PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL PADA

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN

BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(Studi Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan
Kabupaten Kebumen)

Diajukan guna memenuhi salah satu syarat akademik untuk memperoleh gelar
sarjana pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi

SKRIPSI

Oleh:
Eka Ratnasari
NIM. 2017008286

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SARJANAWIATA TAMAN SISWA
YOGYAKARTA
2020
 HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN
BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

(Studi Pada : Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Daerah Kabupaten

Kebumen)

Disampaikan dan Disusun Oleh :

Nama : Eka Ratnasari
Nim : 2017008286

Yogyakarta, 28 Desember 2020

Pembimbing 1 Pembimbing 2

Dr. Prayekti, M.Si Dra. Jajuk Herawati, MM

NIY. 6086105 NIY. 5583013

ii
 HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN BUDAYA
ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(Studi Pada : Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten
Kebumen)

Disampaikan dan Disusun Oleh :

Nama : Eka Ratnasari
Nim : 2017008286

Yogyakarta, 30 Desember 2020

Ketua Penguji Penguji 1 Penguji 2

Dr. Sri Hermuningsih, MM, CFP Dr. Prayekti, M, Si Epsilandri Septyarini, S.E., M.M
NIY. 6389150 NIY. 6086105 NIY. 8917468

Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi

Suyanto, SE., M.Si

NIY. 7608265

iii
iv
 MOTTO

Kita tidak tau persis bagaimana perjuangan kedua orang tua dalam
membesarkan kita, jadi selagi ada bahagiakan mereka.

Tugas kita adalah berjuang sekeras-kerasnya, seheba-hebatnya. Berhasil atau

tidak terserah Allah, tgas kita adalah menanam dan merawat. Berapa banyak
kelak yang bisa kita panen, terserah Allah.

Kita lebih kuat, dari yang kita pikirkan.

Apa yang kamu lakukan akan mendapatkan berkah apabila itu termasuk
perbuatan yang baik dan kamu melakukannya dengan sungguh-sungguh. Selain
bersungguh-sungguh, hal tersebut juga harus dilakukan secara ikhlas.

“Hal yang paling penting adalah menikmati hidupmu, menjadi bahagia, apapun
yang terjadi.” - Audrey Hepburn

v
HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan mengucap rasa syukur kepada-Nya,

skripsi ini saya persembahkan kepada:
1. Saya ucapkan Puji Syukur Kepada Allah
SWT yang telah memberikan Rahmat dan
Hidayah
2. Kedua orang tuaku, Bapak Mungajis dan
Ibu Maryati. Terima kasih atas segala doa,
dukungan, motivasi, dan nasihat Bapak dan
Ibu, sehingga tugas akhir ini dapat selesai
tepat waktu,
3. Mbah kakung adek saya Dwi Wahyu Hidayat
yang sudah mendukung saya,
4. Seluruh Dosen khususnya Prodi Manajemen
yang telah membimbing dengan sabar,
5. Teman-teman seperjuanganku, Sigit Prakoso,
Eni, Inti, Nana, Fani, Sucay, Ruroh, Linda
dkk. telah membantu dalam menyelesaikan
Tugas Akhir
6. Teman-teman Manajemen A7 2017 Terima
kasih atas kebersamaan dan dukungannya
selama ini,
7. Almamaterku, Universitas Sarjanawiyata
Tamansiswa

vi
 INTISARI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh

Kepemimpinan Tranformasional Pada Organizational Citizenship Behavior
(Ocb) Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Studi pada
Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Kebumen. Metode
yang digunakan menggunakan SPSS 26. Populasi untuk penelitian ini
adalah karyawan Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten
Kebumen. Sampel yang digunakan adalah 45 responden. Teknik yang
digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh.. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Uji instrumen yang digunakan dalam
penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi
klasik, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedastisitas. Uji
hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji t dan uji f. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap OCB, kepemimpinan transformasional
berpengaruh positif terhadap budaya organisasi, budaya organisasi
berpengaruh positif terhadap OCB, dan kepemimpinan transformasional
berpengaruh positif terhadap OCB dengan budaya organisasi sebagai
variabel mediasi.

Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, OCB, Budaya Organisasi

vii
 ABSTRACT
This study aims to determine the influence of Transformational Leadership
Influence on Organizational Citizenship Behavior (Ocb) with Organizational
Culture as a Study Mediation Variable at the Archives and Regional Libraries
Office of Kebumen Regency. The method used is SPSS 26. The population for
this study were employees of the Regional Archives and Libraries Service.
Kebumen Regency. The sample used was 45 respondents. The technique used in
this research is saturated sampling. This study uses a quantitative approach.
The test instruments used in this study were validity and reliability tests. The
data analysis technique used in this research is descriptive analysis, classical
assumption test, normality test, multicolinearity test, heteroscedasticity test.
Hypothesis testing used in this study is the t test and f test. The results showed
that transformational leadership has a positive effect on OCB, transformational
leadership has a positive effect on organizational culture, organizational culture
has a positive effect on OCB, and transformational leadership has a positive
effect on OCB with organizational culture as a mediating variable.

