Nama : Alya Rahma Putri

NPM : 19110314
Mata Kuliah : Manajemen Stratejik Sektor Publik

TUGAS UAS
1. Visi -Misi ( Profesi Impian)
Visi : Menjadi seorang Praktisi SDM professional berintegritas dan berkompeten di masa yang
akan datang
Misi :
1. Menempuh Pendidikan S1 bahkan S2 dengan Jurusan Sumber Daya Manusia ataupun yang
sesuai dengan profesi seorang HR
2. Aktif dalam kegiatan yang berkaitan dengan banyak orang sebagai upaya melatih kemampuan
terutama kemampuan komunikasi secara interpersonal dan intrapersonal serta kemampuan
problem solving dan kemampuan bernegosiasi
3. Mengikuti dan peka terhadap trend-trend SDM baik itu di media digital dan media cetak.
4. Aktif dalam kegiatan webinar, maupun workshop sebagai upaya memperdalam ilmu HR dan
mempersiapkan menjadi seorang yang berkompeten.

Rencana Strategis Alya Rahma Putri dalam mewujudkan menjadi praktisi SDM:
1. Menyelesaikan Pendidikan D4 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan tepat
waktu.
2. Mengikuti kegiatan Workshop berbayar untuk menambah ilmu bidang SDM dan mendapatkan
sertifikasi profesi untuk human resource.
3. Memperluas relasi dengan banyak orang terutama dengan yang memiliki ketertarikan yang
sama yaitu di bidang SDM dengan tujuan sharing knowledge dan menambah pengalaman.
2. Analisis SWOT
Strenght Weeknesses
1.Kemampuan komunikasi yang tidak terlalu
1.Memiliki keinginan untuk belajar hal baru
baik dikarenakan pemalu
2. Memiliki semangat tinggi dalam belajar
2.Mudah grogi di suatu keadaan
3. Objektif dalam menilai sesuatu hal
3.Mudah lupa mengingat suatu hal
Opportunity Threat
1. Dengan memiliki sifat pemalu akan
mempersulit dalam proses adaptasi terutama
menjadi seorang praktisi HR yang salah
1.Berlatih untuk meningkatkan kemampuan
satunya harus memiliki kemampuan
komunikasi yang baik dengan mengikuti
komunikasi yang baik.
kursus.
2.Dengan memiliki sifat grogi cenderung
2.Belajar untuk lebih percaya diri dengan
akan sulit dalam proses pengambilan
melihat inspirasi melalui video mengenai
keputusan dan berakibat fatal dalam suatu
proses pengembangan diri.
organisasi apabila menjadi seorang praktisi
3.Belajar untuk lebih berkonsentrasi agar
HR dan menjadi suatu masalah besar.
tidak mudah lupa.
3.Lupa akan banyak hal akan menjadi
masalah besar di suatu organisasi yaitu tidak
tercapainya visi dan misi suatu organisasi

3. Metode SMART
No Rencana Strategis SPESIFIC
Pihak yang Hasil Persyaratan Hambatan
terlibat
1. Menyelesaikan Alya Rahma Putri Selesai 1.Niat dan 1. Rasa jenuh
Pendidikan D4 Pendidikan Tekad yang kuat dalam belajar.
dengan tepat waktu D4 tepat dalam 2. Kesulitan
waktu dengan menjalankan memahami
mendapatkan perkuliahan materi
IPK yang dengan sungguh- beberapa mata
memuaskan sungguh kuliah.
2. Mengikuti
semua mata
kuliah dengan
baik.

