiksu dan Shitsuke.

- Kalau diterjemahkan: Ringkas, Rapi, Resik, Rawat & Rajin

( 5 R ).

3/10
1. AGENDA

1. Ringkas
2. Rapi
3. Resik
4. Rawat
5. Rajin
- Rangkuman

4/10
 1.Ringkas

Ringkas adalah kegiatan memisahkan dan menying-

kan barang yang tidak diperlukan di tempat kerja .

5/10
 2.Rapi

Rapi, kebiasaan meletakkan peralatan dan perleng-

kapan kerja, sehingga segalanya siap pada saat di-
lukan

6/10
 3.Resik

Resik adalah menjaga lingkungan tempat kerja selalu

bersih, sehingga kondisi tempat kerja selalu dalam
keadaan terawat. Tempat kerja yang terawat, mem-
buat kita merasa aman dan nyaman.

7/10
 4.Rawat

Rawat adalah mempertahankan hasil dari tiga lang-

kah sebelumnya (Ringkas, Rapi, Resik) dan memba-
kukannya dalam suatu sistem pengendalian.

8/10
 5.Rajin

Rajin adalah pembinaan disiplin atau kebiasaan tang-

gap untuk melakukan perbaikan, menjadi pribadi ka-
ryawan dengan “harga diri” karena rasa tanggung ja-
wabnya yang tinggi.

9/10
 Rangkuman
5-R merupakan faktor lingkungan kerja di pabrik yang sangat
penting. Pada dasarnya 5-R menyangkut kegiatan pengorgani-
sasian tempat kerja dan kerumah tanggaan. Hal ini mencer-
minkan sikap karyawan terhadap pekerjaannya.

Agar kita dapat membangun Industri yang berMutu maka 5-R

di tempat kerja, baik untuk mesin, ruangan, locker, almari,
meja, kantin, kantor, taman, jalan dilingkungan pabrik dll ha-
rus selalu dijaga dengan baik dan diperbaiki terus menerus.

10/10