LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk.

UNIT KELAPA LIMA KOTA KUPANG

Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Penyusunan Proposal

Jurusan Akuntansi
Politeknik Negeri Kupang

Oleh

CHINDY FIESHANY PADJI

NIM : 1923755338

PROGRAM STUDI AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK

JURUSAN AKUNTANSI

POLITEKNIK NEGERI KUPANG

2023
 HALAMAN PENGESAHAN

Judul : Laporan Prakter Kerja Lapangan (PKL) Pada PT. Bank Rakyat
Indonesia (Persero) Tbk. Unit Kelapa Lima Kota Kupang

Nama : CHINDY FIESHANY PADJI

NIM : 1923755338

Kupang, Mei 2023

Menyetujui :

Kepala BRI Unit Kelapa Lima Dosen Pembimbing

Thobias Y. Ndoen Sri Endar Utami, SE.,M.Acc

PN.00026485 NIP.19890826 201903 2 012

Mengetahui:

Ketua Program Studi Ketua Jurusan

Fransiscus Naiola, SE., M.Acc Deetje W.Manuain, SE., M.Si

NIP. 19920206 201903 1 017 NIP. 19690108 200003 2 001

i
 KATA PENGANTAR

Segala puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah yang Maha

Kuasa atas segala rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
laporan PKL yang dilaksanakan di Bank Rakyat Indonesia Unit Kelapa Lima
Cabang Kota Kupang berdasarkan hasil dari praktek Kerja Lapangan (PKL) yang
telah dilakukan mulai dari 06 Maret – 05 Mei 2023. Laporan PKL ini ditulis
dalam rangka memenuhi mata kuliah (PKL) Praktek Kerja Lapangan yang berasal
dari Program Studi Akuntansi Sektor Publik (D IV) Politeknik Negeri
Kupang.Selama proses pelaksanaan dan penyusunan laporan PKL ini, penulis
mendapat dukungan, bantuan serta doa dari beberapa pihak demi kelancaran
penyelesaian laporan PKL ini. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terimakasih
kepada :
1. Tuhan Yesus Kristus atas berkat dan anugerah-Nya yang selalu menjaga
penulis selama PKL (Praktek Kerja Lapangan) dilaksanakan.
2. Bapak Frans Mangngi, S.T, M.Eng selaku Direktur Politeknik Negeri Kupang
yang telah memberikan kesempatan bagi penulis untuk mengikuti Praktek
Kerja Lapangan (PKL).
3. Ibu Deetje W. Manuain, SE., M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Politeknik
Negeri Kupang yang telah memberikan pembekalan sebelum dan selama
penulis mengikuti kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL).
4. Bapak Fransiscus N. Naiola,SE.,M.Acc selakuKetua Program Studi Akuntansi
Sektor Publik yang telah memberikan tuntunan, arahan dan nasehat yang baik
dalam kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL).
5. Ibu Sri Endar Utami, SE., M.Acc selaku Dosen Pembimbing Praktek Kerja
Lapangan (PKL), yang telah membimbing penulisan Laporan ini sehingga
penulis dapat menyelesaikan laporan dengan baik.
6. Bapak Thobias Y. Ndoen, selaku Kepala Unit BRI Kelapa Lima yang telah
bersedia memberikan kesempatan dan tempat serta bimbingan dan arahan bagi
penulis dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL).

ii
7. Seluruh staff dan karyawan Bank BRI Unit Kelapa Lima yang telah
membantu, mengajarkan dan membimbing penulis dalam melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan (PKL).
8. Para Dosen Politeknik Negeri Kupang khususnya pada Jurusan Akuntansi
yang telah membekali penulis dengan berbagai Ilmu Pengetahuan semasa
kuliah, serta seluruh Pegawai Jurusan Akuntansi yang telah melayani penulis
dalam hal administrasi demi kelancaran penulisan Laporan PKL.
9. Keluarga terkasih yang tiada henti-hentinya dan tidak pernah jenuh
mendukung dan mendoakan penulis selama menjalani masa Praktek Kerja
Lapangan (PKL).
10. Sahabat - sahabat terkasih Stela Marunduri, Elsya Pello, Aurelia Dee, dan
Carolin Kunu yang selalu ada dan mendukung penulis selama menjalani
Praktek Kerja Lapangan.

