PROPOSAL

PERMOHONAN KERJA PRAKTEK

(MAGANG)
PT. PERTAMINA (Persero) MARKETING OPERATION
REGION VI PANGKALAN BUN

Disusun Oleh :

LINGGA APRILIAN PURBA (31601700051)

MOHAMAD SAPUTRA (31601700056)
WAHYU RINDY SAPUTRA (31601700086)

PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG
SEMARANG
2020
 Proposal Kerja Praktek
PROPOSAL KERJA PRAKTEK
PT. PERTAMINA (Persero) MARKETING OPERATION
REGION VI PANGKALAN BUN

I. Pendahuluan
Perkembangan dan penerapan teknologi yang merambah hampir
keseluruh bidang kehidupan di indonesia ini mengalami perkembangan yang
sangat pesat, tak terkecuali pada bidang industri, sehingga pekerjaan-
pekerjaan yang dibutuhkan dapat dilakukan dengan lebih efektif dan efisien.
Untuk itu perlu dipersiapkan sumber daya manusia yang terampil dan
berkeahlian dalam mengakomodasi kemajuan tersebut.
Teknik Industri merupakan salah satu Program Studi dari Fakultas
Teknologi Industri di Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Dalam
proses pembelajarannya Teknik Indutri mencoba mengintegrasikan dan
mengembangkan kedua aspek manajemen dan teknik bersamaan secara
efisien dan efektif kedalam sistem. Adapun jangkauan dari teknik industri di
Unissula adalah manufaktur dan manajemen dengan berbagai masalah yang
kompleks. Sistem manufaktur dan manjemen diaplikasikan sebagai model
yang mana dapat dengan mudah mendukung kegiatan teknik industri di
beberapa area kerja yang berhubungan dengan kegiatan industrial seperti
ergonomi, desain system kerja, metode pengukuran kerja, manajemen
pemasaran, peramalan, manajemen persediaan, manajemen rantai pasok,
penjadwalan sumber daya, teknologi informasi, pengendalian kualitas,
ekonomi teknik dan lain-lainya.
Pengetahuan yang didapatkan didalam proses pembelajaran di Teknik
Industri masih sebatas teori dasar. Jadi sebagai mahasiswa masih
membutuhkan untuk mengimplementasikan pengetahuan yang didapat
dibangku kuliah kedalam lingkungan kerja yang nyata. Oleh sebab itu,
Teknik Industri mengembangkan program lanjutan yang dinamakan program
 Proposal Kerja Praktek
kerja praktek yang dimana dapat mengajarkan mahasiswa lebih dalam
dilingkungan kerja yang nyata sebagai uji coba dalam bekerja.
Kerja praktik diharapkan mampu menjadi sarana pembelajaran,
pemahaman, dan pengaplikasian disiplin ilmu mahasiswa didunia industri.
Sehingga terdapat hubungan timbal balik antara lingkungan pendidikan dan
dunia industri.

II. Profil Perusahaan

Sebagai lokomotif perekonomian bangsa PT. Pertamina merupakan
perusahaan milik negara yang bergerak dibidang energi meliputi minyak, gas serta
energi baru dan terbharukan. PT. Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya
berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat
berdaya saing yang tinggidi dalam era globalisai.
Dengan pengalaman lebih dari 55 tahun, PT. Pertamina semaikn percaya
diri untuk menjalakan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan
teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir. Berorientasi pada
kepentinggan pelanggan juga suatu hal yang menjadi komitmen PT. Pertamina,
agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan
kesejahteraan bangsa indonesia.
Sejak didirikan pada 10 Desember 1957, PT Pertamina menyelenggarakan
usaha minyak dan gas bumi disektor hulu hingga hilir.bisnis sektor hulu PT.
Pertamina yang dilaksanakan di beberapa wilayah diindonesia dan luar negeri
meliputi beberapa bagian kegiatan-kegiatan dibidang-bidang exsplorasi,produksi
serta transmisi minyak dan gas untuk mendukung kegiatan exsplorasi tersebut,
PT. Pertamina juga menekuni bisnis jasa teknologi dan pengeboran, serta aktifitas
lainnya, yang terdiri atas pengembangan energi panas bumi dan Coal Bed
Methene (CBM) .dalam pengusahaan migas baik dalam maupun luar negeri, PT.
Pertamina beroperasi baik secara independen maupun melalui beberapa pola keja
sama dengan mitra kerja yaitu kerja sama operasi (KSO). Joint Opreation Body
 Proposal Kerja Praktek
(JOB)< Tecnical Asistence Contrac (TAC), indonesia Participating/ PT.
Pertamina Participating interest (IP/PPI), dan Badan Operasu Bersama (BOB).

