Nama informan :

Umur :

Jenis kelamin :

Pendidikan terakhir :

Pekerjaan utama :

PERTANYAAN WAWANCARA

 Gambaran umum
1. Bagaimana sejarah dan kapan berdirinya dinas PU kota ambon?
2. Apa visi dan misi dari dinas pekerjaan umum kota ambon?
3. Apa fungsi dan tujuan di dirikan dinas PU kota ambon?
4. Bagaimana kualitas kinerja dinis pekerjaan umum kota ambon?
5. Apa saja faktor faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada dinas
pekerjaan umum kota ambon?

 Gambaran khusus
1. Menurut bapak/ibu apakah ada kejelasan atau tujuan dalam
melaksanakan suatu kegiatan di dinas pekerjaan umum kota ambon?
2. Menurut pendapat bapak/ibu bagaimana kemampuan pegawai dalam
melaksanakan tugas dan fungsinya?
3. Apakah ada motivasi kepada pegawai dikantor dinas pu kota ambon?
4. menurut bapak/ibu apakah ada kejelasan dalam peluang pekerjaan,
contohnya (pegawai yang berprestasi dan pegawai yang malas)?
5. menurut bapak/ibu apakah faktor organisasi sangat mempengaruhi
kinerja pegawaidi dinas pekerjaan umum kota ambon?
6. Bagaimana kemandirian pegawai pada kantor PU dalam melaksanakan
fungsi dan tugasnya
7. Menurut bapak/ibu bagaimana ketepatan terhadap jadwal waktu
pekerjaan untuk pegawai di dinas pekerjaan umum kota ambon?
8. Apakah ada komunikasih antara pimpinan dan pegawai dalam
melaksanakan tugas di dinas PU kota ambon?
 9. Menurut bapak / ibu adakah kepuasan dalam pelaksanaan kerja di kantor
dinas PU kota ambon ?
10. Bagaimana kondisi dalam melakukan pekerjaan, antara pegawai dan
pegawai, kepimimpinan dan pegawai?

Pertanyaan wawancara

1. Seberapa jauh anda mengetahui tentang kinerja yang baik / tidak baik di
dinas pekerjaan umu kota ambon?