2021-2022
PRAKTEK KERJA
LAPANGAN (PKL)
DI THE AXANA HOTEL PADANG
Disusun Oleh :
Mengetahui,
Kepala Sekolah
SMKN 3 PAYAKUMBUH
LEMBAR PENGESAHAN
1 DAFTAR ISI
2 KATA PENGANTAR
3 BAB I PENDAHULUAN
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan 27
4.2 Saran 27
DAFTAR PUSTAKA 28
LAMPIRAN JURNAL 29
KATA PENGANTAR
Lapangan ini, karena tanpa dukungan dan bantuan dari mereka mungkin
Lapangan ini.
kami mohon kritik dan saran yang membangun agar lebih baik untuk
kedepannya.
Penulis
Ahmad Latif
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Tujuan Praktek Kerja Industri terbagi menjadi dua yaitu tujuan umum
Akomodasi Perhotelan.
2. Tujuan Khusus
dunia kerja.
25119.
2022
PROFIL PERUSAHAAN
Tempat yang sempurna untuk berakhir pekan, Menelusuri Kota Padang dengan
akses yang sangat mudah karena letak hotel yang amat strategis dipusat Kota
Padang. untuk menuju beberapa objek wisata pilihan seperti Pantai Padang, Tugu
Perdamaian Merpati, Jembatan Siti Nurbaya, Pantai Air Manis, Museum
Adityawarman, pusat oleh-oleh khas Padang, dan Pusat perbelanjaan Pasar Raya
Padang dengan jarak tempuh yang mudah dicapai.
Tempat terbaik untuk pertemuan bisnis dan group, The Axana Hotel
Padang terkenal sebagai pilihan utama dari penyelenggara konfrensi dikarenakan
lokasinya yang strategis dan fasilitas yang lengkap dan memuaskan. The Axana Hotel
Padang menawarkan 12 ruang pertemuan yang bisa disekat lengkap dengan fasilitas
yang berkelas serta ruang pertemuan besar yang bisa menampung sampai 1000 orang
tamu. Diantaranya : Axana Ballroom, Sapphire Hall, Sapphire 1, Sapphire 2, Sapphire
3, Rubby 1, Rubby 2, Giok, Golden Line, Zamrud 1, Zamrud 2, dan Board Room.
The Axana Hotel Padang memeiliki 163 Kamar yang terdiri dari 8
tipe kamar, masing-masing tipe memiliki ukuran, fasilitas, harga, dan
nuansa yang berbeda-beda. Setiap kamar dilengkapi dengan furniture
terbaik dengan design yang elegant. Masing-masing kamar memiliki
jenis tempat tidur yang berbeda-beda, diantaranya Single bad (Kamar
dengan 1 tempat tidur King size) Twin Bad (Kamar dengan 2 tempat
tidur). Setiap kamar memiliki pemandangan (view) yang indah.
Adapun masing-masing tipe kamar yang tersedia adalah sebagai
berikut :
CTC Lounge
D’Cafe Restaurant
Jade Restaurant
Pool Bar
Meeting Room
OTHER FACILITIES
Lobby Area
Naia Spa
Fitness Centre
Swimming Pool
Pembagian Tugas
1. General Manager
Bertanggung jawab atas seluruh kinerja hotel dan memeriksa serta menyetujui
semua usulan dari kinerja karyawan hotel
3. Marketing
Bertugas melakukan pemasaran kepada sasaran yaitu tamu yang akan
membooking atau menginap di hotel melalui komunikasi media elektronik
seperti iklan di televisi, surat kabar ataupun melalui internet, we chat,
whatsapp dan sebagainya.
4. Front Office Departement
Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional dan mengawasi prosedur
tamu check in dan check out sesuai dengan kebijaksanaan dan prosedur .
5. Accounting
Bagian yang bertugas dan bertanggung jawab dalam mengelola akuntansi
keuangan hotel yang meliputi penerimaan dan pengeluaran, penagihan
piutang terhadap relasi, pembuatan laporan pendapatan hari, pembuatan
laporan neraca rugi/ laba bulanan dan laporan tahunan dan sebagainya.
6. Housekeeping
Bagian rumah tangga hotel yang bertugas membuat perencanaan, perawatan,
pembersihan semua kamar tamu, ruang kantor, public space, loker, linen,
uniform room, halaman hotel, taman hotel, swimming pool dan ruang parkir di
luar hotel.
8. Security
Bagian penjaga penyelamat dan yang menangani suatu perkara yang terjadi
di hotel baik perkara besar maupun kecil seperti perselisihan antara sesama
pekerja, kitche, terjadi kerusuhan dari pihak luar seperti terjadinya pencurian
kendaraan dan sebagainya.
9. Engineering
√Visi
√Misi
Pengertian PKL
PKL (Praktek Kerja Lapangan) adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan pembelajaran
yang dilaksanakan didunia usaha atau dunia industri yang relevan dengan kompetensi
(kemampuan) siswa sesuai bidangnya.
3.2 Hal yang dipelajari pada saat Kerja Praktek Kerja Lapangan di
Instansi Terkait
2. Banquet Section
Outlet food & beverage yang mengurus dan bertanggung jawab terhadap jasa
pelayanan pesta, rapat, seminar dan sejenisnya dalam jumlah besar yang
pelaksanaannya didasarkan pada kesepakatan antara pihak banquet dengan
pelanggan sebelum hari pelaksanaan.
3. Bar Section
Salah satu seksi dari Divisi Food & Beverage Service yang mengurus dan
bertanggung jawab terhadap jasa pelayanan minuman baik minumanalcoholic
maupun non alcoholic bagi pelanggan seksi bar.
