BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

UPTD Puskesmas Rawat Inap Cibugel yang merupakan bagian dari Dinas

Kesehatan Kabupaten Sumedang mempunyai tanggung jawab yang besar dalam

pencapaian tujuan kesehatan. Salah satu kegiatan yang dilaksanakan adalah

memberikan pelayanan di bidang kesehatan dalam bentuk promotif, kuratif

[pengobatan] dan pelayanan dalam bentuk pencegahan [preventif] dan rehabilitatif.

Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya,

Puskesmas dilengkapi dengan instrument manajemen yang terdiri dari (1)

Perencanaan Tingkat Puskesmas; (2) Lokakarya Mini Puskesmas; (3) Penilaian

Kinerja Puskesmas dan manajemen sumberdaya termasuk alat, obat, keuangan dan

tenaga, serta didukung dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan disebut

sistem informasi manajemen puskesmas dan upaya peningkatan mutu pelayanan.

Mempertimbangkan rumusan pokok-pokok program dan program-program

unggulan sebagaimana disebutkan dalam Rencana Strategis Departemen Kesehatan

dan program spesifik daerah, maka area program yang akan menjadi prioritas di

suatu daerah, perlu dirumuskan secara spesifik oleh daerah sendiri demikian pula

strategi dalam pencapaian tujuannya, yang harus disesuaikan dengan masalah,

kebutuhan serta potensi setempat.

Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan

kesehatan, mempunyai peran cukup besar dalam upaya mencapai tujuan

pembangunan kesehatan tersebut di atas, maka pedoman stratifikasi Puskesmas

yang telah dipergunakan selama ini telah disempurnakan, dan selanjutnya

1
 digunakan istilah Penilaian Kinerja Puskesmas [PKP], Penilaian Kinerja Puskesmas

adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas.

Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat puskesmas, sebagai instrumen

mawas diri karena setiap puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara

mandiri, kemudian dinas kesehatan kabupaten melakukan verifikasi hasilnya.

Adapun aspek penilaian meliputi hasil pencapaian cakupan dan manajemen

kegiatan termasuk mutu pelayanan [khusus bagi Puskesmas yang telah

mengembangkan mutu pelayanan] atas perhitungan seluruh Puskesmas.

Pelaksanaan penilaian kinerja Puskesmas meliputi serangkaian kegiatan

dimulai sejak awal tahun anggaran pada saat penyusunan rencana pelaksanaan

kegiatan puskesmas. Lingkup penilaian meliputi puskesmas dan jaringannya serta

berbagai UKBM dan upaya pemberdayaan masyarakat lainnya.

Untuk mengetahui hasil kinerja UPTD Puskesmas Rawat Inap Cibugel pada

tahun 2021, maka UPTD Puskesmas Rawat Inap Cibugel menyusun dan

mengevaluasi hasil kegiatan yang telah dilaksanakan dalam bentuk Penilaian

Kinerja Puskesmas [PKP] UPTD Puskesmas Rawat Inap Cibugel Tahun 2021

1.2 Tujuan

1.2.1 Tujuan Umum

Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas yang berkualitas secara optimal

dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten/ kota.

1.2.2 Tujuan Khusus

a. Memberikan gambaran pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta

manajemen Puskesmas pada akhir tahun kegiatan.;

2
 b. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun berdasarkan urutan

peringkat kategori kelompok Puskesmas.

c. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan masukan dalam

penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas Kesehatan kabupaten

untuk tahun yang akan datang.

d. Diperolehnya data dan informasi kegiatan puskesmas sebagai bahan

pertimbangan peningkatan kinerja UPTD Puskesmas Rawat Inap pada Tahun

2021.

1.3 Visi dan Misi Puskesmas

1.3.1 Visi Puskesmas

Visi UPTD Puskemas Rawat Inap Cibugel merupakan penjabaran dari Visi

Dinas Kesehatan Kabupaten Sumedang yang merupakan Visi Pemerintah Daerah

Kabupaten Sumedang yaitu SUMEDANG SIMPATI Tahun 2023 (Sejahtera

masyarakatnya, Agamis akhlaknya, Maju Daerahnya, Profesional Aparaturnya,

Kreatif Ekonominya).

1.3.2 Misi Puskesmas

1. Memenuhi kebutuhan dasar secara mudah dan terjangkau untuk kesejahteraan

Masyarakat.

2. Meningkatkan Kwantitas dan kwalitas SDM kesehatan dalam mendukung

penyelenggaraan pembangunan Kesehatan