LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI NTT

MENGETAHUI

Ketua PKL Pembimbing PKL

Dra. Veronika Hoar Anesta M. Nesimnasi, SE,MM

NIP. 196312311991032087 NIP.19810508 200604 2 020

Ketua Jurusan OTKP Kepala Dinas Perindustrian dan

Perdagangan Provinsi NTT

Benediktus. N. Namang, Spd Drs. Ec.M. Nasir Abdullah, MM

NIP. 1965021820050 1006 NIP. 19631016 199203 1 005

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa karena atas berkat dan ramhatNya penulis
dapat menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL) Dan penulisan laporan yang berjudul
“Laporan Praktek Kerja Lapangan” di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu program kurikulum wajib yang
harus di program oleh siswa SMK Wirakarya Kupang jurusan Otomatisasi Tata Kelola
Perkantoran (OTKP).Dalam proses pelaksanaan PKL ini, penulis telah banyak mendapat
motivasi dan bimbingan dari berbagai pihak.Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Sam Oskar Sir, Spd selaku kepala sekolah SMK Wirakarya Kupang yang
telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk melaksanakan kegiatan Praktek
Kerja Lapangan.
2. Bapak Drs. Ec. M. Nasir Abdullah, MM. Selaku Kepala Dinas Perindustrian dan
Perdagangan Prov. NTT
3. Bapak Benediktus N. Namang, Spd, selaku Ketua Jurusan OTKP Yang telah
memberikan arahan selama pembekalan serta kesempatan kepada penulis untuk
melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan.
4. Ibu Dra.Veronika Hoar, selaku Ketua PKL yang telah membimbing dan mengerahkan
penulis dalam penulisan laporan ini.
5. Ibu Anesta M. Nesimnasi, SE,MM selaku pembimbing PKL yang telah membimbing
dan mengerahkan penulis dalam penulisan laporan ini.
6. Kepada Kepala Sub Bagian Program, Data dan Evaluasi Dinas Perindustrian dan
Perdagangan Prov. NTT. Yang telah memberikan pengarahan selama penulis
melakukan Praktek Kerja Lapangan.
7. Kepada staf bapak dan ibu Sub Bagian Program, data dan Evaluasi yang telah
memberikan, mengarahkan penulis selama melakukan Praktek Kerja Lapangan 6.

ii
 Orang tua tersayang yang selalu mendukung penulis dalam menyelesaikan laporan
kerja lapangan
8. Teman – teman seangkatan yang sama-sama saling membantu selama penulis
menyelesaikan kerja laporan praktek lapangan sampai selesai

Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penulisan laporan ini. Untuk saran dan kritik
akan diterima oleh penulis.

Kupang, 20 November 2020

Penulis,

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN..........................................................................................................................i
KATA PENGANTAR.................................................................................................................................ii
DAFTAR ISI..............................................................................................................................................iv
BAB I..........................................................................................................................................................1
PENDAHULUHAN....................................................................................................................................1
1.1. Latar Belakang..................................................................................................................................1
1.2. Maksud dan Tujuan..........................................................................................................................2
1.3. Kegunan PKL...................................................................................................................................2
1.4. Teknis Pelaksanaan...........................................................................................................................3
BAB II.........................................................................................................................................................4
GAMBARAN UMUM................................................................................................................................4
2.1. Nama dan Alamat Tempat PKL........................................................................................................4
2.2. Sejarah Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT...........................................................4
2.3. Visi dan Misi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT..................................................6
2.4. Struktur Organisasi..........................................................................................................................6
2.5. Dasar Hukum, Tugas Pokok Dan Fungsi..........................................................................................8
2.6. Nilai-Nilai dari Dinas Perindustrian dan Perdagangan NTT.............................................................9
2.7. Profil Pimpinan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT..............................................9
2.8. Bagan Struktur Organisasi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT...........................10
BAB III......................................................................................................................................................12
LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)................................................12
3.1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL)...................................................12
3.2. Bidang Kerja...................................................................................................................................12
3.3. Pelaksanaan Kerja...........................................................................................................................12
3.4. Kendala yang dihadapi...................................................................................................................13

