LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (P.K.L)

PT PRASADHA PAMUNAH LIMBAH INDUSTRI (PPLI)

BIDANG K3 KESEHATAN KERJA LINGKUNGAN DAN BAHAN
BERBAHAYA

PELATIHAN CALON AHLI K3 UMUM

ANGKATAN KE - 132

KELOMPOK 4
1. Bagus Febrian
2. Gokma Haposan Sitanggang
3. Pamingotan Feriandi Situmorang
4. Qonita Aulia Rohani
5. Reza Hudan Prakosa
6. Saepudin
7. Siti Rohimah

PENYELENGGARA
PT. GARUDA SYSTRAIN INTERINDO
Jakarta, XX XX XXXX
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.....................................................................................................................................i
DAFTAR ISI.................................................................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang.....................................................................................................................1
1.2 Maksud dan Tujuan..............................................................................................................1
1.3 Ruang Lingkup.....................................................................................................................2
1.4 Dasar Hukum.......................................................................................................................2
BAB II KONDISI PERUSAHAAN.............................................................................................................3
2.1 PT. Prasadha Pamunah Limbah Industri (PPLI)...................................................................3
2.2 Temuan Positif.....................................................................................................................4
2.3 Temuan Negatif....................................................................................................................6
BAB III ANALISA............................................................................................................................7
3.1 Analisa Temuan Positif........................................................................................................7
3.2 Analisa Temuan Negatif.......................................................................................................14
BAB IV PENUTUP..........................................................................................................................20
4.1 Kesimpulan..........................................................................................................................20
4.2 Saran....................................................................................................................................21
LAMPIRAN..................................................................................................................................................22

2
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Setiap perusahaan dan tenaga kerja dimanapun pada dasarnya tidak menginginkan terjadinya
kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, maupun pencemaran lingkungan kerja. Suatu kemungkinan
resiko dari kerugian yang disebabkan oleh kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja berupa
kerugian ekonomi yang meliputi Kerusakan alat, bahan dan bangunan, biaya pengobatan dan
perawatan, jumlah produksi dan mutu berkurang, penggantian tenaga kerja yang
mengalami kecelakaan, kompensasi kecelakaan, hilangnya waktu selama sakit, dan hilangnya
waktu kerja. Hal ini dapat muncul karena kesalahan dalam penggunaan peralatan, kurangnya
informasi terhadap area kerja, dan kemampuan serta keterampilan dari tenaga kerja yang kurang
kompeten.

Upaya untuk penegakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang dapat disingkat K3 adalah
segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui
upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Sehingga dapat menjaga tenaga kerja
agar selalu sehat, selamat, sejahtera dan nyaman baik selama bekerja maupun setelah selesai bekerja
yang dapat menghasilkan tingkat produktifitas pada perusahaan tersebut dapat mencapai level
tertinggi. Menurut International Labour Organization (ILO) kesehatan keselamatan kerja atau
Occupational Safety and Health (OSH) adalah meningkatan dan memelihara derajat tertinggi semua
pekerja baik secara fisik, mental, dan kesejahteraan sosial di semua jenis pekerjaan, mencegah
terjadinya gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh pekerjaan.
Laporan Kunjungan Praktek Kerja Lapangan ini merupakan salah satu persyaratan untuk
mendapatkan sertifikat AK3 Umum yang diadakan oleh PT. Garuda Systrain Interindo bekerja sama
dengan Kementrian Tenaga Kerja. Dilatarbelakangi oleh hal tersebut, maka pada tanggal 9 Juni
2022, kami melakukan Kunjungan Praktek Kerja Lapangan di PT. Prasadha Pamunah Limbah
Industri (PPLI).
Praktek Kerja Lapangan dilakukan dengan mengambil topik terkait K3 Kesehatan Kerja
Lingkungan Kerja dan Bahan Berbahaya. PKL ini untuk melihat temuan-temuan baik positif dan
negatif di lapangan. Hasil dari dilakukannya PKL ini bertujuan sebagai pembelajaran bagi kami
khususnya kelompok 4 dan upaya perbaikan atau bahan masukan bagi PT. Prasadha Pamunah
Limbah Industri (PPLI).

1.2 Maksud dan Tujuan

1
 Adapun maksud dan tujuan penulisan laporan ini adalah :
1.2.1 Untuk mendapatkan pengetahuan terkait pelaksanaan K3 Kesehatan Kerja Lingkungan
Kerja dan Bahan Berbahaya.
1.2.2 Untuk melakukan pembuktian kesesuaian antara program K3 perusahaan dengan
realisasi di lapangan.
1.2.3 Untuk mendapatkan gambaran dan pemahaman mengenai aplikasi K3 di lapangan
khususnya di bidang K3 Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja dan Bahan Berbahaya.
1.2.4 Sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi bagi peserta calon Ahli K3 Umum.

1.2.5 Calon peserta Ahli K3 Umum dapat mengidentifikasi, menganalisis dan

memberikan saran atau rekomendasi.