3.
 Menyelesaikan
tugas secara
benar dan tepat
waktu.
4.Lulus semua
mata kuliah di
setiap semester
2. Mengikuti 1.Alya Rahma Mendapatkan 1. Telah 1. Niat dan
Workshop dalam Putri pengetahuan menyelesaikan Tekad dalam
upaya 2.Pelaksana dan Pendidikan D4 melaksanakan
mempersiapkan Kegiatan keterampilan Manajemen kegiatan
menjadi Praktisi Workshop untuk menjadi SDM. workshop
SDM Profesional 3. Mentor seorang 2. 2. Sarana
Workshop yaitu praktisi SDM Mempersiapakan yang dimiliki
Praktisi SDM yang budget untuk tidak
profesional professional mengikuti menunjang
di dunia kerja workshop kegiatan
3. Memiliki workshop
sarana
penunjang
kegiatan
workshop
3. Memperluas relasi 1. Alya Rahma Mendapatkan 1. Mencari orang 1. Kesulitan
dengan tujuan Putri relasi untuk yang memiliki mencari
Sharing Knowledge 2. Kelompok menambah ketertarikan seseorang
orang yang wawasan mengenai SDM yang memiliki
memiliki terutama ber 2. Membuat passion di
ketertarikan yang karir di dunia suatu kelompok dunia HR di
sama di bidang HR ( Human atau organisasi karena jarang
SDM Resource) khusus untuk sekali yang
yang memiliki memiliki
passion di dunia minat di
SDM/HR bidang
tersebut.
No Rencana Strategis MEASURABLE
Berapa Banyak Seberapa Ukuran Kapan Akan
Besar Keberhasilan Tercapai
1. Menyelesaikan Menyelesaikan Mendapatkan Lulus 4 tahun 2023
Pendidikan D4 Pendidikan selama IPK dengan dengan IPK
dengan tepat waktu 4 Tahun predikat yang
cumlaude
2. Mengikuti Workshop Untuk Ilmu yang di Mendapatkan Setelah 2023
dalam upaya mendapatkan peroleh sertfikasi ( Rentang
mempersiapkan pengalaman di selama profesi untuk waktu antara
menjadi Praktisi perlukan waktu mengikuti menjadi 2024-2026)
SDM Profesional kurang lebih 3 kegiatan seorang yang
bulan mengikuti workshop dapat berkarir
workshop di dunia HR
3. Memperluas relasi Dengan membuat Jumlah Berhasilnya
dengan tujuan suatu kelompok/ anggota dari proses Rentang
Sharing Knowledge organisasi organisasi sharing waktu 2024-
tersebut knowledge 2026
yang
dilaksanakan
di organisasi
tersebut.

No Rencana Strategi ATTAINABLE

Cara Problem Solving
1. Menyelesaikan Menempuh Pendidikan D4 - Mengikuti setiap mata
Pendidikan D4 Manajemen Sumber Daya kuliah dengan serius agar
dengan tepat waktu Manusia dengan sungguh- dapat memahami apa
sungguh dan mendapatkan nilai yang di jelaskan oleh
IPK yang memuaskan dan selesai para dosen
pendidikan tepat waktu selama 4 - Mengerjakan tugas
tahun secara benar dan juga
selesai tepat waktu
2. Mengikuti Workshop Kegiatan workshop ini - Mengikuti workshop
dalam upaya dilaksanakan tentunya dengan dengan sungguh-sungguh
mempersiapkan arahan dan bimbingan dari - Tidak sungkan bertanya
menjadi Praktisi SDM Praktisi SDM Profesional hal ini kepada mentor kegiatan
Profesional dilakukan untuk mempersiapkan workshop apabila
peserta workshop memiliki terdapat hal yang tidak
kompetensi yang baik di bidang dipahami
HR
3. Memperluas relasi Memperluas relasi dengan cara - Berusaha untuk aktif
dengan tujuan berteman dengan orang-orang berkomunikasi dan
Sharing Knowledge yang memiliki passion di bidang mudah beradaptasi
 Human Resource dengan lingkungan baru
agar mendapatkan relasi
yang sesuai keinginan.

