DINAS KESEHATAN,
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB
Jl. Harapan Baru Komp. SKPD Blok A No. 2-3 Kode Pos 91611 E-Mail : dinkesKPAbsidrap@gmail.com
PROVINSI SULAWESI SELATAN
Dengan
Tentang
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan pada
Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan KB Kabupaten Sidenreng Rappang selaku
Kuasa Pengguna Anggaran selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK PERTAMA.
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah mengikat diri pada suatu PERJANJIAN KERJA
SAMA dalam rangka pelaksanaan Kegiatan Pengawasan Rehabilitasi Pustu Botto
Kecamatan Pitu Riase Dan Pemasangan Paving Blok Puskesmas Manisa Kabupaten
Sidenreng Rappang Tahun Anggaran 2022 dan PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan
kepada PIHAK KEDUA sebagai TENAGA PENGAWASAN Rehabilitasi Pustu Botto Kecamatan
Pitu Riase Dan Pemasangan Paving Blok Puskesmas Manisa Kabupaten Sidenreng Rappang
Tahun Anggaran 2022.
Dengan ketentuan:
PASAL 1
TUGAS DAN LINGKUP PEKERJAAN
2. PIHAK KEDUA melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai Tenaga PENGAWAS
Rehabilitasi Pustu Botto Kecamatan Pitu Riase dan Pemasangan Paving Blok Puskesmas
Manisa Kabupaten Sidenreng Rappang Tahun Anggaran 2022 (Teknik dan Administrasi)
Kab. Sidrap TA 2022.
PASAL 2
JANGKA WAKTU PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
1. Jangka waktu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab seperti tercantum di dalam 1 (satu)
Surat Perjanjian Kerjasama ini terhitung tanggal 15 Nopember sampai 14 Desember
tahun 2022;
2. Jangka waktu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab adalah 30 (Tiga Puluh) hari sejak
berlakunya SPMK.
PASAL 3
HAK DAN KEWAJIBAN
PASAL 4
SANKSI DAN DENDA
1. PIHAK PERTAMA melakukan pemotongan gaji sebesar 1% per hari apabila PIHAK KEDUA
tidak melakukan tanpa alasan yang dapat diterima (mangkir) dan tanpa
pemberitahuan/tanpa ijin PIHAK PERTAMA;
2. PIHAK KEDUA wajib melakukan Pengawasan Pembangunan Selasar Penghubung
Puskesmas Pangkajene Kab. Sidrap TA 2022. Jika PIHAK KEDUA tidak melaksanakan
tugas tersebut diatas, maka PIHAK PERTAMA berhak memutuskan secara sepihak
Perjanjian Kerjasama ini;
3. PIHAK PERTAMA menerbitkan surat peringatan, apabila PIHAK KEDUA melakukan
perbuatan sebagai berikut:
a. PIHAK KEDUA tidak menjalankan tugas tanpa alasan yang jelas dan diterima
(mangkir) serta tanpa izin selama 3 (tiga) hari kerja berturut-turut;
b. PIHAK KEDUA tidak menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu sesuai Jadwal
Kegiatan Program, tanpa alasan yang jelas dan dapat diterima oleh PIHAK PERTAMA;
c. PIHAK KEDUA tidak memenuhi standar pencapaian pada tahap kegiatan yang telah
berlangsung sesuai tanggungjawabnya sebagaimana disebut pada Pasal 1 tanpa
penjelasan yang dapat diterima sesuai hasil penilaian yang dilakukan oleh PIHAK
PERTAMA atau pihak lain yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA;
d. PIHAK KEDUA tidak memenuhi kewajibannya sebagaimana disebut pada Pasal 3 tanpa
penjelasan yang dapat diterima PIHAK PERTAMA;
4. PIHAK PERTAMA langsung melakukan pemutusan hubungan kerja kepada PIHAK KEDUA
dan akan diajukan kepada pihak berwajib untuk diproses sesuai hukum yang berlaku di
Indonesia serta PIHAK KEDUA berkewajiban untuk mengganti segala kerugian yang
diakibatkan oleh perbuatannya, apabila:
a. PIHAK KEDUA melakukan pemindahtanganan pekerjaan kepada pihak lain tanpa
sepengetahuan dan persetujuan PIHAK PERTAMA;
b. PIHAK KEDUA terbukti melakukan korupsi dana Pengawasan Rehabilitasi Pustu
Botto Kecamatan Pitu Riase dan Pemasangan Paving Blok Puskesmas Manisa
Kabupaten Sidenreng Rappang Tahun Anggaran 2022;
5. Apabila PIHAK KEDUA mengundurkan diri pada saat kegiatan berjalan tanpa alasan yang
dibenarkan oleh hukum yang berlaku, maka akan dikenakan sanksi pengembalian
seluruh biaya imbalan kerja yang telah di terima PIHAK KEDUA untuk dikembalikan
kepada PIHAK PERTAMA.
