Target Estimasi Dana

No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu Sumber Dana PJ Keterangan
Kuantitatif Kualitatif (Rp)
1. Buku Panduan  Pencetakan buku  Sebagai panduan Pengurus Eksemplar Meningkatnya  Konstribusi Koordinasi
Pengurus (BPP) Himaki pengurus Himaki Himaki pemahaman Pengurus dengan seluruh
 Evaluasi periode 2019 pengurus  Kas Himaki pengurus
 Meningkatkan terhadap
pemahaman Himaki
pengurus
terhadap Himaki
2. Orientasi  Pembinaan  Menumbuhkan rasa Pengurus 80% Meningkatnya  Konstribusi Koordinasi
Pengurus dan  Pembekalan kepedulian terhadap Himaki Pengurus hubungan Pengurus dengan seluruh
Up-Grading (Or- Himaki Himaki internal yang  Kas Himaki pengurus
Pending)  Mengembangkan baik dan
potensi pengurus dedikasi
dengan acuan kondisi terhadap
internal yang baik Himaki
3. Forum Diskusi  Sharing  Mempererat Pengurus, 2x dalam Terjalinnya Tentatif  Kas Himaki Koordinasi
dan Silaturahim  Refresing silaturahim antar Dewan satu periode hubungan  Kas Bidang dengan seluruh
(FOKUS)  Ramah tamah pengurus, dewan Pembina, kepengurusa yang baik dan Biro pengurus
pembina, senior dan Senior, dan n antara  Kontribusi
alumni Kimia alumni pengurus, peserta
 Sebagai saran sharing, Kimia dewan
diskusi dan pembina,
komunikasi senior dan
alumni Kimia
4. Himaki’s Day Penggunaan Menumbuhkan rasa Pengurus 100% Terciptanya Setiap hari - - Koordinasi
(HD) Pakaian Dinas cinta dan kebanggaan Himaki Pengurus rasa cinta dan Kamis dengan seluruh
Harian (PDH) terhadap Himaki Himaki kebanggaan pengurus
Himaki terhadap
Himaki
5. Delegation Of Pendelegasian  Membina hubungan Pengurus Tentatif Terciptanya Tentatif Tentatif  Kas Himaki Koordinasi
Himaki (DOH) baik dengan pihak Himaki hubungan baik  Kontribusi dengan seluruh
internal dan internal dan peserta bidang dan
eksternal eksternal serta delegasi biro
 Meningkatkan meningkatkan
eksistensi Himaki eksistensi
  Meningkatkan Himaki
wawasan dan
motivasi pengurus
6. Basic Leadership Pemberian Materi  Mengembangkan Pengurus 100% Terbentuk jiwa  Kas Himaki Koordinasi
Training dan latihan kemampuan Himaki Pengurus kepemimpinan  Kontribusi dengan seluruh
kepemimpinan kepemimpinan Himaki dan peserta pengurus
dasar pengurus berorganisasi
 Mengembangkan yang baik bagi
kemampuan pengurus
pengurus
berorganisasi
7. Pengenalan  Memperkenalkan  Memperkenalkan Mahasiswa 100%  Mahasiswa  Kas Himaki Koordinasi
Terpadu Jurusan Jurusan (Dosen, Jurusan Kimia pada baru Mahasiswa baru  Kontribusi dengan seluruh
Kimia Laboratorium mahasiswa baru baru mengenal peserta pengurus
(PENTENA) kimia dan peer  Pembekalan dan jurusan,
group) menumbuhkan dosen dan
 Pelatihan pengetahuan mahasiswa
penggunaan alat laboratorium kepada Kimia
dasar mahasiswa baru  Memahami
laboratorium dan  Memperkenalkan prinsip dasar
penulisan laporan silaturahim antar penggunaan
 Pengenalan mahasiswa terutama di alat-alat
angkatan dan Jurusan Kimia laboratorium
pemilihan  Memahami
komandan tingkat cara
penulisan
laporan
8. Orientasi  Pembentukan dan  Pembinaan pola pikir Mahasiswa 85% Mahasiswa  Kas Himaki Koordinasi
Pembinaan pembinaan pola mahasiswa baru Baru Mahasiswa baru memiliki  Kontribusi dengan seluruh
Karakter pikir, etika dan menjadi lebih kritis baru pola pikir, peserta dan pengurus
(ORBITAL) karakter dan beretika etika dan panitia
mahasiswa baru karakter yang
 Pembekalan baik.
 Outbound
9. Kader Muda  Perekrutan  Menumbuhkan minat Mahasiswa 90% Terbentuknya  Kas Himaki Koordinasi
Himaki (KAMI)  Pembinaan berorganisasi baru mahasiswa Kader Muda  Kontribusi dengan seluruh
  Pemberdayaan  Memperkenalkan baru Himaki yang peserta dan pengurus
 Pendampingan Himaki berkualitas, panitia
 Outbound  Mempersiapkan Kader loyalitas dan
 Perkenalan Muda Himaki yang berdedikasi
Pengurus, Bidang berkualitas, loyalitas sebagai
dan Biro Himaki. generasi
dan dedikasi sebagai
generasi penerus penerus
Himaki Himaki
10. Bersama  Sharing Mempererat hubungan Pengurus 100% Kader Terciptanya  Kas Himaki Koordinasi
KAMI dan  Games antara pengurus dengan Himaki dan Muda hubungan  Kontribusi dengan seluruh
Pengurus  Olahraga Kader Muda Himaki Kader Muda Himaki yang baik peserta pengurus
(BEKAMP) bersama (KAMI) Himaki (KAMI) dan antara
(KAMI) pengurus pengurus dan
Himaki Kader Muda
Himaki
(KAMI)
11. Pembentukan  Perekrutan Mempersiapkan Kader Muda 100% Kader Terbentuknya  Kas Himaki Koordinasi
Panitia RAT  Launching kepanitiaan RAT XXIV Himaki Muda panitia RAT  Kontribusi dengan Kader
Panitia RAT Himaki FMIPA Unila (KAMI) Himaki XXIV peserta Muda Himaki
 Pelatihan (KAMI) Penitrasi (KAMI)
administrasi dan
teknik sidang

Program Kerja Non-Matriks

Target Estimasi Sumber

No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Kuantitatif Kualitatif Dana (Rp) Dana
1. Pembinaan Pembinaan dan Terbentukny Mahasiswa Baru 100% Mahasiswa Tentatif Tentatif Kas Himaki Koordinasi
Mahasiswa (PM) pengawasan yang a generasi dan Pengurus Mahasiswa baru dengan
berkesinambungan yang peduli Himaki baru memiliki seluruh
dan loyal pemikiran Pengurus
terhadap yang luas
Himaki dalam dunia
perkuliahan
dan mampu
mengenal
Himaki