No Rencana Strategi RELEVANT

Makna Pendekatan
1. Menyelesaikan Melaksanakan Pendidikan jenjang - Melaksanakan kegiatan
Pendidikan D4 D4 Jurusan Manajemen SDM perkuliahan dari sem 1
dengan tepat waktu dengan tujuan untuk menjadi hingga sem 8
seorang yang dapat berkarir di - Melaksanakan tugas
dunia kerja khususnya pada setiap mata kuliah
bidang Human Resource/ Sumber dengan baik
Daya Manusia - Melaksanakan kegiatan
Ujian setiap semester
dengan sungguh-sungguh
dan teliti agar
mendapatkan hasil yang
maksimal
2. Mengikuti Workshop Workshop merupakan kegiatan - Mengikuti seluruh
dalam upaya pengembangan diri untuk rangakaian acara
mempersiapkan menambah kompetensi dan workshop dengan baik
menjadi Praktisi SDM pengetahuan sebagai upaya - Aktif dan mudah
Profesional mempersiapkan berkarir di dunia beradaptasi Ketika
professional khususnya bidang kegiatan workshop
Human Resource Management/ berlangsung
Manajemen Sumber Daya - Memiliki keinginan dan
Manusia. bersemangat untuk
mempelajari hal-hal baru
3. Memperluas relasi Memperluas relasi ini - Mencari relasi sesuai
dengan tujuan dimaksudkan sebagai upaya target keinginan melalui
Sharing Knowledge menambah wawasan dan berbagai media ( social
melaksanakan proses sharing media)
knowledge berkaitan dengan - Aktif dalam kegiatan di
Sumber Daya Manusia luar kampus seperti
mengikuti kegiatan
webinar nasional. Hal ini
dapat berpeluang untuk
mendapatkan relasi yang
cukup banyak.
No Rencana Strategi TIME BOUND
Waktu menetapkan keputusan Persiapan
1. Menyelesaikan Tahun 2019-2023 - Niat dan Tekad untuk
Pendidikan D4 belajar
dengan tepat waktu - Tidak mudah menyerah
dalam melakukan
pembelajaran di setiap
mata kuliah
- Bersungguh-sungguh
dalam belajar dan
mencari banyak ilmu
yang tidak hanya di
peroleh Ketika kegiatan
belajar berlangsung.
2. Mengikuti Workshop Setelah menyelesaikan - Niat dan tekad untuk
dalam upaya Pendidikan D4 Manajemen melaksanakan kegiatan
mempersiapkan Sumber Daya Manusia workshop sebagai upaya
menjadi Praktisi SDM pengembangan diri
Profesional - Aktif dalam kegiatan
workshop

3. Memperluas relasi Ketika masa kuliah dan juga - Mencari relasi melalui
dengan tujuan ketika sudah memasuki dunia beberapa media baik itu
Sharing Knowledge kerja social media, maupun
mengikuti kegiatan
webinar/diskusi online
yang bertaraf nasional.
4.Tabel IFAS Dan EFAS
Tabel IFAS
Faktor Strategi Internal Bobot Rating Bobot X Komentar
Rating
Kekuatan
Keinginan belajar tentang Berdasarkan ketiga poin tersebut,
0,20 3 0,6
hal baru diketahui memiliki hasil yang hampir
Semangat Tinggi dalam sama.Sehingga hal yang harus di
0,15 4 0,6
belajar kembangkan yakni menambah skill
Objektif dalam menilai baru,dan juga tidak puas akan satu hal
suatu hal pencapaian dan terus memiliki niat
0,10 3 0,30
untuk selalu mengembangkan potensi
diri
Kekurangan
Kemampuan komunikasi 2 0,3 Berdasarkan hasil perhitungan rating
0,15
yang kurang masih terdapat hasil yang memiliki
Mudah gugup di suatu 2 0,4 hasil yang buruk, tentunya ini menjadi
0,20
keadaan bahan evaluasi untuk melakukan
Ceroboh dalam melakukan 3 0,6 proses pengembangan diri dengan
suatu hal melakukan upskilling terutama pada
0,20 rating yang hasil nya rendah yaitu
kemampuan komunikasi dan control
diri.
TOTAL 1 17,5 2,8
Tabel EFAS
Faktor Strategi Eksternal Bobot Rating Bobot X Komentar
Rating
Peluang
Kursus untuk melatih Berdasarkan hasil perhitungan rating
0,15 4 0,6
kemampuan komunikasi masih terdapat poin yang
mendapatkan rating rendah, hal ini
Mengikuti kegiatan untuk 0,20 2 0,4 menjadi suatu perhatian untuk
pengembangan diri memperbaiki yaitu dalam hal kegiatan
pengembangan diri. Hal ini perlu
dilakukan secara maksimal sebagai
Lebih peka dan teliti untuk
0,15 3 0,45 strategi pengembangan diri dan juga
melakukan suatu hal
meminimalisir kekurangan yang
dimiliki.
Ancaman
Sulit berkarir dalam dunia Berdasarkan hasil yang diperoleh
HR dikarenakan 0,20 2 0,4 dapat disimpulkan bahwa hasil yang
kekurangan kemampuan dihitung memiliki jumlah yang hampir
Pengambilan keputusan sama dan juga terdapat pada rating
0,15 3 0,45
yang salah di organisasi yang kurang baik yaitu 2. Hal ini tentu
menjadi perhatian khusus di
Tidak tercapainya visi dan karenakan hal-hal tersebut sangat
misi perusahaan di 0,15 2 0,3 berdampak apabila seseorang
karenakan kecerobohan. memiliki tekad dan niat untuk berkarir
di dunia HR.
TOTAL 1 16 2,6