Pasal 5
BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA
Pasal 6
FORCE MAJEURE
1. Kedua belah pihak dibebaskan dari kewajiban untuk melaksanakan isi Surat Perjanjian
Kerjasama ini apabila terjadi kegagalan atau keterlambatan dalam melaksanakan
kewajiban tersebut yang disebabkan force majeure;
2. Yang dimaksud dengan force majeure adalah segala keadaan atau peristiwa yang
terjadi di luar kekuasaan Kedua Belah Pihak, akan tetapi tidak terbatas pada,
huru-hara, epidemi, kebakaran, banjir, gempa bumi, pemogokan, perang, keputusan
pemerintah atau instansi berwenang, yang menyebabkan pelaksanaan Perjanjian ini
menjadi terlambat atau tidak dapat dilakukan sama sekali;
3. Setelah berakhir atau dapat diatasinya keadaan force majeure tersebut, pihak yang
mengalami force majeure wajib segera melaksanakan kewajiban-kewajibannya yang
tertunda;
4. Segala kerugian yang timbul akibat force majeure menjadi tanggung jawab masing-masing
pihak dan hal itu tidak dapat dijadikan alasan oleh salah satu pihak untuk meminta ganti rugi
terhadap pihak Iainnya dan atau memutuskan Perjanjian ini.
Pasal 7
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
1. Jika terjadi perselisihan antara kedua belah pihak maka pada dasarnya akan diselesaikan
secara musyawarah;
2. Apabila kedua belah pihak tidak dapat menyelesaikan secara musyawarah perselisihan
tersebut, maka kedua pihak sepakat untuk menyelesaikannya melalui pengadilan;
3. Kedua belah pihak akan memilih tempat kedudukan hukum yang tetap dan umum di
Pengadilan Negeri domisili PIHAK PERTAMA atau sesuai dengan ketentuan peradilan;
4. Biaya penyelesaian perkara dimaksud dalam ayat (2) pasal ini, akan ditanggung oleh pihak
yang dikalahkan oleh pengadilan.
Pasal 8
PENUTUP
1. Surat Perjanjian Kerjasama ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak dalam
keadaan sehat jasmani dan rohani serta tanpa paksaan dan / atau dipengaruhi oleh pihak
manapun;
2. Surat Perjanjian Kerjasama ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) dan bermaterai cukup serta
memiliki kekuatan hukum yang sama. Satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu
rangkap untuk PIHAK KEDUA;
3. Surat Perjanjian Kerjasama ini berlaku sejak tanggal penandatanganan yaitu 15
Nopember 2022;
4. Hal-hal lain yang belum diatur dalam Surat Perjanjian Kerjasama ini akan diatur kemudian
sebagai ketentuan susulan atau perjanjian tambahan. Surat Perjanjian Kerjasama dibuat
dalam rangkap dua dan berkekuatan hukum yang sama.
Paket Pekerjaan: