Objektive dan Sasaran Program K3

PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023

Objektive dan Sasaran Program K3

Menurunkan resiko kecelakaan dan sakit akibat kerja melalui prosedur kerja dan peralatan yang aman, APD dan pengorganisasian
Objective 1 Indikator K3
tempat kerja.

Sasaran 1 Menjaga dan meningkatkan konsistensi efektifitas implementasi Sistim Manajemen Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan kerja.

IMPLEMENTASI STANDAR KRITIS TERKONSOLIDASI

Sasaran 2
(Risk Assessment, Contractors, LoTo and Machine Safety)

Sasaran 3 PEMIMPIN DI SEMUA TINGKAT BEKERJA SETIAP HARI UNTUK MEMBANGUN TEMPAT KERJA BEBAS RISIKO

Sasaran 4 HEALTH & WELLBEING

Memantau dan menangani limbah sehingga sesuai dengan baku mutu dan persyaratan yang diatur oleh perundangan yang berlaku
Objective 2 Pemenuhan Perundangan Lingkungan
, program penghijauan area perusahaan serta penghematan sumber daya energi

Sasaran 5 Memenuhi baku mutu limbah domestik sesuai regulasi dan Menjaga dan menambah penghijauanarea perusahaan jadi asri

Sasaran 6 PENGURANGAN ENERGI DAN AIR (MONITORING DI TPO)

Menyediakan sarana dan prasarana untuk mencegah dan meminimalkan resiko kebakaran dan keadaan darurat lingkungan atau
Objective 3 ZERO Fire dan Emergency Situation
bencana

Pengendalian/ pencegahan resiko kecelakaan akibat kebakaran dan bncana/lingkungan dengan memastikan semua peralatan Fire
Sasaran 7
Protection Sytem dalam kondisi baik dan praktik kerja yang selamat sesuai standard keselamatan kerja.

Objektive 4 Meningkatkan kompetensi karyawan dalam meningkatkan kinerja EHS Certified of EHS Compliences Competencies

Sasaran 8 KOMUNIKASI
 Objektive dan Sasaran Program K3
PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023

Objektive dan Sasaran Program K3

Sasaran 9 Peningkatan skill & pengetahuan untuk semua karyawan yang terkait melalui training, seminar, dan "problem based learning"

Sasaran 10 PENGEMBANGAN KEMAMPUAN DAN REAPLIKASI MENINGKATKAN PELUANG BENCHMARKING

Kepatuhan dan pemenuhan K3 & Lingkungan

Objective . 5 Memenuhi Peraturan / Perundangan Bidang Keselamatan & Kesehatan Kerja Dan Lingkungan
sesuai perundangan

Sasaran 11 KEPATUHAN DAN PENEGAKAN SERTIFIKASI POSISI REFERENSI KAMI

Sasaran 12 Pemenuhan Peraturan K3 yang sesuai dengan kegiatan MPS

Pacitan, Desember 2022

Sekretaris P2K3 Manager Personalia & Umum Direktur

DORI MEPIKA AGUS MARGONO S.H BIANTO

FRM/PK3/04.03/03
 Sasaran & Program Keselamatan & Kesehatan Kerja PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2022
Sasaran & Program K3 Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec
Menurunkan resiko kecelakaan dan sakit akibat kerja melalui prosedur kerja dan peralatan yang
Objective 1 aman, APD dan pengorganisasian tempat kerja.

Menjaga dan meningkatkan konsistensi efektifitas implementasi Sistim Manajemen

Sasaran 1
Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan kerja.
Program:
Risalah Rapat P2K3 Bulanan & Laporan 3
Evaluasi bulanan (Internal meeting P2K3) pengurus K3 terhadap pelaksanaan
1.1 Sekretaris P2K3/AK3 Rapat Bulanan P2K3 Bulanan Kegiatan P2K3 ke Disnaker
program K3, dan Corrective Action terhadap rekomendasi perbaikan yang ada. Setempat

Evaluasi bulanan (Internal meeting P2K3) pengurus K3 terhadap pelaksanaan Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
1.2 MO & MPU Inspeksi Bulanan K3
program K3, dan Corrective Action terhadap rekomendasi perbaikan yang ada. Patrol