iv
 3.5. Solusi..............................................................................................................................................14
BAB IV.....................................................................................................................................................15
PENUTUP.................................................................................................................................................15
4.1. Kesimpulan.....................................................................................................................................15
4.2. Saran...............................................................................................................................................15
DAFTAR PUSTAKA................................................................................................................................16
LAMPIRAN

v
 BAB I
PENDAHULUHAN

1.1. Latar Belakang

Praktek Kerja Lapangan adalah suatu latihan operasi dimana siswa ditempatkan pada
lingkungan sesungguhnya untuk mengembangkan keterampilan, sikap dan tanggung jawab
dalam melakukan tugas serta menerapkan ilmu yang di peroleh dari lembaga pendidikan dan
merealisasikan dalam dunia kerja.
Praktek kerja Lapangan merupakan langakah awal sebagai alat perkenalan siswa pada
dunia kerja, karena denga adanya PKL para siswa tidak akan merasa canggung lagi ketika
bekerja nantinya, juaga akan dapat meningkatkan kemampuan,keterampilan,tanggung jawab,
dan profesioanalisme dalam bekerja.Ruang lingkup PKL adalah suatu bentuk batasan bidang
bagi siswa dalam melakukan kegiatan penulisan laporan PKL.
Prakek Kerja Lapangan merupakan salah satu proses pembelajaran yang wajib diikuti
oleh setiap siwa SMK Wirakarya Kupang Jurusan Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
(OTKP) Kelas tiga semester 5 sebagai syarat kelulusan bagi siswa.Dengan adanya Praktek
Kerja Lapangan inisiswa di harapkan bias mempeoleh pengalaman praktis di dunia kerja
serta dapat melakukan pengkajian terhadap penerapan keilmuan dan teori yang diperoleh
selama proses pembelajaran disekolah.
Siswa yang mengikuti kegiatan PKL, akan mendapat tugas dan tanggung jawab selama
prektek di suatu instansi.Semua dan tanggung jawab ini yang nantinya akan dibuat suatu
laporan, yang berguna utuk menjelaskan apa saja yang dilakukan siswa selama kegiatan PKL
berlansung. Praktek Kerja Lapangan adalah pelatiha untuk semua kegiatan kurikuler yang
harus dilakukan oleh siswa pratikum sebagai pelatihan untuk menerapkan teori-teori yang
telah diperoleh dalam semester-semester sebelumnya sesuai dengan persyaratan yang telah
ditetapkan agar mereka memperoleh pengalaman belajar dan keterampila lapangan.

1
1.2. Maksud dan Tujuan.
Adapun maksud dan tujaun dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini antara
lain:
1. Maksud Praktek Kerja Lapangan
a. Menerapkan pengetahuan akademis yang telah didapatkan selama masa pembelajaran
dengan kenyataan langsung kerja didalam perusahaan.
b. Mempelajari suatu bidang pekerjaan tertentu yang sesuai dengan latar belakang
pendidikan.
c. Mempersiapakan metal sebagai calon tenaga kerja profesional dan siap bersaing
dengan tenaga-tenaga kerja lainnya.
2. Tujuan Praktek Kerja Lapangan
a. Untuk mendapatkan gambaran langsung tentang dunia kerja.
b. Untuk memperoleh pengetahuan secara langsung kepada siswa dalam dunia kerja
yang tidak didapatkan dalam proses pembelajaran di sekoalah.
c. Untuk melatih mental dan fisik siswa tentang lingkungan dunia kerja guna
mempersiapkan diri dalam memasuki dunia kerja atau melanjutkan ke perguruan
tinggi.