Keywords: Transformational Leadership, OCB, Organizational Culture

viii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan atas rahmat dan karunia-Nya sehingga peneliti dapat

menyelesaikan skripsi yang berjudul: Pengaruh Kepemimpinan

Tranformasional Pada Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan

Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi

Skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan akademik

dalam meraih gelar sarjana pada program strata satu di FE-UST. Selama

penyusunan skripsi ini, peneliti tidak luput dari kendala. Kendala tersebut dapat

diatasi peneliti berkat bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis

ingin menyampaikan terimaksih sebesar – besarnya kepada :

1. Drs. H. Pardimin, M. Pd, Ph.D., selaku Rektor Universitas

Sarjanawiyata Tamansiswa;

2. Ibu Dr. Prayekti, M.Si selaku dosen pembimbing satu yang telah

mengorbankan waktu, tenaga, pikiran untuk membimbing serta

memberikan saran dalam menyelesaikan laporan skripsi ini.

3. Ibu Dra. Jajuk Herawati, MM selaku dosen pembimbing dua yang telah

mengorbankan waktu, tenaga, pikiran untuk membimbing serta

memberikan saran dalam menyelesaikan laporan skripsi ini.

4. Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Kebumen

yang memberikan ijin dalam penelitian saya.

5. Bapak/ibu dosen penguji yang telah banyak membantu memberikan

kritik dan saran terhadap perbaikan skripsi saya.

6. Ibu Ratih Kusumawardhani, SE., M.Sc selaku dosen mata kuliah

Metopen yang telah mengajarkan kepada saya untuk bisa menyusun

skripsi.

7. Bapak/ibu dosen pengajar, staf dan karyawan Fakultas Ekonomi

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta.

8. Bapak Suyanto, SE., M.si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Sarjanawiyata Tamansiswa.

ix
9. Ibu Dra. Jajuk Herawati, M.M selaku Kepala Program Studi

Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Yogyakarta.

10. Seluruh karyawan Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah

Kabupaten Kebumen yang berpartisipasi yang menjadi responden

dalam penelitian saya.

11. Teman - teman mahasiswa Manajemen angkatan 2017 terutama kelas

A7 yang selalu menghibur selama perkuliahan.

12. Teman-teman kost Rajawali 70 yang memberikan semangat.

13. Sigit Prakoso dan keluarga, Suci, Ruroh, Fani, Linda dkk, Dedi, Eni,

Inti, Nana yang selalu memberikan bantuan dan motivasi.

14. Keluarga saya yang telah mendukung dan memberikan semangat agar

saya menyelesaikan skripsi ini.

15. Karyawan Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten

Kebumen.

Yogyakarta, 25 Desember 2020

Peneliti

Eka Ratnasari

Nim. 2017008286

x
 DAFTAR ISI

JUDUL ........... ............................................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI ........... ........................................................ii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ........... ........................................................iii
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH .......... …......................................iv
MOTTO ........... ..........................................................................................................v
PERSEMBAHAN ............ .........................................................................................vi
INTISARI ............ .....................................................................................................vii
ABSTRACT ........... .................................................................................................viii
KATA PENGANTAR .......... ....................................................................................ix
DAFTAR ISI ............ .................................................................................................xi
DAFTAR TABEL ….................................................................................................xiv
DAFTAR GAMBAR ................................................................ ............ ....................xv
LAMPIRAN...............................................................................................................xvi
BAB I ........................................................................................................................... 1
PENDAHULUAN ....................................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ................................................................................................ 1
1.2 Rumusan Masalah ........................................................................................... 3
1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................................. 3
1.4 Manfaat Penelitian ........................................................................................... 3
1.5 Sistematika Penulisan ...................................................................................... 5
BAB II .......................................................................................................................... 7
TINJAUAN PUSTAKA .............................................................................................. 7
2.1 Landasan Teori ................................................................................................ 7
2.1.1 Organizational Citizenship Behavior (OCB) ......................................... 7
2.1.2 Kepemimpinan Transformasional........................................................ 12
2.1.3 Budaya Organisasi ............................................................................... 15
2.2 Penelitian Terdahulu ...................................................................................... 18
2.3 Pengembangan Hipotesis Penelitian ............................................................. 20
2.3.1 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada OCB ...................... 21
2.3.2 Pengaruh Kepemimpinan transformasional terhadap budaya
organisasi…….…..........................................................................................22
2.3.4 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada OCB dengan
Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi...............................................24
2.4 Kerangka Pemikiran ...................................................................................... 25
BAB III ...................................................................................................................... 27
METODOLOGI PENELITIAN ................................................................................. 27

