PRAKTEK KERJA LAPANGAN DI KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG TROSO

KECAMATAN PECANGAAN KABUPATEN JEPARA

LAPORAN PELAKSANAAN
Disusun Sebagai Syarat Mengikuti Kegiatan Presentasi Guna Memperoleh
Sertifikat Praktik Kerja Lapangan dari DU/DI

Disusun Oleh :

Nama : Nun Parantika Eka Cahyanti

NISN : 13729

Kelas : XI PS

KOMPETENSI KEAHLIAN PERBANKAN SYARIAH

SMK NEGERI 3 JEPARA

TAHUN 2022/2023

1
PRAKTEK KERJA LAPANGAN DI KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG TROSO
KECAMATAN PECANGAAN KABUPATEN JEPARA

LAPORAN PELAKSANAAN
Disusun Sebagai Syarat Mengikuti Kegiatan Presentasi Guna Memperoleh
Sertifikat Praktik Kerja Lapangan Dari Du/Di

Disusun Oleh :

Nama : Nun Parantika Eka Cahyanti

NIS : 13729

Kelas : XI PS

KOMPETENSI KEAHLIAN PERBANKAN SYARIAH

SMK NEGERI 3 JEPARA

TAHUN 2022/2023

2
 i

NOTA PEMBIMBING

Laporan Praktik Kerja Lapangan di Kspps Berkah Abadi Gemilang pada tanggal 03
Oktober 2022 S.D. 31 Maret 2023 disusun oleh.

Nama : Nun Parantika Eka Cahyanti

NIS : 13729
Kelas : XI PS

Setelah dilakukan pembimbingan dan koreksi seperlunya, maka laporan ini telah
layak untuk di presentasikan di hadapan tim presentasi kompetensi keahlian
Perbankan Syariah.

PEMBIMBING PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Tanggal,................ Tanggal,.....................

Pembimbing DU/DI Guru Pendamping

SITI YENI MAYA SARI SE. WEFA ARDHIKA FIRDAUS S.Pd

3
 PENGESAHAN

ii

Laporan Pelaksaan Praktik Kerja Lapangan di Kspps Berkah Abadi gemilang pada
tanggal 03 Oktober 2022 s.d 31 Maret 2023 disusun oleh.

Nama : Nun Parantika Eka Cahyanti

NISN : 13729
Kelas : XI PS

telah di presentasikan di hadapan tim presentasi kompetensi keahlian Perbankan

Syariah , pada tanggal ...............................

Tanggal,........................ Tanggal,................................

Pembimbing sekolah, Pembimbing instansi,

Setyamada Rukmawati S.Pd Siti Yeni Maya Sari SE

Mengesahkan,

Kepala SMKN 3 Jepara Ka. Kompetensi Keahlian

Saroni, S.Ag, MM, M.Pd. Wefa Ardhika Firdaus S.Pd,

M.Pd .Gr

NIP. 19700301 200604 1 00 5

4
 iii

KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT karena atas Rahmat dan
Karunia- Nya kami dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
yang telah kami laksanakan mulai dari tanggal 03 Oktober 2022 hingga 31 Maret
2023 dengan baik.

Dapat terlaksananya Praktik Kerja Lapangan ini tak lepas dari dukungan dan
partisipasi dari beberapa pihak, sehingga kami dapat melaksankan kegiatan ini
dengan baik dan benar. Oleh karena itu kami mengucapkan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada Yth:

1. Bapak Saroni , S.Ag, MM, M.Pd.I Kepala SMK Negeri 3 Jepara

2. Ibu Setyamada Rukmawati S.Pd., Ketua Kompetensi Keahlian Perbankan
Syariah
3. Bapak Wefa Ardhika Firdaus S.Pd, M.Pd. Gr., Guru pembimbing sekolah
4. Bapak Agus Setiawan S.sy.,ME,Ketua KSPPS Berkah Abadi Gemilang
5. Ibu Siti Fitriyani, S.Sy , Manager Kspps Berkah Abadi Gemilang
6. Ibu Siti Yeni Maya Sari, S.E, Pembimbing Di Kspps Berkah Abadi Gemilang.
7. Seluruh pegawai di KSPPS Berkah Abadi Gemilang.

Seluruh pegawai di KSPPS Berkah Abadi GemilangPenyusun juga menyadari

bahwa laporan masih jauh dari sempurna walaupun penyusun telah berusaha
dengan semaksimal mungkin dan daya upaya yang ada pada kami. Semoga laporan
prakerin ini dapat member manfaat pada semua pihak penyusun pada khusus nya
dan pembaca pada umumnya.

31 Maret 2023

Penyusun, Nun Parantika Eka Cahyanti.

5
 iv

DAFTAR ISI

NOTA PEMBIMBING…………………………………………………………………………………………………..4

PENGESAHAN…………………………………………………………………………………………………………….5

KATA PENGANTAR………………………………………………….....................................................6

DAFTAR ISI…………………………………………………………………………………………………………………7

BAB 1 PENDAHULUAN…………………………………………………………………………......................9

A. Latar Belakang Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan…………………………………9

B. Tujuan dilaksanakan Praktik Kerja Lapangan…………………………………………….10
C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan……………………………………………………………….11
D. Sistematika Penulisan Laporan…………………………………………………………………12

BAB 2 GAMBARAN UMUM KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG…………………………………..12

A. Sejarah Berdirinya KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG……………………………….12

B. Visi dan Misi…………………………………………………………………………………………….13
C. Struktur Organisasi KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG di ………………….….....14
D. Perkembangan KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG dari waktu ke waktu……15
E. Produk – produk yang dikembangkan Oleh Perusahan…………………………….16

BAB 3 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN…………………………………………………….20

A. Personalia……………………………………………………………………………………………….20
B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan……..........................................................20
C. Metode Pengumpulan Data…………………………………………………………………….21
D. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan…………………………………………………….……….22