Review Identifikasi Bahaya, Penilaian & Pengendalian Resiko beserta monitoring Untuk seluruh bagian dalam kondisi
.1.3 MO & MPU 100 % IBPR
normal dan case by case
penerapannya

1.4 Review Manajemen Perubahan (Fasilitas, Peralatan, Proses Kerja) MO & MPU 100% Jika Ada Perubahan Yang Relevan

1.5 Penyelidikan Kecelakaan; Tindakan Perbaikan & Pelaporan Sekretaris P2K3/AK3 100% Jika Ada Kasus Kecelakaan

Jika Ada Pekerjaan Yang Relevan

1.6 Pengendalian operasional K3 (Ijin-2 K3, Kontraktor) Sekretaris P2K3/AK3 100%
Dengan Ijin K3

Pengukuran & monitoring lingkungan kerja (pencahayaan, iklim kerja, kebisingan dan dilakukan secara internal bersama tim
1.7 Sekretaris P2K3/AK3 100%
EHS dan PIC Area
suhu

1.8 Pengecekan, Penambahan & Penggantian APD Sekretaris P2K3/AK3 100% Jika Diperlukan

Penilaian Aspek & Dampak Lingkungan Terhadap Gangguan Kesehatan (Job Referensi untuk pelaksanaan
1.9 Dokter Perusahaan 100%
pemeriksaan kesehatan berkala
HealthAssessment)

1.10 Melengkapi/ peremajaan peralatan safety sign sebagai tanda komunikasi bahaya Sekretaris P2K3/AK3 100%

1.11 Melaksanakan Internal Audit SMK3 Sekretaris P2K3/AK3 100% Hasil audit & temuan internal udit

1.12 Promosi & Pubikasi K3 (Bulanan) Sekretaris P2K3/AK3 100% Buletin Bulanan K3

1.13 Program safety riding bagi pekerja yang bekendara motor Sekretaris P2K3/AK3 100% Buletin Bulanan K3

Pengukuran standart kualitas air minum, air sumur, air modifikasi cucian kolot yang
1.14 Sekretaris P2K3/AK3 100%
mempunyai resiko bahaya.

1.15 Service rutin peralatan sarana produksi Sekretaris P2K3/AK3 100% Jan dan Juli = Watertreatment

perkiraan 1200 jam di bulan ags-sep

1.16 Service berkala forklift setiap 1200 jam kerja Sekretaris P2K3/AK3 100%
(terakhir hidrolis, kontas assy)
Pemeriksaan & Pengujian Forklift, Genset, Penyalur Petir, Instalasi listrik (up date Pemeriksaan ringan berkala oleh Operator
1.17 Sekretaris P2K3/AK3 100%
dan Tim EHS
dokumen)
IMPLEMENTASI STANDAR KRITIS TERKONSOLIDASI
Sasaran 2
(Risk Assessment, Contractors, LoTo and Machine Safety)
Program:
Mengembangkan dan menerapkan Rencana Pelatihan Pengembangan Kemampuan
dan melengkapi Kampanye Kesadaran di lokasi TPO untuk Manajemen Perubahan /
2.1 100%
DSRA - Desain Penilaian Risiko Keselamatan (komunikasi, pelatihan, dll), CSMS di
TPO --> Hand-rolled Manufacturing

- Meninjau template penilaian risiko saat ini mengacu pada Standar PMI (EHS.D.102 -
100%
HEALTH AND SAFETY RISKS ASSESSMENT)

- Mereview & mereplika materi pelatihan dari Sukorejo - Karawang sesuai standar PMI 100%

- Perencanaan peningkatan kemampuan untuk penilaian risiko (membuat program

100%
perencanaan)
- Pelatihan manajemen keselamatan kontraktor kepada kontraktor di TPO termasuk
100%
OPEN + Tools