III. Dasar Pemikiran

Kegiatan Kerja Praktek diharapkan dapat menjadi sarana memperluas
pengetahuan dan pemahaman mengenai disiplin ilmu dan penerapannya, serta
memberikan gambaran umum mengenai kondisi yang terdapat pada dunia kerja.
Maka dari itu, kami berkeinginan melaksanakan Kerja Praktek di
Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin dengan alasan sebagai berikut:
1. Tujuan pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas manusia
Indonesia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi
luhur, berkepribadian mandiri, maju tangguh, cerdas, kreatif, terampil,
disiplin, beretos kerja, profesional, bertanggung jawab, produktif, serta sehat
jasmani dan rohani.
2. Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu: pendidikan, penelitian dan pengabdian
masyarakat.
3. Syarat kelulusan mata kuliah kerja praktik di Program Studi Teknik Industri
Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA) Semarang.
4. PT. PERTAMINA (Persero) MARKETING OPERATION REGION VI
PANGKALAN BUN layak digunakan sebagai sarana pemahaman dalam
bidang Maintenance Manajemen (Pemeliharaan dan Teknik
Keandalan), Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, dan MSDM (management
sumber daya manusia) di Program Studi Teknik Industri.
5. Diperlukan keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan dunia kerja.
6. Diperlukan sarana untuk mengimplementasikan ilmu - ilmu yang diperoleh
dibangku kuliah pada dunia kerja.
 Proposal Kerja Praktek
IV. Tujuan Kegiatan
Adapun tujuan dari dilaksanakannya Kerja Praktek sebagai berikut:
1. Tujuan Umum
- Memperluas wawasan mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja yang
sesungguhnya.
- Mengembangkan wawasan dan pengetahuan.
- Memberikan gambaran sistem dan struktur kerja dilapangan serta
interaksinya dalam perusahaan.
- Menerapkan ilmu yang didapat dari bangku kuliah dengan kenyataan yang
ada dilapangan.
2. Tujuan Khusus
- Melaksanakan mata kuliah semester 5 program studi Teknik Industri di
Universitas Islam Sultan Agung Semarang (UNISSULA) Semarang.
- Memahami dan mengkaji penerapan disiplin ilmu Teknik Industri di
lapangan kerja.
- Mengenal masalah yang terjadi dan usaha pemecahannya sesuai dengan
kendala yang ada pada perusahaan.

V. Bentuk Kegiatan
Kerja Praktek dilaksanakan di PT. PERTAMINA (Persero)
MARKETING OPERATION REGION VI PANGKALAN BUN mulai
tanggal 10 Februari 2020 sampai dengan 10 Maret 2020. Rincian kegiatan yang
akan dilakukan meliputi kegiatan sebagai berikut:
1. Pengenalan secara umum tentang PT. PERTAMINA (Persero)
MARKETING OPERATION REGION VI PANGKALAN BUN dan
pengamatan secara langsung bidang Kerja Praktek.
2. Melakukan studi literature yang dilakukan dan observasi untuk
memperoleh data pada bidang kerja yang dituju.
 Proposal Kerja Praktek
3. Melakukan tugas yang diberikan dan melakukan konsultasi yang
diperlukan dalam penyelesaian tugas yang diberikan
4. Penyusunan laporan Kerja Praktek
5. Penyerahan laporan Kerja Praktek

VI. Peserta dan Bidang Kajian

Peserta dan bidang kajian yang diambil dalam kerja praktek ini adalah
sebagai berikut :
1. Nama : Lingga Aprilian Purba
NIM : 3160700051
No HP : 081522860045
Email : aprilian.lingga99@gmail.com
Bidang Kajian: Maintenance Management (Pemeliharaan dan Teknik
Keandalan).

2. Nama : Mohamad Saputra

NIM : 31601700056
No HP : 085201498713
Email : Saputramhmd@gmail.com
Bidang Kajian : Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3)