1.3. Kegunan PKL

PKL mempunyai manfaat yang sangat besar bagi siswa, perguruan tinggi,
instansi/perusahaan, dan masyarakat. Adapun manfaat PKL tersebut antara lain :

1. Manfaat bagi siswa

a. Siswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang diperoleh disekolah atau
perguruan tinggi nanti.
b. Menambah wawasan bagi setiap siswa didunia kerja bila mendapat pekerjaan nanti.
c. Menambah dan meningkatkan keterampilan serta keahlihan di bidang praktek
2. Manfaat bagi sekolah
a. Terjadinya kerjasama “Bilateral” antara sekolah dan instansi.
b. Sekolah akan dapat meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman kerja
PKL.
3. Manfaat bagi instansi

2
 a. Membina hubungan baik dengan sekolah
b. Dapat mampu meringankan tugas-tugas karyawan
c. Dapat bertukar ilmu dengan siswa

1.4. Teknis Pelaksanaan

1. Praktek Kerja Lapangan dilakukan selama dua bulan.

Mulai : Kamis, 3 September 2020

Berakhir : Selasa, 3 November 2020

2. Peserta kegiatan Praktek Kerja Lapangan.

Nama : Abigael Jean Enny Monding

Nis : 0035145090/8480
Kelas : 12
Jurusan : Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran (OTKP)

3
 BAB II
GAMBARAN UMUM

2.1. Nama dan Alamat Tempat PKL

Nama : Dinas Perindustrian dan Perdagangan

Alamat : JL. W. J. Lalamentik oepoi Kupang-NTT

Telepon/fax : 0380-821054

Kota : Kupang

Provinsi : NTT

2.2. Sejarah Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT

Pada tahun 1996, pemerintahan Presiden Soeharto menggabungkan departemen
perindustrian Republik Indonesia dan departemen perdagangan Republik Indonesia, menjadi
satu departemen yaitu departemen perindustrian dan perdagangan Republik Indonesia,
sehingga kantor wilayah kedua departemen di seluruh Indonesia pun menyesuaikan dengan
pusat. Di NTT, kedua kanwil departemen tersebut digabungkan menjadi kantor wilayah
departemen perindustrian dan perdagangan provinsi NTT.

Di awal penggabungan tersebut, Gubernur NTT Bapak Herman Muskabe melantik Drs.
Wiliam Therik Kakanwil departemen perindustrian Provinsi NTT sebagai kepala kantor
wilayah departemen perindustrian dan perdagangan Provinsi NTT. Pada tahun 1998, Ir.
Supartantyo dilantik sebagai kakanwil departemen perindustirn dan perdagangan Provinsi
NTT menggantikan Drs. Wiliam Therik.

Pada tahun 1999, dengan di berlakukannya UU nomor 25 tahun 1999 tentang Otonomi
Daerah, nomenklatur Kanwil departemen perindustrian dan perdagangan Provinsi NTT.
Gubernur NTT saat itu, Bapak Piet A. Tallo, SH, melantik Ir. Supartantyo sebagai kepala
dinas perindustrian dan perdagangan Provinsi NTT.

4
 Pada Tahun 2005, Ir. Eddy H.Ismael, MM dilantik sebagai kepala dinas menggantikan Ir.
Supartantyo. Tahun 2011, Drs. Yoseph Lewokeda dilantik sebagai kadis menggantikan Ir.
Eddy H. Ismael, MM. Tahun 2012, Ir. Frederick J.W. Tielman, M.Si dilantik sebagai kadis
menggantikan Drs. Yoseph Lewokeda. Akhir tahun 2013 pada tanggal 31 Desember, Drs
Bruno Kupok dilantik sebagai kadis menggantikan Ir. Frederick J.W. Tielman, M.Si. Pada
tanggal 7 januari 2016, Drs. Simon Sabon Tokan dilantik sebagai kadis menggantikan Drs.
Bruno Kupok.

