Dengan memanjatkan Puji syukur kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, Ida
Sang Hyang Widhi Wasa, atas berkat rahmat-Nya, maka penyusunan Laporan
Kinerja Puskesmas Sawan I tahun 2022 ini dapat terlaksana dengan baik.
Dan tak lupa kepada semua staf Puskesmas Sawan I, kami haturkan banyak
terima kasih karena atas bantuan dan kerjasamanya telah melaksanakan program
dengan baik dan juga atas terlaksananya laporan ini sehingga tersusun dengan cepat
dan tepat waktu.
i
DAFTAR ISI
b. Pengertian ........................................................................................ 1
a. KESIMPULAN. .............................................................................. 16
LAMPIRAN
ii
BAB I
PENDAHULUAN
a. Latar belakang
Tujuan bangsa Indonesia sebagaimana yang tercantum dalam UUD 1945 alenia
keempat adalah untuk melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah
Indonesia untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa.
Untuk mencapai tujuan tersebut, diselenggarakan program Pembangunan Nasional secara
berkelanjutan, terencana dan terarah. Pembangunan Kesehatan merupakan bagian integral
dan terpenting dari Pembanguan Nasional. Tujuan diselenggarakannya Pembangunan
Kesehatan adalah meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi
setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang optimal, keberhasilan
Pembangunan Kesehatan berperan penting dalam meningkatkan mutu dan daya saing
sumber daya manusia Indonesia.
Dalam rangka mencapai tujuan tersebut dan untuk pemerataan pelayanan
kesehatan masyarakat telah dibangun Puskesmas di masing – masing desa. Dimana
Puskesmas adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota yang
bertanggung jawab menyelenggarakan Pembangunan Kesehatan di
suatuwilayahkerjatertentudanmerupakanujungtombakterdepandalampembangunankesehat
an. Fungsi daripada Puskesmas itu sendiri adalah sebagai pusat penggerak pembangunan
berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat dan sebagai pusat
pelayanan kesehatan tingka tpertama. Dalam melaksanakan ketiga fungsi tersebut,
Puskesmas mempunyai berbagai program kegiatan, yang diperlukan untuk mengatasi
masalah – masalah yang ada, dalamrangka mencapai tujuan Pembangunan Kesehatan.
Untuk mengetahui tingkat kinerja Puskesmas, maka masing – masing Puskesmas
wajib untuk menyusun laporan Kinerja Puskesmas. Dalam hal ini Puskesmas Sawan I
telah menyusun laporan Kinerja Puskesmas tahun 2022 (Januari – Desember 2022).
Laporan ini memuat secara ringkas gambaran pelaksanaan Pembangunan Kesehatan di
UPT Puskesmas Sawan I, yang dibuat berdasarkan laporan darimasing – masing
program.
b. Pengertian
Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja/prestasi Puskesmas.
Laporan kinerja yang telah dibuat ini merupakan gambaran dari situasi dan
kondisi yang ada di Puskesmas, baik dari segisarana – prasarana dan sumberdaya
manusia yang ada, sehingga dari hasil yang ada dapat dinilai kinerja dari Puskesmas itu
sendiri.
Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai instrumen mawas
diri karena setiap puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri, kemudian
Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota melakukan verifikasi hasilnya
c. Tujuan dan Manfaat
Tujuan penyusunan Laporan Kinerja ini secara umum agar tercapai tingkat kinerja
Puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan
pembangunan kesehatan Kabupaten Buleleng. Dimana secara khusus untuk mendapatkan
gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen UPT
Puskesmas Sawan I pada akhir tahun kegiatan.
Diharapkandengan adanyalaporankinerjaini dapat menjadi umpan balik bagi
pelaksanaan program di UPT Puskesmas Sawan I dan Dinas Kesehatan Kabupaten
Buleleng untuk ikut serta dalam pembangunan kesehatan.
d. RuangLingkup
Ruanglingkup penilaian Kinerja Puskesmas meliputi penilaian pencapaian hasil
pelaksanaan pelayanankesehatan, manajemen Puskesmas dan mutu pelayanan.
Secara garis besar lingkup penilaian kinerja Puskesmas tersebut berdasarkan
pada upaya – upaya Puskesmas dalam menyelenggarakan :
1. Pelayanan Kesehatan ;
- Upaya KesehatanWajib.
- Upaya Kesehatan Pengembangan.
2. Pelaksanaan Manajemen Puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan, meliputi :
- Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan mini lokakarya dan pelaksanaan
penilaian kinerja.
- Manajemen sumber daya termasuk manajemen alat, obat, keuangan, dll.
3. Mutu Pelayanan :
- Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan.
- Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap
standar pelayanan yang telah ditetapkan.
- Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang
diselenggarakan, dimana masing – masing program kesehatan mempunyai
indikator mutu tersendiri.
- Penilaian out come pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat
kepuasan pengguna jasa pelayanan Puskesmas.
BAB II
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
B. TEKNIS PELAKSANAAN
1. Pengumpulan Data
Pengumpulan data dilaksanakan dengan memasukkan data hasil kegiatan
Puskesmas tahun 2022 ( Januari s/d Desember 2022 ). Yang dimaksud dengan hasil
kegiatan Puskesmas di sini adalah Puskesmas beserta jaringannya yaitu puskesmas
pembantu, Puskesmas Keliling, Bidan di desa serta hasil pembinaan dan
pemberdayaan masyarakat. Untuk tahun 2022 kami memakai data yang riil dan
bekerja sama dengan pemegang program terkait.
2. Pengolahan Data
Setelah pengumulan data selesai, dilanjutkan dengan perhitungan sbb :
a. Penilaian cakupan kegiatan pelayanan kesehatan, cakupan sub variable dan
variable. Cakupan sub variable ( SV ) dihitung dengan membagi hasil pencapaian
( H ) dengan target ( T ) dikalikan 100% atau SV(%)=H/T x 100%.
Cakupan variable ( V ) dihitung dengan menjumlah seluruh nilai sub variable (Σ
SV) kemudian dibagi dengan jumlah variable ( n ) atau V (%) = Σ SV / n
Penilaian Kinerja untuk cakupan pelayanan kesehatan dikelompokkan sebagai
berikut:
o Kelompok I ( Kinerja Baik ): Tingkat pencapaian hasil ≥ 91%
o Kelompok II(Kinerja Cukup):Tingkat pencapaian hasil= 81– 90%
o Kelompok III (Kinerja Kurang):Tingkat pencapaian hasil ≤ 80%
b. Penilaian Kegiatan Manajemen Puskesmas
Penilaian kegiatan manajemen Puskesmas dikelompokkan menjadi 4 kelompok :
1) Manajemen Operasional Puskesmas
2) Manajemen Alat dan Obat
3) Manajemen Keuangan
1
4) Manajemen Ketenagaan
Penilaian kegiatan manajemen Puskesmas dengan mempergunakan skala nilai sbb :
Skala 1 nilai 4
Skala 2 nilai 7
Skala 3 nilai 10
Nilai masing-masing kelompok manajemen adalah rata-rata kegiatan masing-masing
kelompok manajemen. Sedangkan nilai manajemen puskesmas adalah rata-rata nilai
kelompok manajemen atau : nilai manajemen operasional + nilai manajemen alat dan
obat + nilai manajemen keuangan + nilai manajemen ketenagaan dibagi empat.
2
BAB III
CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA TAHUN 2022
TARGET CAKUPAN
SASARAN (T)
PENCAPAIAN SUB
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN VARIABEL
% Abs (H) VARIABEL
(V)
(SV)
C Penyuluhan Nafsa dan Kawasan Tanpa Rokok ( KTR ) Kelompok 7 100% 7 7 100 100
TARGET CAKUPAN
SASARAN (T)
PENCAPAIAN SUB
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN VARIABEL
% Abs (H) VARIABEL
(V)
(SV)
Rata-rata 100
II KESEHATAN LINGKUNGAN
A. Penyehatan Air x x x X 100
2. Pembinaan tempat –tempat umum (TTU) Sarana 136 100 136 136 100 x
2. Inspeksi sanitasi jamban keluarga (JAGA) Sarana 840 100 840 840 100
3. Inspeksi sanitasi sarana pembuangan sampah akhir (TPA) dan TPS Sarana 7 100 7 7 100 x
Rata-rata 100
TARGET CAKUPAN
SASARAN (T)
PENCAPAIAN SUB
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN VARIABEL
% Abs (H) VARIABEL
(V)
(SV)
1. Pelayanan kesehatan anak sekolah dasar oleh tenaga kesehatan Anak 100 x
7454 7454 7454 100
atau tenaga terlatih/guru UKS /Dokter kecil
2. Pembinaan penerapan protokol kesehatan di satuan pendidikan Anak 96 100 96 140 168,7 x
(Pelatihan Dokter Kecil)
E Pelayanan Keluarga Berencana x x x X 82,7