3. Nama : Wahyu Rindy Saputra

NIM : 31601700086
No HP : 081522860045
Email : wrs19598@gmail.com
Bidang Kajian : Manajemen Sumber Daya Manusia
 Proposal Kerja Praktek
VII. Tinjauan Pustaka
A. Maintenance Management (Pemeliharaan dan Teknik Keandalan)
Maintenance (pemeliharaan) adalah semua aktivitas yang berkaitan untuk
mempertahankan peralatan system dalam kondisi layak bekerja. Sebuah sistem
pemeliharaan yang baik akan menghilangkan variabilitas sistem.
Strategy maintenance (pemeliharaan) adalah :
1. Menerapkan dan meningkatkan dalam suatu pemeliharaan pencegahan
2. Meningkatkan kemampuan atau kecepatan perbaikan
Untuk mengukur kesuksesan manajemen pemeliharaan, maka ada dua
unsur yang harus ditentukan terlebih dahulu, yaitu keterlibatan karyawan dan
prosedur pemeliharaan.
Berikut ini adalah kegiatan di dalam fungsi Maintenance Management:
1. Mencari data spesifikasi mesin/fasilitas produksi, fungsi, dan keterkaitan
setiap mesin/fasilitas produksi dalam menunjang operasi perusahaan
2. Mengumpulkan data kerusakan dan perbaikan untuk setiap mesin/fasilitas
produksi
3. Menginventarisasi permasalahan yang ada selama ini berkenaan dengan
mesin/fasilitas produksi
4. Menginventarisasi upaya-upaya yang telah dilakukan selama ini berkenaan
dengan pemeliharaan mesin/fasilitas produksi
5. Menetapkan service level setiap mesin/fasilitas produksi
6. Menganalisa data kerusakan dan menetapkan fungsi keandalan setiap
mesin/fasilitas produksi
7. Menghitung Mean-Time-To-Failure (MTTF) atau Mean-Time-Between-
Failure (MTBF) setiap mesin/fasilitas produksi
8. Mendiskusikan dan menyusun strategi pemeliharaan yang sesuai dengan
visi, misi perusahaan dan dapat mencapai service level yang ditetapkan
9. Membuat rencana pemeliharaan untuk setiap mesin/fasilitas produksi
10. Menetapkan Key Performance Indicators (KPIs) kegiatan pemeliharaan
 Proposal Kerja Praktek
11. Mengaplikasikan rencana pemeliharaan
12. Mengukur capaian KPIs kegiatan pemeliharaan
13. Mengevaluasi efektivitas kegiatan pemeliharaan

B. Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Penyusun dalam melaksanakan kerja praktek fokus pada system
Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup dalam (K3LH) yang
dilaksanakan oleh PT. Pertamina (persero) Marketing Operation Region vi Pangkalan
Bun. Penyusun juga memperhatikan teori yang didapatkan dalam perkuliahan
dengan sistem K3LH yang dilaksanakan oleh PT. Pertamina (persero) Marketing
Operation Region vi Pangkalan Bun, Selain itu penyusun juga akan menjelaskan
mengenai sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup
(K3LH) yang meliputi penggunaan alat pelindung diri (APD), adanya penggunaan
Fire Protection, Pengelolaan Limbah melalui Waste Water Treatment Plant
(IPAL) dan potensi penilaian resiko dalam bekerja (Risk Assessment) yang
mungkin terjadi di PT. Pertamina (persero) Marketing Operation Region vi Pangkalan
Bun.

C. Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia, yaitu yang disingkat MSDM, adalah
suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber
daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta
dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama
perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada
suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan
semata menjadi sumber daya bisnis. Kajian MSDM menggabungkan beberapa
bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain
Unsur utama MSDM adalah manusia. Manajemen sumber daya manusia
juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan
 Proposal Kerja Praktek
karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja,
kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen
sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang
memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
Berikut ini adalah kegiatan di dalam fungsi managemen sumber daya
manusia.
1. Memahami peranan SDM dalam support process
2. Mendesain peran SDM yang selaras dengan strategi perusahaan
3. Mendesain SDM yang selaras dengan struktur organisasi
4. Mendeskripsikan peranan teknologi informasi terhadap pengelolaan SDM
5. Mengstimasi kebutuhan SDM (man power planning)
6. Mendesain SOP pengadaan SDM (rekruitmen dan seleksi)
7. Menganalisa kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis)
8. Mendesain sistem karir
9. Mendesain sistem reward dan punishment
10. Mendesain sistem penilaian kinerja
11. Mendeskripsikan proses penilaian kinerja
12. Mendesain model kompetensi
13. Mendeskripsikan proses membangun learning organization

VIII. Metodologi
Dalam kerja praktek kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa adalah :
1. Pengamatan langsung / kerja langsung.
2. Pengambilan / pengumpulan data yang diperlukan.
3. Pengerjaan kasus / masalah yang ada dalam perusahaan.
4. Analisa dan kajian pemecahan masalah.
5. Pelaporan
 Proposal Kerja Praktek
IX. Waktu Pelaksanaan
Kerja praktek dilaksanakan:
Selama : 1 (satu) bulan
Mulai tanggal : 10 Februari 2020 – 10 Maret 2020
Akan tetapi hal ini tidak menutup kemungkinan apabila pihak PT. PERTAMINA
(Persero) MARKETING OPERATION REGION VI PANGKALAN BUN
memiliki ketentuan tersendiri mengenai waktu yang diberikan kepada kami.
Namun besar harapan kami apabila PT. PERTAMINA (Persero)
MARKETING OPERATION REGION VI PANGKALAN BUN dapat
mempertimbangkan usulan yang telah kami ajukan.

