RESUME

E-LEARNING ORIENTASI PPPK 2023

Pengenalan Manajemen Kinerja Organisasi

Pemateri : Achmad Sundoro, S.Pd., M.Pd. - GTK Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat

Nama : Bernadeta Ajeng Wahyuningrum, S.Pd

Gelombang :5

Angkatan : 84

NDH : 30

SMK N 1 BOJONGGEDE, Kab. BOGOR

Pengelolaan Kinerja Pegawai (PERMENPAN RB No.6 Tahun 2022)

 Perencanaan Kinerja Pegawai

 Pelaksanaan, Pemantauan dan Pembangunan Kinerja Pegawai
 Penilaian Kinerja Pegawai
 Tindak Lanjut Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai

1. Perencanaan Kinerja Pegawai

A. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk organisasi/instansi
- Kuantitas
- Kualitas
- Waktu/kecepatan penyelesaian
- Biaya

B. Perilaku
- Orientasi Pelayanan
- Komitmen
- Iniatif kerja
- Kerja sama
- Kepemimpinan

2. Pelaksanaan, Pemantauan dan Pembangunan Kinerja Pegawai

a. Tugas guru (permendikbud no.15 tahun 2018) disebut 5M :
o Merencanakan pembelajaran
 o Melaksanakan pembelajaran
o Mengevaluasi pembelajaran
o Membimbing peserta didik
o Melaksanakan tugas tambahan
b. Ada pendokumentasian kinerja (kurun waktu tertentu)
c. Ada umpan balik (oleh pimpinan, rekan kerja setingkat, pegawai dibawahnya, pihak
lain yang berhubungan dengan kinerja pegawai)
d. Ada pembinaan berdasarkan umpan balik (bimbingan/konseling kinerja

3. Penilaian Kinerja Pegawai

Aspek yang dinilai :
- Hasil Kerja
- Perilaku Kerja
 4. Tindak Lanjut Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai
Terdiri atas
- Pelaporan kinerja pegawai olej pejabat penilai kinerja (PPK)
- Keberatan (banding) – disertai alas an dan bukti
- Pemeringkatan Kinerja Pegawai – Penetapan predikat
- Penghargaan – seksesi ayau pengembangan kompetensi atau lainnya
- Sanksi – tidak dijelaskan secara rinci

Sistem Informasi Kinerja Pegawai

- Dilaksanakan melalui aplikasi kinerja pegawai

- Aplikasi memuat alur proses dan format pengelolaan kinerja pegawai
- Disiapkan oleh BKN dengan persetujuan mentri.
(dijabar menggunakan aplikasi TRK)

Sistem Informasi Kinerja Pegawai di Provinsi Jawa Barat

- Menggunakan aplikasi TRK (Tunjangan Remunerisasi kerja)

- Memuat alur proses dan format pengelolaan kinerja pegawai
- Dikelola BKD Prov Jabar dengan persetujuan Gubernur