Revisi ke
Berlaku Tgl
Ditetapkan :
Kepala Puskesmas Sukorejo I
a. Pendahuluan
Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu penggerak ekonomi
dan merupakan teladan bagi masyarakat. Hasil Riskesdas menunjukkan bahwa
kelompok PNS/TNI/Polri/BUMN/BUMD sebanyak 36,5% berperilaku hidup
sedentary atau tidak aktif. Hal ini didukung dengan data hipertensi sebanyak
10,22% didiagnosis hipertensi, angka ini paling tinggi dibandingkan dengan status
pekerjaan lainnya. Bahkan pada indikator obesitas sentral yang langsung
berhubungan dengan pola sedentary pada PNS/TNI/Polri/BUMN/BUMD
merupakan salah satu faktor risiko perilaku yang harus segera diintervensi.
b. Latar belakang
Kebugaran jasmani adalah hal yang sangat penting bagi semua orang.
Kebugaraan jasmani menjadi modal utama untuk melakukan aktivitas sehari-hari.
Dalam buku Bugar dan Sehat (2017) terbitan Kementrian Pendidikan dan
Kebudayaan, kebugaran jasmani adalah kesanggupan dan kemampuan tubuh
melakukan penyesuaian terhadap pembebanan fisik yang diberikan kepadanya
tanpa menimbulkan kelelahan yang berarti. Setiap orang membutuhkan
kebugaran jasmani yang baik agar bisa melaksanakan pekerjaannya secara
efektif dan efisien.
Pengukuran kebugaran jasmani merupakan upaya pengukuran untuk
mengetahui tingkat kebugaran jasmani seseorang dan sebagai dasar untuk
menentukan latihan fisik terprogram yang diperlukan untuk meningkatkan
kebugarannya. Tingkat kebugaran yang rendah akan berdampak pada penurunan
produktifitas maupun prestasi.
Kegiatan pengukuran kebugaran jasmani pada institusi memberikan
kontribusi pada visi “Kendal Handal, Unggul, Makmur dan Berkeadilan” yaitu
“Unggul” SDM berkualitas religious, berbudaya, sehat jasmani, dan rohani serta
berdaya saing menghadapi revolusi industry 4.0. Pada kegiatan ini juga sesuai
dengan misi ke-2 pemerintah Kabupaten Kendal yaitu : “Mewujudkan sumber
daya manusia yang cerdas, sehat jasmani dan rohani, berbudi pekerti luhur, dan
memiliki daya saing dalam rangka menyambut revolusi industri 4.0”.
Kegiatan pengukuran kebugaran jasmani pada institusi dilaksanakan agar
tercapai visi dan misi Puskesmas Sukorejo I dengan mengaplikasikan tata nilai
yang terkandung didalamnya : RESTU (Ramah, Edukatif, Sigap, Tertib, dan
Unggul).
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Sukorejo I