X. Tempat Kerja Praktek

Kerja Praktek akan dilaksanakan di:
Nama Perusahaan : PT. PERTAMINA (Persero) MARKETING
OPERATION REGION VI PANGKALAN BUN
Alamat Perusahaan : Jl. Swadaya No. 1 Sei Kapitan Kecamatan Kumai
Kabupaten kotawaringin barat, Pangkalan Bun.
 Proposal Kerja Praktek
XI. Penutup
Demikian proposal kerja praktik ini kami susun untuk memberikan
gambaran terhadap kerja praktik yang akan kami laksanakan. Besar harapan kami
untuk dapat melakukan kerjasama dengan perusahaan Anda. Atas perhatian dan
bantuan yang diberikan kami ucapkan terimakasih.
Semarang, 14 januari 2020
 Proposal Kerja Praktek
Lampiran :
 Proposal Kerja Praktek
CURRICULUM VITAE

DATA PRIBADI
Nama : Lingga Aprilian Purba
Tempat, Tanggal Lahir : kendal,21 April 1999
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Agama : Islam
Alamat : Perumahan kaliwungu indah , RT: 07 / RW: 10 Kec
kaliwungu selatan ,Kab Kendal kode pos (51372)
No.Telepon : 088215798110
Email : aprilian.lingga99@gmail.com

DATA PENDIDIKAN
SD : SD N 1 Krajankulon (2005-2011)
SMP : SMP N 2 Kaliwungu (2011-2014)
SMA : SMK N 4 Kendal (2014-2017)
Perguruan Tinggi : Universitas Islam Sultan Agung Semarang (2017-
Sekarang).

KEMAMPUAN
Informasi Teknologi : Microsoft Office, POM for Windows, SPSS, Minitab,
Visual Basic, Mastercam.
Desain Grafis : Autodesk Inventor , PhotoShop

ORGANISASI
1. Anggota MRT (Molex Renewable Team) – Tim Mobil Listrk UNISSULA
2. Anggota MAHAPATI (Mahasiswa Pecinta Alam) UNISSULA
3. Vertical Rescue Indonesia
 Proposal Kerja Praktek
CURRICULUM VITAE

DATA PRIBADI
Nama : Mohamad Saputra
Tempat, Tanggal Lahir : Lalang Tanjung , 18 juni 1998
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Agama : Islam
Alamat : JL.Tanah Merah, Rt: 011 / Rw: 02 Kec, Tebing Tinggi
Barat Kab. Kepulauan Meranti.Riau Kode Pos (28758)
No.Telepon : 085201498713
Email : Saputramhmd@gmail.com

DATA PENDIDIKAN
SD : SD N 4 Tanjung (2005-2011)
SMP : SMP N 3 Tebing Tinggi Barat (2011-2014)
SMA : SMK TKM Teknik Kebumen (2014-2017)
Perguruan Tinggi : Universitas Islam Sultan Agung Semarang (2017-
Sekarang).

KEMAMPUAN
Informasi Teknologi : Microsoft Office, POM for Windows.
Desain Interior : Sketchup19, Autodesk Inventor 2017. Trading Forex.

ORGANISASI
1. Anggota MRT (Molex Renewable Team) – Tim Mobil Listrk UNISSULA
 Proposal Kerja Praktek
CURRICULUM VITAE

DATA PRIBADI
Nama : Wahyu Rindy Saputra
Tempat, Tanggal Lahir : Kotawaringin Barat, 19 Mei 1998
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Agama : Islam
Alamat : Ds. Pangkalan Satu, Rt: 09 / Rw: 03 Kec, Kumai Kab.
Kotawaringin Barat Kalimanatan Tengah. Kode Pos
(74182)
No.Telepon : 081522860045
Email : wrs19598@gmail.com

DATA PENDIDIKAN
SD : SD N 2 KUMAI (2004-2011)
SMP : SMP N 2 KUMAI (2011-2014)
SMA : SMA N 2 KUMAI (2014-2017)
Perguruan Tinggi : Universitas Islam Sultan Agung Semarang (2017-
Sekarang).

KEMAMPUAN
Informasi Teknologi : Microsoft Office, POM for Windows, SPSS, Minitab,
Visual Basic, Mastercam
Desain Grafis : Coreldraw, PhotoShop, Preimere Pro

ORGANISASI
1 Anggota MRT (Molex Renewable Team) – Tim Mobil Listrk UNISSULA
2. Anggota BEM (Badan Esekutif Mahasiswa) UNISSULA