UJIAN AKHIR SEMESTER

Disusun Oleh:
Rillawanti Yuniar
71211032

Dosen Pengampu:
1. Prof. Dr. Purwadhi, M.Pd.
2. Dr. Yani Restiana Widjaja, M.M.

PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN

UNIVERSITAS ADHIRAJASA RESWARA SANJAYA BANDUNG
2022
 SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER

Mata Kuliah : Teori Organisasi

SKS 3
Waktu : 3 x 50 menit
Dosen Pengampu :1. Prof. Dr. Purwadhi, M.Pd.
2. Dr. Rian Andriani, M.M.

Uraikan menurut opini Saudara/i :

Bentuk organisasi disesuaikan dengan besarnya kegiatan dan beban kerja organisasi.
Struktur organisasi harus membagi seluruh tugas dan fungsi organisasi. Setiap pimpinan
organisasi wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, simplifikasi, sinkronisasi dan
mekanisasi di dalam lingkungannya masing-masing serta dengan unit-unit lainnya.
1. Pilih dan jelaskan tujuan/manfaat tempat Saudara/i berorganisasi.
2. Jelaskan struktur organisasi tempat Saudara/i ikuti, beserta job description masing-
masingunsur/unit.
3. Jelaskan manfaat manajemen bagi suatu organisasi.
4. Jelaskan upaya apa saja yang harus dilakukan oleh suatu organisasi agar tetap
exist ataumampu menjalankan fungsinya secara optimal.
5. Salah satu prinsip organisasi adalah fleksibilitas, jelaskan dan kaitkan dengan
tempat Saudara/i berorganisasi.
1. Pilih dan jelaskan tujuan/manfaat tempat Saudara/i berorganisasi.
Manfaat Organisasi

1. Organisasi sendiri memiliki banyak manfaat untuk anggotanya. Beberapa manfaat dari
organisasi adalah :
2. Meningkatkan kemandirian dan kemampuan dari anggota organisasi tersebut
3. Mendapatkan relasi antar anggota yang dapat saling membantu dalam kehidupan
4. Meningkatkan kemampuan anggota dalam bersosialisasi dan berkomunikasi
5. Membantu memecahkan masalah yang dimiliki
6. Meningkatkan rasa tanggung jawab
7. Meningkatkan wawasan antar anggota
8. Membantu dalam meraih tujuan

2. Jelaskan struktur organisasi tempat Saudara/i ikuti, beserta job description masing-
masing unsur/unit.

Pimpinan Klinik
Dokter Penanggung Jawab

1. Memantau seluruh kegiatan karyawan Klinik Pratama Paus Medika

2. Bertanggung jawab terhadap kerjaan karyawan
3. Melakukan pengecekan stok obat maupun alat penunjang pengobatan lainnya setiap
satu minngu sekali
4. Menggantikan pimpinan dalam rapat dinas kesehatan jika pimpinan berhalangan.
Dokter Pelaksana

1. Melakukan pemeriksaan pada pasien untuk mendiagnosa penyakit pasien secara cepat
dan memberikan terapi secara cepat dan tepat.
2. Memberikan terapi untuk kesembuhan pasien.
3. Memberikan pelayanan kedokteran secara aktif kepada pasien pada saat sakit dan sehat.
4. Menangani penyakit akut dan kronik.
5. Membuat catatan medis dengan baik dan benar di buku rekam medis
6. Melakukan tindakan tahap awal kasus berat agar siap dikirim ke Rumah Sakit.
7. Bertindak sebagai mitra, penasihat dan konsultan bagi pasiennya.

Supervisor

1. Mengelola Workflow

2. Membuat dan Mengatur Jadwal Karyawan

3. Mengevaluasi Kinerja dan Memberikan Umpan Balik

4. Melatih Karyawan Baru

5. Melaporkan ke Manajemen dan HR

6. Membantu Menyelesaikan Masalah dan Perselisihan Karyawan

7. Mengidentifikasi Peluang Peningkatan Karier

Apoteker
1. Meracik Cream
2. Membuat perencanaan obat
3. Management farmasi
4. Mengajukan permintaan obat
5. Memberi informasi penggunaan obat

Resepsionis+CS
1. Penyambutan pasien
2. Follow up pasien
 3. Mengatur jadwal kunjungan pasien
Kasir
1. Melakukan pembayaran
2. Membuat laporan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
Perawat
1. Melakukan perawatan
2. Melakukan Tindakan medis; infus, pengambilan darah dan therapis.
Ob+security
1. Pengaman klinik
2. Pembersihan ruangan klinik
3. Membuang sampah
4. Menyediakan makan

3. Jelaskan manfaat manajemen bagi suatu organisasi.

1. Membantu menciptakan gambaran yang lebih jelas tentang tujuan di setiap departemen.
2. Implementasi rencana bisnis yang efektif untuk mencapai sasaran yang ditargetkan
3. Koordinasi yang lebih baik di berbagai departemen
4. Memungkinkan karyawan untuk mengerjakan tugas dalam batas waktu yang ditentukan
5. Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan damai

4. Jelaskan upaya apa saja yang harus dilakukan oleh suatu organisasi agar tetap exist
ataumampu menjalankan fungsinya secara optimal.

1. Ikuti perkembangan zaman

2. Mengetahui keinginan konsumen
3. Inovasi produk
4. Mempelajari kompetitor
5. Adaptasi terhadap perubahan dan perkembangan

5. Salah satu prinsip organisasi adalah fleksibilitas, jelaskan dan kaitkan dengan
tempat Saudara/i berorganisasi.

1. Artinyaorganisasi senantiasa dinamis sesuai dengan dinamika yang ada dalam

organisasi dan juga harus memperhatikan perubahan dari luar organisasi.
2. Fleksibilitas yang dilakukan dalam organisasi tempat saya bekerja adalah dengan
selalu melakukan adaptasi serta penerapan efisiensi, efektivitas dalam organisasi
dengan penerapan digitalisasi organisasi.
3. Melaksanakan update terbaru dalam penanganan medis.
4. Melakukan transformasi digital dalam marketing dan penjualan produk.