Tahun 2017, dengan memperhatikan UU nomor 23 tahun 2014 tentang pemerintahan

daerah dan PP nomor 18 tahun 2016 tentang perangkat daerah, pemerintahan Provinsi NTT
melakukan penataan organisasi perangkat daerah (SKPD) sebelumnya berdasarkan pada
kerangka regulasi serta kebutuhan objektif dan kondisi lingkungan strategis daerah. Penataan
OPD ini menghasilkan pemisahan urusan perindustrian dan perdagangan Provinsi NNT
dipisahkan menjadi dinas perindustrian Provinsi NTT dan dinas perdagangan Provinsi NTT.

Drs. Olbadus Toda, MM dilantik oleh Gubernur NTT- Bapak Drs. Frans Lebu raya
sebagai kepala dinas perindusatrian provinsi NTT pada tahun 2017, dan Drs. Simon Sabon
Tokan dilantik gubernur NTT- Bapak Drs. Frans Lebu Raya sebagai kepala dinas
perdagangan provinsi NTT pada tahun 2017.

Tahun 2019, dinas perindustrian dinas perdagangan Provinsi NTT digabungkan kembali
menjadi dinas perindustrian dan perdagangan Provinsi NTT, berdasarkan peraturan daerah
provinsi NTT nomor 9 tahun 2016 tentang pembentukan dan susunan perangkat daerah
provinsi NTT.

Drs. Ec. M. Nasir Abdullah. MM, Dilantik oleh Gubernur NTT-Bapak Viktor Bungtilu
Laiskodat Sebagsi kepala dinas perindustrian dan perdagangan Provinsi NTT pada tahun
2019.

5
2.3. Visi dan Misi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT
Visi :

Perindustrian dan perdagangan NTT menuju kemandirian ekonomi yang berdaya saing

Misi :

1. Meningkatkan pembangunan sumber daya industri NTT

2. Meningkatkan pembangunan sarana- sarana dan prasarana serta pemberdayaan
industri NTT
3. Meningkatkan pertumbuhan perdagangan daerah dan kinerja perdagangan luar negeri
yang berkelanjutan
4. Meningkatkan kesadaran pelaku usaha dan konsumen dalam rangka perlindungan
konsumen
5. Meningkatkan kinerja organisasi dan aparatur

2.4. Struktur Organisasi

1. Susunan organisasi dinas perindustrian dan perdagangan provinsi NTT terdiri atas :

a. Kepala

b. Sekretariat, terdiri atas 3 sub bagian :

a). Sub bagian program, data dan evaluasi

b). Sub bagian keuangan

c). Sub bagian kepegawaiaan dan umum

c. Bidang, sebanyak 4 bidang terdiri dari :

a). Bidang pembangunan sumber daya industri

b). Bidang sarana prasarana dan pemberdayaan industry

c). Bidang perlindungan konsumen dan tertib niaga

d). Bidang pengembangan perdagangan

d. Kelompok jabatan fungsional

6
2. Bidang pembangunan sumber daya industri, terdiri atas :

a. Seksi pembangunan sumber daya industry dan sumber daya alam

b. Seksi pengembangan teknologi industry, kreativitas, dan inovsasi, dan

c. Seksi pengawasan dan pengendalian.

3. Bidang sarana prasarana dan pemberdayaan industry, terdiri atas :

a. Seksi pembangunan industry kecil dan menengah

b. Seksi fasilitas industry, industry hijau dan standardisasi industry dan

c. Seksi pengolahan data dan informasi industry.

4. Bidang pengembangan perdagangan, terdiri atas :

a. Seksi pengembangan perdagangan dalam negeri

b. Seksi pengembangan perdagangan luar negeri, dan

c. Sesksi penggunaan dan pemasaran produk dalam luar neger (P3DN).

5. Bidang perlindungan konsumen dan tertib Niaga, terdiri atas :

a. Seksi pengawasan barang beredar dan jasa

b. Seksi tertib niaga, dan

c. Seksi kelembagaan dan pemberdayaan konsumen.

