Disusun Oleh:
TURNI RAHAYU, S.IP
Absen No : 37 DIKLATPIM IV/VI/2018
Pengelolaan Surat menyurat adalah keseluruhan kegiatan yang berhubungan dengan surat
yang meliputi surat masuk dan surat keluar baik dalam bentuk kertas maupun secara digital.
Sedangkan Aplikasi adalah program komputer yang didesain untuk melaksanakan tugas tertentu.
Aplikasi pengelolaan surat menyurat adalah sebuah program yang diperuntukkan untuk
mengagenda surat masuk dan surat keluar
Maksud dari proyek perubahan ini adalah memberikan perubahan dalam pengelolaan
suratmenyurat yang semula dikerjakan secara manual/dengan ditulis/dicatat mengunakan tangan
menjadi digital/ditulis/dicatat dengan komputer
Salah satu tolok ukur dalam pengelolaan surat menyurat yang baik adalah tertibnya
pengelolaan surat, baik surat masuk maupun keluar, penyimpanan arsip yang baik serta
penemuan kembali surat/arsip dengan cepat apabila dibutuhkan/diperlukan kembali.
Untuk mencapai hal tersebut diperlukan penanganan surat dengan baik, serta kerjasama dan
koordinasi yang baik antar Bidang dan Sekretariat
Dalam hal pelayanan di OPD Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kabupaten
Bantul khususnya dalam pelayanan di bidang administrasi persuratan/surat menyurat belum
berjalan dengan baik. Hal ini menimbulkan kesenjangan dalam hal pelayanan di era
perkembangan Teknologii Informasi yang menuntut kecepatan dalam pelayanan di Dinas
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kabupaten Bantul.
Dengan latar belakang uraian yang telah disampaikan diatas, mendorong penulis dalam
mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VI, menyusun proyek
perubahan dengan menerapkan sistem aplikasi pengelolaan persuratan.
ii
Tujuan
1. Jangka Pendek :
1. Menggunakan Aplikasi persuratan dalam pengelolaan surat menyurat
2. Tersusunnya alur pengelolaan surat jelas
3. Meningkatnya kemampuan petugas dalam mengoperasikan aplikasi persuratan
4. Tersimpan Arsip Surat dengan baik
2. Jangka Menengah
1. Melaksanakan kegiatan lanjutan penerapan Aplikasi persuratan dalam pengelolaan
surat menyurat
2. Melaksanakan kegiatan lanjutan digitalisasi Surat
3. Mewujudkan pengelolaan dan pengarsipan surat menyurat yang tertib
4. Meningkatkan kinerja
3. Jangka Panjang
1. Melaksanakan kegiatan lanjutan penerapan Aplikasi persuratan dalam pengelolaan surat
menyurat
2. Meningkatkan kualitas pelayanan melalui penataan administrasi persuratan serta
Pendokumentasiannya
3. Mempercepat pelayanan informasi kepada masyarakat
iii
NO. Kegiatan Tanggal Pelaksanaan
1. Milestone 1 : Persiapan.
a. Penjelasan Proyek Perubahan. 08 Agustus 2018
b. Penyusunan Tim Proyek Perubahan. 08 Agustus 2018
c. Pertemuan dengan Stakeholder terkait. 16 Agustus 2018
iv
Kami laporkan juga bahwa keseluruhan tahapan jangka pendek telah dapat kami selesaikan
dengan baik berkat arahan dan bimbingan seta dukungan dari semua pihak.
v
Kesimpulan.
Rekomendasi
Yogyakarta 25 Oktober 2018
Project Leader
vi
vii
PERYATAAN PENGESAHAN
Dengan ini menyatakan bahwa Proyek Perubahan Penerapan Sistem Aplikasi Pengelolaan
Suratmenyurat Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Kabupaten Bantul
yang diimplementasikan sudah dikonsultasikan dan disetujui oleh Coach.
viii
PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU
Alamat : Komplek II Perkantoran Pemkab Bantul Jln. Lingkar Timur, Manding,
Trirenggo, Bantul, Yogyakarta KP. 55714
Telp. (0274) 367867 Fax. (0274) 367866
Surel : dpmpt@bantulkab.go.id Laman: http://www.perijinan@bantulkab.go.id/
Sebagai peserta Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VI Tahun 2018.
ix
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah Tuhan Yang Maha Esa, atas limpahan
rahmat dan karuni-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Implementasi
Proyek Perubahan dengan judul : “ PENERAPAN SISTEM APLIKASI PENGELOLAAN
SURAT MENYURAT PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN
TERPADU KABUPATEN BANTUL” sebagai syarat kelulusan dalam Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VI Tahun 2018 yang dilaksanakan oleh Badan Diklat
Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
Penulis menyadari bahwa Laporan Implementasi Proyek Perubahan ini jauh dari
sempurna sehingga laporan ini banyak yang harus diperbaiki. Oleh karena itu dengan segala
kerendahan hati mohon untuk memberikan kritik, saran dan masukan untuk perbaikan dan
penyempurnaan Laporan Implementasi Proyek Perubahan ini.
