UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA

FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

UJIAN AKHIR SEMESTER GANJIL T.A. 2021 – 2022 (DARING)

Mata Kuliah : Manajemen Sumber Daya Manusia

Semester/Prodi : I/Magister Manajemen
Tanggal Ujian : 15 Januari 2022
Waktu Ujian : 120 Menit
Dosen Pengasuh : Nur Muhammad Ridha Tarigan
___________________________________________________________________________

Soal :

1. Jelaskan pentingnya kompensasi, pengembangan sdm dan pemeliharaan sdm pada

sustu organisasi/perusahaan.

Manajemen SDM bertanggung jawab memberi kompensasi terkait kinerja tenaga kerja agar
memastikan gaji, bonus, serta tunjangan lainnya dibayarkan sesuai dengan kinerja sumber
daya manusia serta tidak menyalahi hukum peraturan standar seperti UMR.

Pengembangan sdm penting bagi suatu institusi/organisan agar menghasilkan kinerja yang lebih

berkualitas .

pemeliharaan sdm pada suatu organisasi/perusahaan penting untuk menjaga kondisi fisik, mental,
serta loyalitas karyawan agar hasil yang diperoleh maksimal.

2. , Jelaskan bagaimana penerapan kompensasi, pengembangan sdm dan

pemeliharaan sdm pada perusahaan / instansi tempat anda bekerja beserta
masalah-masalah/kendala-kendala yang terjadi dalam penerapannya.

Saya bekerja pada instansi kepolisian negara republic Indonesia, diketahui Bersama bahwa
penerapan kompensasi dibayarkan perbulan atas dasar kinerja yang dilakukan (tunjangan
kinerja). Selain gaji, tunjangan kinerja tersebut memliki aturan yang harus dijalankan oleh
anggota POLRI seperti melaksanakan tugas2 yang telah ditentukan oleh instansi, dan apabila
anggota tidak masuk kerja maka tunjangan kinerja akan dipotong sesuai dengan aturan
pemerintah yang berlaku.
Pengembangan sdm pada instansi polri berjalan sesuai aturan yang ditetapkan melalui
peraturan KAPOLRI. Seperti jenjang sekolah, jabatan, penugasan diluar instansi, pelatihan,
Pendidikan kejuruan dan lain-lain.
Pemeliharaan sdm pada instansi polri juga dilakukan setiap jangka waktu tertentu , seperti
setiap anggota polri wajib melaksanakan tes psikologi persemester, pemeliharaan SDM
melalui bin rohtal yg dilaksanakan seminggu sekali, serta pelaksanaan tes kesmaptaan dan
jasmani yang dilakukan secara periodic dalam jangka waktu tertentu.
Adapun kendala dan masalah yang dihadapi dalam pengembangan sdm adalah masih
banyaknya anggota polri yang melakukan pelanggaran dan tindak pidana. Hal ini menjadi
presidensi buruk bagi institusi.

NB :
- Jawaban dengan lembar jawaban Magister Manajemen FE UISU.
- Jawaban dengan tulis tangan.
- Lembar/hasil jawaban harus dikumpul/dikirim melalui sisfo (dalam format pdf).
- Lewat jam ujian, lembar jawaban tidak dapat di upload di sisfo, karena otomatis akan
closing.

Dosen Pengasuh Rekan Sejawat Disetujui Oleh Ketua Prodi : Magister

Manajemen

Nur M Ridha Tarigan Pada Tanggal :

Tanda Tangan : Tanda Tangan : Tanda Tangan :