Kupang, Mei 2023

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. i

KATA PENGANTAR ................................................................................ ii
DAFTAR ISI ..................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL ....................................................................................... v
DAFTAR GAMBAR......................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... vii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang ............................................................................................. 1
1.2. Tujuan .......................................................................................................... 1
1.3. Metode Pengumpulan Data ........................................................................... 2
BAB II STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN ..................................... 3
2.1 Sejarah Organisasi/Perusahaan ..................................................................... 3
2.1.1. Nama dan Bentuk Perusahaan ……………………………………............4
2.1.2. Visi dan Misi Perusahaan ……………………………………………..….4
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan .........................................................……….5
2.2.1. KetenagaKerjaan………………...……………………………….... ………...5
BAB III PEMBAHASAN ............................................................................... …7
3.1 Tempat Penugasan ................................................................... 7
3.2 Sistem dan Prosedur Kerja ........................................................................... 7
3.3 Hal-hal baru Yang Ditemukan ........................................................... 8
3.4 Masalah Yang dihadapi ……………………………………………………9
3.5 Penanganan Masalah .................................................................................. 10
BAB IV PENUTUP .......................................................................................... 11
4.1 Kesimpulan ................................................................................................ 11
4.2 Saran .......................................................................................................... 11
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 12

LAMPIRAN– LAMPIRAN ............................................................................. 13

iv
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Jumlah Tenaga Kerja……………………………………. ..................... 5

Tabel 1.2 Jam Kerja ............................................................................................. 6

v
 DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1. Struktur Organisasi .......................................................................... 5

vi
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat Permohonan Praktek Kerja Lapangan Politeknik Negeri

Kupang

Lampiran 2. Daftar Hadir dan Uraian Kegiatan Harian Praktek Kerja Lapangan

Lampiran 3. Daftar Nilai Praktek Kerja Lapangan Dari Pembimbing Lapangan

Lampiran 4. Daftar Nilai Praktek Kerja Lapangan Dari Dosen Pembimbing

Lampiran 5. Kartu Monitoring Laporan PKL dari Dosen Pembimbing

Lampiran 6. Surat Keterangan Telah Selesai Praktek Kerja Lapangan

Lampiran 7. Dokumentasi

vii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) merupakan salah satu kegiatan yang

bertujuan memberikan pelatihan kerja yang dilaksanakan oleh mahasiswa.
Dengan pelatihan kerja tersebut , mahasiswa diharapkan dapat melatih diri untuk
menghadapi situasi kerja yang nantinya mereka diharapkan dan dituntut untuk
bersikap terampil, disiplin, kreatif, tekun, jujur serta mempunyai etos kerja yang
tinggi terhadap pekerjaan yang dihadapi.
Kegiatan ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa ketika berada dalam situasi kerja
yang nyata. Selain itu dapat dijadikan tolak ukur bagi mahasiswa sebagai sumber
tenaga kerja perusahaan maupun instansi lain menjadi pasar tenaga kerja.
Dalam kegiatan PKL ini, peserta didik dituntut untuk merasakan langsung
melakukan aktivitas di dunia kerja nyata sehingga akan tercipta lulusan lulusan
yang siap dan terampil. Untuk itu, mahasiswa dituntut untuk dapat cepat belajar
menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang berbeda dari lingkungan
kampusnya.

1.2 Tujuan PKL

Berdasarkan latar belakang diatas, pelaksanaan kegiatan praktik

kerja lapangan yang dilakukan oleh mahasiswa bertujuan untuk:
1. Menambah wawasan. Dengan praktek kerja lapangan, mahasiswa
mendapatkan tambahan ilmu dan pengetahuan yang selama ini belum pernah
didapat baik secara praktik maupun secara teori.
2. Mempersiapkan diri terjun di lingkungan kerja khusunya maupun di
lingkungan masyarakat pada umumnya.
3. Menguji kemampuan pribadi dalam tata cara hubungan masyarakat atau
bersosialisasi di lingkungan kerja.
4. Melatih kemampuan kerja.

1
1.4 Metode Pengumpulan Data

Dalam pengumpulan data Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini

penulis menggunakan 3 metode yaitu :
1. Observasi
Penulis melakukan pengamatan langsung ke tempat objek
pembahasan yaitu di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Unit Kelapa
Lima dan yang ingin diperoleh penulis yaitu bagian-bagian terpenting di dalam
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Unit Kelapa Lima yang digunakan
dalam penulisan Laporan Praktek Kerja Lapangan(PKL).

2. Dokumen
Data diperoleh dalam bentuk dokumen seperti yang diperoleh dari
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Unit Kelapa Lima terkait dengan
daftar nama pegawai dan struktur organisasi.

