0%(1)0% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
1K tayangan4 halaman
Dokumen tersebut merupakan tugas tutorial mata kuliah Hukum Bisnis yang membahas dua kasus yaitu status hukum janin dan kontrak kerja Risma dengan perusahaan X. Kedua kasus tersebut meminta mahasiswa untuk menganalisis berdasarkan asas-asas hukum yang relevan.
Dokumen tersebut merupakan tugas tutorial mata kuliah Hukum Bisnis yang membahas dua kasus yaitu status hukum janin dan kontrak kerja Risma dengan perusahaan X. Kedua kasus tersebut meminta mahasiswa untuk menganalisis berdasarkan asas-asas hukum yang relevan.
Dokumen tersebut merupakan tugas tutorial mata kuliah Hukum Bisnis yang membahas dua kasus yaitu status hukum janin dan kontrak kerja Risma dengan perusahaan X. Kedua kasus tersebut meminta mahasiswa untuk menganalisis berdasarkan asas-asas hukum yang relevan.
Kode Mata Kuliah : EKMA4316 Jumlah sks : 2 SKS Edisi Ke- : Kedua
No Tugas Tutorial Skor Maksimal
Bayi yang masih dalam kandungan ibunya dapat dianggap telah dilahirkan bilamana kepentingan si anak menghendakinya, misalnya untuk menjadi ahli waris. Sebaliknya, ia dianggap tidak pernah ada jika meninggal ketika dilahirkan (lahir mati). 1 Jika ditinjau berdasarkan persfektif subjek hukum : 50 a. Jelaskan pendapat Anda jika si Anak dilahirkan hidup dan kedudukannya dalam Hukum b. Jelaskan pendapat Anda jika Anak telah berumur dewasa dan dipandang cakap bertindak dalam hukum
Risma ingin bekerja dalam suatu perusahaan X dengan
kontrak sebagai berikut; Risma ingin bekerja pada Perusahaan X dengan ketentuan kontrak kerja sebagai berikut ; 1. Pekerja wajib mematuhi peraturan perusahaan X yang berlaku 2. Jam Kerja aktif dimulai pukul 08.00-12.00 WIB, Istirahat pukul 12.00-13.00 WIB dan melanjutkan kerja kembali pada pukul 13.00-17.00 WIB 3. Pekerja akan memperoleh kontrak kerja setelah memiliki masa kerja 2 tahun 4. Memperoleh perlakuan atas hak dan kewajibannya 50 2 5. Jika melanggar ketentuan Perusahaan, maka Perusahaan berhak memberikan sangsi yang berlaku sampai dengan Pemutusan Hubungan Kerja Demikianlah isi kontrak Risma dengan perusahaan X
a. Jika mencermati kasus diatas, maka Risma dapat
melakukan kontrak dengan siapapun dan untuk dalam hal apapun. Coba Anda analisis Asas Hukum apa yang telah dilakukan Risma? b. Jika Risma ingin bekerja pada perusahaan X. Apa yang harus dilakukan oleh Risma?