1.3 Ruang Lingkup

Ruang lingkup Kerja Praktek Lapangan ini adalah :

1. Pengawasan Norma K3 Kesehatan Kerja
a. K3 poliklinik
b. Dokter pemeriksa kesehatan TK
c. Paramedis
d. Petugas P3K
e. Kotak P3K dan isinya
f. Kantin dan gizi kerja, ergonomic, dll.
2. Pengawasan Norma K3 Lingkungan Kerja dan Bahan Berbahaya dan Beracun
a. Housekeeping / 5 S, Toilet.
b. K3 Kimia : penanganan bahan B3/meledak/terbakar/beracun (ada prosedur, MSDS, dll), label
c. NAB kimia
d. NAB fisika : kebisingan, getaran, temperatur, pencahayaan

e. APD

f. K3 confined space (prosedur kerja, petugas, dll)

g. K3 deteksi gas, dll (prosedur kerja, petugas, dll)

h. Personil K3 : Petugas & Ahli K3 Kimia, Petugas ruang terbatas, petugas detektor gas

1
1.4 Dasar Hukum
a. UU No. 1 Tahun 1970 ttg Keselamatan Kerja

b. PMP No. 7/1964 (Syarat Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan Tempat Kerja)
c. UU 3/1969 (Persetujuan Higiene dalam Kantor)
d. UU 3/1969 (Persetujuan Higiene dalam Kantor)
e. Permenakertrans No. 1/1976 (Kewajiban Hygiene Perusahaan, K3 Bagi Dokter Perusahaan)
f. Permenakertrans No. 1/1979 (Kewajiban Latihan Hygiene Perusahaan K3 Bagi Tenaga
Paramedis Perusahaan)
g. Surat Edaran (SE) Menaker No. 01/1979 (Pengadaan Kantin dan Ruang Makan)
h. Permenakertrans No. 2/1980 (Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam Penyelenggaraan
Keselamatan Kerja)
i. Permenakretrasn No. 1/1981 (Kewajiban Melapor Penyakit Akibat Kerja (PAK))
j. Permenakertrans No. 3/1982 (Pelayanan Kesehatan Tenaga Kerja)
k. Permenakertrans No. 15/2008 (P3K di Tempat Kerja)

l. Peraturan Menteri Perburuan (PMP) No. 07/1964 (Syarat Kesehatan Kebersihan serta
Penerangan di Tempat Kerja)

m. Kepmenaker No. 187/1999 (Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya)

n. SE Menakertrans No.SE. 140/2004 (Pemenuhan Kewajiban Syarat-Syarat K3 di Industri
Kimia dengan Potensi Bahaya Besar)
o. Permenakertrans No. 13/MEN/X/2011 (Nilai Ambang Batas (NAB) Faktor Fisika &
Faktor Kimia di Tempat Kerja)
p. SE Menakertrans No. SE. 1/2012 (Pemenuhan Kewajiban Syarat-Syarat Keselamatan
Kewajiban Syarat-Sayarat K3 di Ruang Terbatas/Confined Space)
q. Keputusan Dirjen PPK 84/PPK/X/2012 (Tatacara Penyusunan Penggunaan
Dokumen Pengendalian Potensi Bahaya Besar dan Menengah)

r. Permenaker No. 5 Tahun 2018 (K3 Lingkungan Kerja).

BAB II

2
 KONDISI PERUSAHAAN

2.1 Gambaran Umum PT. Prasadha Pamunah Limbah Industri (PPLI)

PT. Prasadha Pamunah Limbah Industri (PPLI) adalah perusahaan Indonesia yang telah
beroperasi sejak tahun 1994 menyediakan layanan pengumpulan, daur ulang, pengolahan dan
pembuangan untuk limbah berbahaya dan limbah tidak berbahaya. Visi PPLI yaitu berkomitmen
untuk menjadi penyedia jasa lingkungan terkemuka di Indonesia, dengan menggunakan sumber
daya kami yang sangat berkualitas dan berpengalaman. Sedangkan misi PPLI yaitu menjadi
Penyedia Layanan Pengelolaan Limbah Lingkungan Terpadu terkemuka di Indonesia, dengan
komitmen untuk meminimalkan risiko lingkungan pelanggan kami.

PPLI 95% dimiliki oleh DOWA dan 5% oleh Pemerintah Indonesia melalui Kementerian
Badan Usaha Milik Negara. Perusahaan induk PPLI, DOWA Eco-System Co. Ltd., adalah
perusahaan yang didedikasikan untuk pengelolaan dan daur ulang lingkungan, dan anak perusahaan
yang sepenuhnya dimiliki oleh DOWA Holdings Co. Ltd. Grup ini didirikan pada tahun 1884
sebagai pertambangan dan peleburan/pemurnian logam. perusahaan di Jepang. Bisnis DOWA Eco-
System berpusat pada daur ulang sumber daya, pengelolaan limbah, remediasi tanah dan konsultasi
lingkungan.

PPLI menawarkan rangkaian solusi pengolahan dan pembuangan limbah yang luas, sangat
komprehensif dan sepenuhnya diizinkan. Hal ini memberi PPLI fleksibilitas dan kemampuan untuk
menawarkan kepada pelanggan 'toko serba ada' untuk semua kebutuhan limbah customer. Layanan
PPLI menghasilkan lingkungan yang lebih bersih, kondisi kehidupan yang lebih baik, komunitas
yang lebih sehat, dan aktivitas bisnis yang berkelanjutan. PPLI memberikan solusi yang hemat
biaya dan disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan customer. PPLI meraih Akreditasi Pihak Ketiga
Sistem Manajemennya ISO 14001, OHSAS 18001, ISO / IEC 17025 oleh KAN, Akreditasi
Laboratorium oleh Kementerian Lingkungan Hidup, SMK3 dan Sistem Manajemen ISO 9001.
PPLI percaya pada 4R: Reduce, Reuse, Recycle, dan Recovery. Dengan menerapkan konsep 4R,
PPLI berkontribusi untuk Indonesia yang lebih baik.

2
3
4