Tidak lupa Penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu
terlaksananya proyek perubahan hingga penulisan laporan ini, terutama kepada:
1. Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Istimewa Yogyakarta beserta jajarannya.
2. Ibu Ir. Sri Muryuwantini, MM, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Kabupaten Bantul beserta jajarannya.
3. Bpk. Priyo Harwijayanto, S.Si, M.Si, Sekrtaris Dinas PMPT sebagai Mentor
4. Ibu Yulia Rustiyaningsih, S.IP, M.PA selaku Coach
5. Rekan-rekan peserta Diklapim Tingkat IV Angkatan VI Tahun 2018
6. Semua pihak yang tidak mungkin kami sebutkan satu per satu yang telah memberikan
segala bantuan dalam penyusunan implementasi proyek perubahan ini
Akhirnya semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberikan Rahmat, Karunia dan
Lindungan-Nya bagi kita semua.
Penulis
x
DAFTAR ISI
Halaman Judul.............................................................................................................. i
Eksekutif Summary...................................................................................................... ii
Berita Acara Seminar.................................................................................................... viii
Pernyataan Pengesahan................................................................................................. viii
Komitmen Tindak lanjut............................................................................................... ix
Kata Pengantar.............................................................................................................. x
Daftar Isi....................................................................................................................... xi
Daftar Tabel.................................................................................................................. xiii
Daftar Gambar.............................................................................................................. xiv
BAB I RANCANGAN POYEK PERUBAHAN.................................................... 1
A. Identitas Proyek................................................................................... 1
B. Latar Belakang..................................................................................... 2
C. Tujuan.................................................................................................. 11
D. Manfaat................................................................................................ 12
E. Pentahapan Utama Dan Penjadwalan................................................. 13
F. Output Kunci....................................................................................... 17
G. Tim Proyek Perubahan........................................................................ 19
H. Anggaran............................................................................................. 22
I. Identitas Stakeholder........................................................................... 22
J. Identitas Masalah Dan Solusi.............................................................. 29
K. Faktor Pendukung................................................................................ 30
BAB II IMPLEMENTASI PROYEK PERUBAHAN........................................... 31
A. Diskripsi Implementasi Proyek Perubahan.......................................... 31
B. Formulir Implementasi Proyek Perubahan......................................... 34
1. Milstone 1........................................................................................ 34
2. Milstone 2........................................................................................ 35
3. Milstone 3........................................................................................ 35
4. Milstone 4........................................................................................ 36
5. Milstone 5........................................................................................ 36
6. Milstone 6........................................................................................ 36
38
xi
BAB III PENUTUP...................................................................................................
A. Kesimpulan........................................................................................... 38
B. Rekomendasi......................................................................................... 39
C. Pengalaman Pembelajaran..................................................................... 40
DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................... 43
LAMPIRAN
a. Biodata Peserta
b. Bukti Konsultasi dengan Mentor
c. Bukti Konsultasi dengan Coach
d. Surat Pernyataan Mentor
e. Kesepakatan Area Perubahan
f. Copy Undangan Seminar
g. Berita Acara Seminar Proyek Perubahan (Seminar Proposal)
h. Catatan Hasil Seminar Proposal Proyek Perubahan
i. Slide Presentasi saat Seminar Rancangan Proyek Perubahan
j. Slide Presentasi saat Seminar Rancangan Proyek Perubahan
xii
DAFTAR TABEL
TABEL 1 Data Surat Masuk dan Surat Keluar Januari s.d Juli 2018.................. 3
TABEL 2 Data Surat Masuk dan Surat Keluar Januari s.d Juli 2018................. 3
TABEL 3 Analisis Urgency Seriousness, Growth pada Tupoksi........................ 6
TABEL 4 Tahapan Kegiatan................................................................................ 9
TABEL 6 Analisis Tapisan................................................................................... 10
TABEL 7 Pengaruh dan Kepentingan Stakeholders............................................ 23
TABEL 8 Kategori Stakeholders Tingkat Pengaruh dan Kepentingan................ 24
xiii
DAFTAR GAMBAR
xiv
xv
KESEPAKATAN AREA PERUBAHAN:
Disusun Oleh :
A. LATAR BELAKANG
1. Uraian Isu Strategis
a. Uraian Isu Strategis
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kabupaten Bantul memiliki
tupoksi sesuai dengan Peraturan Bupati Bantul Nomor 123 Tahun 2016 tentang
Kedudukan , Susunan Organisasi, Tugas Fungsi dan Tata Kerja Dinas
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kabupaten Bantul, disebutkan
bahwa Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu mempunyai ketugasan
pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugasnya.
Adapun tugas pokok dan fungsi Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu adalah melaksanakan penyiapan
pelaksanaan tata usaha, kerjasama dan kehumasan, kepegawaian, persuratan
dan kearsipan, rumah tangga, monitoring dan evaluasi.
