Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Tugas 1

    Diunggah oleh

    Nurwahyuni
    13 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut membahas tentang manajemen ilmiah dan wewenang manajer. Manajemen ilmiah diperlukan untuk menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan, dan proses perkembangannya meliputi pendekatan ilmiah dalam pengambilan keputusan manajerial. Wewenang manajer harus didasarkan pada penerimaan karyawan agar dapat memerintah mereka dengan efektif.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    Untitled

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut membahas tentang manajemen ilmiah dan wewenang manajer. Manajemen ilmiah diperlukan untuk menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan, dan proses perkembangannya meliputi pendekatan ilmiah dalam pengambilan keputusan manajerial. Wewenang manajer harus didasarkan pada penerimaan karyawan agar dapat memerintah mereka dengan efektif.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    13 tayangan1 halaman

    Tugas 1

    Diunggah oleh

    Nurwahyuni
    Dokumen tersebut membahas tentang manajemen ilmiah dan wewenang manajer. Manajemen ilmiah diperlukan untuk menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan, dan proses perkembangannya meliputi pendekatan ilmiah dalam pengambilan keputusan manajerial. Wewenang manajer harus didasarkan pada penerimaan karyawan agar dapat memerintah mereka dengan efektif.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    TUGAS 1

    1. Dalam menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan semakin


    membutuhkan manajemen ilmiah. Menurut Anda, bagaimana proses perkembangan dari
    manajemen ilmiah?

    2. Manajer memiliki keistimewaan, yaitu dapat memerintah karyawan karena memiliki wewenang
    tertentu. Menurut Anda, Bagaimana sudut pandang wewenang berdasarkan pandangan
    penerimaan? Berikan contoh dari wewenang berdasarka pandangan penerimaan.

    Anda mungkin juga menyukai