Pengertian Kepemimpinan Pendekatan Situasional

Kepemimpinan situasional merupakan suatu model kepemimpinan yang

menyesuaikan dengan situasi yang terus berkembang, sebab tidak ada pemimpin
yang berhasil dengan hanya menerapkan satu model kepemimpinan untuk segala
situasi. Pemimpin itu akan berhasil menjalankan kepemimpinannya apabila
menerapkan gaya kepemimpinan yang berbeda untuk menghadapi situasi yang
berbeda. Dalam kepemimpinan situasional juga menganut tidak ada satupun
metode terbaik untuk mempengaruhi orang lain.

Oleh karena dalam mempengaruhi orang lain harus dilakukan berbagai

cara, ini hanya dapat dilakukan dalam model kepemimpinan situasional. Dimana
pendekatan situasi dilakukan berdasarkan pada perilaku tugas, perilaku hubungan,
serta tingkat kematangan bawahan. Pada kondisi ini pemimpin tidak berada jauh
dari jangkauan bawahannya, dalam pemahaman bahwa pikiran, sikap, hingga
tindakan pemimpin dapat dipahami dengan baik oleh bawahan. Sedangkan disisi
yang lain pemimpin dapat memposisikan dirinya di depan sebagai teladan, bila di
belakang sebagai motivator, maupun dalam posisi sejajar sebagai teman yang
dapat duduk sama rendah dan berdiri sama tinggi.

Teori kepemimpinan situasional merupakan pengembangan lanjutan dari

teori kepemimpinan trait dan behavior yang dianggap gagal menjelaskan model
kepemimpinan yang terbaik untuk berbagai situasi. Pendekatan situasional atau
pendekatan kontingensi merupakan suatu teori yang berusaha mencari jalan
tengah antara pandangan yang mengatakan adanya asas-asas organisasi dan
manajemen yang bersifat universal, dan pandangan yang berpendapat bahwa tiap
organisasi adalah unik dan memiliki situasi yang berbeda-beda sehingga harus
dihadapi dengan gaya kepemimpinan tertentu.Pendekatan situasional diartikan
sebagai pendekatan terhadap kepemimpinan yang menyatakan bahwa pemimpin
memahami perilaku, sifat bawahannya, dan situasi sebelum menggunakan gaya
atau tipe kepemimpinan tertentu. Pendekatan ini mensyaratkan pemimpin untuk
memiliki kemampuan untuk mendiagnosa dalam perilaku manusia.