MEMUTUSKAN ,
LEMBAR PENGESAHAN
Perubahan atas Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tugu Nomor : 188.45/74/406.010.05.001/2021 tentang Struktur
Organisasi dan Tata Kelola pada UPT Puskesmas Tugu telah disahkan dan disetujui pada :
Hari / Tanggal :
Disetujui Oleh :
Mengetahui,
Kepala Dinas Kesehatan Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kepala UPT Puskesmas Tugu
Kabupaten Trenggalek
dr. SAERONI
Pembina TK 1 dr. REZA SUZANA
NIP. 19711114 200212 1 002 Pembina
NIP. 19791127 201101 2 009
Lampiran 2 : Surat Keputusan Kepala
UPT Puskesmas Tugu
Nomor : 188.45/ /406.010.05.001/2022
Tanggal : 23 Februari 2022
Tentang : Struktur Organisasi dan Tata Kerja
UPT Puskesmas Tugu
I. KEPALA PUSKESMAS
Nama : dr. REZA SUZANA
NIP : 19791127 201101 2 009
Uraian Tugas :
1. Merencanakan program dan kegiatan Puskesmas berdasarkan
analisis masalah kebutuhan pelayanan Puskesmas dengan
mengacu pada rencana strategis Dinas Kesehatan, Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas.
2. Mendistribusikan dan membagi tugas, membimbing dan
memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan baik.
3. Menganalisa dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas,
meliputi bidang administrasi dan teknis sesuai prosedur yang
berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar.
4. Mengawasi pelaksanaan tugas pokok organisasi agar berjalan
sesuai dengan rencana, tepat waktu dan berkualitas.
5. Mengkoordinir pelaksanaan program administrasi
ketatatalaksanaan, umum, kepegawaian, keuangan, evaluasi dan
pelaporan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, agar
pelaksanaan tugas dan fungsi dapat berjalan dengan baik.
6. Mengkaji dan menetapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) di
lingkungan Puskesmas sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan, agar pelaksanaan tugas dan fungsi dapat berjalan
dengan baik.
7. Melaksanakan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan dan
melaksanakan komunikasi, informasi, edukasi, dan
pemberdayaan masyarakat dalam bidang kesehatan.
8. Melaksanakan pembinaan, peningkatan sumber daya manusia
Puskesmas dan peningkatan kompetensi tenaga kesehatan, serta
melakukan pembinaan teknis terhadap jaringan pelayanan dan
Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM).
9. Memantau dan melaporkan dampak kesehatan dan
penyelenggaraan setiap program dan kegiatan, melaksanakan
prioritas pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit tanpa
mengabaikan penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan.
10. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan tingkat pertama
secara menyeluruh, terpadu dan berkesinambungan, meliputi
pelayanan kesehatan perorangan/individu, keluarga, kelompok
dan pelayanan masyarakat serta kesehatan rujukan.
11. Melaksanakan pencatatan, monitoring dan evaluasi terhadap
akses, mutu dan cakupan pelayanan kesehatan.
12. Melaksanakan pelayanan kesehatan dengan menggunakan
upaya promotif dan preventif.
13. Melaksanakan pemantauan pelaksanaan pembangunan agar
berwawasan kesehatan.
14. Menilai prestasi kerja bawahan dalam rangka pembinaan
dan pengembangan karier.
15. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan
saran pertimbangan kepada pimpinan dalam rangka penyusunan
kebijakan.
16. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
Kesehatan, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana
Kabupaten Trenggalek baik secara lisan maupun tertulis.
B. RUMAH TANGGA
Nama : KARTIWI
NIP : 19670921 198903 2 007
Uraian Tugas :
Menyusun rencana kegiatan kerumahtanggaan umum dan
sarana prasarana.
Melaksanakan pembinaan dan ketatalaksanaan, urusan surat
menyurat, kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas,
keprotokolan, penyusunan rencana kebutuhan barang,
peralatan dan pendistribusiannya.
Melaksanakan tata usaha barang, perawatan/penyimpanan dan
pendataan inventaris kantor.
Menyelenggarakan admministrasi perkantoran.
Melaksanakan kebersihan dan keamanan kantor.
C. KEPEGAWAIAN - SDMK
Nama : SRI SUNDARI
NIP :19860407 201001 1 014
Uraian Tugas :
Menghimpun, mengolah data, menyusun rencana program kerja
kepegawaian.
Menyelenggarakan, melaksanakan dan mengelola administrasi
kepegawaian, kesejahteraan pegawai dan pendidikan pelatihan
pegawai.
Mengerjakan Buku Penjagaan Kenaikan Berkala.
Menyusun Rencana Kebutuhan Pegawai.
Mengerjakan sinkronisasi Aplikasi Sistem Informasi Manajemen
Kepegawaian (SIMPEG).
Mengerjakan laporan Bulanan Sumber Daya Manusia
Kesehatan (SDMK).
Mengerjakan laporan laporan Tribulanan SDMK.
Mengerjakan laporan Bulanan SDMK Format A1 s/d A5.
Mengerjakan laporan Tribulan SDMK Format A1 s/d A5.
Mengerjakan Aplikasi SDMK.
Membuat Daftar Urut Kepegawaian (DUK).
Menyusun Profil Kepegawaian.
Menyediakan Blanko cuti Pegawai.
Menyediakan Blanko Dispensasi Pegawai.
Membuat Laporan Bezeting Kepegawaian.