Untuk menunjang pelayanan optimal, Seksi Bar membagi fungsi dan peran
menjadi beberapa sub seksi bar sbb :
4. Public Bar/ Main Bar
Sebagai Bar utama yang bertanggung jawab terhadap penyediaan jasa
pelayanan minuman baik alcoholic maupun non alcoholic bagi pelanggan di
bar, lokasi bar utama biasanya berada di satu lantai dengan lobby hotel.
5. Service Bar
Salah satu bar yang bertanggung jawab mensupport jasa pelayanan minuman
bar untuk permintaan tamu kamar melalui room service ataupun untuk tamu
di coffee shop.
6. Lobby Lounge Bar
Outlet bar yang menyediakan jasa pelayanan minuman bar untuk tamu lobby
hotel.
7. Restaurant Lounge Bar
Outlet bar yang menyediakan jasa pelayanan minuman bar, di lounge formal
restaurant hotel.
8. Event Bar
Outlet bar yang menyediakan jasa pelayanan minuman bar atas dasar
permintaan tamu dalam satu event tertentu di function room hotel maupun di
luar hotel.
9. Mini Bar
Outlet bar yang menyediakan jasa pelayanan minuman bar di kamar tamu
hotel dengan cara swalayan.
Tugas bagian Food & Beverage sesuai dengan masing-masing jabatan adalah
sebagai berikut :
Food and Beverage Service Manager : membidangi seluruh outlet yang ada
pada bagian Food and Beverage seperti : Restaurant, Bar, Banquet. Secara garis
besar tanggung jawab dan tugas-tugas seorang Food and Beverage
Service Manager adalah :Mengkoordinasi kegiatan dan oprasional Food and
Beverage Service Bertanggung jawab dan mengawasi semua kegiatan Food
and Beverage Service
Menangani masalah yang tidak bisa diatasi oleh bawahan
Menyusun rencana kerja
Dan melatih bawahan Supervisor
Waiter/Waitrees
Waiter/waitrees bertugas memberikan pelayanan makanan dan minuman
kepada tamu
Bar Waiter/Waitrees
Bertanggung jawab membuat dan melayani minuman yang dipesan oleh tamu
F & B Secretary
Membantu menyelesaikan tugas-tugas dari FB Manager Tanggung
Jawab bagian food & beverage meliputi :
Menjual makanan dan minuman sebanyak-banyaknya dengan harga yang
sesuai.
Memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada tamu sehingga tamu merasa
puas. Hal ini menyangkut mutu pelayanan mutu makanan dan minuman, sikap
karyawan, dekorasi ruangan serta suasana sekitar, peralatan yang dipakai dan
sanitasinya.
Menjaga makanan dan minuman yang akan dijual kepada tamu tetap segar
dan hygine, agar tamu puas dengan makanan dan minuman yang disediakan.
Mendapatkan keuntungan sebesar-besarnya dan untuk kesinambungan usaha.
PEMBAHASAN MASALAH
Pembahasan Masalah 1
Bagaimana Cara Melayani Tamu dari Datang hingga Selesai?
1. Gretting
2. Menanyakan berapa jumlah orang yang akan duduk
3. Memberi arahan untuk tempat duduk
4. Menawarkan menu kepada tamu
5. Mencatat pesanan tamu
6. Mengulangi lagi apa pesanan tamu
7. Memberikan pesanan tamu kepada kitchen
8. Menghidangkan pesanan tamu
9. Mengangkat peralatan makan tamu yang tidak terpakai lagi
10. Menanyakan apakah ada yang ingin dipesan lagi
11. Menyelesaikan pembayaran
12. Mengantarkan tamu
Pembahasan Masalah 2
4.1 Kesimpulan
Setelah memahami dan mengetahui arah serta tujuan pembuatan
Laporan PKL, diharapkan mendapat suatu gambaran tentang dunia kerja
khususnya, sikap perilaku presentatif dalam lingkungan keluarga, sekolah dan
masyarakat pada umumnya sehingga dapat mengembangkan pengetahuan
sikap dan perilaku dalam kehidupan sehari hari.
Pelaksanaan PKL ini sangatlah penting dalam program pembelajaran
didunia kerja serta memotivasi peserta didik yang melaksanakan PKL ini,
banyak pun pengalaman di dunia kerja bagi siswa / siswi yang diperoleh dapat
menambah wawasa dan pengetahuan yang luas, terbentuknya inisiatif yang
dimiliki dapat memotivasi peserta untuk siap bertanggung jawab dalam
melaksanakan PKL ini sesuai dengan kerja dan pengalaman yang sudah
ada.sebagaimana dengan For More Satisfication yang sangat diwajibkan untuk
boleh memberikan pelayanan terbaik.
4.2 Saran-Saran
Dalam mencaripemecahan masalah dan cara penyelesaian dunia kerja.
sebenarnya tidaklah sulit, asalkan seseorang mempunyai banyak pengalaman
serta jujur terhadap orang lain dan diri sendiri juga jujur terhadap tujuan
yang akan dicapai serta berani dan disiplin adalah suatu pengalaman dan
pengetahuan untuk seseorang yang ingin berhasil harus mempunyai semangat
dalam kegiatan didunia kerja serta rajin mencapai kesuksesan yang akan
dicapai, dan jujur dalam bekerja. Karena itu adalah salah satu kunci
keberhasilan seseorang dalam menjalankan usahanya dan kepercayaan dalam
masyarakat/konsumen terhadap dirinya.
Lampiran
A. Data Pendukung
Identitas Siswa