Tujuan Jumlah
Elemen Materi JP Asesmen
Pembelajaran JP
A. INFORMASI UMUM
1. Identitas Modul
Penyusun
Kristin Dian Permata
Satuan Pendidikan
Kelas E/X/1
2. Kompetensi Awal
Memahami teknologi kantor
a. Menjelaskan mesin mesin kantor sesuai dengan prosedur yang berlaku dikantor
b. Mengidentifikasi pemberian pelayanan mesin mesin kantor sesuai dengan prosedur yang
berlaku dikantor
Menerapkan pelayanan mesin mesin kantor ( office machine) sesuai dengan prosedur yang
berlaku kantor
4. Sarana dan Prasarana
6. Model Pembelajaran :
PROJECK BASED LEARNING
Metode Pembelajaran :
Ceramah
Tanya jawab
Diskusi
Observasi
Peragaan atau demonstrasi
Membuat kesimpulan
B. KOMPONEN INTI
1. Tujuan Pembelajaran
a. Menjelaskan Teknologi kantor sesuai dengan prosedur yang berlaku di kantor
b. Mengidentifikasi peralatan kantor dan mesin mesin kantor sesuai dengan prosedur yang
berlaku dikantor
c. Menerapkan pembuatan dan penyimpanan file/data berbasis online (cloud computing) serta
melaksanakan akses data/informasi melalui internet. sesuai dengan prosedur yang berlaku
dikantor
2. Pemahaman Bermakna
1. Memberikan Teknologi/ peralatan kantor harus disesuaikan dengan standar operasional prosedur
yang diterapkan oleh kantor.
2. Pelayana mesin mesin kantor diberikan dengan sepenuh hati sesuai dengan etika kantor yang juga
dapat diterapkan pada kehidupan sehari-hari.
3. Pertanyaan Pemantik
1. Apa yang kamu pikirkan ketika mendengar kata mesin kantor?
2. Mengapa dalam suatu kantor memerlukan mesin kantor?
3. Persiapan Pembelajaran
a. Guru menyiapkan sarana laptop atau Hp presentasi power point tentang materi mesin mesin kantor
b. Guru menyiapkan file yang berisi foto atau video cara menggunakan mesin kantor dengan baik
4. Kegiatan Pembelajaran
TAHAP
KEGIATAN PEMBELAJARAN ALOKASI WAKTU
PEMBELAJARAN
A. Kegiatan Pendahuluan
2. Mengorganisasikan peserta
didik untuk belajar. Mandiri dan bernalar kritis
4. Mengembangkan dan
menyajikan hasil karya.
Kreatif, bergotong royong dan bernalar
kritis
5. Menganalisis dan
mengevaluasi proses
Kreatif, bergotong royong dan bernalar
pemecahan masalah
kritis
C. Kegiatan Penutup
Siswa : 20 menit
Guru :
5. Asesmen
Jenis asesmen yang diberikan pada peserta didik adalah :
a. Asesmen Diagnostik diawal pembelajaran
b. Asesemen Peforma
Diperoleh dari hasil pengamatan selama proses belajar seperti aktif bertanya, baik dalam
mendengar, mengikuti instruksi guru, mengaplikasikan profil pelajar pancasila.
c. Asesmen tertulis/Formatif/Sumatif
Tes objektif : Uraian
2. Peserta yang peforma sangat baik Peserta didik akan masuk ke kelompok
akan membuat sketsa belajar atau tutor sebaya untuk belajar bersamaan di
rencana belajar yang akan diajarkan luar jam pelajaran.
pada peserta didik yang kurang
mampu dan mendapatkan nilai
7. Refleksi Peserta Didik dan Guru
Guru dan peserta didik mereview proses belajar yang telah berlangsung serta memberikan feedback
kepada peserta didik
C. LAMPIRAN
Peserta didik :
Diberikan LKPD yang berisi tugas-tugas belajar yang sistematis dan logis serta simpulan/rangkuman
atau latihan (tes formatif)
https://repositori.kemdikbud.go.id/10371/1/
Rx2BJJNGpiivCsWsp1nimtjlUvA4o1EMQNYSsxLn.pdf
3. Glosarium
Excellent : Terbaik
Service : Pelayanan
LPT : Lembar Pesan Telepon untuk mencatat informasi telepon masuk
Block Note : Lembar untuk mencatat informasi keluar
Manajemen Perkantoran : kegiatan pengolahan data dan informasi yang dilakukan secara teratur,
sistematik dan terus menerus mengikuti kegiatan organisassi dengan tujuan untuk mencapai
keberhasilan tugas organisasi yang bersangkutan
Layanan bisnis : Proses pemberian layanan kepada pelanggan/konsumen baik yang bersifat materi
maupun non materi untuk pemenuhan kepuasan pelanggan.
MPLB : kepanjangan dari manajemen perkantoran dan layanan bisnis
Informasi : Data yang telah dioleh dan berfungsi dalam pengambilan keputusan yang berguna bagi
penerimanya.
Asset : Sumber kekayaan yang dimiliki seseorang atau organisasi yang dimanfaatkan di masa yang
akan datang.
Sistem : Rangkain dari beberapa unsure yang salaing berhubungan.
Sentralisasi : Asas manajemen yang memiliki system terpusat pada satu bagian.
Desentrasilisasi : Asas manajemen yang membagi kedalam beberapa unsure dalam sistem organisasi.
Self Service : Layanan dilakukan untuk memenuhi kebutuhan sendiri.
Customer serviice : Layanan yang diberikan kepada pelanggan/kolega.
K3 : Keselamatan dan kesehatan kerja
5 R : konsep berpilaku kerja secara ringkas rapi resik, rawat, dan rajin.
Darurat : Suatu kondisi sulit yang memerlukan bantuan
PPT : https://www.slideshare.net/SitiHalimah37/mesin-kantor,
https://fdokumen.com/document/mesin-kantor.html
https://adoc.pub/memelihara-peralatan-kantor.html
VIDEO : https://www.youtube.com/watch?v=kAD2dw6XOLw
Instrumen penilaian
1. Tehnik penilaian
a. Penilaian sikap
NO TEKNIK BENTUK BUTIR WAKTU KETERANGAN
INSTRUMEN INSTRUMEN PELAKSANAAN
1 OBSERVASI LEMBAR SAAT
PENGAMATAN PEMBELAJARAN
BERLANGSUNG
b. Pengetahuan