Isu strategis yang terkait dengan permasalahan di Bidang Umum dan
Kepegawaian adalah menyiapkan dan melaksanakan urusan tata persuratan dan
kearsipan. Oleh karena itu diperlukan upaya manajemen dari sisi pengelolaan di
Bagian Umum dan Kepegawaian. Salah satu bentuk pengelolaan persuratan
yang saat ini masih dikelola secara manual sehingga dinilai kurang efektif dan
efisien di era perkembangan teknologi dan informasi saat ini, dengan kondisi
tersebut, maka penyusun mengambil judul “Pengelolaan Administrasi
Persuratan Berbasis Teknologi Informasi Pada Dinas Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Kabupaten Bantul”
b. Bahan Pendukung (Dasar Hukum/kajian teoritis)
a. Dasar Hukum
Bahan Pendukung /Dasar Hukum yang berkaitan langsung dengan proyek
Perubahan adalah :
Peraturan Bupati Bantul Nomor 123 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan
1
Terpadu yang di dalamnya mengatur Tugas Pokok dan Fungsi Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian, antara lain melaksanakan urusan tata persuratan dan kearsipan .
b. Kajian Teoritis
Dari Kajian Teoritis, menurut Wikipedia Bahasa Indonesia dapat didefinisikan
sebagai berikut : Surat adalah sarana komunikasi untuk menyampaikan informasi
tertulis oleh suatu pihak kepada pihak yang lain. Informasi itu dapat berupa
pemberitahuan, permintaan, buah pikiran dan gagasan;alat bukti tertulis;alat
pengingat;bukti historis; dan pedoman kerja. Pengelolaan surat dalam satu Instansi
/Lembaga dapat dikategorikan atas 2 (dua), yaitu:
1. Surat Masuk
2. Surat Keluar
menurut Wikipedia Bahasa Indonesia Surat masuk adalah surat-surat yang diterima
oleh suatu organisasi/perusahaan yang berasal dari seseorang atau dari suatu
organisasi.
menurut Wikipedia Bahasa Indonesia Surat Keluar adalah surat-surat yang
dikeluarkan/dibuat suatu organisasi/perusahaan untuk dikirimkan kepada pihak lain,
baik perseorangan maupun kelompok.
Dalam sebuah lembaga/instansi baik negeri maupun swasta selalu berhubungan
dengan surat menyurat. Pada dasarnya adanya surat masuk dan surat keluar perlu
dilakukan penataan yang baik. Pengelolaan persuratan yang dilakukan dengan baik,
akan memudahkan lembaga/instansi dalam menemukan kembali surar-surat yang
telah diarsipkan
2
c. Tujuan
1. Meningkatkan kapasitas dan profesionalisme aparatur
2. Meningkatnya pelayanan perizinan dan nonperizinan
3. Meningkatkan nilai investasi daerah
4. Melakukan pengelolaan Sistem Informasi manajemen pelayanan perizinan
dan non perizinan
5. Melakukan pemantauan dan evaluasi kegiatan penanaman modal dan
pelayanan terpadu
d. Sasaran
Sesuai dengan Renstra Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Kabupaten Bantul, yang menjadi sasarannya adalahsebagai berikut:
1. Meningkatnya pelayanan perizinan dan nonperizinan
2. Meningkatnya kualitas dan kuantitas investasi
3. Pemanfaatan media elektronik dalam rangka memaksimalkan proses
penyelenggaraan pelayanan serta tersedianya sistem informasi pelayanan
perizinan dan nonperizinan yang cepat dan akurat sekaligus tersedianya
data perizinan dan nonperizinan yang valid dan lengkap.
4. Terpantau dan terkendalinya kegiatan penanaman modal dan pelayanan
e. Program
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
4. Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi
3. Tupoksi
Dalam Peraturan Bupati Nomor : 123 Tahun 2016 pasal 3 dijelaskan mengenai
Uraian Tugas dan Fungsi Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu adalah
sebagai berikut :
a. membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi
kewenangan daerah dan pembantuan bidang penanaman modal dan pelayanan
terpadu
b. perumusan kebijakan bidang penanaman modal dan pelayanan terpadu;
c. pelaksanaan kebijakan bidang penanaman modal dan pelayanan terpadu;
3
d. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan bidang penanaman modal dan pelayanan
terpadu;
e. pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugasnya; dan
f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh bupati sesuai bidang tugas dan
fungsinya.
Sedangkan sesuai dengan Peraturan Bupati Nomor : 123 Tahun 2016 pasal 11
ayat 4 dijelaskan bahwa tugas pokok dan fungsi Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian meliputi :
a. Menyusun rencana kerja Sub bagian;
b. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis urusan umum dan
kepegawaian;
c. Menyiapkan dan melaksanakan urusan tata usaha;
d. Menyiapkan dan melaksanakan urusan kepegawaian;
e. Menyiapkan dan melaksanakan urusan rumah tangga;
f. Menyiapkan dan melaksanakan urusan tata persuratan dan kearsipan;
g. Menyiapkan dan melaksanakan urusan kerjasama dan kehumasan;
h. Menyiapkan dan melaksanakan urusan hukum, organisasi dan tata laksana;
i. Menyiapkan dan melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas dan
fungsi Sub Bagian; dan
j. Melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
4
Analisis USG tersebut dapat dilihat sebagai berikut :
Keterangan :
U : Urgency adalah tingkat mendesaknya permasalahan untuk segera ditindaklanjuti
S : Seriousness adalah tingkat keseriusan /kegawatan apabila masalah tidak
diselesaikan dapat berakibat serius pada masalah lainnya.