Implementasi untuk manajemen keselamatan kontraktor termasuk OPEN+ Tools

2.2 100%

- Implementasi dan Review BOS (Q1) 100%

- Implementasi dan Review QRP ( Q1) 100%
- Implementasi dan Review Safety Trigger (Q2) 100%
 Sasaran & Program Keselamatan & Kesehatan Kerja PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2022
Sasaran & Program K3 Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec
- Implementasi dan Review JSA (Q2) 100%
- Implementasi dan Review Environment Trigger (Q3) 100%
- Health Check untuk OPEN+ Tools (BOS, QRP, Safety Trigger, JSA, Environment
100%
Trigger) dengan frekuensi setiap 3 bulan sekali
Target = 100% terimplementasi
PEMIMPIN DI SEMUA TINGKAT BEKERJA SETIAP HARI UNTUK MEMBANGUN
Sasaran 3
TEMPAT KERJA BEBAS RISIKO
Program:
Membangun kemampuan – kesadaran risiko, Hirarki pengendalian risiko, budaya
Stop-Think-Act,
Membangun kesadaran/kampanye, pelatihan, komunikasi, game virtual untuk
3.1 100%
melakukan RA, bangun peta jalan untuk membangun kemampuan
Mengidentifikasi & menghilangkan bahaya dan risiko berdasarkan investigasi insiden,
Near Miss, dll
- Pelatihan untuk Anggota Pilar EHS termasuk penilaian kemampuan 100%
- Pelatihan kepada Leader TPO terkait Risk Assessment 100%

Melibatkan semua, di luar penilaian risiko terperinci - Risk Hunting, Gemba, Open+
3.2 100%
Tools dan menjelajahi benchmark ke perusahaan lain dalam program Penilaian Risiko

- Reguler Safety & Sustainability Gemba 100%

- Risk Hunting & OPEN+ Tools Health Check (bimonthly) 100%
Pendekatan proaktif – analisis First Aid, Near miss, dan BOS Quality adalah bagian
3.3 100%
dari DDS
- Pelatihan dan peningkatan kemampuan Near Miss yang mengacu pada CBA untuk
100%
Anggota Pilar Safety
- Pelatihan dan peningkatan kemampuan Near Miss yang mengacu pada CBA untuk
100%
Leader TPO
- Pelatihan dan peningkatan kemampuan Near Miss yang mengacu pada CBA untuk
100%
Karyawan TPO

- Kampanye atau penyegaran untuk laporan Near Miss & First Aid 100%

- Implementasi dan monitoring kejadian Near Miss & First Aid pada rutinitas sehari-hari 100%

Menyebarkan "Handbook Leadership - Perjalanan Kepemimpinan menuju Budaya

3.4 Interdependen" dengan dukungan daerah untuk mengembangkan rencana ini (Tunggu 100%
informasi dari PMI Global)

• Pelatihan kesadaran "Handbook Leadership" untuk Anggota Pilar Safety (Q3-Q4) 100%

• Pelatihan kesadaran "Handbook Leadership" untuk Leader TPO (Q3-Q4) 100%

Meningkatkan BOS Quality fokus pada BOS Feedback & BOS Balance
100%

• Mereview R&R untuk BOS 100%

• Membuat Visibilitas BOS Quality setiap bulan sekali 100%
• Melacak perilaku tidak safe di DDS 100%

Membuat Visibilitas First Aid & Near Misses dalam bentuk/template standar, platform/
sistem untuk First Aid & Near Miss (typeform/mizoner) berkolaborasi dengan IT.
3.5 100%
Membangun kemampuan orang (tidak dilaporkan dengan benar) --> pemahaman
orang tentang kriteria Near Misses

• Mereview Template & Category Near miss saat ini vs CBA (Current Best Approach) 100%

• Refreshment training form First Aid & Near Miss refer to CBA untuk Anggota Pilar
100%
Safety

• Refreshment training form First Aid & Near Miss refer to CBA untuk Leader TPO 100%

• Refreshment training form First Aid & Near Miss refer to CBA untuk Karyawan TPO
100%
(HRA, Group Leader)
• Laporan manual First Aid dan Near Miss setiap minggu (sepanjang tahun) 100%
• Memastikan platform/template standar untuk Near Miss & First Aid (Limesurvey
100%
untuk TPO)
• Meninjau & meningkatkan pelaporan platform untuk analisis TI yang mudah 100%

Menerapkan Konsep "Model Peran Keselamatan - melakukan jajak pendapat nominasi

3.6 100%
lokal, merayakan pengakuan lokal / regional" Matriks Toleransi i-Safety Fundamental

• Menerapkan Konsep "Model Peran Keselamatan" di TPO 100%

 Sasaran & Program Keselamatan & Kesehatan Kerja PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2022
Sasaran & Program K3 Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec
Target = 100% terimplementasi
Sasaran 4 HEALTH & WELLBEING
Program:
4.1 Program Kesehatan di TPO 100%
4.2 Promotive 100%
- Radio Talk Show 100%
- Pembentukan "Duta Kesehatan" di TPO 100%
- Seminar Kesehatan oleh Dokter Perusahaan 100%
4.3 Preventive 100%
- Diskusi terkait "Gizi Seimbang" 100%
- Inspeksi Kantin di TPO 100%
- Monitoring Kualitas Udara Ambien 100%
4.4 Curative 100%
- Treatment di Poliklinik TPO 100%
4.5 Rehabilitative 100%
- Diskusi dengan Dokter Poliklinik TPO (jika diperlukan) 100%
Target = 100% terimplementasi
 Sasaran & Program Keselamatan & Kesehatan Kerja PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2022
Sasaran & Program K3 Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec
Memantau dan menangani limbah sehingga sesuai dengan baku mutu dan persyaratan yang
Objective 2 diatur oleh perundangan yang berlaku , program penghijauan area perusahaan serta
penghematan sumber daya energi

Memenuhi baku mutu limbah domestik sesuai regulasi dan Menjaga dan menambah
Sasaran 5
penghijauan area perusahaan jadi asri
Program:
Pengelolaan Lingkungan (Limbah, Perbaikan sistim sanitasi dan pembersihan saluran Laporan UKL-UPL (6 Bulanan ke Dinas
5.1 Sekretaris P2K3/AK3 100%
pembuangan air secara teratur/ terjadwal) Lingkungan Hidup setempat

Konsistensi terhadap Implementasi UKL/UPL/DPPL dan melakukan pengukuran

5.2 Sekretaris P2K3/AK3 100% Hasil pengukuran limbah
limbah secara berkala sesuai dengan regulasi

Sekretaris P2K3/AK3 Kegiatan Penghijauan atau kepedulian

5.3 Peringatan hari bumi 22 April & Tim Lingkungan
100%
lingkungan, CSR

Sekretaris P2K3/AK3
5.4 Peringatan hari peduli sampah nasional 21 Februari & Tim Lingkungan
100% gerakan bebas sampah 1 hari

Sekretaris P2K3/AK3 Jika ada yang sudah tidak layak dan perlu
5.5 Penambahan serta penggantian tempat sampah & Tim Lingkungan
100%
dilakukan penggantian

pemasangan signed penggunaan alat

Sekretaris P2K3/AK3
5.6 Program Best-M untuk menurunkan energy dan water usage & Tim Lingkungan
100% kelistrikan dan penggunaan air serta
modifikasi peralatan

Sekretaris P2K3/AK3 Peromosi dan publikasi dengan poster

5.7 Kampanye dan publikasi pengurangan sampah plastik & Tim Lingkungan
100%
dan media sosial terbatas

Sekretaris P2K3/AK3
5.8 Peringatan Hari Air Sedunia 22 maret & Tim Lingkungan
100% Program tata olah air dengan baik

Sekretaris P2K3/AK3 Program csr dan kepedulian lingkungan di

5.9 Peringatan hari lingkungan hidup sedunia PBB 5 Juni & Tim Lingkungan
100%
sekitar area kerja

Sekretaris P2K3/AK3 Penataan kembali penghijauan di area

5.1 Penataan ulang penghijauan area perusahaan jadi asri & Tim Lingkungan
100%
perusahaan, mengembalikan RTH

Sekretaris P2K3/AK3
5.11 Pembuatan biopori di area halaman & Tim Lingkungan
100% Dibeberapa titik di area halaman

Sasaran 6 PENGURANGAN ENERGI DAN AIR (MONITORING DI TPO)