5. Prosentase ibu hamil yg mendapatkan TTD minimal 90 tablet selama Ibu hamil 53 82 48 58 100 x
masa kehamilan
6. Prosentase Ibu hamil kurang energy kronik (KEK) yg mendapat kan Ibu hamil 4 80 3 4 100
makanan tambahan
7. Prosentase balita kurus yg mendapat makanan tambahan Anak - - - - -
8. Prosentase remaja putri yg mendapatkan TTD Anak 1369 54 739 1369 100
10. Prosentase balita yg di timbang berat badannya Anak 2927 75 2195 2032 69,42
11. Prosentase balita mempunyaui KMS/buku KIA Anak 2927 75 2195 2927 100
12. Prosentase balita ditimbang yg naik berat badannya Anak 2862 84 2862 2210 77,22
13. Prosentase balita (0-59 bln) mendapat kapsul vitamin A Anak 2662 88 2343 2662 100
14. Prosentase ibu nifas mendapat kapsul vitamin A Ibu hamil 56 76 44 58 100
15. Prosentase kasus balita Gizi Buruk Mendapat Perawatan Anak 4 86 3 4 100
16. Presentase ibu hamil kurang energy kronik (KEK) Ibu hamil 58 13 8 6 10,34
TARGET CAKUPAN
SASARAN (T)
PENCAPAIAN SUB
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN VARIABEL
% Abs (H) VARIABEL
(V)
(SV)
19. Prevalensi underweight ( kurang dan sangat kurang) Anak 2032 14 84 221 11,39 x
Rata-rata 52,24
Orang x
1. Pelayanan kesehatan orang terduga TBC sesuai standar pelayanan 791 100 718 90,7
791
kesehatan TBC
Orang x
80% 100 58 100
2. Presentase Pasien TBC yang di test HIV 58
3 kasus x
100 3 2 66,7
3. Cakupan penemuan kasus TBC resinten obat (70%)
x
146 100 145 99,3
4. Pemeriksaan klinis dan penunjang luar gedung 146
Orang 90% x
100 7 87,5
5. Angka keberhasilan pengobatan TW 4 tahun 2021 8
B. Malaria *) X x x X
C KUSTA
X x x X 100
1. Pengobatan Penderita kusta tipe MB Yang menyelesaikan pengobatan Orang 1 100 1 1 100 x
sesuai standard (tepat waktu)
Orang 3 100 3 3 100 x
2. Pemeriksaan kontak Penderita kusta dan post pengobatan kusta
D Pelayanan imunisasi X x x X 105,17
F ISPA X x x X 78,4
1. Penemuan kasus suspek dan terkonfirmasi DBD masih di bawah kasus 100 100 x
23 23 23
target
1. Pelayanan kesehatan orang dengan resiko terinfeksi HIV sesuai Orang 757 100 757 867 114,5 x
standar mendapat pemeriksaan HIV
Orang 36 100 36 41 113,9 x
2. Penemuan Kasus IMS yang diobati
I Pencegahan dan penanggulangan Rabies X x x X 100
1. Cuci Luka Terhadap Kasus GHPR Orang 286 100 286 286 100 x
2. Pemeriksaan sifilis pada ibu hamil Ibu hamil 681 100 681 616 90 x
3. Pemeriksaan HIV/AIDS pada ibu hamil Ibu hamil 681 100 681 616 90 x
Posy.TK, - - -
3. Sweeping pemberian obat cacing SD - -
TARGET CAKUPAN
SASARAN (T)
PENCAPAIAN SUB
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN VARIABEL
% Abs (H) VARIABEL
(V)
(SV)
x
1. Penemuan kasus AFP ( 2/100 000 Pddk umur kurang 15 thn ) 2 100 100
2 2
x
kasus 100 520 520 100
2. KLB yang tertangani < 24 jam
Orang 100 x
3. Cakupan pelayanan skrining kesehatan sesuai standar umur 15-59 26231 6283 23,95
26231
tahun
Orang 100 x
2730 2730 100
2730
4. Cakupan pelayanan kesehatan penderita hipertensi
5. Cakupan pelayanan kesehatan penderita DM Orang 520 100 520 795 152,88 x
1. Pemeriksaan IVA dan Sadanis Orang 608 100 608 452 74,3
Rata-Rata 90,05
1. Pemeriksaan haemoglobin pada ibu hamil Specimen 286 100 286 286 100 x
6. Pemeriksaan urine protein pada ibu hamil Specimen 290 100 290 290 100 x
Rata-rata 100
Rata-rata 100
Kelompok 100 x
1. Pelayanan kesehatan usia lanjut sesuai standar skrining kesehatan 5925 6015 100
5925
usia lanjut ( umur b60 thn keatas )
2. Cakupan pelayanan kesehatan pada usila resti 2336 2336 2336 100
TARGET CAKUPAN
SASARAN (T)
PENCAPAIAN SUB
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN VARIABEL
