TUGAS 1

NAMA: MUHAMMAD RIZKY

NIM: 048558427

1. Dalam menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan semakin

membutuhkan manajemen ilmiah. Menurut Anda, bagaimana proses perkembangan dari
manajemen ilmiah?

2. Manajer memiliki keistimewaan, yaitu dapat memerintah karyawan karena memiliki wewenang
tertentu. Menurut Anda, Bagaimana sudut pandang wewenang berdasarkan pandangan
penerimaan? Berikan contoh dari wewenang berdasarka pandangan penerimaan.

1. Proses perkembangan dari manajemen ilmiah seiring dengan berkembangnya dunia

industri dan ekonomi. Peristiwa utama yang melatar belakangi perkembangan manajemen
ilmiah ialah revolusi Industri yang menciptakan suatu lingkungan budaya baru dan
memunculkan serangkaian masalah manajemen. Yang kemudian manajemen ilmiah semakin
berkembang seperti munculnya teori administratif.

2. Pandangan penerimaan (acceptance view) Sudut pandang wewenang adalah penerima

perintah, bukannya pemberi perintah. Pandangan ini dimulai dengan pengamatan bahwa
tidak semua perintah dipatuhi oleh penerima perintah. Penerima perintah akan menentukan
apakah akan menerima perintah atau tidak.

memberikan kuasa pada ketua kelas untuk membuat peraturan bagi kelas yang ia pimpin
agar tercipta situasi kelas yang kondusif