1.

Bidang Perguruan Tinggi, Kemahasiswaan dan Kepemudaan (PTKP)

a. Kondisi internal
Kondisi Bidang Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan Kepemudaan HmI
Komisariat Pertanian Korkom Universitas Jambi Cabang Jambi pada
kepengurusan ini memiliki banyak tantangan sehingga hal tersebut sangat
berdampak pada regenerasi dan proses pengkaderan di lingkup HmI Komisariat
Pertanian Cabang Jambi, maupun di Fakultas Pertanian. Minimnya keaktifan
Anggota dan kurangnya pemahaman akan tupoksi masing-masing menjadi salah
satu tantangan kami dalam kepengurusan ini, namun hambatan-hambatan tersebut
tidak membuat kami kecil hati maupun pupus semangat, hambatan tersebut kami
jadikan tantangan dan cambuk penyemangat bagi kami untuk bangkit. Selama
kepengurusan Bidang Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan Kepemudaan HmI
Komisariat Pertanian Korkom Universitas Jambi Cabang Jambi ini mengalami
degradasi semangat kawan-kawan pengurus. Disamping itu juga kurangnya
kesadaran akan peran dan tanggung jawabnya dalam berorganisasi, serta adanya
sekat-sekat yang membatasi ruang kita untuk berproses serta permasalahan-
permasalahan lain yang menjadikan bidang Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan
Kepemudaan menjadi kurang aktif untuk bergerak dan berproses. Adapun yang
menjadi kendala pengurus kurang aktif mulai dari pengurus yang disibukkan
dengan aktivitas perkuliahan, aktivitas kerja, organisasi lain, maupun disibukkan
dengan tugas akhir (skripsi). Di kepengurusan ini kami banyak meminta
permohonan maaf apabila kurang maksimal dalam menjalankan tugas dan
tanggungjawab, kurang dalam hal merangkul kawan- kawan pengurus yang lain,
kurang dalam membaca situasi kampus serta kurang peka terhadap kondisi
lingkungan sekitar baik di komisariat maupun Fakultas. Kami hanya manusia
biasa yang memiliki keterbatasan kemampuan, baik dalam segi kemampuan
maupun pengetahuan. Adapun segala kendala ini saya jadikan bahan evaluasi
dengan kawan-kawan pengurus yang lain agar saling terbuka dan saling bekerja
sama untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja Bidang Perguruan Tinggi
Kemahasiswaan dan Kepemudaan. Harapan saya juga Bidang Perguruan Tinggi
Kemahasiswaan dan Kepemudaan (PTKP) dapat saling bersinergi dengan bidang
yang lain agar kita sama-sama dapat menjalankan peran dan fungsi kita secara
maksimal.
b. Kondisi Eksternal
Dikepengurusan ini kami juga dituntut untuk bersaing dengan organisasi-
organisasi di luar HmI dan dengan program kerja, kami dapat menunjukan
eksistensi Bidang Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan Kepemudaan (PTKP).

2. Realisasi Program Kerja Bidang Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan

Kepemudaan (Persentase 20%)
a. Program Kerja
Berdasarkan hasil Rapat Kerja Pengurus HMI Komisariat Pertanian, maka
program kerja Bidang PTKP adalah sebagai berikut:
1. Diskusi Kepemimpinan
2. Kajian Strategis
3. Leraning By Doing
4. Study Tour Budaya
5. Yasinan
6. Kader Mushola (Kamus)

b. Realisasi ( 83,35% Tercapai)

Program Kerja Terlaksana
1. Diskusi Kepemimpinan
Diskusi Kepemimpinan ini dilakukan dengan tujuan memotivasi dan
mempeersiapkan anggota untuk menerapkan ilmu kepemimpinan pada sebuah
organisasi atau minimal pada dirinya sendiri. Diskusi Kepemimpinan
dilaksanakan pada tanggal 26 Februari 2022. Pelaksanaan program ini di hadiri
oleh penguruh, pimpinan organisasi sebagai narasumber dan anggota HMI
Komperta.
2. Kajian Strategis
Menanggapi program kampus baik program universitas maupun program
nasional. Selain itu juga program ini mengkaji terkait isu isu yang menyangkut
kebijakan kebijakan fakultas dan universitas. Program ini bertujuan untuk
memfasilitasi dan membuka pola pikir mahasiswa dalam menyikapi isu dan
kebijakan yang tengah ramai. Program ini dilaksanakan pada tanggal 1
desember 2021. Program ini di hadiri oleh mahasiswa universitas jambi,
anggota HMI Komperta, pengurus dan narasumber yaitu orang yang telah
mengikuti program program universitas maupun nasional.

3. Study Tour Budaya

Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman anggota tentang budaya
yang ada di daerah jambi serta sebagai bentuk kegiatan liburan sambil belajar
dan melepas keluh kessah kegiatan kampus. Program ini bertujuan
meningkatkan keakraban antar anggota dan menambah pengetahuan tentang
budaya Jambi. Program ini dilaksanakan pada tanggal 26 Mei 2022. Program
ini di hadiri oleh anggota dan penguruh HMI Komperta.
4. Yasinan
Nilai nilai keislaman pada anggota harus tetap di jaga dan terus di
tingkatkan. Sebagai salah satu bentuk kegiatannya yaitu yasinan rutin. Program
ini bertujuan untuk meningkatkan keimanan dan ketaqwaan anggota dan
mempererat silaturahmi antar anggota dan alumni HMI Komperta. Program ini
dilaksanakan pada tanggal 31 Maret 2022 di hadiri oleh anggota, pengurus dan
alumni HMI Komperta.

5. Kader Mushola (Kamus)

Menjadi tuntutan dan panutan mahasisa lain adalah salah satu tugas yang
di emban oleh anggota HMI baik pasca LK I, LK II, LK III dan SC. Melakukan
berbagai bentuk kegiatan kegiatan keislaman dan mengaktifkan mushola
menjadi tugas dan kewajiban umat islam. Kader mushola merupakan program
yang bertujuan untuk menambah pengetahuan dan wawasan tentang
keagamaan serta turut aktif dalam menghidupkan mushola kampus. Program
ini dilaksanakan pada tanggal 19 November 2022 dan dihadiri oleh mahasiswa
dan pengurus HMI Komperta.
Program belum Terlaksana
1. Leraning By Doing
Proses kuliah dan praktikum anggota membuat PTKP belum mampu
menentukan waktu yang tepat agar program ini terlaksana dengan baik. Lokasi
pelaksanaan kegiatan juga menjadi kendala kenapa program ini belum
terlaksana. PTKP sendiri berharap program ini benar benar terlaksana secara
menyeluruh terkait bagaimana proses pertanian dari hulu ke hilir. Semoga
berbagai kendala ini menjadi evaluasi untuk kepengurusan saat ini dan jadi
bahan acuan untuk kepengurusan selanjutnya. Program ini merupakan yang
sangat bagus karena ini pasti akan menunjang sekali pemahaman anggota
tentang pertanian dari hulu kehilir. Semoga program ini bisa menjadi program
PTKP di kepengurusan selanjutnya dan bisa terlaksana dengan baik.