% Abs (H) VARIABEL
(V)
(SV)
Orang 100 x
3. Cakupan pelayanan kesehatan pada usia pralansia (45-59 thn) 8643 5174 60
8643
2. Pelayanan kesehatan orang dengan gangguan jiwa berat sesuai Orang 44 100 44 45 102 x
standar
D Kesehatan olah raga X x x X 76,5
Kelompok x
1. Pembinaan club / Kelompok Olahraga 14 100 14 100
14
2. Kasus penyakit umum pada pekerja 342 100 342 346 101 x
3. Kasus di duga penyakit akibat kerja pada pekerja 111 100 111 112 101 x
TARGET CAKUPAN
SASARAN (T)
PENCAPAIAN SUB
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN VARIABEL
% Abs (H) VARIABEL
(V)
(SV)
x
4. Kasus penyakit akibat kerja pada pekerja kasus - - -
-
x
5. Kasus kecelakaan akibat kerja pada pekerja kasus - - -
-
x
6. Pos UKK yg di bina di Kelompok buruh nelayan 1 100 1 100
1
1. Penyuluhan dan pemeriksaan kesehatan gigi dan mulut di Kelompok 1666 100 1666 1839 110 x
masyarakat
2. Penyuluhan,demonstrasi dan pemeriksaan kesehatan gigi dan Kelompok 749 100 749 970 129 x
mulut di sekolah
G Bina Kesehatan Kerja X x x x X 100
1. Pembinaan pengobat tradisional yang menggunakan tanaman obat Pos 210 100 210 210 100 x
Orang 100 x
1. Cakupan pelayanan kesehatan remaja di Puskesmas dan 5202 5481 105
5202
jaringannya
TARGET CAKUPAN
SASARAN (T)
PENCAPAIAN SUB
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN VARIABEL
% Abs (H) VARIABEL
(V)
(SV)
Kelompok 100 x
2. Penyuluhan orientasi.sosialisasi kesehatan reproduksi 7 7 100
7
Kelompok 100 x
3. Koordinasi dan advokasi lintas sector tentang program catin 3 3 100
3
pembentukan posyandu remaja
Total rata-rata Upaya Kesehatan Pengembangan 84,86
Keterangan:
Cakupan sub variabel = pencapaian hasil kegiatan (H) : target (T)
= (H/T)
Cakupan variabel = rerata cakupan sub variabel
Cakupan kegiatan utama = rerata cakupan variabel
Kelompok I : tingkat pencapaian hasil kegiatan ≥ 90,1%
Kelompok II : tingkat pencapaian hasil kegiatan 80,1- 90%
Kelompok III : tingkat pencapaian kegiatan ≤ 80%
Sebagian 50%-
1 Membuat data pencapaian/cakupan kegiatan pokok tahun lalu Sebagian <50% Semuanya 100% 10
80%
2 Menyusun RUK melalui analisa dan perumusan masalah berdasarkan prioritas Ya,beberapa ada analisa Ya, sebagian ada Ya, seluruhnya ada
10
perumusan analisa perumusan analisa perumusan
3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap Ya, terinci sebagian Ya, terinci Ya, terinci semuanya
10
kecil sebagian besar
4 Melaksanakan Mini Lokakarya bulanan < 5 kali/tahun 5-8 kali/tahun 9-12 x/tahun 10
5 Melaksanakan Mini Lokakarya tribulanan (lintas sector) < 2 kali/tahun 2-3 kali/tahun 4 kali/tahun 10
6 Membuat data mengirimkan laporan bulanan ke Kabupaten/Kota tepat waktu < 6 kali 6-9 Kali/tahun 10-12 kali/tahun 10
7 Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap bulan < 6 kali/tahun 6-8 kali/tahun 9-12 kali/tahun 10
1 Membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing-masing ruangan < 60% ruang 61-80% ruang 81-100% ruang 10
2 Melaksanakan Up dating daftar inventaris alat < 3 kali/tahun 4-6 kali/tahun Tiap Bulan 7
3 Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap unit pelayanan Ya, beberapa unit Ya, sebagian besar Ya, seluruhnya 10
4 Memuat kartu stok untuk setiap jenis obat/bahan di gudang obat secara rutin Ya,beberapa item obat Ya, sebagian besar Ya, selulur item obat
10
item obat
5 Menerapkan FIFO dan FEFO Ya,beberapa item obat Ya, sebagian besar Ya, selulur item obat
10
item obat
2 Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala Ya, tidak tentu Ya, setiap tiga Ya, setiap bulan
10
bulan
