Nama : Ni Made Agustina Dewi

NIM : 045299388
Jurusan : S1 Manajemen
Kelas : EKMA 4116
Tugas 3

1. Setiap organisasi harus mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan

yang berdampak pada kelangsungan hidupnya baik secara langsung atau tidak
perubahan tersebut bisa berasal dari eksternal atau internal. Coba Anda berikan
contoh dari kedua perubahan lingkungantersebut

Jawab :

Perubahan lingkungan usaha yang bisa mempengaruhi kelangsungan hidup

perusahaan menuntut adanya adaptasi yang harus dilakukan oleh perusahaan. Dalam
suatu perusahaan, lingkungan usaha ini juga bisa dibedakan menjadi lingkungan
eksternal dan lingkungan internal.
Berikut adalah contoh dari masing-masing perubahan lingkungan tersebut :
 Internal : adanya pemecatan pegawai secara besar-besaran yang membuat
tenaga kerja perusahaan tidak bisa menyelesaikan rencana perusahaan.
 Eksternal : adanya pemutusan kerjasama dari salah satu pemasok yamg
menyuplai bahan baku terhadap perusahaan.
Lingkungan bisnis adalah segala hal yang berhubungan dengan perusahaan dan juga
mempengaruhi setiap kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan. Lingkungan bisnis
yang kondusif akan menjamin perusahaan untuk menjalankan setiap rencananya
sehingga bisa mewujudkan tujuan perusahaan. Namun, sifat dari lingkungan bisnis ini
adalah dinamis sehingga akan senantiasa berubah. Berubahnya lingkungan bisnis ini
harus bisa di sikapi oleh perusahaan secara cepat sehingga perusahaan bisa langsung
menciptakan strategi yang bisa menanggulangi perubahan bisnis tersebut.

Berikut adalah jenis lingkungan bisnis pada perusahaan :

 Lingkungan internal : jenis lingkungan bisnis yang berada didalam perusahaan.
Lingkungan internal ini mencangkup modal, sumber daya manusia, pihak
manajemen, dan pemilik perusahaan.
 Lingkungan eksternal : jenis lingkungan bisnis yang tidak berada didalam
perusahaan namun memiliki pengaruh terhadap kelangsungan perusahaan.
Lingkungan eksternal ini mencangkup investor, kebikakan pemerintah,
pemasok, dan konsultan bisnis.
 2. Adakalanya perubahan sulit atau bahkan tidak berhasil dilakukan dalam suatu
organisasi.
Menurut Anda, bagaimana proses perubahan yang terjadidalam suatu organisasi?
Jelaskan dan berikan contohnya.

Jawab :

Berikut proses perubahan yang terjadi dalam suatu organisasi :

1) Menyusum tim atau kelompok, seluruh anggota tim harus memiliki tujuan dan
memahami kebutuhan untuk berubah serta memiliki rasa tanggung jawab.
2) Membuat visi, misi, dan strategi, untuk melakukam perubahan organisasi
harus membuat visi, misi, dan bagaimana strategi untuk mencapai perubahan
tersebut.
3) Komunikasi antar tim, dengan adanya komunikasi yang kuat akan membuat
jalannya perubahan menjadi lebih mudah, membiarkan semua individu
berpendapat ketika akan melakukan perubahan.
4) Menyingkirkan masalah, pada setiap perubahan pasti akan ada masalah yang
muncul.
5) Mempertahankan perubahan, setelah mencapai perubahan maka tugas seluruh
anggota organisasi adalah mempertahankan perubahan tersebut da bekerja
sesuai target.

Contoh perubahan organisasi misalnya : perubahan pemimpin, perubahan struktur

organisasi, dan perubahan persaingan organisasi.

Organisasi merupakan sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan

tertentu. Organisasi umumnya dipelajari pada ilmu sosial seperti : sosiologi. Ilmu politik,
manajemen, psikologi, ekonomi.
Berikut beberapa unsur didalam organisasi :
 Anggota, dalam organisasi harus ada anggota yang bekerjasama dibawah
pimpinan ketua organisasi untuk mencapai tujuan bersama.
 Kerjasama, dalam suatu organisasi harus ada kerjasama antar individu agar
tujuan organisasi mudah tercapai.
 Tujuan, organisasi harus memiliki tujuan agar tahu kemana harus melamgkah.
 Peralatan, didalam organisasi harus memilili peralatan yang akan digunakan
untuk mencapai suatu tujua.
 Komunikasi, antar anggota organisasi harus memiliki hubungan komunikasi
yang baik.

Sumber Referensi :
Hanafi, Maduh M. 2022. Manajemen Edisi 3. Tangerang Selatan : Universitas Terbuka