xi
 3.1 Sifat Penelitian .............................................................................................. 27
3.2 Tempat dan Waktu Pengambilan Data .......................................................... 27
3.3 Definisi Konsep dan Operasional ............................................................... 27
3.3.1 Variabel Penelitian ............................................................................... 27
3.3.2 Definisi Operasional ............................................................................ 28
3.4 Populasi dan Sampel ..................................................................................... 31
3.4.1 Populasi................................................................................................ 31
3.4.2 Sampel ................................................................................................. 31
3.4.3 Teknik Pengambilan Sample ............................................................... 31
3.5 Sumber dan Metode Pengumpulan Data ....................................................... 31
3.5.1 Data Primer .......................................................................................... 32
3.5.2 Metode Pengumpulan Data .................................................................. 32
3.6 Pengembangan Instrumen Penelitian ............................................................ 32
3.7 Uji Kualitas Data ........................................................................................... 36
3.7.1 Uji Validitas ......................................................................................... 36
3.7.2 Uji Reabilitas ....................................................................................... 37
3.8 Teknik Analisis Data ..................................................................................... 38
3.8.1 Statistik Deskriptif ............................................................................... 38
3.8.2 Uji Asumsi Klasik................................................................................ 38
3.8.4 Uji Hipotesis ........................................................................................ 41
a.Analisi Jalur (Path Analysis)...................................................................... 41
BAB IV ...................................................................................................................... 45
ANALISIS DATA ..................................................................................................... 45
4.1 Gambaran Objek Penelitian........................................................................... 45
4.1.1 Sejarah Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten
Kebumen ....................................................................................................... 45
4.1.2 Visi Misi Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten
Kebumen ....................................................................................................... 46
4.1.3 Identitas Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten
Kebumen ....................................................................................................... 48
4.2 Teknik Analisis Data ..................................................................................... 48
4.2.1 Analisis Deskriptif ............................................................................... 48
4.3 Analisis Data ................................................................................................. 58
4.3.1 Uji Instrumen ....................................................................................... 58
4.2.2 Uji Asumsi Klasik................................................................................ 60
4.3.3 Uji Statistik .......................................................................................... 63
4.4 Uji Hipotesis .................................................................................................. 66

xii
 Analisis Jalur (Path Analysis) .......................................................................... 66
4.5 Pembahasan ................................................................................................... 70
BAB V........................................................................................................................ 74
PENUTUP .................................................................................................................. 74
Daftar Pustaka ............................................................................................................ 76
LAMPIRAN................................................................................................................79

xiii
 DAFTAR TABEL

Tabel 2. 1 Pelitian Terdahulu .................................................................30

Tabel 3. 1 Definisi Operasional dan Pengukuran....................................44
Tabel 3. 2 Pengembangan Instrumen Penelitian .....................................33
Tabel 4. 1 Karakteristik Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin....59
Tabel 4. 2 Karakteristik Data Responden Berdasarkan Pendidikan
Terakhir ...................................................................................................60
Tabel 4. 3 Karakteristik Data Responden Berdasarkan Lama Kerja .......61
Tabel 4. 4 Analisis Deskriptif Kepemimpinan Transformasional............61
Tabel 4. 5 Analisis Deskriptif Budaya Organisasi...................................62
Tabel 4. 6 Analisis Deskriptif OCB.........................................................63
Tabel 4. 7 Uji Valid dan Reali Kepemimpinan Transformasional.......... 66
Tabel 4. 8 Uji Valid dan Reali Budaya Organisasi..................................67
Tabel 4. 9 Uji Valid dan Reali OCB....................................................... 68
Tabel 4. 10 Hasil Uji Normalitas Kolmogorov Smirnov ........................70
Tabel 4. 11 Hasil Uji Multikolinieritas .................................................. 71
Tabel 4. 12 Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................. 72
Tabel 4. 13 Hasil Uji t persamaan 1........................................................73
Tabel 4. 14 Hasil Uji t persamaan 2........................................................74
Tabel 4. 15 Hasil Uji F persamaan 1.......................................................75
Tabel 4. 17 Hasil Uji Koefesien Determinasi .........................................76
Tabel 4. 18 Analisis Jalur Path Persamaan 1...........................................77
Tabel 4. 19 Analisis jalur Path Persamaan 2...........................................78

xiv
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Kerangka pikir ................................................................37

Gambar 4. 1 Hasil Uji Normal P-Plot .................................................73

Gambar 4. 2 Hasil Uji Heteroskedastis................................................74

Gambar 4.3 Uji Sobel...........................................................................80

xv
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuisioner Penelitian

Lampiran 2. Tabulasi Jawaban Responden

Lampiran 3. Karakteristik Responden

Lampiran 4. Hasil Uji Validitas dan Reliabelitas

Lampiran 5. Statistik Deskriptif Jawaban Responden

Lampiran 6. Hasil Uji Asumsi Klasik

Lampiran 7. Hasil Analisis Data

Lampiran 8. Ijin Penelitian

xvi