IV MANAJEMEN KETENAGAAN
1 Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas ada, beberapa pegawai Ada, sebagian Ada, semua pegawai
10
pegawai
2 Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas Ada, beberapa petugas Ada, sebagian Ada, seluruh petugas
10
besar petugas
3 Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas, Ada, beberapa petugas Ada, sebagian Ada, seluruh petugas
10
wewenang dan tanggung jawab besar petugas
4 Membuat penilaian DP3 tepat waktu Ada, beberapa petugas Ada, sebagian Ada, seluruh petugas
10
besar petugas
168/18=
HASIL 9,8
(Baik)
Cara perhitungan :
Mengisi pada kolom nilai hasil sesuai dengan kondisi manajemen dengan nilai yang sesuai pada skala penilaian
Hasil akhir adalah rata-rata dari penjumlahan nilai hasil variable manajemen
Hasil rata-rata dikelompokkan menjadi
Baik = Nilai rata-rata (> 8,5)
Sedang = Nilai rata-rata (5,5-8,4)
Kurang = Nilai rata-rata (< 5,5)
LAMPIRAN PENILAIAN MUTU PELAYANAN
10 Balita Bawah Garis Merah (BGM) Tdk. Ada < 15% ≥ 15% 7
84/9 = 9,3
HASIL
(baik)
Cara penilaian :
1. Nilai mutu kegiatan dihitung sesuai dengan hasil pencapaian/cakupan kegiatan di
puskesmas dan di masukkan ke dalam kolom skala yang sesuai.
2. Nilai pada tiap skala dan stanadar nilai tiapskala ditetapkan oleh masing-masing
daerah sesuai dengan kesepakatan.
3. Hasil nilai pada skala dimasukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variable
4. Hasil rata-rata nilai vaiabel dalam suatu komponen merupakan nilai akhir mutu
5. Nilai mutu pelayanan di kelompokkan menjadi :
Baik : nilai rata-rata > 8,5
Sedang : nilai rata-rata 5,5-8,4
Kurang : nilai rata-rata < 5,5
BAB VI
PENUTUP
A. KESIMPULAN :
Puskesmas Sawan I telah melaksanakan penilaian kinerja tahun 2022 dengan hasil
sebagai berikut :
Kinerja cakupan pelayanan kesehatan dengan nilai 94,3% termasuk kategori
kinerja baik.
Kinerja kegiatan manajemen puskesmas dengan nilai 100% termasuk kategori
kinerja baik.
Kinerja mutu pelayanan kesehatan dengan nilai 9,8% termasuk kategori
kinerja baik.
I. Kinerja baik :
a. Upaya pengobatan
b. Upaya kesehatan Gigi dan Mulut
c. Upaya kesehatan jiwa
d. Upaya kesehatan Mata
e. Upaya Kesehatan ( Perkesmas )
f. Bina Kesehatan Tradisional
g. Upaya Kesehatan Lansia
h. Upaya Promosi Kesehatan
i. Upaya Pencegahan penyakit menular
j. Upaya Pencegahan penyakit tidak menular
k. Upaya Kesehatan Ibu dan Anak / KB
l. Upaya Kesehatan Lingkungan
B. SARAN – SARAN :
100
PERKESMAS KESLING
80
60
40
20
PENGOBATAN 0 KIA
P2PTM GIZI
P2PM
UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN
USILA
120
100
REMAJA MATA
80
60
40
20
UKK 0 JIWA
HATTRA KESORGA
UKGMD
BAB V
ANALISA DAN PEMECAHAN MASALAH
Bila dilihat dari kegiatan Upaya Kesehatan Wajib dan Upaya Kesehatan Pengembangan,
ada dua upaya kesehatan yang tingkat pencapaiannya kurang.
ANALISA DAN PEMECAHAN MASALAH
2 Upaya Kesehatan Olah raga ( 64,5% ) - Kurangnya peran serta lintas sektor dalam - Advokasi ke lintas sektor untuk meningkatkan
dukungan program kesehatan olah raga
mendukung upaya kesehatan olah raga.
- Belum semua sekolah mempunyai lapangan untuk - Koordinasi dengan guru penjaskes untuk melakukan
pelaksanaan kegiatan pengukuran sesuai jadwal
BAB IV
HASIL KINERJA PUSKESMAS
IV MANAJEMEN
KETENAGAAN
1 Membuat daftar / catatan Ada bbrp pegawai Ada sebagian Ada semua 10
kepegawaian petugas besar pegawai pegawai
2 Membuat uraian tugas dan Ada bbrp pegawai Ada sebagian Ada 10
tanggung jawab setiap besar petugas seluruh
petugas petugas
HASIL
NO KOMPONEN KEGIATAN
CAKUPAN (%)