BAB 4 PENUTUP………………………………..........................................................................37

A. Kesimpulan…………………………………………………………………………….……………….37
B. Saran……………………………………………………………………………………………………….37

DAFTAR LAMPIRAN………………………………………………………………………………………………….38

A. Foto Kegiatan Selama PKL……………………………………………………………………….39

6
7
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

Program Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan kegiatan dimana

siswa Sekolah Menengah Kejuruan diwajibkan melakukan kegiatan kerja di
sebuah instansi baik negeri maupun swasta selama kurun waktu yang telah
ditentukan. Instansi tersebut berhak memperlakukan siswa sama seperti
pegawai-pegawai lainnya, dengan memberikan mereka tugas yang sama
dengan pegawai lain di bidangnya masing-masing. Dengan kata lain siswa
menjadi pegawai sementara di instansi tersebut dan harus mematuhi semua
peraturan yang ada di instansi serta melaksanakan tugas yang diberikan
instansi dengan sebaik- baiknya.

Adanya kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) tentu saja menjadi peluang
yang sangat baik untuk siswa yang kelak akan memasuki dunia kerja.

8
 Kegiatan ini benar-benar memberikan pengalaman baru untuk siswa agar
dapat mengetahui bagaimana suasana kerja yang sebenarnya.Beberapa
keterampilan juga dapat dikembangkan dari adanya PKL oleh siswa,
beberapa contohnya ialah: dapat mengetahui bagaimana cara bersikap yang
baik dengan atasan atau rekan kerja, bagaimana berkomunikasi yang baik
dengan pegawai lain, bagaimana menyelesaikan tugas agar sesuai dengan
waktu yang ditetapkan, serta bagaimana menghadapi segala macam kendala
kerja agar kendala tersebut tidak mempengaruhi pekerjaan yang ada. Selain
itu siswa juga dapat membandingkan kesamaan teori dengan keadaan yang
sebenarnya, dan mempraktikkan secara langsung segala macam teori yang
didapat selama masa pembelajaran di bangku sekolah.

B. Tujuan dilaksanakan Praktik Kerja Lapangan

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan merupakan salah satu upaya

mencapai tujuan penyelenggaraan Program Sistem Ganda, yaitu :
1. pengalaman kerja yang sesungguhnya agar peserta menguasai
kompetensi keahlian produktif standar, menginternalisasi sikap nilai dan
budaya industri yang berorientasi kepada standar mutu, nilai-nilai
ekonomi dan jiwa kewirausahaan
2. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional, yaitu
tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos
kerja yang kritis, produktif dan kompetitif sesuai dengan tuntutan
lapangan kerja.
3. Memperkokoh keterkaitan dan kesepadanan (link and match) antara
sekolah dengan dunia kerja
4. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas
5. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.

9
10
C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan

Praktik Kerja Lapangan ini memiliki manfaat bagi siswa dan bagi
SMKN 3 Jepara jurusan Perbankan Syariah,Diantaranya yakni:
BAGI SISWA
1. Melatih kemampuan kerja dan ketrampilan kerja.
2. Meningkatkan rasa percaya diri, tanggung jawab, keberanian,
keuletan, dan kedisiplinan.
3. Menambah pengetahuan dan wawasan tentang dunia kerja yang
sebenarnya.

BAGI SMKN 3 JEPARA

1. Menjalin hubungan kerjasama yg baik antara SMKN 3 JEPARA
dengan KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG
2. Membantu dalam menyelesaikan tugas akhir bagi siswa/i SMKN 3
JEPARA untuk melatih menjadi pekerja yg terampil dan disiplin.
3. Memeriksa kesamaan teori yang selama ini diberikan dengan
keadaan lapangan yang sebenarnya.

11
D. Sistematika Penulisan Laporan

Bagian Awal:
Halaman Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Gambar
Daftar Lampiran
Bagian isi:
Bab I Pendahuluan
BAB II Gambaran Umum perusahaan / instansi PKL
BAB III Laporan Pelaksanaan Praktik
BAB IV Penutup

BAB II
GAMBARAN UMUM KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG

A. Sejarah Berdirinya KSPPS Berkah Abadi Gemilang

Berdirinya KSPPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) berawal dari
keinginan dari seorang mahasiswa INISNU Jepara yang yang bercita-cita
untuk membuat sebuah usaha yang bisa bermanfaat untuk banyak orang
yang bernama Agus Setiawan. Cita-cita itu mendapat sambutan yang baik
dari teman-teman seangkatan di INISNU Jepara yang akhirnya terkumpul 25
anggota yang siap untuk mewujudkan cita-cita tersebut.

KSPPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) sebelumnya terbentuk

dengan nama BMT Berkah Abadi dari usulan Agus Setiawan pada rapat
anggota di Desa Troso yang akhirnya disempurnakan dengan usulan KH.
Sukri Sukarli Sf dengan nama Berkah Abadi Gemilang disingkat BERBAGI
sekaligus diresmikan dengan nama KSPS BERBAGI (Berkah Abadi
Gemilang)

12
pada tanggal 1 Januari 2012. Dengan Struktur pengurus Ketua Agus
Setiawan, S. Sy, Sekretaris M. Maghfurir Rahman, S. Sy. Dan Bendahara H.
Subhan. Sedangkan dari pengawas KH. Sukri Sukarli Sf, Jamalludin Malik,
S. Ag dan Sugito, S. Ag.

B. Visi dan Misi

Visi
“ Menjadi Koperasi yang Kuat dan Terpercaya dalam bermu’alah demi
Tercapainya Keberkahan.”
Misi
1. Membentuk sistem yang baik dalam pengelolaan baik ke dalam maupun
ke luar.
2. Melakukan pelayanan yang prima kepada anggota dan calon anggota.
3. Melakukan jasa perencanaan keuangan anggota dan calon anggota
melalui produk-produk yang berdasarkan prinsip-prinsip syari’ah.
4. Partisipasi aktif dalam kegiatan sosial kemasyarakatan.
5. Menumbuhkembangkan ekonomi mikro masyarakat secara mandiri.

