Disusun oleh :
Michelle Christie Mussu – 20061102400
4B7 Manajemen
Peluang usaha y Puji dan syukur saya panjatkan kepada TUHAN YANG MAHA ESA.
Berkat limpahan karunianya, saya dapat meyelesaikan makalah yang berjudul “Produktivitas
Dan Daya Saing Bisnis” dengan lancar. Makalah ini diajukan guna memenuhi tugas mata
kuliah manajemen teknologi dari dosen saya Prof. Dr. PAULUS KINDANGEN SE,SU,MA
Saya menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan makalah ini masih jauh dari
kesempurnaan. Untuk itu saya sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat
membangun dari berbagai kalangan para pembaca, saya terima dengan tangan terbuka guna
menyempurnakan pembuatan makalah dikemudian hari.
Hanya ini yang dapat saya sampaikan, semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi para
pembaca.
PENYUSUN
Ada banyak sekali keuntungan yang di dapat dari bisnis internet salah satunya adalah
sebagai berikut ini.
Namun dalam berbisnis kita membutuhkan satu hal penting yaitu produktivitas.
Produktivitas kerja merupakan hal yang sangat penting dalam berbagai bidang usaha,
khususnya bagi kamu yang bergerak di bidang bisnis. Karena bagaimanapun, dalam dunia
bisnis, produktivitas memiliki kaitan yang linear dengan keuntungan yang bisa dihasilkan
oleh bisnis tersebut.
Semakin produktif seorang pelaku usaha dalam mengelola bisnisnya, semakin mudah
pula pengembangan bisnis yang ingin dilakukan, dan sebagai tujuan akhirnya tentu saja
pendapatan yang diterima pun dapat lebih ditingkatkan.
PEMBAHASAN
A. Pengertian
1. Produktivitas
Produktivitas kerja adalah ukuran yang digunakan untuk mengetahui selisih antara
kualitas dan kuantitas dari seorang tenaga kerja yang dihitung dalam satuan waktu
tertentu dalam mencapai hasil atau menorehkan prestasi kerja secara efektif serta efisien
melalui pemanfaatan berbagai sumber daya yang digunakan.
Dengan kata lain, produktivitas kerja adalah sesuatu yang dapat diukur atau
dihitung dengan menggunakan berbagai indikator yang diperlukan. Hasil perhitungan ini
umumnya mencakup ukuran kerja seseorang dalam periode waktu tertentu dengan
mempertimbangkan pula pengeluaran yang dilakukan oleh orang tersebut untuk
menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
Semakin efektif atau efisien seseorang dalam memanfaatkan sumber daya yang
diberikan untuk menyelesaikan pekerjaannya, maka nilai produktivitas kerja yang
dimilikinya pun akan semakin positif.
Pengertian produktivitas kerja yang sudah dijabarkan di atas dapat dibagi menjadi
dua elemen fokus yang sama-sama perlu diperhatikan:
- Efektivitas Kerja
Produktivitas kerja dapat dikatakan efektif ketika seseorang memiliki capaian
kerja yang maksimal. Untuk menghitung apakah seseorang sudah maksimal atau
belum terkait efektivitas kerjanya, pelaku usaha dapat menghitung kesesuaian
kerjanya dengan capaian sejumlah target: kualitas, kuantitas, dan waktu.
Penghitungan ini tentunya baru dapat dilakukan jika target-target tersebut
sudah ditentukan dengan benar sebelum pekerjaan dimulai.
- Efisiensi Kerja
Jika efektivitas kerja dihitung dari target yang telah ditentukan, efisiensi kerja
dapat dihitung dari perbandingan antara sumber daya yang dibutuhkan untuk
menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan hasil yang berhasil dicapai.
Suatu pekerjaan dapat dikatakan telah diselesaikan dengan efisien ketika
sumber daya yang digunakan untuk memenuhi permintaan yang masuk dapat ditekan
dengan seminimal mungkin. Semakin banyak sumber daya yang dibutuhkan, semakin
tidak efisien pula pekerjaan yang dilakukan.
1) Modal fisik
Modal fisik ini berkaitan dengan alat, peralatan, dan fasilitas pekerja untuk
memproduksi sebuah barang.
2) Teknologi Baru
Teknologi baru adalah berbagai metode baru untuk mengombinasikan berbagai input
yang tersedia untuk menghasilkan lebih banyak output.
3) Modal Sumber Daya Manusia
Modal sumber daya manusia terkait semakin tinggi tingkat pendidikan dan keahlian
pekerja maka produktivitasnya semakin meningkat.
Sesuai penjelasan di atas, bahwa faktor produktivitas ditentukan oleh tiga hal tersebut.
Oleh karena itu dibutuhkan berbagai kebijakan ketenagakerjaan yang mampu mendukung
infrastruktur dari pemerintah dan sektor privat untuk mengurangi biaya produksi. Selanjutnya
dibutuhkan peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan, seperti kesempatan upgrade
keahlian dari pekerja dan pelatihan-pelatihan yang mudah diakses masyarakat. Kegiatan
peningkatan kapasitas tidak hanya menguntungkan pekerja, namun juga pengusaha.
Daya saing adalah produktivitas yang didefinisikan sebagai output yang dihasilkan
oleh tenaga kerja. Daya saing ditentukan oleh keunggulan bersaing suatu perusahaan dan
sangat bergantung pada tingkat sumber daya relatif yang dimilikinya atau biasa kita sebut
keunggulan kompetitif.
Beberapa daya saing yang harus dimiliki oleh suatu perusahaan agar kuat menghadapi
persaingan:
KESIMPULAN
Produktivitas kerja dapat dikatakan efektif ketika seseorang memiliki capaian kerja
yang maksimal. Penghitungan ini tentunya baru dapat dilakukan jika target-target tersebut
sudah ditentukan dengan benar sebelum pekerjaan dimulai.
Daya saing adalah kemampuan perusahaan, industri, daerah, negara, atau antar daerah
menghasilkan faktor pendapatan dan faktor pekerjaan yang relatif lebih tinggi dan
berkesinambungan untuk menghadapi persaingan internasional. Daya saing adalah
produktivitas yang didefinisikan sebagai output yang dihasilkan oleh tenaga kerja. Daya saing
ditentukan oleh keunggulan bersaing suatu perusahaan dan sangat bergantung pada tingkat
sumber daya relatif yang dimilikinya atau biasa kita sebut keunggulan kompetitif.
Dalam poin ini yang terpenting dan tujuan utamanya adalah cara bagaimana seorang
marketing bisa menarik perhatian calon konsumen untuk membeli produk kita dengan cepat,
mudah, dan meninggalkan kesan yang baik.
Maka dibutuhkan jaringan yang luas, terus melakukan kerjasama, koordinasi, dan
sinergi dengan perusahaan lainnya.
DAFTAR PUSTAKA
http://forbil.id/industri/produktivitas-pekerja-kunci-peningkatan-daya-saing-indonesia/nitia_ayu/
http://repository.uin-suska.ac.id/18504/8/8.%20BAB%20III__2018552ES.pdf
https://www.widyatama.ac.id/daya-saing-tinggi-keharusan-dalam-berbisnis/
https://www.bengkulunews.co.id/pentingnya-perusahaan-memiliki-high-competitiveness