6. Sekretariat dipimpin oleh sekretaris yang berkedudukan dibawah dan bertanggung

jawab kepada kepala dinas.

7. Bidang dipimpin oleh kepala bidang yang berkedudukan dibawah dan bertanggung
jawab kepada kepala dinas

8. Sub bagian dipimpin oleh kepala sub bagian yang berkedudukan dibwah dan
bertanggung jawab kepada sekretaris.

7
 9. Seksi di pimpin oleh kepala seksi yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab
kepada kepala bidang.

10. Bagan susunan organisasi dinas perindustrian dan perdagangan provinsi NTT
sebagaimana tercantum dalam lampiran 1 buku profil dinas ini.

11. Uraian tugas masing-masing jabatan pada dinas perindustrian dan perdagangan
provinsi NTT sebagaimana tercantum dalam lampiran 2 buku profil dinas ini.

2.5. Dasar Hukum, Tugas Pokok Dan Fungsi

A. Dasar Hukum

1. Undang-undang nomor 3 tahun 2014 tentang perindustrian

2. Undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang pemerintahan daerah

3. Perpu nomor 2 tahun 2014 tentang perubahan atas UU nomor 23 tahun 2014 tentang
pemerintahan daerah.

4. PP nomor 18 tahun 2016 tentang perangkat daerah

5. Perda provinsi NTT Nomor 9 tahun 2016 tentang pembentukan dan susunan
perangkar daerah provinsi NTT.

6. Peraturan Gubernur NTT nomor tahun 2016 tentang kedudukan, susunan organisasi,
tugas dan fungsi serta tata kerja dinas perindustrian provinsi NTT.

B. Tugas Pokok

Dinas perindustrian provinsi NTT mempunyai tugas menbantu Gubernur

melaksanakan urusan pemerintahan di bidang perindustrrian yang menjadi wewenang
daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah

C. Fungsi

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, dinas perindustrian dan

perdagangan provinsi NTT menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :

a. Perumusan kebijakan di bidang perindustrian dan perdagangan

8
 b. Pelaksanaan kebijakan di bidang perindustrian dan perdagangan
c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang perindustrian dan perdagangan
d. Pelaksanaan adminitrasi dinas di bidang perindustrian dan perdagangan
e. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Gubernur sesuai dengan tugas
dan fungsinya.

2.6. Nilai-Nilai dari Dinas Perindustrian dan Perdagangan NTT

1. Profesional

Artinya penaganan setiap kegiatan haruslah mengutamakan professional aparatur, agar

mampu memberikan hasil yang berdaya guna

2. Pembelajaran

Artinya dalam melaksanakan tugas, haruslah senantiasa melakukan proses

pembelajaran dan melakukan perbaikan dari dalam organisasi agar menjadi organisasi
yang efektif dalam menghadapi perubahan.

3. Kejujuran

Artinya dalam berpikir dan bertindak dalam organisasi senantiasa memberikan nuansa
kejujuran, baik kepada diri sendiri maupun rekan kerja dalam masyarakat.

4. Kerjasama

Artinya dalam penaganan suatu kegiatan senantiasa menjujung tinggi semangat

kerjasama dan saling mendukung dalam tim kerja (Team Work).

5. Kesetiaan

Artinya dalam melakukan tugas senantiasa teguh hati terhadap komitmen untuk
mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran organisasi serta kerelaan berkorban untuk
kepentingan banyak orang.