13
 C. Struktur Organisasi KSPPS Berkah Abadi Gemilang di Pusat
DEWAN
PENGAWAS KETUA PENGAWAS
KH.SYUKRI AGUS SETIAWAN S.SY.,ME SYARI’AH
SETSETIAWAN,S.SY.,ME H.FATHUR
SUKARLI SF.
ROFIQ,SE.,MM
SUGITO,S.Ag
AHMAD SAID
MIFROHAH
S.Ag.,MM

SEKRETARIS BENDAHARA
H.SUBHAN
M. MAGHFURIR SETSETIAWAN,S.
ROHMAN,S.Sy.,MH SY.,ME

MANAJER
SITI FITRIYANI,S.Sy

ADMIN PUSAT KABAG.SPI KABAG PEMASARAN

SRI M.CHIRUN HERY PRASETYA,S.Sy
WAHYUNINGSIH, NAJIB,S.Pd.I SETSETIAWAN,S.SY.,ME
SE SETSETIAWA
SETSETIAWAN,S N,S.SY.,ME
.SY.,ME

14
Struktur Organisasi Berkah Abadi Gemilang di Cabang Troso

KEPALA CABANG
SITI YENI MAYA SARI,SE

TELLER CUSTOMER SERVICE MARKETING

MIFTAHUR ROHMAN S.M
MAGHFIROTUN NIKMAH,S.E.I JUNITA INULLISA
SOFIYAN ABDUL FATAH
IKHWAN SUSANTO

D. Perkembangan KSPPS Berkah Abadi Gemilang dari Waktu ke Waktu

Pada tanggal 1 Januari 2013 KSPPS BERBAGI resmi membuka Kantor

Cabang Troso yang menjadi kepala cabang adalah Hery Prasetya, S. Sy.
Kemudian pada tanggal 1 Januari 2014 memecah Kantor Pusat sendiri dan
Kantor Cabang Utama sendiri yang sebelumnya digabung menjadi Kantor
Cabang Utama. Adapun yang menjadi pemimpin atau manajer Kantor Pusat
adalah Siti Fitriyani, S. Sy. Setelah itu pada tanggal 10 Februari KSPPS
BERBAGI membuka Kantor Cabang Bawu yang menjadi kepala cabang
adalah M. Choirun Najib, S.Pd.I. Pada tanggal 1 Oktober 2016 resmi
membuka Kantor Cabang Mayong yang menjadi kepala cabang yaitu Siti
Yeni Maya Sari. SE. Kemudian pada tahun 2017 KSPPS BERBAGI resmi
membuka dua Kantor Cabang sekaligus yaitu Kantor Cabang Suwawal pada
tanggal 1 Agustus yang menjadi kepala cabang adalah Umi Faricha, S.Ps.I
dan Kantor Cabang Kedung. pada tanggal 18 Desember yang menjadi
kepala cabang adalah Ahmad Setyoko. Yang terakhir resmi membuka Kantor
Cabang Bangsri pada tanggal 28 September 2018 yang menjadi kepala
cabang yaitu Ani Rohmah, S. Pd.I.

15
 Selain bergerak dibidang keuangan KSPPS BERBAGI juga membuka
usaha lain dalam bidang percetakan yang diberi nama Berbagi Media yang
berlokasi di Jl. Taman Siswa Tahunan Japara. Sampai saat ini anggota
pendiri KSPPS BERBAGI berjumlah 22 anggota. Sedangkan jumlah
karyawan KSPPS BERBAGI yaitu kurang lebih 40 karyawan. Dan jumlah
seluruh anggota KSPPS BERBAGI sampai saat ini kurang lebih sebanyak
10.560 anggota yang tersebar diseluruh wilayah Jepara dan sekitarnya.

E. PRODUK-PRODUK YANG DIKEMBANGKAN OLEH PERUSAHAAN

KSPPS Berkah Abadi Gemilang merupakan salah satu lembaga

keuangan yang ada di Indonesia. Adapun produk-produk yang
dikembangkan adalah sebagai berikut:
1. Produk KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara yang termasuk dalam
simpanan adalah sebagai berikut:

a. Simpanan Lancar (SINAR)

Simpanan Lancar (SINAR) yaitu simpanan anggota berdasarkan
prinsip wadi’ah yadhomanah. Dengan cara disetorkan setiap saat dan
pengembaliannya setiap saat pula dengan saldo awal minimal Rp.
10.000 dan seterusnya minimal Rp. 5000. Keuntungan simpanan ini
adalah simpanan bisa diambil sewaktu-waktu.
b. Simpanan Hari Raya (SIM RAYA)
Simpanan Hari Raya (SIM RAYA) yaitu simpanan anggota
berdasarkan prinsip mudharabah untuk mencadangkan kebutuhan
Hari Raya Idul Fitri. Dengan cara disetorkan setiap saat dan
pengembaliannya hanya bisa dilakukan satu tahun sekali di bulan
Ramadhan dengan saldo awal minimal Rp. 10.000 dan seterusnya

