Nama : Dinda Pasha Elmia

NPP : 31.0276
Kelas : E-3
No. Absen :
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas BKPMSDM Provinsi
BENGKULU KAB BENGKULU TENGAH

N VARIABEL DIMENSI INDIKATOR

O
Taat terhadap aturan 1. Peraturan untuk jam masuk
1 Disiplin Kerja (X2) waktu kerja harus bersifat efektif untuk
Siagian, (2004) memudahkan karyawan
2. Peraturan untuk jam istirahat
harus bersifat efektif bagi
karyawan
3. Peraturan untuk jam pulang
kerja harus efektif bagi karyawan
Taat terhadap aturan 4. Pakaian yang digunakan
perusahaan karyawan ditetapkan instansi
5. Sikap sopan dan santun harus
dimiliki karyawan
6. Mengerjakan tugas dengan
maksimal adalah kewajiban bagi
karyawan
Taat terhadap aturan 7. Anda akan terpengaruh dengan
perilaku dalam suasana kerja
pekerjaan 8. Tanggung jawab terhadap tugas
yang diberikan kepada karyawan
Taat terhadap aturan 9. posisi dan fungsi yang dimiliki
lainnya karyawan harus sesuai dengan
tugas tang dilaksanakan.
Kinerja (Y) Kuantitas Kerja 1. Tugas yang dilaksanakan
2 Anwar Prabu (2009) Bapak/IBu sesuai dengan yang
diberikan atasan
2. Tugas yang diberikan kepada
Bapak/Ibu selesai tepat waktu
Kualitas Kerja 3. Disiplin dan Kerapian selalu
diperhatikan oleh Bapak/Ibu dalam
melaksanakan tugas
4. Tugas yang diberikan kepada
Bapak/Ibu dikerjakan dengan teliti
5. Tugas yang dikerjakan oleh
Bapak/Ibu dikerjakan sesuai
perintah
Kerja Sama 6. Kerja sama terjalin dengan baik
antara Bapak/Ibu dengan pimpinan
dan rekan kerja
 7. Kekompakan terjalin selama
bekerja sama antara Bapak/Ibu
dengan pegawai lainnya
Tanggung Jawab 8. Selalu bertanggung jawab
terhadap tugas yang diberikan
kepada Bapak/Ibu
9. Selalu bertanggung jawab
terhadap keputusan yang diambil
oleh Bapak/Ibu
Inisiatif 10. Bapak/Ibu langsung
menyampaikan informasi yang
penting kepada atasan.