Program:
6.1 Program Pengurangan Air di TPO menggunakan Konsep BESt-M
Behavior
Elimination
Subtitution
Modification
6.2 Monitoring bulanan melalui ENV Report Performance
6.3 Program Pengurangan Energi di TPO menggunakan Konsep BESt-M
Behavior
Elimination
Subtitution
Modification
6.4 Monitoring bulanan melalui ENV Report Performance
Menyediakan sarana dan prasarana untuk mencegah dan meminimalkan resiko kebakaran dan
Objective 3 keadaan darurat lingkungan atau bencana

Pengendalian/ pencegahan resiko kecelakaan akibat kebakaran dan

Sasaran 7 bncana/lingkungan dengan memastikan semua peralatan Fire Protection Sytem dalam
kondisi baik dan praktik kerja yang selamat sesuai standard keselamatan kerja.

Program:
Memastikan semua peralatan pemadam kebakaran dalam kondisi baik dan praktik
Bersamaan Dengan Inspeksi K3/5 R
7.1 kerja yang selamat sesuai standar keselamatan kerja dengan lakukan checklist rutin Koord. Balakar 100%
Patrol
per bulan

7.2 Pengantian perlengkapan apar yang sudah tidak layak pakai Koord. Balakar 100% Checlist

Emergency Response Plan dan Drill Exercises / Latihan penanggulangan keadaan

7.3 Sekretaris P2K3/AK3 100% Menyesuaikan dengan jadwal BPBD
darurat

Melengkapi sarana informasi kondisi bahaya dengan menyediakan peta ataupun

7.4 Sekretaris P2K3/AK3 100%
petunjuk secara visual di lapangan.
 Sasaran & Program Keselamatan & Kesehatan Kerja PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2022
Sasaran & Program K3 Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec

Memastikan sirine,peralatan erp dalam kondisi baik dan praktik kerja yang selamat
7.5 Sekretaris P2K3/AK3 100%
sesuai standar keselamatan kerja dengan lakukan checklist rutin per bulan

Sekretaris P2K3/AK3
7.6 Peringatan Hari pengurangan bencana alam internasional 13 Oktober & Tim Keselamatan
100% Workshop tanggap darurat kebencanaan

Sekretaris P2K3/AK3
7.7 Pemeriksaan peralatan keamanan/ Balakar/ P3K & Tim Keselamatan
100% Pengecekan fisik secara bertahap

7.8 Pengecatan ulang sign dan tigermark area perusahaan Sekretaris P2K3/AK3 100% Area yang sudah pudar

Sekretaris P2K3/AK3 Peremajaan yellow line di dalam produksi

7.9 Update yellow line & Tim Keselamatan
100%
dan kantor

Sekretaris P2K3/AK3
7.10 Refreshment penggunaan APAR (pekerja sekitar APAR) & Tim Keselamatan
100% Pekerja di sekitar APAR

Sekretaris P2K3/AK3
7.11 Perbaikan signage & Tim Keselamatan
100% Signage dibuat permanen

Sekretaris P2K3/AK3
7.12 Pelatihan penggunaan gas di kantin dan pencegahan bahayanya & Tim Keselamatan
100% Gas diberi area khusus

Sekretaris P2K3/AK3 Terutama di area layer, area jt prod, kolot

7.13 Pengecekan peralatan kelistrikan &Tim Keselamatan
100%
dan HMS

Sekretaris P2K3/AK3
7.14 Penggantian Tabung Gas di Kantin &Tim Keselamatan
100% Penyaji Kantin harus memahami

Sekretaris P2K3/AK3
7.15 Perbaikan Peralatan Kelistrikan di bengkel logistik &Tim Keselamatan
100% Penambahan Penerangan detil pekerjaan

Sekretaris P2K3/AK3 Selalu memakai APD dalam

7.16 Proses Penyemprotan Desinfektan &Tim Keselamatan
100%
penyemprotan

Sekretaris P2K3/AK3
7.17 Pemeriksaan Suspect Covid19 &Tim Keselamatan
100% Proses pemeriksaan di ruang isolasi

Sekretaris P2K3/AK3
7.18 Proses periksa kesehatan karyawan di poliklinik &Tim Keselamatan
100% Perubahan proses dan layout poliklinik