16
 minimal Rp. 5000. Keuntungannya dapat memenuhi seluruh
kebutuhan Hari Raya.
c. Simpanan Sekolah (SI SEKOLAH)
Simpanan Sekolah (SI SEKOLAH) yaitu simpanan bagi siswa siswi
yang masih melaksanakan study di PAUD, TK/RA, SD/MI, SMP/MTS,
SMK/MA.
yang disimpan melalui lembaga sekolah. Dengan cara disetorkan
setiap saat dan pengembaliannya hanya bisa di lakukan satu tahun
sekali pada akhir tahun pelajaran. Keuntungan lembaga bisa
mengajukan permohonan proposal/kerjasama jika mengadakan event
di sekolah, serta mendapatkan benner promosi diawal tahun baru
d. Simpanan berjangka (SIM KA)
Simpanan berjangka (SIM KA) yaitu simpanan berjangka yang
manfaatnya sebagai berikut:
1) Tambah aman dan menguntungkan
2) Bagi hasil yang kompetitif
3) Membantu pengembangan ekonomi ummat
4) InsyaAllah lebih bermanfaat dan maslahat
5) Simpanan Berkah Berencana (SIM KACA)
Simpanan Berkah Berencana (SIM KACA) yaitu simpanan anggota
yang berbentuk jangka panjang yang dapat diangsur setiap satu
bulan sekali dalam jangka waktu 36, 48, 60 bulan
e. Simpanan Pendidikan ( SI DIKA)
Simpanan Pendidikan ( SIDIKA) yaitu simpanan bagi siswa-siswi
yang masih melaksanakan study di PAUD, TK/RA, SD/MI, SMP/MTS,
SMK/MA, yang disimpan oleh siswa atau siswi pribadi atau oleh
orang tuanya. Keuntungan simpanan ini adalah anggota akan
mendapatkan hadiah alat-alat sekolah sesuai dengan paket yang
telah disediakan. Dengan pengambilan setiap kenaikan kelas.

17
 f. Simpanan Qurban (SI QURBA)
Simpanan Qurban (SI QURBA) yaitu simpanan anggota berdasarkan
akad wadiah yadhamanah yang mana cara penyetorannya bisa
dilakukan setiap saat dengan minimal setoran 5.000dan
pengambilannya hanya bisa dilakukan setiap 1 tahun satu kali pada
bulan Dzulhijjah.
g. Simpanan Sembako
Simpanan sembako adalah simpanan anggota yang cara
penyetorannya Ramadhan satu minggu sekali dengan jumlah nominal
minimal Rp.5000,00.Pengambilannya pada awal bulan. Dapat berupa
uang tunai ataupun sembako
h. Simpanan Rencana Pendidikan
Simpanan rencana pendidikan adalah simpanan anggota untuk
rencana pendidikan (perguruan tinggi). Adapun bagi hasilnya
diberikan setiap pergantian jenjang kelas. Contoh SD ke SMP, SMP
ke SMA. Sedangkan pengambilan simpanan
i. Simpanan Hari Tua
Simpanan yang penyetorannya setiap bulan dengan nominal sesuai
keinginan anggota dengan kriteria nominal mulai dari Rp 50.000, Rp
100.000, Rp 150.000, Rp 300.000 dan pengambilannya dengan
jangka waktu atau batas pada usia 55 tahun.
1. Jenis pembiayaan yang diberikan KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara
kepada masyarakat adalah sebagai berikut:
a. Produk Pembiayaan
1) Pembiayaan BBA (Ba’i Bi’saman Ajil)
Pembiayaan Ba’i Bitsaman Ajil ialah pembiayaan berupa
talangan dana yang inginkan anggota digunakan untuk
membeli suatu barang dengan kewajiban mengembalikan
talangan dana tersebut ditambah margin dengan cara
angsuran dalam jangka waktu yang telah ditentukan.
Pembiayaan ini dikenakan margin 2% dari plafon pembiayaan

18
 2) Pembiayaan Murabahah
Murabahah ialah suatu akad jual beli yang berdasarkan
dengan adanya penjelasan penjual berkaitan dengan barang
tersebut, yaitu dengan penjual menjelaskan terhadap barang
yang telah diperjual belikan, termasuk pada harga pembelian
barang kepada pembeli, kemudian KSPPS Berkah Abadi
Gemilang Jepara mengharuskan terhadap keuntungan atau
laba dengan jumlah tertentu. Pembiayaan ini dikenakan
margin 2,5% dari plafon pembiayaan. Pembiayaan ini yang
membedakan dari pembiayaan lainya adalah jangka waktu.

BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. Personalia
1. Penanggung jawab
a. Pimpinan Industri : Agus Setiawan,S.Sy.,ME
b. Kepala Sekolah : Saroni,S.Ag, MM, MPd.Gr
2. Pembimbing
a. Pembimbing DU/DI : Siti Yeni Maya Sari,SE
b. Guru Pendamping Sekolah : Wefa Ardhika Firdaus S.Pd, M.Pd.Gr
3. Peserta
Nama peserta : Nun Parantika Eka Cahyanti
Nomor Induk / NIS : 13729
Aalamat Peserta : Lebuawu Rt 19/Rw 04 Pecangaan
Jepara

B.Waktu dan Tempat Pelaksanaan

1. Waktu Pelaksanaan : 03 Oktober 2022 s.d.31 Maret 2023
2. Tempat Praktik Industri : KSPPS Berkah Abadi Gemilang

19
 C. Metode Pengumpulan Data
1. Dokumentasi
Mengumpulkan data dengan mengambil data data dari catatan,yang
diperoleh melalui dokumen atau arsip dari KSPPS Berkah Abadi Gemilang
Troso.
2. Observasi ( Pengamatan )
Memperoleh data yang maksimal, penulis melaksanakan pengamatan
terhadap tata kerja yang dilakukan KSPPS Berkah Abadi Gemilang .Salah
satunya mengamati bagaimana cara atau proses kerja di KSPPS Berkah
Abadi Gemilang Troso.

3. Interview ( Wawancara)
Melaksanakan penggalian data atau pengertian data dengan cara
melakukan wawancara terhadap pembimbing DU/DI dan karyawan serta
cara atau proses pelaksaan kerja di KSPPS Berkah Abadi Gemilang torso.
4. Training
Training merupakan masa uji coba atau kegiatan mengamati
pekerjaan di tempat Praktik Kerja Lapangan.Dilakukan pada saat awal
Praktik Kerja Lapangan dalam beberapa hari, agar dapat melihat serta
mengamati cara kerja karyawan di perusahaan atau instansi atau
pemerintah.
5. Pembinaan
Pembinaan merupakan salah satu cara karyawan dalam memantau
atau memberi arahan kepada peserta didik Praktik Kerja Lapangan pada
saat menemui masalah saat mengerjakan tugas yang diberikan oleh
karyawan tersebut .

D. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

HARI / TGL JENIS KEGIATAN SISWA HASIL YANG DICAPAI
PELAKSANAAN
03 Oktober 2022 – 09 a. Mendata permohonan  Pengetahuan dan
Oktober 2022 pembiayaan anggota. pengalaman

20
 b. Menscan syarat tentang bisnis
pembiayaan.  Pengelolaan
c. Menata akad/dokumen. dministrasi kantor
d. Menginput data tagihan  Penerapan prinsip
pokok. - prinsip
e. Belajar cara menginput profesional dan
master(tabungan baru). pelayanan
f. Belajar cara menghitung perbankan
angsuran dan tempo.
g. Ikut marketing
h. Pergi ke tempat fotocopy
untuk mengfotokopy
SPA dan form
pembiayaan.
i. Melengkapi daftar
anggota baru.
j. Ikut membantu
persiapan arisan(tgl 07)
10 Oktober 2022 – 15 a. menscan agunan  penerapan prinsip
Oktober 2022 b. melengkapi data – prinsip
permohonan pengajuan profesionalisme
pembiayaan baru dalam bekerja
c. mencari dan menaruh  menerapkan etika
akad/doumen profesional dan
d. mencari buku tabungan pelayanan
e. melengkapi data perbankan
SPA(pembukaan  pengelolaan
tabungan adminis kantor
f. ikut markeing
g. mendata surat ijin
masuk
h. menempelkan data diri
pada kartu angsuran
i. mencatat nama
koordinator pada kupon
arisan
j. ikut membantu
penutupan arisan
berkah 3
 17 Oktober 2022 a. mencari akad/dokumen  penerapan prinsip
– 22 Oktober b. melengkapi data – prinsip
2022 permohonan pengajuan profesionalisme
pembiayaan dalam bekerja

21
 c. mencari tabungan  menerapkan etika
d. menata profesional dan
agunan( sertifikat tanah) pelayanan
e. menata/menghitung perbankan
uang  pengelolaan
f. mengsolatip uang adminis kantor
recehan
g. ikut marketing
h. menscan syarat
pembiayaan
i. pergi ke fotocopy tuk
mengfotokopy form SPA

24 Oktober 2022 – 29 a. melengkapi data form  pengelolaan

Oktober 2022 pengajuan pembiayaan adminis kantor
b. menscan agunan  menerapkan etika
c. mencari akad/dokumen profesional dan
d. mengecek kelengkapan pelayanan
data pembiayaan perbankan
e. menata dokumen/akad  penerapan prinsip
f. ikut marketing – prinsip
g. megantar berkas ke profesionalisme
kantor atas dalam bekerja
h. mencari tabungan

31 0ktober 2022 – 06 a. ikut marketing  penerapan prinsip

November 2022 b. menscan syarat – prinsip
pembiayaan profesionalisme
c. melengkapi data form dalam bekerja
pengajuan pembiayaan  pengelolaan
d. ikut membantu adminis kantor
persiapan arisan(tgl7)  menerapkan etika
e. mengecek kelengkapan profesional dan
data persyaratan pelayanan
pembiayaan perbankan
f. mencarari dan menaruh
akad/dokumen
g. menata slip

07 November – 12 a. ikut marketing  penerapan prinsip

November 2022 b. menscan syarat – prinsip

22
 pembiayaan profesionalisme
c. melengkapi data form dalam bekerja
pengajuan pembiayaan  menerapkan etika
d. ikut membantu profesional dan
persiapan arisan(tgl7) pelayanan
e. mengecek kelengkapan perbankan
data persyaratan  pengelolaan
pembiayaan adminis kantor
f. mencari dan menaroh
akad/dokumen
g. menata slip
14 November 2022 – 19 a. melengkapi data form  penerapan prinsip
November 2022 pengajuan pembiayaan – prinsip
b. melengkapi data profesionalisme
pembiayaan pada buku dalam bekerja
agunan  menerapkan etika
c. membantu persiapan profesional dan
arisan ( tgl 15) pelayanan
d. merapikan akad perbankan
e. menscan syarat  pengelolaan
pembiayaan adminis kantor
f. melengkapi data SPA
g. mencari slip
h. mengecek kelengkapan
dokumen / akad
pembiayaab

21 November 2022 – 26 a. mengecek kelengkapan  penerapan prinsip

November 2022 dokumen / akad – prinsip
pembiayaab profesionalisme
b. melengkapi data SPA dalam bekerja
c. melengkapi data form  pengelolaan
pengajuan pembiayaan adminis kantor
d. melengkapi data  menerapkan etika
pembiayaan pada buku profesional dan
agunan pelayanan
e. menscan syarat perbankan
pembiayaan
f. mencari dan menaruh
akad/dokumen pada
tempatnya

23
28 November 2022 – 03 a. mengecek kelengkapan  penerapan prinsip
Desember 2022 dokumen / akad – prinsip
pembiayaab profesionalisme
b. melengkapi data SPA dalam bekerja
dan membuatkan data  menerapkan etika
master simpanan profesional dan
c. menata / mengurutkan pelayanan
slip dan laporan urut tgl perbankan
d. menscan syarat  pengelolaan
pembiayaan adminis kantor
e. mencari slip