2.7. Profil Pimpinan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT

No. Nama Jabatan Masa Bakti Nama Jabatan

1. Drs. William Therik 1996-1997 Kakanwil departemen

9
 perindustrian provinsi NTT
2. Drs. William Therik 1997-1998 Kakanwil departemen
perindustrian dan
perdagangan provinsi NTT
3. Ir. Supartantyo 1998-1999 Kakanwil departemen
perindustrian dan
perdagangan provinsi NTT
4. Ir. Supratantyo 1999-2005 Kepala dinas perindustrian
dan perdagangan provinsi NTT
5. Ir. Eddy H. Ismae, MM 2005-2011 Kepala dinas perindustrian
dan perdagangan provinsi NTT
6. Drs. Yoseph Lewokeda 2011-2012 Kepala dinas perindustrian
dan perdagangan provinsi NTT
7. Ir. Frederick J.W. Tielman, 2012-2013 Kepala dinas perindustrian
M.Si dan perdagangan provinsi NTT
8. Drs. Bruno Kupok 2013-2016 Kepala dinas perindustrian
dan perdagangan provinsi NTT
9. Drs. Simon S. Tokan 2016-2017 Kepala dinas perindustrian
dan perdagangan provinsi NTT
10. Drs. Ec. M. Nasir Abdullah, 2017-Sekarang Kepala dinas perindustrian
MM dan perdagangan provinsi NTT

2.8. Bagan Struktur Organisasi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT

10
 BAB III
LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

3.1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Penulis melakukan PKL selama dua bulan dimulai dari tanggal 3 september 2020
sampai dengan tanggal 3 november 2020, dengan lima hari kerja Selama seminggu
yaitu hari senin sampai dengan hari jumat, jam kerja dimulai dari pukul 07.30 sampai
dengan 14.00 Wita.

B. Tempat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan

Penulis melaksanakan PKL pada dinas peindustrian dan perdagangan provinsi NTT
yang beralamat di Jln. W.J. Lalamentik Oepoi Kupang- NTT, Telp : 0380-821054.

3.2. Bidang Kerja

Selama PKL pada dinas perindustrian dan perdagangan provinsi NTT, praktikan
ditempatkan pada bidang kepegawaian dan umum.

3.3. Pelaksanaan Kerja

NO. HARI/TGL KEGIATAN

1. 03-09-2020 Mengarsipkan surat masuk,(Disposisi) dan daftar hadir
2. 04-09-2020 Membuat disposisi
3. 05-09-2020 Membuat disposisi dan mengarsipkan disposisi
4. 07-09-2020 Membuat disposisi, menyapu halaman
5. 08-09-2020 Mengarsipkan disposisi dan absen bulan agustus dan
September
6. 09-09-2020 Membuat disposisi dan mengepel ruangan
7. 10-09-2020 Membuat disposisi, surat masuk dan keluar
8. 11-09-2020 Menyapu dan membersihkan ruang arsip
9 12-09-2020 Kerja bakti di Obf
10. 14-09-2020 Menandatangani surat masuk dan membuat disposisi
11. 15-09-2020 Menyapu,membuat disposisi,membuat surat keluar

11
12. 16-09-2020 Mengepel,membuat disposisi,mengantar disposisi
13. 17-09-2020 Membuat disposisi dan surat keluar
14. 18-09-2020 Membersihkan ruangan
15. 21-09-2020 Membuat disposisi
16. 22-09-2020 Mengarsipkan surat masuk dan keluar
17. 23-09-2020 Disposisi dan mengarsipkan data
18. 24-09-2020 Membuat disposisi
19. 25-09-2020 Menyapu ruangan rapat
20. 28-09-2020 Membuat disposisi
21. 29-09-2020 Membuat disposisi dan mengepel
22. 30-09-2020 Membuat disposisi
23. 01-10-2020 Membuat disposisi
24 02-10-2020 Membuat disposisi dan mengarsipkan disposisi
25 05-10-2020 Membuat disposisi, menyapu halaman
26 06-10-2020 Mengarsipkan disposisi dan absen bulan agustus dan
September
28 07-10-2020 Membuat disposisi dan mengepel ruangan
29 08-10-2020 Membuat disposisi, surat masuk dan keluar
30 09-10-2020 Menyapu dan membersihkan ruang arsip
31 11-10-2020 Kerja bakti di Obf
32 12-10-2020 Menandatangani surat masuk dan membuat disposisi
33 13-10-2020 Menyapu,membuat disposisi,membuat surat keluar
34 14-10-2020 Mengepel,membuat disposisi,mengantar disposisi
35 15-10-2020 Membuat disposisi dan surat keluar
36 16-10-2020 Membersihkan ruangan
37 19-10-2020 Membuat disposisi
38 20-10-2020 Mengarsipkan surat masuk dan keluar
39 21-10-2020 Disposisi dan mengarsipkan data
40 22-10-2020 Membuat disposisi