Sekretaris P2K3/AK3 Proses CT yang aman di area depan

7.19 Proses Cuci Tangan sebelum masuk area TPO &Tim Keselamatan
100%
gerbang

Sekretaris P2K3/AK3
7.20 Proses Pengumpulan Limbah B3 oleh Transporter &Tim Keselamatan
100% Memperhatikan bahaya infeksius

Sekretaris P2K3/AK3 Ijin ketinggian serta arah batang yang

7.21 Proses Pemotongan Pohon yang sudah tinggi &Tim Keselamatan
100%
jatuh

Sekretaris P2K3/AK3 memperhatikan pembersihan ruang

7.22 Proses Pembersihan Ruang Dehumidifier &Tim Keselamatan
100%
dengan peraltan kelistrikan

Sekretaris P2K3/AK3
7.23 Penataan parkir area office utara &Tim Keselamatan
100% perluasan memperhatikan jalur evakuasi
 Sasaran & Program Keselamatan & Kesehatan Kerja PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2022
Sasaran & Program K3 Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec

Objektive 4 Meningkatkan kompetensi karyawan dalam meningkatkan kinerja EHS

Sasaran 8 KOMUNIKASI
Program:
8.1 Komunikasi EHS
- Kampanye (WIKI EHS, Poster, Briefing, Radio, Papan Informasi, Webinar dll)
- Pembentukan "Duta Keselamatan" & "Duta Lingkungan" di TPO
Target = 100% terimplementasi
Peningkatan skill & pengetahuan untuk semua karyawan yang terkait melalui training,
Sasaran 9
seminar, dan "problem based learning"
Program:

Sekretaris P2K3/AK3
9.1 Training B.O.S dan Near Miss & Tim Keselamatan
100% In clas dan praktek

Sekretaris P2K3/AK3
9.2 Training 5R & Tim Lingkungan
100% In class

9.3 Training Safety Riding Sekretaris P2K3/AK3 100% In class

Sekretaris P2K3/AK3
9.4 Training Pengelolaan Sampah & Tim Lingkungan
100% In class

Sekretaris P2K3/AK3
9.5 Training P3K & Tim Kesehatan
100% In class

Sekretaris P2K3/AK3
9.6 Training Pemadaman Api & Tim Balakar
100% In class

Sekretaris P2K3/AK3
9.7 Training Lingkungan Kerja & Teknisi Listrik
100% In class

9.8 Trainning Pencemaran Limbah Cair Sekretaris P2K3/AK3 100% In class

9.9 Training Tanggap Darurat Sekretaris P2K3/AK3 100% Outdoor

Sekretaris P2K3/AK3
9.10 Training Kesehatan Kerja & Tim Kesehatan
100% In class

Sekretaris P2K3/AK3 Perwakilan pekerja yang berada di sekitar

9.11 Training Balakar & Tim Balakar
100%
APAR

Sekretaris P2K3/AK3
9.12 Training Program Pencegahan HIV AIDs & Tim Kesehatan
100% Di lingkungan tempat tinggal karyawan

PENGEMBANGAN KEMAMPUAN DAN REAPLIKASI MENINGKATKAN PELUANG

Sasaran 10
BENCHMARKING
Program:
10.1 Digitalisasi EHS di TPO [Risk Assessment, Near Misses, First Aid, BOS Quality]
- Mereview peluang untuk mendigitalkan proses saat ini
- Mengembangkan (inhouse/outsource) Digitalisasi EHS
Target = 100% terimplementasi

Objektive 5 Memenuhi peraturan/ perundangan bidang keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan.

Sasaran 11 KEPATUHAN DAN PENEGAKAN SERTIFIKASI POSISI REFERENSI KAMI

Program:
Penilaian dan tinjauan kepatuhan hukum (terkait dengan sistem - Internal dan
11.1
oleh Konsultan)
- Penaatan Lingkungan from Government (DLH)
11.2 Audit SMK3 di 8 TPO
- Health Check untuk Persiapan Audit SMK3 di 8 TPO
11.3 Management Review di TPO setiap tahun
 Sasaran & Program Keselamatan & Kesehatan Kerja PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2022
Sasaran & Program K3 Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec
Target = 100% terimplementasi
Sasaran 12 Pemenuhan peraturan K3 yang sesuai dengan kegiatan MPS
Program:
Sekretaris P2K3 dan
12.1 Pemeriksaan dan evaluasi laporan bulanan poliklinik 100%
Dokter Perusahaan