2
 BAB II
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

2.1 SEJARAH ORGANISASI PERUSAHAAN

Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto,
Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De
Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank
Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto "suatu lembaga
keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi).
Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember1895, yang kemudian dijadikan
sebagai hari kelahiran BRI. Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan
Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah
sebagai Bank Pemerintah pertama diRepublik Indonesia. Dalam masa perang
mempertahankan kemerdekaan pada tahun1948, kegiatan BRI sempat terhenti
untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville
pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat.
Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi
Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani
Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Kemudian berdasarkan
Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam
Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.
Setelah berjalan selama satu bulan, keluar Penpres No. 17 tahun 1965
tentang pembentukan bank tunggal dengan nama Bank Negara Indonesia. Dalam
ketentuan baru itu, Bank Indonesia Urusan Koperasi, Tani dan Nelayan
(eksBKTN) diintegrasikan dengan nama Bank Negara Indonesia unit II bidang
Rural,sedangkan NHM menjadi Bank Negara Indonesia unit II bidang Ekspor
Impor (Exim).
Berdasarkan Undang-Undang No. 14 tahun 1967 tentang Undang-
undang Pokok Perbankan dan Undang-undang No. 13 tahun 1968 tentang
Undang-undang Bank Sentral, yang intinya mengembalikan fungsi Bank
Indonesia sebagai Bank Sentral dan Bank Negara Indonesia Unit II Bidang Rular

3
dan Ekspor Impor dipisahkan masing- masing menjadi dua Bank yaitu Bank
Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor Impor Indonesia. Selanjutnya berdasarkan
Undang-undang No. 21 tahun 1968 menetapkan kembali tugas-tugas pokok BRI
sebagai bank umum.
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7
tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No.21 tahun 1992 status BRI berubah
menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan
Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia
memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan
publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang
masih digunakan sampai dengan saat ini.

2.1.1. Nama dan Bentuk Perusahaan / Organisasi

Nama Perusahaan : PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kelapa Lima
Alamat : Jalan W.R Monginsidi, Blok A No. 9, Oebobo,
Kompleks Ruko Lontar Permai, Fatululi, Kota Kupang,
Nusa Tenggara Timur
Telepon : 0380-821904

Bentuk Perusahaan : BUMN ( Badan Usaha Milik Negara )

2.1.2 Visi dan Misi Perusahaan

1. Visi Bank Rakyat Indonesia
Visi Unit BRI adalah menjadi lembaga keuangan dengan reputasi
International, tumbuh sehat melalui penyediaan jasa perbankan untuk
pengusaha mikro, kecil dan menengah.
2. Misi Bank Rakyat Indonesia
a) Memberikan layanan perbankan tanpa subsisi kepada para nasabah
dengan menawarkan produk pinjaman, simpanan dan jasa bank dengan
bunga pasar yang telah ditentukan oleh pemerintah indonesia
b) Memberikan layanan jasa keuangan yang dibutuhkan oleh nasabah
mikro.

4
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan

Organisasi dalam arti badan adalah sekelompok orang yang bekerja

sama untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Sedangkan organisasi dalam arti
struktur adalah gambaran secara sistematis tentang hubungan kerjasama orang
yang terdapat dalam suatu badan dalam rangka mencapai tujuan yang telah
ditetapkan.

Gambar 1.1
Struktur Organisasi
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Unit Kelapa Lima

Ka Unit

Mantri

UB Non UB Non UB UB
Bansos
Financial Financial Financial Financial

Penjaga
OB Security
Malam

2.2.1 Ketenagakerjaan

Tabel 1.1
Jumlah Karyawan PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Unit Kelapa Lima
No Nama Jabatan

1 Thobias Y. Ndoen Ka Unit

2 Muhammad Ridwan Sumbi Mantri
3 Maria Leadyana Jelita Mantri

5
4 Doddy A. F. Bisinglasi Mantri
5 Stefani Luik Mantri
6 Margaretha Palmi Tulung Mantri
7 Arles Mariko Rihi Heke UB Non Financial
8 Apriella Niasari Harefa UB Non Financial
9 Germania Purnamasari Adit UB Financial
10 Freeway Putra Radjah UB Financial
11 Angga Valentino Mata Petugas Bansos
12 Ka Lulu Petugas Bansos
13 Riswan Dodo Cleaning Service (OB)
14 Yermias Alexander Mone Security
15 Moses Waang Security
16 Harianto Pedang Penjaga Malam