G : Growth adalah tingkat perkembangan/dampak masalah tersebut apabila
Dibiarkan
Skala nilai 1 s.d 5 adalah nilai terendah s.d. tertinggi (skala Likert)
Angka 5 : menunjukkan sangat tinggi tingkat urgency, seriousness dan growthnya;
Angka 4 : menunjukkan tinggi tingkat urgency, seriousness dan growthnya;
5
Angka 3 : menunjukkan cukup tingkat urgency, seriousness dan growthnya;
Angka 2 : menunjukkan kurang tingkat urgency, seriousness dan growthnya;
Angka 1 : menunjukkan sangat kurang tingkat urgency, seriousness dan
growthnya;
5. Penetapan permasalahan utama dalam tupoksi yang akan diselesaikan dengan
proyek perubahan.
Berdasarkan hasil analisa USG (Urgency, Seriousness, Growth) terhadap
permasalahan uraian tugas pokok dan fungsi dapat diketahui adanya perbedaan
skor penilaian yang dapat membedakan tingkat prioritas dari permasalahan yang
ada. Tingkat permasalahan prioritas diambil dari nilai skor USG (Urgency,
Seriousness, Growth) yang paling tinggi. Dari nilai skor tertinggi dapat ditetapkam
sebagai tema untuk proyek perubahan, yaitu masalah mengenai pengelolaan
administrasi persuratan di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Kabupaten Bantul belum terlaksana dengan baik.
6
B. Kesepakatan Area Perunahan
Berdasarkan Konsultasi dengan mentor pada Hari senin, tanggal 09 Juli 2018 pukul
09.00 WIB dan sesuai dengan kondisi permasalahan pada Dinas Penanaman Modal
dan Pelayanan Terpadu Kabupaten Bantul, maka mentor menyetujui judul proyek
perunahan yang kami ajukan “Pengelolaan Administrasi Persuratan Berbasis
Teknologi Informasi Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu,
Kabupaten Bantul”.
C. Tujuan Perubahan
1. Tujuan Perubahan Jangka Pendek
a. Mensosialisaikan Program Pengelolaan Administrasi persuratan
b. Melatih Petugas Administrasi Persuratan
c. Ketepatan waktu dalam penyampaian surat pada Bidang-Bidang/ Sekretariat
2. Tujuan Perubahan Jangka Menengah:
a. Pengadaan Sarana pengelolaan persuratan dengan sistem Teknologi Informasi
b. Melaksanakan Arsip Surat berbasis Teknologi Informasi
c. Pengawasan dan monitoring Administrasi Persuratan
3. Tujuan Perubahan Jangka Panjang:
a. Surat masuk dan keluar berbasis Teknologi Informasi
b. Pengelolaan administrasi persuratan berbasis Teknologi Informasi dengan
Katalog
c. Melaksanakan Arsip Surat berbasis Teknologi Informasi
D. Manfaat Perubahan
Dari uraian tersebut di atas, sesuai dengan tujuan jangka pendek, Jangka Menengah dan
Jangka Panjang, maka diperoleh manfaat sebagai berikut
1. Manfaat Jangka Pendek
a. Ketugasan Petugas pengelola persuratan lebih jelas
b. Pelayanan persuratan lebih efektif
c. Petugas administrasi persuratan mampu mampu mengoperasikan komputer
2. Manfaat Jangka Menengah
a. Mewujudkan tertib administrasi persuratan
7
b. Mewujudkan penyimpanan arsip sesuai dengan klasifikasi (Kode) Persuratan
c. Peningkatan Pelayanan Persuratan
3. Manfaat Jangka Panjang
a. Pelayanan persuratan cepat, tepat dan mudah
b. Pelayanan dengan efektif dan efisien
c. Terwujudnya Pelayanan Prima
8
E. PENTAHAPAN UTAMA DAN PENJADWALAN
Target Waktu dimulai dan diakhiri
No. Kegiatan Pihak yang Waktu Bulan Juli Bulan … Hasil yang Rencana
Melaksanakan Penyelesaian 1 2 3 4 1 2 3 4 diharapkan Monev
Jangka Pendek:
A. Milestone 1: Persiapan
a. Konsultasi dengan Mentor. Project Leader, 1hari Disetujui
Mentor 09-07-2018 Mentor
b. Rapat Internal dengan Project Leader 1 hari
Sekretariat, penjelasan proyek 10-07-2018
perubahan
c. Menyusun draft materi proyek Dst
perubahan
d. Pertemuan dengan stakeholders
terkait.
B. Milestone 2: Koordinasi dengan
stakholder internal
a. Koordinasi penyusunan Tim Project Leader
Proyek Perubahan
b. Pembutan Materi Sosialisasi ………..
proyek perubahan
c. Koordinasi dengan stakholder
penyedia aplikasi berbasis
Teknologi Informasi
d. Instal/Buka Aplikasi berbasis
Teknologi Informasi
C. Milestone 3: ………
a. ...........................
b. ........................... dst
D. Milestone 4: ……...
a. .......................
b. ....................... dst
c. Dst.