Sekretaris P2K3 dan

12.2 Pemeriksaan kesehatan awal bagi karyawan baru 100%
Dokter Perusahaan

Sekretaris P2K3 dan

12.3 Pemeriksaan berkala bagi karyawan 100%
Dokter Perusahaan

Sekretaris P2K3 dan

12.4 Pemeriksaan berkala pekerja di area khusus 100%
Dokter Perusahaan

Sekretaris P2K3 & Tim

12.5 Senam pekerja sehat 5 menit 100% Bagi pekerja yang berminat
Kesehatan

Sekretaris P2K3 & Tim

12.6 Stretching rutin di ruang produksi 100% All karyawan
Kesehatan

Sekretaris P2K3 & Tim Bagi pekerja yang tidak masuk karena
12.7 Kunjungan ke rumah bagi karyawan yang sakit 100%
Kesehatan sakit lebih dari 3 hari

Sekretaris P2K3 & Tim

12.8 Monitoring pasca sakit bagi karyawan sakit lebih dari 5 hari 100%
Kesehatan

Sekretaris P2K3 & Tim

12.9 Sosialisasi kesehatan tiap bulan dengan tema disesuaikan dengan kondisi 100% Melalui sounding di ruang produksi
Kesehatan

Sosialisasi tentang pentingnya ASI, cara memerah dan penyimpanan di ruang laktasi bagi Sekretaris P2K3 & Tim Bagi karyawan yang masuk setelah cuti
12.10 100%
pekerja setelah cuti melahirkan Kesehatan melahirkan

Sekretaris P2K3 & Tim

12.11 Pelaksanaan donor darah rutin koordinasi dengan PMI Kab. Pacitan 100% Pelaksanaan setiap 3 bulan sekali
Kesehatan

Sekretaris P2K3 & Tim

12.12 Pemberian eksta fooding untuk semua karyawan 100% Untuk semua karyawan
Kesehatan

Sekretaris P2K3 & Tim

12.13 Tanya jawab kesehatan setiap bulan dengan dokter perusahaan di ruang produksi 100%
Kesehatan

Sekretaris P2K3 & Tim

12.14 ERP Drill 100% Untuk semua karyawan
Kesehatan

Sekretaris P2K3 & Tim

12.15 Kampaye dasar keselamatan dan kesehatan kerja 100%
Kesehatan

12.16 Perpanjangan Lisensi Kartu Lisensi Petugas Peran Kebakaran Klasifikasi B Sekretaris P2K3/AK3 100% Februari : 3 (Wahyu, Anang, Tri Muji A)

Pengukuran & monitoring lingkungan kerja (pencahayaan, iklim kerja, kebisingan dan Dilakukan dengan melibatkan pihak
12.17 Sekretaris P2K3/AK3 100%
suhu eksternal (UPT K3 Surabaya)

Pemeriksaan & Pengujian Forklift, Genset, Penyalur Petir, Instalasi listrik (up date Pemeriksaan ringan berkala oleh Operator
12.18 Sekretaris P2K3/AK3 100%
dokumen) dan Tim EHS

12.19 Sertifikasi Petugas Peran Kebakaran Klasifikasi A Sekretaris P2K3/AK3 100% Kary. An. Robby Adi Tama

12.20 Perpanjangan Lisensi Petugas Peran Kebakaran Klasifikasi C Sekretaris P2K3/AK3 100% Kary. An. Tri Muji Arianto

Mar: (Guntar, Hari C,Hariyanto,

12.21 Perpanjangan Lisensi Petugas Peran Kebakaran Klasifikasi D Sekretaris P2K3/AK3 100%
Waspodo); Jun: (Sabar)

12.22 Penambahan Sertifikasi Petugas P3k Sekretaris P2K3/AK3 100% Yayan nur wahyudi

12.23 Laporan UKL UPL Semester I dan II Sekretaris P2K3/AK3 100% kab/Kota, Prov., Kementrian

12.24 Laporan Limbah Cair dan LB3 Sekretaris P2K3/AK3 100% kab/Kota, Prov., Kementrian

12.25 Pengajuan Izin pembuangan limbah cair (IPLC)/ Persetujuan Lingkungan Sekretaris P2K3/AK3 100% kab/Kota

12.26 Penambahan ijin SIPA Sekretaris P2K3/AK3 100% Prov.

12.27 Perpanjangan Ijin Operasional Klinik Sekretaris P2K3/AK3 100% kab/Kota

 Sasaran & Program Keselamatan & Kesehatan Kerja PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2022
Sasaran & Program K3 Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec

