PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Pengertian
Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja/prestasi Puskesmas.
Laporan Kinerja yang telah dibuat ini merupakan gambaran dari situasi
yang ada di Puskesmas, baik dari segi sarana dan prasarana serta sumber daya
yang ada, sehingga dari hasil yang ada dapat dinilai kinerja dari Puskesmas itu
sendiri.
b. Tujuan Khusus
1) Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu
kegiatan serta manajemen Puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
2) Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun berdasarkan
urutan peringkat katagori kelompok Puskesmas
3) Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas
Kesehatan Kabupaten untuk tahun yang akan datang.
D. Ruang Lingkup
1. Pelayanan Kesehatan
3. Mutu pelayanan
E. SISTEMATIKA PENYAJIAN
Dalam mencapai tujuan yang dimaksud,Laporan Penilaian Kinerja UPT
Puskesmas Jorong Tahun 2021 disusun dengan sistematika sebagai berikut :
BAB I Pendahuluan
Bab ini berisi penjelasan tentang latar belakang dan tujuan
diterbitkannya Penilaian Kinerja Puskesmas Jorong Tahun 2021
serta sistematika penyajiannya.
BAB VI Penutup