05 Desember 2022 – 10 a. mengecek kelengkapan  penerapan prinsip

Desember 2022 dokumen / akad – prinsip
pembiayaab profesionalisme
b. melengkapi data SPA dalam bekerja
dan membuatkan data  menerapkan etika
master simpanan profesional dan
c. menata / mengurutkan pelayanan
slip dan laporan urut tgl perbankan
d. menscan syarat  pengelolaan
pembiayaan adminis kantor
e. merapikan tanggalan
untuk dibagikan pada
anggota
f. membantupersiapan
arisan( tgl 7)
g. merapikan
agunan( sertifikat tanah)
sesuai no kontrak
h. membeli peralatan
kantor
i. mengeprint foto
akad(foto tanda tangan
serah terima uang)

12 Desember 2022 – 17 a. melengkapi data form  penerapan prinsip

Desember 2022 pembiayaan – prinsip
b. mengecek akad profesionalisme
pembiayaan yang belum dalam bekerja
lengkap  pengelolaan
c. melengkapi form SPA administrasi
membeli peraatan  menerapkan etika

24
 kantor profesional dan
d. melengkapi SPA dan pelayanan
buku simpanan perbankan
e. menscan agunan
f. mengeprint akad
g. melayani anggota dlm
pembayaran arisan
h. melengkapi buku besar
pembiayaan
19 Desember 2022 – 24 a. mengecek dan  penerapan prinsip
Desember 2022 melengkapi akad/ – prinsip
dokumen pembiayaan profesionalisme
b. mengmbil dan menaruh dalam bekerja
akad / dokumen  pengelolaan
c. mengganti dan administrasi
melengkapi buku  menerapkan etika
agunan profesional dan
d. mengeprint foto akad pelayanan
e. mengecek tagihan perbankan
pembiayaan
f. mencetak tabungan
anggota
g. menscan syarat agunan
h. membeli perlengkapan
kantor
26 Desember 2022 – 31 a. melengkapi pembiayaan  menerapkan etika
Desember 2022 b. menscan syarat profesional dan
pembiayaan pelayanan
c. mencari akad/dokumen perbankan
dan menaruhnya  penerapan prinsip
d. membuatdata SPA dan – prinsip
membuat master profesionalisme
tabungan baru dalam bekerja
e. mengecek dan  pengelolaan
melengkapi pembiayaan administrasi
f. mencatat agunan
pembiayaan pada buku
besar
g. mengecek tagihan akhir
bulan
h. mengecek riwayat
tagihan
i. mengeprint akad

25
02 Januari 2023 – 07 a. mengurutkan slip  menerapkan etika
Januari 2023 b. menata akad/dokumen profesional dan
c. melengkapi SPA pelayanan
d. melengkapi form perbankan
pengajuan pembiayaan  penerapan prinsip
e. menscan agunan – prinsip
f. membeli peralatan profesionalisme
kantor dalam bekerja
g. mengecek dan  pengelolaan
melengkapi administrasi
akad/dokumen
h. membuat data master
tabungan baru
i. menulis data aguanan
pada buku besar

09 Januari 2023 – 14 a. tgl 13 dan 14 saya ijin  pengelolaan

Januari 2023 sakit administrasi
b. melengkapipembiayaan  menerapkan etika
dan kelengkapan syarat profesional dan
pembiayaan pelayanan
c. membuat data master perbankan
tabungan baru  penerapan prinsip
d. mengisi form SPA dan – prinsip
form tabungan profesionalisme
e. melakukan pencairan dalam bekerja
pembiayaan
f. mengecek dan
melengkapi
akad/dokumen
pembiayaan
g. mengecek nomer
agunan pada sistem
h. ikut marketing
16 Januari 2023 – 21 a. tanggal 21 saya ijin  penerapan prinsip
Januari 2023 sakit(jadwal kontrol – prinsip
rumah sakit) profesionalisme
b. melengkapi dan dalam bekerja
mengecek  pengelolaan
akad/dokumen administrasi
pembiaayaan  menerapkan etika
c. menscan syarat profesional dan

26
 pembiayaan pelayanan
d. menulis nama data perbankan
pengajuan pada
aguanan( surat
tanah,bpkb,bilyet,dll...]
e. melakukan
pencairan
pembiayaan
f. membeli peralatan
kantor
g. membuat data
master tabungan
baru

23 Januari 2023 – 31 a. tanggal 23 libur  pengelolaan

Januari 2023 b. melengkapi dan adminitrasi
mengecek  menerapkan etika
akad/dokumen profesional dan
pembiaayaan pelayanan
c. menscan syarat perbankan
pembiayaan  penerapan prinsip
d. menulis nama data – prinsip
pengajuan pada profesionalisme
aguanan( surat dalam bekerja
tanah,bpkb,bilyet,dll...]
e. melakukan
pencairan
pembiayaan
f. membeli peralatan
kantor
g. membuat data
master tabungan
baru
h. melengkapi data agunan
di buku besar
i. mengeprint akad
31 Januari 2023 – 14 Saya ijin sakit.
Febuari 2023
15 Febuari 2023 – 16 a. Melengkapi pembiayaan  penerapan prinsip
Febuari 2023 b. Menaruh akad – prinsip

27
 c. Membantu persiapan profesionalisme
arisan dalam bekerja

17 Febuari 2023 – 18 Libur

Febuari 2023
20 Febuari 2023 – 25 a. melengkapi pembiayaan  penerapan prinsip
Febuari 2023 b. menaruh akad – prinsip
c. membeli peralatan profesionalisme
kantor dalam bekerja
d. menginput pembiayaan  pengelolaan
e. mengecek dan adminitrasi
melengkapi  menerapkan etika
akad/dokumen profesional dan
pembiayaan pelayanan
f. melengkapi data buku perbankan
agunan
27 Febuari 2023 – 04 a. melengkapi pembiayaan  Pengelolaam
Maret 2023 b. menaruh akad administrasi
c. membeli peralatan  penerapan prinsip
kantor – prinsip
d. menginput pembiayaan profesionalisme
e. mengecek dan dalam bekerja
melengkapi  menerapkan etika
akad/dokumen profesional dan
pembiayaan pelayanan
f. melengkapi data buku perbankan
agunan
g. melengkapi formulir SPA
dan form tabungan