E. Milestone 5: …….
a. .....................
b. ........................ dst.
F. Milestone ... : Monitoring,
Evaluasi proyek perubahan, dan
Penyusunan Laporan
Implementasi Proyek Perubahan
a. Persiapan monev
b. Penyusunan instrumen monev
c. Pelaksanaan monev
d. Penyampaian Laporan Kepada
Pimpinan Instansi dan
Tanggapan pimpinan (bukti
berupa testimoni / catatan /
komentar)
Jangka Menengah
1. Milestone ...
2. Milestone ...
3. Dst.
Jangka Panjang
1. …….
1
2. …….
3. Dst.
Catatan:
1. Taking ownership tidak menjadi bagian dari milestone.
2. Akan lebih baik jika milestone jangka menengah dan panjang juga diuraikan
3. Tahapan dalam proyek perubahan merupakan capaian-capaian yang sangat penting sehingga harus diperhatikan dalam menjamin
terlaksananya proyek perubahan secara tepat waktu dan tepat sasaran.
4. Milestone dibedakan antara tahapan jangka pendek, menengah, dan panjang.
5. Milestone harus linier dengan tujuan, manfaat, dan output kunci.
2
F. OUTPUT KUNCI (Key Project DELIVERABLES)
Nama Deskripsi
Jangka Pendek: Penjelasan singkat output yang hendak dihasilkan
1. Tersusunnya Data …… di ….. dalam proyek perubahan (harus dapat terukur,
2. Terselenggaranya sosialisasi ….. misalnya dengan jumlah, frekuensi, dsb.)
bagi ….. orang
3. Terpasangnya label pada
…..sasaran
4. Terwujudnya kesepahaman ……
tentang ……… (nota kesepahaman)
Jangka Menengah:
1. …….
2. …….
3. Dst.
Jangka Panjang;
1. ………..
2. …….
3. Dst.
Sponsor
Tim 1 Tim 2
Tim 3 Tim 4
Deskripsi
Struktur
Tim 1: .................................
Project Leader
Ketua Tim
Sekretaris
Bidang …. Bidang ….
Bidang …. Bidang ….
Deskripsi
Tim 2: .............................
Deskripsi
H. ANGGARAN
Jumlah Deskripsi
Estimasi jumlah anggaran yang Penjelasan peruntukan
dibutuhkan (Misalnya: bekerjasama dengan pihak swasta)
Catatan:
1. Anggaran tidak harus berasal dari unit kerjanya sendiri (sesuai dengan ketentuan yang
berlaku);
2. Peserta harus bisa memperkirakan jumlah anggaran yang akan dipergunakan untuk
melaksanakan proyek perubahan di jangka pendek;
3. Anggaran tidak hanya berasal dari APBD/APBN;
4. Proyek perubahan tidak harus sudah tersedia anggarannya dalam APBD/APBN.
I. IDENTIFIKASI STAKEHOLDER
Stakeholders Internal:
1. …….
2. …….
3. …….
4. Dst.
Stakeholders Eksternal:
1. ……
2. ……
3. Dst.
1
tingkat pengaruh kecil tetapi kepentingan besar, Apathetics / tingkat pengaruh dan
kepentingan kecil);
- Gambarkan peta stakeholders (net-map) untuk melihat tingkat dukungan atau kontra
dan tingkat pengaruhnya terhadap proyek perubahan yang dilakukan.
- Rumuskan strategi komunikasi yang akan dilakukan terhadap setiap stakeholder.
L. PERSETUJUAN
Yogyakarta, ……………………………
Coach / Pembimbing
……………………………
NIP. ……………………….
2
KESEPAKATAN AREA PERUBAHAN:
Disusun Oleh :
3
4
BAB II
Output nya berupa sampainya informasi tentang proyek perubahan kepada internal
Dinas yaitu Bidang-Bidang dan Sekretariat akan tetapi karena banyaknya kegiatan di
DPMPT yang harus dihadiri oleh Kepala Bidang, Kepala Bidang tidak bisa menghadiri
31
pertemuan penjelasan proyek perubahan, namun semua Bidang telah terwakili dengan
hadirnya Kepala Seksi-Kepala Seksi di masing-masing Bidang. Adapun tanggapan dan
respon peserta rapat yang hadir cukup positif dan antusias dalam menanggapi
Sosialisasi Proyek perubahan penerapan sistem Aplikasi persuratan yang dilakukan
Kepala Sub Bagian Umum dan kepegawaian dan Semua yang hadir mendukung
adanya pemanfaan aplikasi persuratan.
32
5. Milestone 5 : Digitalisasi arsip surat.
Pada kegiatan ini dilakukan kegiatan scan surat masuk dan keluar yang dimulai tanggal
03 september 2018 dan Penyimpanan arsip surat di hardisk
Outputnya berupa scan surat masuk dan keluar dan file scan surat masuk dan surat
keluar.
