LAPORAN CAPAIAN AKTUALISASI

PENGENDALIAN TUBERKULOSIS PARU MELALUI

“HOME CARE” DI PUSKESMAS SENDANA

Oleh :

NAMA : dr. FAKHRUN NISA

NIP : 19930915 202012 2 001

NDH : 03

PELATIHAN DASAR CPNS ANGKATAN XXXIV

PEMERINTAH KOTA PALOPO
BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI SELATAN
TAHUN 2021

iv
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
bimbingan, petunjuk dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
Rancangan Aktualisasi tepat pada waktunya dengan judul “PENGENDALIAN
TUBERKULOSIS PARU MELALUI “HOME CARE” DI PUSKESMAS SENDANA”.
Rencana Aktualisasi ini disusun sebagai hasil akhir dalam mengikuti Pelatihan Dasar
CPNS Angkatan 34 tahun 2021 yang diselenggarakan oleh Pemerintah Kota Palopo
bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi
Selatan.
Sangat disadari bahwa Penyusunan Rancangan Aktualisasi ini masih banyak
kekurangan dan jauh dari kesempurnaan. Namun, dalam kegiatan Pelatihan Dasar
CPNS Angkatan 34 Tahun 2021 menjadi pembelajaran dan pembekalan diri dalam
melakukan berbagai inovasi-inovasi dalam melaksanakan tugas sebagai pelayan
masyarakat di Pemerintah Kota Palopo.
Dengan terselesaikannya penulisan laporan hasil aktualisasi ini, penulis mengucapkan
terima kasih kepada:

1. Bapak Drs. H. Asri Sahrun Said selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Sulawesi-selatan;
2. Bapak Farid Kasim, S.H.,M.Si,M.H selaku Kepala Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palopo yang telah
memberikan fasilitas kepada kami selaku peserta latsar;
3. Bapak Muh. Mun’im Saifuddin, S.Farm, Apt selaku mentor yang bersedia
membimbing, memberikan saran dan masukan dalam memaksimalkan kegiatan-
kegiatan dalam pelaksanaan aktualisasi di satuan kerja;
4. Ibu Dr. Dra. Hj. Murlinah, M.Pd. selaku coach yang sepenuh hati membimbing
penulis dalam proses penyusunan laporan hasil aktualisasi;
5. Bapak/Ibu Widyaiswara di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Sulawesi-selatan;
6. Bapak/Ibu Panitia Penyelenggara Kegiatan Latsar CPNS Tahun 2021 Kota Palopo.

iv
7. Teman-teman seperjuangan Angkatan XXXIV CPNS Kota Palopo tahun 2021 yang
selalu membantu penulis, telah menjadi inspirasi dan memberikan semangat dalam
menjalani proses pembuatan rancangan aktualisasi.

Semoga atas dukungan kalian yang tiada terkira, laporan hasil aktualisasi ini dapat
memberikan kontribusi dalam mengembangkan pelayanan publik yang lebih baik.
Bagaimanapun, laporan hasil aktualisasi ini tetap memiliki banyak kekurangan,
sehingga penulis memohon kritik dan saran dari pembaca untuk memberikan masukan
demi perbaikan penulisan di masa yang akan datang.

Palopo, 18 Agustus 2021

Penulis,

dr. Fakhrun Nisa

NIP. 19930915 202012 2 001

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................................. i

LEMBAR PERSETUJUAN ................................................................................ ii
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................. iii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iv
DAFTAR ISI ...................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL ................................................................................................ viii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ ix
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................... 1
A. Latar Belakang......................................................................................... 1
B. Tujuan dan Manfaat Aktualisasi.............................................................. 4
C. Tempat dan Waktu Pelaksanaan............................................................ 6
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN NILAI-NILAI DASAR
PROFESI ASN ................................................................................................... 7
A. Gambaran Umum Organisasi................................................................... 7
B. Struktur Organisasi................................................................................... 10
C. Visi dan Misi.............................................................................................. 11
D. Tugas dan Fungsi Organisasi………………………………………............ 12
E. Nilai – Nilai Dasar ASN............................................................................. 15
F. Peran dan Kedudukan ASN...................................................................... 27
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................... 30
A. Identifikasi Isu........................................................................................... 30
B. Deskripsi Isu.............................................................................................. 30
C. Sumber Isu ............................................................................................... 32
D. Teknik Analisis Isu.................................................................................... 32
E. Core Isu .................................................................................................... 34
F. Gagasan Pemecahan Isu......................................................................... 34
G. Matrix Rancangan .................................................................................... 35
H. Rancangan Pelaksanaan Kegiatan.......................................................... 43

iv
BAB IV HASIL CAPAIAN AKTUALISASI .......................................................... 44
A. Realisasi Kegiatan.................................................................................... 44
B. Faktor Pendukung Kegiatan..................................................................... 57
C. Faktor Penghambat Kegiatan................................................................... 57
BAB V PENUTUP............................................................................................... 59
A. Kesimpulan............................................................................................... 59
B. Saran ....................................................................................................... 59
LAMPIRAN.........................................................................................................

iv
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Analisis Isu dengan Metode APKL.......................................................... 32

Tabel 3.2 Bobot Skor............................................................................................... 33
Tabel 3.3 Analisis Isu dengan Metode USG.......................................................... 33
Tabel 3.4 Matrix Rancangan Aktualisasi................................................................. 35
Tabel 4.1 Hasil Capaian Aktualisasi per Kegiatan.................................................. 44
Tabel 4.2 Matrix Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN................................................. 58

iv
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Peta Wilayah Kerja Puskesmas Sendana........................................... 8

Gambar 2.2 Struktur Organisasi ............................................................................. 10

iv