06 Maret 2023 – 11 a. melengkapi pembiayaan  penerapan prinsip

Maret 2023 b. menata akad – prinsip
c. ikut marketing profesionalisme
d. menata sembako untuk dalam bekerja
anggota yang mengikuti  pengelolaan
simpanan sembako adminitrasi
 menerapkan etika
profesional dan
pelayanan
perbankan
13 Maret 2023 – 17 a. melengkapi buku  penerapan prinsip
Maret 2023 agunan – prinsip

28
 b. melengkapi form profesionalisme
pembiayaan dalam bekerja
c. ikut membantu  pengelolaan
persiapan arisan(tgl 15) adminitrasi
d. melengkapi  menerapkan etika
persyaratanpembiayaan profesional dan
e. menginput data pelayanan
pembiayaan/pencairan perbankan

20 Maret 2023 – 25 a. melengkapi pembiayaan  menerapkan etika

Maret 2023 b. menata parsel untuk profesional dan
anggota SIM RAYA pelayanan
c. Mengambilkan parsel perbankan

27 Maret 2023 – 31 a. mengambilkan parsel  menerapkan etika

Maret 2023 b. mengcek tagihan profesional dan
pembiayaan anggota pelayanan
c. mengambil akad perbankan
d. melengkapi form  penerapan prinsip
pengajuan pembiayaan – prinsip
profesionalisme
dalam bekerja

1. Kegiatan yang dilaksanakan

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan oleh peserta di KSPS Berkah Abadi
Gemilang Cabang Troso,menjalankan semua kegiatan dengan baik dan
teliti.Berikut kegiatan yang di laksanakan pada waktu Praktik Kerja
Lapangan:

a. Mendata serta melengkapi pengajuan permohonan pembiayaan

anggota

29
 b. Mengambil akad sesuai nomer akad anggota yang mengajukan
pembiayaan
c. Menginput realisasi pembiayaan anggota di sistem ( praktek sebagai
cs )
d. Menscan kelengkapan persyaratan pengajuan permohonan
pembiayaan anggota
e. Mengurutkan slip
f. Ikut ke lapangan ( untuk marketing dan promosi )
g. Melengkapi SPA ( Simpanan Pokok Anggota )
h. Mencari buku tabungan anggota yang ada di kantor
i. Ikut berpartisipasi dan memeriahkan dalam pengundian arisan
j. Melengkapi buku agunan dan buku jadawal pencairan
k. Membuat akad
l. Menuliskan atau memberi data anggota pada agunan yang di
serahkan ketika pencairan
m. Menginput pembukaan rekening simpanan di sistem serta menginput
SPA ( Simpanan Pokok Anggota )
n. Menata Sembako untuk anggota
o. Menghitung jumlah setoran
p. Mencetak buku tabungan anggota
2. Uraian Tugas
a. Mendata serta melengkapi pengajuan permohonan pembiayaan
anggota
Langkah-langkah :
1) Menghitung jumlah pembiayaan dan jumlah angsuran
perbulan dengan jangka waktu yang telah dipilih anggota
2) Mengisi formulir pengajuan pembiayaan
3) Kemudian diberikan tanda tangan anggota
4) Lalu, di taruh di form pengajuan
b. Mengambil akad sesuai nomer akad anggota yang mengajukan
pembiayaan

30
 Langkah-langkah
1) Membuka sistem csbo
2) Klik laporan, pilih informasi debitur
3) Lalu masukkan nama anggota yang mengajukan pembiayaan
lagi
4) Lihat pada nomer cif
5) Lalu ambil akad dengan urutan sesuai nomer cif di lemari
akad
c. Menginput realisasi pembiayaan anggota di sistem ( praktek sebagai
cs )
Langkah-langkah :
1) Login pada sistem csbo
2) Pilih Anggota
3) pilih perubahan,lalu masukkan nomer cif, ,pilih identitas,
pekerjaan, alamat, ao, dan klik di find ( untuk mengecek
simpanan anggota yang mengajukan pembiayaan)
4) Klik jaminan,pilih master jaminan, masukkan nomer registrasi,
lalu di lengkapi dari nama jaminan sampai nilai taksasi, nilai
pasar, nilai likuidasi jaminan setelah itu smpan,lalu otorisasi
dan simpan kembali
5) Klik Penyaluran,pilih master file,lalu pilih murabahah
6) klik pembukaan,masukkan produk yang dipilih sesuai
keinginan anggota ,BBA (Angsuran) MBA (Tempo) dan
ketikkan nama yang mengajukan pembiayaan
7) Lengkapi master file, pola droping ,biaya, pola bayar, sandi
BMT, sandi SIAP, agunan, ao, lalu klik simpan salin nomer
kontrak dan otorisasi setelah itu klik simpan lagi
8) Klik transaksi khusus,pilih murabahah dan pilih droping,
masukkan kode kantor lalu ketik proses
9) Klik penyaluran, lalu klik jadwal pembayaran
10) Proses menginput pembiayaan sudah selesai