Tabel 1.2
JamKerja
Hari Jam Keterangan
07.30-12.00 JamKerja
Senin–Jumat 12.00-01.00 Istirahat
13.00 – 17.00 Jam Kerja

6
 BAB III
PEMBAHASAN

3.1. TEMPAT PENUGASAN

Penulis dalam melaksanakan PKL yaitu pada PT Bank Rakyat

Indonesia (Persero) Tbk Unit Kelapa Lima. Dengan waktu pelayanan
nasabah mulai pukul 08.00-15.00. Pelaksanaan PKL ini berlangsung selama
kurang lebih 2 bulan, terhitung dari tanggal 06 Maret sampai dengan 05
Mei 2023.

3.2 SISTEM DAN PROSEDUR KERJA

Sistem yang digunakan pada PT Bank Rakyat Indonesia

(Persero) Tbk. Unit Kelapa Lima adalah sistem bahan berjalan yang artinya
sistem yang berjalan satu arah sesuai prosedur yang ditetapkan.

Prosedur yang dilaksanakan dari pengajuan kepada Pemimpin

Perusahaan melalui bagian atau sub bagian yang mengajarkan pekerjaan
yang telah diberikan oleh atasan untuk menyelesaikan, setelah diselesaikan
diajukan kembali kepada pimpinan untuk menyetujui pekerjaan tersebut.

Adapun perincian dalam tugas yang diberikan dalam

pelaksanaan magang sebagai berikut :

1. Buka Rekening

Buka Rekening dilakukan oleh Customer Service. Yang perlu

dilakukan pertama-tama adalah foto copy Kartu Identitas nasabah,
kemudian mengisi seluruh biodata nasabah sesuai Kartu Identitas.
Nasabah diberikan kebebasan untuk memilih produk apa yang ingin
dipilih. Produk BRI terdiri dari Simpedes, BritAma, BritAma Bisnis,
BritAma Vallas, Deposito, Tabunganku. Produk yang paling sering dipilih
oleh nasabah adalah Simpedes. Setelah mengisi biodata lewat computer,
kami juga harus meminta approve (persetujuan) dari kepala atau orang
yang berwenang. Setelah itu langsung dilakukan aktivasi kartu ATM

7
 dengan cara memasukan pin, selanjutnya adalah menulis slip penyetoran
sesuai keinginan nasabah dan diberikan kepada teller. Setiap pembukaan
rekening tidak dikenakan biaya apapun, nasabah hanya wajib menabung
uang dalam kartu ATM minimal Rp.100.000. Buka Rekening juga bias
dilakukan secara online atau yang biasa disebut dengan Digital Saving.

2. Menghitung Uang, Membendel Uang, dan Menyetor Uang

Semua hal yang berkaitan dengan uang adalah tugas utama
dari teller. Yang kami lakukan adalah melayani nasabah yang ingin
menyetor uang maupun mentransfer uang. Menghitung uang, membendel
uang dan menyetor uang adalah tugas kami sehari-hari. Hal yang paling
diutamakan dalam tugas ini adalah kejujuran.

3. Membantu Mantri survey lokasinasabahpinjaman

Kami ditugaskan untuk turun lapangan bersama mantri.
Dalam hal ini, karena BRI sedang menjual produk KUR (Pinjaman) maka
banyak nasabah yang melakukan pinjaman. Salah satu syarat untuk
melakukan pinjaman adalah harus memiliki bisnis yang meyakinkan dan
menguntungkan kedepannya. Karena itu sebelum melakukan pencairan,
mantri harus survey lokasi nasabah untuk melihat bisnis apa yang
dilakukan dan apakah bisnis tersebut masih berjalan dengan baik, agar
ketika melakukan pinjaman, BRI tidak dirugikan. Yang kami lakukan
adalah melihat bisnis apa yang dilakukan, foto bersama nasabah dan
tempat bisnisnya. Untuk melakukan pinjaman juga harus memiliki
jaminan seperti sertifikat tanah, bpkb, dan lain-lain.

3.3 HAL-HAL YANG BARU DITEMUKAN

Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini penulis

banyak mendapatkan pengalaman baru yang bermanfaat bagi penulis,
diantaranya:
1. Penulis dapat mengetahui prosedur pegawai BRI bekerja.
2. Penulis dapat mengetahui cara membuka Rekening Baru.