33
FORMULIR IMPLEMENTASI PROYEK PERUBAHAN
Nama Proyek Perubahan : Penerapan Sistem Aplikasi Pengelolaan Surat Menyurat Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan
Terpadu Kabupaten Bantul
Area Perubahan : Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kabupaten Bantul
No. Tanggal Program Aksi/Kegiatan Indiktor Capaian Prosen Kendala dan Bukti Fisik
Keberhasilan tase Upaya
Capaian Penyelesaiannya
Milestone 1 : Persiapan.
1 08 Agustus Penjelasan Proyek Perubahan. Tersampaikannya Informasi proyek 100% Undangan
2018 informasi perubahan sampai Daftar
mengenai proyek ke Internal Hadir
perubahan ke Sekretariat Notulen
internal Foto
sekretariat Kegiatan
08 Agustus Penyusunan Tim Proyek Terwujudnya SK Terwujudnya 100% Undangan
2018 Perubahan. Tim Proyek Pembagian Tugas Daftar
Perubahan Tim Hadir
Notulen
Foto
Kegiatan
16 Agustus Pertemuan dengan Stakeholder Tersampaikannya Stake holder 100% Kendala : Agenda Undangan
2018 terkait. informasi internal Kegiatan Ka. Bid Daftar
mengenai proyek memahami/meng sangat Hadir
perubahan ke erti proyek padat/Bersamaan Notulen
stakeholder perubahan Kegiatan lain Foto
terkait/internal sehingga tdk bisa Kegiatan
DPMPT secara pribadi
34
menghadiri
Pertemuan
Upaya
Penyelesaian:
Masing-masing
Bidang
mewakilkan
Kasi/Stafnya
Milestone 2 : Pemanfaatan Aplikasi Pengelolaan Surat menyurat.
16 Agustus Konsultasi ke Bagian Umum Terpahaminya Memahami 100% Bukti
2018 tentang Aplikasi Aplikasi Konsultasi
Persuratan Persuratan Hasil
Konsultasi
Foto
Konsultasi
16 Agustus Menginstal Aplikasi Persuratan Ter-instalnya Tersedianya 100% Aplikasi
2018 ke Bagian Umum. Aplikasi Aplikasi Persuratan
Persuratan Persuratan Foto
Aplikasi
Milestone 3 : Penyusunan Alur Pengelolaan Surat Menyurat.
21 Agustus Konsultasi ke Bagian Umum. Terpahaminya Memahami Alur 100% Bukti
2018 Alur Pengelolaan Pengelolaan Surat Konsultasi
Surat Hasil
Konsultasi
Foto
Konsultasi
23 Agustus Membuat/menuangkan alur, Tertuangkannya Menuangkan Alur 100% Alur
2018 pengelolaan surat dengan alur pengelolaan Pengelolaan Surat Pengelolaa
aplikasi. surat n Surat
menggunakan dengan
aplikasi Aplikasi
35
Foto
Kegiatan
Milestone 4 : Pelatihan dan Pendampingan Petugas pengadministrasi surat.
27 s.d. 30 Memberikan Terlatihnya Petugas bisa 100% Foto
Agustus Pendampingan/Pelatihan Petugas dalam mengoperasikan Kegiatan
2018 Petugas. menggoperasikan Aplikasi Pendampin
Aplikasi Persuratan gan
Mulai 03 Mulai Mengentry surat masuk Terentrynya Surat Pengelolaan Surat 100% Foto Hasil
September dan surat keluar mulai Bulan Masuk dan Surat Masuk dan Surat Entry
2018 September 2018. Keluar di Keluar di Aplikasi
Aplikasi Aplikasi
Persuratan Persuratan
Milestone 5 : Digitalisasi Arsip Surat
Mulai 03 Men-Scan Surat Masuk dan Ter-scannya surat Scan Surat 100% Kendala: Scanner Sampel
September Surat Keluar. masuk dan surat Masuk dan Surat yang dipakai Foto
2018 keluar Keluar kurang cepat Kegiatan
kerjanya Scan Surat
Upaya Masuk dan
penyelesaiannya : Surat
Pinjam/memakai Keluar
scanner Sub Bag
lain
Mulai 03 Penyimpanan Arsip Surat di File Tersimpannya Tersedianya File 100% Foto File
September Arsip Surat Surat Masuk dan Scan Surat
2018 Masuk dan Surat Surat Keluar Masuk dan
Keluar Surat
Keluar
Milestone 6 : Monitoring,Evaluasi proyek perubahan dan Penyisunan Laporan Implementasi Proyek Perubahan.
15 Oktober Persiapan Monev. Materi Monev Tersedianya 100% Materi unuk
2018 materi Monev Monev
16 Oktober Penyusunan Instrumen Monev. Tersusunnya Instrumen Monev 100% Quisioner
Instrumen Monev Proyek
36
2018 Perubahan
17 Oktober Pelaksanaan Monev. Terlaksanakannya Hasil Monev Hasil monev
2018 Monev Proyek
Perubahan
19 Oktober Penyampaian Laporan. Tersedianya Laporan Monev Laporan
2018 Laporan Monev Monev
37
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
38
B. Rekomendasi dan Saran
Demikian Laporan Implementasi Proyek Perubahan yang dapat kami haturkan, semoga
dapat bermanfaat bagi semua pihak khususnya di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan
Terpadu Kabupaten Bantul dalam upaya memberikan pelayanan yang lebih baik, efektif dan
efisien.