31
d. Menscan kelengkapan persyaratan pengajuan permohonan
pembiayaan anggota
Langkah-langkah :
1) Menscan di printer mulai dari ktp, kk, surat agunan,foto
agunan,foto rumah
e. Mengurutkan slip
Langkah-langkah :
1) Mengurutkan slip penarikan dan setoran mulai dari awal bulan
sampai akhir bulan
f. Ikut ke lapangan ( untuk marketing dan promosi )
Langkah-langkah :
1) Buka aplikasi my collector,login ke akun
2) Entry setoran ,masukkan data anggota (nomer tabungan)
3) Cari data, masukkan nominal ,lalu simpan setoran
4) Setelah itu akan keluar bukti transaksi tabungan
g. Melengkapi SPA ( Simpanan Pokok Anggota )
Langkah-langkah :
1) Melengkapi formulir spa (nama,nik,dan alamat )
h. Mencari buku tabungan anggota yang ada di kantor
Langkah-langkah :
1) Mencari tabungan di lemari dengan melihat nama anggota
dan alamatnya sesuai yang di perintahkan
i. Ikut berpartisipasi dan memeriahkan dalam pengundian arisan
Langkah-langkah :
1) Ikut undian arisan dalam pembawaan kupon dan mengasih
hadiah ke anggota yang sesuai nomer kuponnya
2) Ikut memutar bola kode untuk penentuan yang dapat arisan
j. Melengkapi buku agunan dan buku jadawal pencairan
Langkah-langkah
1) Buka sistem modul laporan

32
 2) Pilih pembiayaan ,lalu pilih realisasi pembiayaan (untuk buku
jadwal pecairan)
3) Pilih pembiayaan, lalu pilih informasi debitur ,dan masukkan
nomer anggota
4) Pilih detail jaminan ( untuk buku agunan )
k. Membuat akad
Langkah-langkah :
1) Mengganti nomer pembiayaan
2) Mengetik nama,alamat tinggal,NIK,dan pekerjaan sesuai data
yang ada di ktp
3) Mengganti jumlah pembiayaan dan mengganti jumlah
administrasi (biaya)
4) Setelah itu diberi materai,kartu angsuran,dan serah terima
agunan
l. Menuliskan atau memberi data anggota pada agunan yang di
serahkan ketika pencairan
Langkah-langkah :
1) Melengkapi nomer kontrak, nama, dan alamat (di dapatkan
dari akad pada lembar ke 4 )
m. Menginput pembukaan rekening simpanan di sistem serta menginput
SPA ( Simpanan Pokok Anggota )
Langkah-langkah :
1) Membuka sistem csbo
2) Pilih Anggota,
3) Lalu pilih pembukaan,lengkapi data setelah itu
simpan,otorisasi,simpan

33
 4) Klik simpanan, pilih simpanan dan pilih data master ,pilih
produk tabungan yang dipilih anggota,simpan, otorisasi,
simpan
n. Menata Sembako untuk anggota
Langkah-langkah :
1) Menata sembako sesuai kertas yang sudah dicetak ( apa saja
yang di masukkan ke plastik )
o. Menghitung jumlah setoran
Langkah- langkah :
1) Menghitung jumlah slip dan menghitung uang yang akan di
setorkan
2) Setelah jumlah yang di slip sama yang uangnya sama,
setorkan pada teller
p. Mencetak buku tabungan anggota
Langkah-langkah :
1) Buka sistem CSBO module,klik simpanan,
2) Pilih cetak mutasi tanpa buku,
3) Masukkan no.tabungan
4) Cek nama dan saldo terkahir
5) Lalu klik yg STS cetak(n) klik 2×
6) Pilih ok atau masukkan buku tabungan terlebih dahulu baru
ok.
3. Kendala yang dihadapi dan solusinya
a. Kendala yang dihadapi
1) Pada saat mencetak akad,kertasnya sering macet di dalam
print
2) Kesalahan dalam pencatatan dan perhitungan pembiayaan
3) Kesalahan dalam memasukkan nomer registrasi ketika
menginput jaminan

b. Solusi untuk kendala yang dihadapi

34
 1) Sebelum mencetak akad, perlu mengecek kertas terlebih
dahulu supaya kertasnya tidak macet di dalam printer
2) Meminta tolong kepada karyawan untuk diajari bagaimana
caranya penggunaan sistem yang ada di sana

18
BAB IV
Penutup
A. Kesimpulan
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan banyak sekali manfaatnya yang
dapat kami ambil, baik itu pengalaman, pengetahuan dan semua yang terkait
di dalam dunia kerja, sehingga dapat menambah wawasan yang penulis
dapatkan selama ini, dan karena dengan praktik di tempat kerja jadi
mengetahui seberapa jauh kemampuan yang sudah didapatkan di sekolah.
Kami juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan
KSPPS Berkah Abadi Gemilang yang telah membantu melaksanakan
selama PKL ini berlangsung. Semoga pengalaman ini bisa bermanfaat bagi
kami untuk lebih siap dalam menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya.
B. Saran
1. Saran untuk KSPPS Berkah Abadi Gemilang Troso
a. Karyawan agar selalu memberi contoh yang baik sebagai
teladan untuk siswa siswi PKL.
b. Pembimbing DU / DI agar lebih jelas ketika memberikan tugas
kepada siswa siswi yang PKL.
2. Saran untuk SMK Negeri 3 Jepara.
a. Sebaiknya sekolah selalu memantau / monitoring peserta didik
ketika melaksanakan Praktik Kerja Lapangan, seperti
berkunjung ke tempat PKL satu bulan sekali.

35
 12

DAFTAR LAMPIRAN

A. Foto kegiatan selama PKL

PROMOSI PRODUK

MEMBANTU MENGUNDI ARISAN

MARKETING MENARUH AKAD DAN MENGAMBIL AKAD

36
 MELENGKAPI FORM SPA dan TABUNGAN

MENGECEK DATA TAGIHAN ANGGOTA

YANG BELUM MEMBAYAR

MENCATAT DATA PEMBIAYAAN PADA MENGINPUT DATA

BUKU BESAR PEMBIAYAAN/PENCAIRAN

37
PENUTUPAN ARISAN BERKAH 3 TABUNGAN KSPPS BERKAH ABADI
GEMILANG

SLIP SETORAN MASUK

SLIP SIMPANAN

KARTU ANGSURAN

SERAH TERIMA AGUNAN

38
SLIP KELUAR

FORM SPA

FORM PEMBIAYAAN

FORM PEMBUKAAN TABUNGAN

39
40
41
42
43
44