8
 3. Penulis mengetahui cara menginput dan menyortir data nasabah
bansos PKH
4. Penulis mengetahui cara mengisi register buku tabungan dan bukti
kas
5. Penulis mengetahui prosedur membuka blokir angsuran pinjaman
nasabah
6. Penulis mengetahui cara menghitung uang menggunakan mesin dan
tangan.
7. Penulis mengetahui cara mengecek saldo nasabah menggunakan
apk BRINets
8. Penulis dapat membedakan bukti OB Pick Up Service dan OB
Angsuran pinjaman
9. Penulis dapat mengetahui cara mengsurvey usaha nasabah
10. Penulis mengetahui bagaimana cara membuat CIF dan BAD DATA
11. Penulis dapat mengetahui cara menyortir dan membendel uang.
12. Penulis dapat mengetahui cara mengisi Register Berkas Restruk.
13. Penulis dapat mengetahui cara mendowload serta mencetak QRIS di
apk Merchant Data

3.4 Masalah Yang Dihadapi

Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) penulis sempat

mengalami kesulitan yaitu, penulis masih kesulitan dalam menggesek dan
memberi penomoran pada ATM yang baru karena banyak sandi privasi yang
harus dimasukkan.

Kesulitan lain yaitu adanya kesalahan kerja oleh petugas terdahulu

dan ketidaktelitian dalam Pengarsipan dan penyimpanan berkas pinjaman
sehingga tersusun tidak rapi dan tidak sesuai dengan urutan maupun berkas yang
sudah keluar masih ada didalam data arsip. Hal tersebut tentu saja menghambat
penulis dalam pencarian berkas dan tidak dapat menemukan kembali catatan
surat secara cepat ketika dibutuhkan.

9
3.5 Penanganan Masalah
Untuk menangani masalah diatas maka berikut ini beberapa hal yang penulis
lakukan :
1. Penulis menghadapi dengan tenang, meminta maaf dan
menyampaikan kepada pegawai untuk meminta arahan.
2. Mengecek berkali-kali sandi yang dimasukan sudah tepat atau
belum.
3. Melakukan pengarsipan secara teliti, jika sedang mengarsip maka
kosentrasi harus maksimal dan hati- hati agar tidak terjadi kesalahan
dalam mengarsip dan mengindari terjadinya complaint dikemudian
hari.
4. Dan untuk kendala yang dihadapi maka harus berinisiatif untuk
melakukan pencatatan berkas keluar dan menyimpan kembali
berkas setelah selesai dibutuhkan untuk disimpan kembali berkas
sesuai dengan tempatnya.

10
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan

Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan pada bab-bab sebelumnya, maka

dapat disimpulkan sebagai berikut :
a) BRI adalah bank milik pemerintah yang merupakan salah satu Bank
terbesar di Indonesia, yang pelayanannya focus pada pemberian
fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil terutama pada
UMKM.
b) BRI Unit Kelapa Lima memiliki transaksi di bagian kredit yang paling
dominan ialah Kredit Usaha Rakyat ( KUR )

4.2 Saran
Sebagai akhir dari penulisan laporan ini maka kami akan menyampaikan
beberapa saran yang mungkin berguna bagi perusahaan di masa yang akan
datang :
a) Kepada PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Rupat agar dapat
mempertahankan dan meningkatkan kinerja perusahaan sehingga
tujuan yang diharapkan dapat tercapai dan dapat membantu
kesejahteraan UMKM
b) Pihak BRI Unit Kelapa Lima, hendaknya memberi tahu kepada calon
debitur mengenai adanya suku bunga pinjaman promo, karena dengan
adanya pemberitahuan seperti itu maka banyak debitur yang akan
melakukan pinjaman kredit di BRI.

11
 DAFTAR PUSTAKA

Lenggu, Angel.2022. Kupang:Laporan Praktek Kerja Lapangan Pada PT. Bank

Rakyat Indonesia (persero) Tbk.Unit Naikoten ( 20 Mei ).

Soewarni. 2012. Proses Praktek Kerja Lapangan Mahasiswa. Jakarta : Rineka

Cipta.

Sistem Penulisan Laporan PKL, Pedoman Akademik Politeknik Negeri Kupang

Undang-undang No. 10 Tahun 1998 tentang perubahan atas Undang-undang

Nomor 7 Tahun 1992 tantang Perbankan [JDIH BPK RI]

Bank Rakyat Indonesia (7 Oktober 2010). Sejarah Bank BRI. Diakses tanggal 4

november 2017:https://id.wikipedia.org/wiki/Bank Rakyat Indonesia

12
LAMPIRAN

13
Dokumentasi

14