39
B. Pengalaman Belajar Selama Memimpin Perubahan
41
mengoperasikan komputer
dan aplikasi
- Diperlukan kerjasama dan
saling membantu untuk
peningkatan kegiatan/
memperoleh hal menuju
yang lebih baik
5 Milstone 5 : Digitalisasi Arsip Surat - Arsip surat tidak hanya
a. Men-Scan Surat Masuk dan Surat Keluar. dapat disimpan dalam
b. Penyimpanan Arsip Surat di File bentuk fisik/kertas saja,
tetapi dapat disimpan di
file dengan cara menscan
surat tersebut agar aman
dan memudahkan saat
mencari kembali arsip
surat, juga menghemat
tempat penyimpanan.
6 Milstone 6 : Monitoring dan Evaluasi - Perlunya persiapan dan
a. Persiapan Monev kerjasama antar tim dalam
b. Penyusunan Instrumen Monev menentukan monitoring
c. Pelaksanaan Monev dan evaluasi
d. Penyampaian Laporan - Kerjasama dan koordinasi
dalam menyusun
instrumen serta
pelaksanaannya
- Perlunya penyampaian
laporan hasil kegiatan
proyek perubahan untuk
mengukur keberhasilan,
kendala dan hambatan
serta tindaklanjutnya.
42
43
44
BIODATA PESERTA
081328343589
No HP dan Email :
rahayujosan@gmail.com
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan
Asal SKPD Penyusun Proyek Perubahan :
Terpadu Kabupaten Bantul.
Milestone 1: Persiapan
Milestone 2: Pemanfaatan Aplikasi Pengelolaan
surat menyurat
Milestone 3: Penyusunan alur pengelolaan surat
menyurat
Milstone 4 : Pendampingan/Pelatihan petugas
pengadministrasi surat
Milstone 5 : Digitalisasi Arsip surat
Milstone 6 : Monitoring dan Evaluasi
JANGKA MENENGAH
Melanjutkan Mengentry surat masuk dan keluar
Men-Scan Surat Masuk dan keluar
Penyediaan Sarana Persuratan
JANGKA PANJANG
Melanjutkan Mengentry surat masuk dan keluar
Men-Scan Surat Masuk dan keluar
Mewujudkan tata kearsipan yang semakin
berdaya guna dan berhasil guna
Lampiran 2: Formulir Pembimbingan dengan Coach
Peserta
Sabtu,
04-08-
2018
Catatan:
*) Coret yang tidak perlu Yogyakarta, Oktober 2018
Peserta
SURAT PERYATAAN
Nomor : 896/854
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : PRIYO HARWIJAYANTO, S.Si, M.Si
NIP : 196811141996031003
Pangkat, Gol : Pembina Tk. I, IV/b
Jabatan : Sekretaris Dinas
Instansi : Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Bersedia dan sanggup menjadi MENTOR dari peserta Dikat Kepemimpinan Tingkat IV
Angkatan VI yang akan dilaksankan oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Istimewa
Yogyakarta pada tanggal 24 Juni 2018 sampai dengan 27 Oktober 2018, dengan peran dan
Tugas sebagai berikut :
1. Sebagai Pembimbing dan Pengawas peserta
2. Memberi dukungan penuh kepada peserta diklat dalam mengimplementasikan proyek
perubahan
3. Memberi dukungan kepada peserta dalam mendayagunakan seluruh potensi sumberdaya
4. yang diperlukan dalam melakukan implementasi proyek perubahan
5. Memberi bimbingan kepada peserta dalam mengatasi kendala yang muncul selama proses
implementasi berlangsung
6. Berperan sebagai inspirator bagi peserta diklat; dan
7. Hadir untuk menjadi penguji pada seminar proporsal proyek perubahan dan seminar
proyek perubahan.
Kepada peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VI atas nama, di bawah ini :
Nama : TURNI RAHAYU, S.IP
NIP : 197201081993032002
Pangkat, Gol : Penata, III/c
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Instansi : Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Kami yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dukungan terhadap Proyek
Perubahan yang disusun dan dilaksankan dalam rangka Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Angkatan VI Tahun 2018 oleh :
t
9. Surahmanta Nugraha, ST Pranata Komputer Pertama 1
Proyek Perubahan tersebut kami nilai sangat bermanfaat sebagai upaya peningkatan
pengelolaan surat menyurat di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kabupaten
Bantul. Untuk maksud tersebut, kami bersedia untuk memberikan dukungan bagi
keberhasilan proyek perubahan ini.
PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
SEKRETARIAT DAERAH
BAGIAN UMUM
Alamat Jin. Robert Wolter Monginsidi No. 1 Bantul, Yogyakarta
Telepon (0274) 367509 Faximile (0274) 368078. Kode Pos : 55711
E-mail: umum@bantulkab.qo.id
NIP : 196601131998031001
Jabatan : Ka Sub Bag Tata Usaha Bagian Umum Setda Kab. Bantul
Dengan ini menyatakan dukungan terhadap Proyek Perubahan yang disusun dan
diiaksankan dalam rangka Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VI Tahun 2018 oleh
Proyek Perubahan tersebut kami nilai sangat bermanfaat sebagai upaya peningkatan
pengelolaan surat menyurat di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Kabupaten Bantul. Untuk maksud tersebut, kami bersedia untuk memberikan dukungan bagi
keberhasilan proyek perubahan ini.
Bantul, Oktober2018
A.n. Ka Sub Bag Umum
Ka Sub Bag Tata Usaha
Dengan ini menyatakan dukungan terhadap Proyek Perubahan yang disusun dan dilaksankan dalam
rangka Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VI Tahun 2018 oleh
Nama Peserta : Tumi Rahayu, S.IP
Jabatan : Ka Sub Bag. Umum dan Kepegawaian Dinas Penanaman Modal
dan Pelayanan Terpadu Kab. Bantul
Nomor Presensi : 37
Judul Proper : Penerapan Sistem Aplikasi Pengelolaan Suratmenyurat pada
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kab. Bantul
Proyek Perubahan tersebut kami nilai sangat bermanfaat sebagai upaya peningkatan pengelolaan
surat menyurat di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Teipadu Kabupaten Bantul. Untuk
maksud tersebut, kami bersedia untuk memberikan dukungan bagi keberhasilan proyek perubahan
ini.
Bantul, Agustus2018
Dengan ini menyatakan dukungan terhadap Proyek Perubahan yang disusun dan dilaksankan dalam
rangka Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VI Tahun 2018 oleh
Nama Peserta : Tumi Rahayu, S.IP
Jabatan : Ka Sub Bag. Umum dan Kepegawaian Dinas Penanaman Modal
dan Pelayanan Terpadu Kab. Bantul
Nomor Presensi :37
Judul Proper : Penerapan Sistem Aplikasi Pengelolaan Suratmenyurat pada
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kab. Bantul
Proyek Perubahan tersebut kami nilai sangat bennanfaat sebagai upaya peningkatan pengelolaan
surat menyurat di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kabupaten Bantul. Untuk
maksud tersebut, kami bersedia untuk memberikan dukungan bagi keberhasilan proyek perubahan
nil.
Dengan ini menyatakan dukungan terhadap Proyek Perubahan yang disusun dan
dilaksankan dalam rangka Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VI Tahun 2018 oleh
Proyek Perubahan tersebut kami nilai sangat bermanfaat sebagai upaya peningkatan
pengelolaan surat menyurat di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Kabupaten Bantul. Untuk maksud tersebut, kami bersedia untuk memberikan dukungan
bagi keberhasilan proyek perubahan ini.
2018
i, SE MM
PEMERINTAH KABUPATEN BANJUL
DINAS PENANAMAN MODAL dan PELAYANAN TERPADU
Alamat: Komplek II Perkantoran Pemkab Bantul Jin. Lingkar Timur, Manding,
Trirenggo, Bantul, Yogyakarta KP. 55714
Telp. (0274) 367867 Fax. (0274) 367866
Email. dpmpt@bantulkab.qo.id Website http://www.periiinan@bantulkab.qo.id/
tootfOn
2018
-KepdaJ3M%tfPT Kab. Bantul
tini, MM
3091989032002
TESTIMONITERHADAP KEGIATAN PROYEK PERUBAHAN
M.MA
NIP. 19611119940310053
TESTIMONI TERHADAP KEGIATAN PROYEK PERUBAHAN
Bantul, Oktober2018
Sekretaris Dinas PMPT
b. Manfaat
1.Mempermudah pengelolaan surat menyurat
2. Pengelolaan surat sesuai tahapan dalam alur
3. Pengelolaan surat menyurat menjadi lebih cepat
4. Memudahkan mencari kembali arsip surat
Milestone 1: Persiapan
Rapat penjelasan proyek perubahan internal
Kabid PP
+++
Ka. Bagian
Sekretaris Dinas
Umum ++
++++
Kabid Wasdal
+++ Ka. BKAD
+
Project Leader
Ka Sub Bagian Umum
dan Kepeg
Kabid PI
Ka. Dinas
+++
Komonfo
+
Staf Sub Bag. Umum
Kabid Duwasdal
dan Kepegawaian
Kasubag Program +++
+++
+++
b. Manfaat
1.Mempermudah pengelolaan surat menyurat
2. Pengelolaan surat sesuai tahapan dalam alur
3. Pengelolaan surat menyurat menjadi lebih cepat
4. Memudahkan mencari kembali arsip surat
No. Kegiatan Tanggal
us Pelaksanaan
1. Milestone 1: Persiapan 08 Agustus 2018
1. Penjelasan Proyek Perubahan Pukul 09.00 WIB
2. Penyusunan Tim Proyek Perubahan 08 Agustus 2018
Pukul 14.00 WIB
3. Pertemuan dengan stakeholder terkait 16 Agustus 2018
1. Memberikan
Pendampingn/Pelatihan Petugas
Administrasi Persuratan
Tanggal 27 s.d. 30 Agustus
2018