12
 41 23-10-2020 Menyapu ruangan rapat
42 26-10-2020 Membuat disposisi
43 27-10-2020 Membuat disposisi dan mengepel
44 28-10-2020 Membuat disposisi
45 30-10-2020 Membuat disposisi
46 02-1-2020 Membuat disposisi dan mengarsipkan disposisi
47 03-10-2020 Perpisahan penarikan PKL.

3.4. Kendala yang dihadapi

A. Masalah Pribadi

1. Praktikan belum terbiasa dengan lingkungan kantor saat melaksanakan PKL.

2. Kurangnya komunikasi dengan karyawan lain.

3. Praktikan merasa kurang percaya diri

B. Masalah Pribadi

1. Kurangnya tempat penyimpanan dokumen

2. Minimnya persediaan tempat duduk yang di akibatkan kondisi ruangan yang kecil
dan tidak memunkinkan penambahan tempat duduk.

3. Kurangnya fasilitas komputer di bagian kepegawaian dan umum

3.5. Solusi
A. Bagi Praktikan

1. Praktikan harus lebih percaya diri

2. Praktikan harus bisa belajar berkomunikasi dengan sesama

B. Bagi Instansi

1. Disarankan kepada pihak instansi agar melakukan pengadaan peralatan berupa

tempat penyimpanan dokumen, fasilitas komputer, dan tempat duduk

13
 BAB IV
PENUTUP

4.1. Kesimpulan
Berdasarkan uraiaan yag telah dikemukakan pada bab-bab sebelumnya, maka dapat di
simpulkan sebagai berikut :

1. Dengan adanya praktek kerja lapangan (PKL) yang diwajibkan siswa, tentunya dapat
bermanfaat bagi para siswa untuk mengembangkan, menambah, serta melatih
keterampilan dan ilmu yang diperoleh di bangku sekolah.
2. PKL ini merupakan suatu cara yang praktis dan memberikan nilai tambah bagi siswa
berupa pengenalan atas aktivitas dunia kerja sebagai awal kerja setelah menyelesaikan
sekolah.
3. Dengan adanya PKL siswa memperoleh ilmu yang belum atau tidak di dapat disekolah
serta bekal siswa untuk mudah beradaptasi di dunia kerja nantinya atau melanjutkan di
perguruan tinggi kelak.

4.2. Saran
Berdasarkan kesimpulan di atas maka dapat disampaikan beberapa saran yang mungkin
bermanfaat bagi sekolah dan instansi terkait :

1. Diharapkan sekolah melakukan kerja sama dengan instansi-instansi yang sesuai dengan
program studi, agar penempatan siswa yang ingin melaksanakan PKL sesuai dengan
jurusan yang diambil.
2. Untukl dinas perindustrian dan perdagangan provinsi NTT, penulis mengharapkan agar
PKL yang akan datang, kantor masih bersedia menerima siswa praktek dan meningkatkan
pemberian tugas pada siswa praktek sesuai program keahliannya masing-masing atau
sesuai jurusan yang di ambilnya.

14
 DAFTAR PUSTAKA

Buku Panduan Rencana Strategis

Buku Profil Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) Yohanes Desintius Nahak. Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Widya Mandira. Kupang, 2020.

Sumber:https://www.nttprov.go.id/disperin.nttprov.go.id

15