KEGIATAN BELAJAR 2
A. Profil Guru Efektif Abad 21
Tilaar (1998) memberikan ciri-ciri agar seorang guru
terkelompok ke dalam guru yang profesional, yaitu:
1. Memiliki kepribadian yang matang dan berkembang.
2. Memiliki keterampilan untuk membangkitkan minat
peserta didik.
3. Memiliki penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi
yang kuat.
4. Sikap profesionalnya berkembang secara
berkesinambungan.
5. Menguasai subjek.
6. Mahir dan berketrampilan dalam pedagogi (pengajaran &
pembelajaran).
7. Memahami perkembangan murid-murid dan menyayangi
mereka.
8. Memahami psikologi pembelajaran.
9. Memiliki kemahiran konseling.
B. Kompetensi Guru Abad 21
1. Kompetensi Pedogogik merupakan kemampuan guru
yang berkenaan dengan pemahaman terhadap peserta
didik dan pengelolaan pembelajaran mulai dari
merencanakan, melaksanakan sampai dengan
mengevaluasi.
2. Kompetensi Kepribadian merupakan personal yang
mencerminkan kepribadian yang mantap, stabil, dewasa,
arif dan berwibawa menjadi teladan bagi peserta didik
dan berakhak mulia.
3. Kompetensi Sosial berkenaan dengan kemampuan
pendidik sebagai bagian dari masyarakat untuk
berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan peserta
didik, sesama pendidik, tenaga kependidian, orang tua
peserta didik, dan masyarakat sekitar.
4. Kompetensi Profesional merupakan kemampuan
penguasaan materi pembelajaran secara luas dan
mendalam yang mencakup penguasaan substansi isi
materi pembelajaran, dan substansi keilmuan yang
menaungi materi dalam kurikulum, serta menambah
wawasan keilmuan.
C. Kompetensi Guru Abad 21 yang Memesona
Penjelasan mudah dipahami, penguasaan keilmuan benar,
canggih menguasai teknologi, mau mendengar peserta didik,
berempati atas kondisi peserta didik, dan pandai mengelola
kelas sebagai pengendalian situasi di kelas
KEGIATAN BELAJAR 3
A. Tugas Pokok Guru Berdasarkan Undang-Undang
Undang-Undang Guru dan Dosen (UUGD) Nomor 14 tahun
2015 pasal 1 ayat (1) menyatakan guru adalah pendidik
professional dengan tugas utama guru mendidik, mengajar,
membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan
mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini
jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan
menengah.
Tugas pokok guru adalah
1. Merencanakan Pembelajaran atau Pembimbingan
a. Pengkajian Kurikulum.
b. Pengkajian Program Tahunan (Prota) dan Program
Semester (Prosem), Penyusunan silabus, Pembuatan
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP).
2. Melaksanakan Pembelajaran atau Pembimbingan
3. Melaksanakan Penilaian
a. Pelaksanaan Penilaian
b. Prinsip Penilaian
4. Membimbing, Mendidik dan Melatih
5. Melaksanakan Tugas Tambahan
a. Wakil kepala satuan pendidikan atau wakil kepala
sekolah.
b. Ketua program keahlian satuan pendidikan.
c. Kepala perpustakaan satuan pendidikan.
d. Kepala laboratorium, bengkel, atau unit produksi/
teaching factory satuan pendidikan.
e. Pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang
menyelenggarakan pendidikan inklusif atau
pendidikan terpadu.
f. Menjadi wali kelas.
g. Pembina OSIS.
h. Pembina ekstrakurikuler.
i. Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
(PKB)/Penilaian Kinerja Guru (PKG) atau koordinator
Bursa Kerja Khusus (BKK) pada SMK.
j. Guru piket.
k. Ketua Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP-
P1).
l. Penilai kinerja Guru.
m. Pengurus organisasi/asosiasi profesi Guru; dan/atau
n. Tutor pada pendidikan jarak jauh pendidikan dasar
dan pendidikan menengah.
B. Fungsi Guru Berdasarkan Undang-Undang
Fungsi guru yang dimaksudkan disini sebenarnya termasuk
dalam tugas guru namun ada beberapa fungsi yang
termaktub dalam dalam poin d dan e Pasal 20 Undang-
Undang No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen serta
poin a, b dan c 112 Pasal 40 Ayat (2) Undang-Undang No. 20
Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, meliputi;
1. Memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan
bangsa.
2. Menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan,
hukum, dan kode etik guru, serta nilai-nilai agama dan
etika.
3. Menciptakan suasana pendidikan yang bermakna,
menyenangkan, kreatif, dinamis dan dialogis.
4. Memelihara komitmen secara profesional untuk
meningkatkan mutu pendidikan.
5. Memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga,
profesi, dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang
diberikan kepadanya.
KEGIATAN BELAJAR 4
A. Pengembangan Profesi Berkelanjutan
Salah satu kemampuan dan tantangan guru abad 21 yang
penting adalah kemampuan beradaptasi (adaptability),
memahami disiplin ilmu dari berbagai konteks, dan peka
terhadap perkembangan kebutuhan peserta didik dan
masyarakat. Guru harus memiliki daya inovasi dan
kreatifitas yang tinggi dalam memformulasikan,
mengkonstruk, menyusun, memodifikasi dan menyajikan
informasi agar mudah dipahami sebagai suatu pengetahuan.
Salah satu ciri seorang profesional adalah terus
mengembangkan diri secara aktif dan berkelanjutan,
menghargai pengalaman dan memiliki sifat reflektif.
Paradigma guru dari profesional teaching berubah menjadi
professional learning, artinya guru bukan sekedar mengajar
namun juga belajar yang berkelanjutan (continuous
professional learning).
B. Guru sebagai Profesional yang Reflektif
Ciri utama seorang profesional adalah mau belajar dan
melakukan refleksi diri. Refleksi adalah proses berpikir
mendalam tentang suatu aktifitas dan berupaya menemukan
strategi penyelesaian masalahnya. Model Refleksi Terdiri dari
1. Membuat deskripsi
2. Cobalah memahami dan merasakan situasi
3. Mengevaluasi situasi
4. Tahap analisis
5. Kesimpulan
6. Menyusun rencana aksi