12.28 Laporan Usaha Penyediaan Tenaga Listrik (Genset) setiap 12 bulan Sekretaris P2K3/AK3 100% Prov.

12.29 Laporan P2K3 dan AK3 umum kuartal Sekretaris P2K3/AK3 100% Prov.,Kemenaker

12.30 Sertifikasi Ulang SMK3 Sekretaris P2K3/AK3 100% PJK3

ke BTLKPP Jyogyakarta dan Balai kulit

12.31 Monitoring Limbah Cair domestik, kolot, Air Bersih dan Air Minum Sekretaris P2K3/AK3 100%
Yogyakarta

Pacitan, Desember 2022

Sekretaris P2K3 Mgr. Personalia & Umum Direktur

Dori Mepika Agus Margono S. H. Bianto

FRM/PK3/04.03/01
 Sasaran & Program 5R PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2021
Sasaran & Program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec

Objective 1 Ringkas

Memisahkan segala sesuatu yang diperlukan dan menyingkirkan

Sasaran 1
yang tidak diperlukan dari tempat kerja
Program:
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
1.1 Office Wiyono 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
1.2 Warehouse Dori Mepika 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
.1.3 Produksi Sabar 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
1.4 Toilet Tri Muji A 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
1.5 Kantin Agus Margono 100%
Patrol

Objective 2 Rapi

Menyimpan barang sesuai dengan tempatnya (sebagaimana

Sasaran 2 cepat meletakkan barang dan mendapatkannya kembali pada
saat diperlukan
Program:
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
2.1 Office Wiyono 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
2.2 Warehouse Dori Mepika 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
2.3 Produksi Sabar 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
2.4 Toilet Tri Muji A 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
2.5 Kantin Agus Margono 100%
Patrol

Objective 3 Resik

Membersihkan tempat/lingkungan kerja, mesin/peralatan, dan

Sasaran 3
barang-barang agar tidak terdapat debu, kotoran dan bau.

Program:
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
3.1 Office Wiyono 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
3.2 Warehouse Dori Mepika 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
3.3 Produksi Sabar 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
3.4 Toilet Tri Muji A 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
3.5 Kantin Agus Margono 100%
Patrol
 Sasaran & Program 5R PT. Putera Pacitan Indonesia Sejahtera Tahun 2023
Tahun 2021
Sasaran & Program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Penanggung Jawab Target Keterangan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sept Oct Nov Dec

Objektive 4 Rawat

Mempertahankan hasil yang telah dicapai pada (Ringkas, Rapi,

Sasaran 4
Resik) sebelumnya dengan membakukannya (Standarisasi).
Program:
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
4.1 Office Wiyono 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
4.2 Warehouse Dori Mepika 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
4.3 Produksi Sabar 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
4.4 Toilet Tri Muji A 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
4.5 Kantin Agus Margono 100%
Patrol

Objektive 5 Rajin

Kebiasaan pribadi karyawan untuk menjaga dan meningkatkan

Sasaran 5 apa yang sudah dicapai. Apa yang sudah baik harus selalu
dalam keadaan prima setiap saat
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
5.1 Office Wiyono 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
5.2 Warehouse Dori Mepika 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
5.3 Produksi Sabar 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
5.4 Toilet Tri Muji A 100%
Patrol
Dilaksanakan Bersamaan Dengan 5 R
5.5 Kantin Agus Margono 100%
Patrol

Pacitan, Desember 2022

Sekretaris P2K3 Ketua Organisasi 5R Pembina / Direktur

Dori Mepika Diar Luqman S. H. Bianto