LEMBAR INTERVIEW CALON KARYAWAN

Nama Pelamar : …………………………………… Tgl Interview : …………………………..

Usia / Tgl Lahir : …………………………………… Jab yg dilamar :
Pendidikan : …………………………………… Divisi / Dept. : …………………………..
Jenis Kelamin : …………………………………… Lokasi Kerja : …………………………..

LEVEL PROFISIENSI KOMPETENSI

KOMPETENSI PERILAKU KUNCI
1 2 3 4 5

Analytical Thinking
Kemampuan dalam memahami informasi/data/isu
dan menarik kesimpulan untuk melakukan tindakan
yang tepat
Adaptability
Kemampuan dalam bersikap fleksibe dalam
menyesuaikan diri terhadap perubahan yang terjadi,
baik perubahan lingkungan, cara kerja, maupun
kebijakan
Mengenali adanya sebuah kondisi yang berbeda dari
biasanya dengan cara membandingkan antara kondisi
yang seharusnya dengan kenyataan yang terjadi
• Menerima perubahan
• Toleransi terhadap perbedaan
• Berusaha menjadi bagian dari lingkungan

Strive for Excellence • Menyelesaikan pekerjaan hingga tuntas

Upaya yang ditunjukkan untuk mencapai hasil yang • Cepat melakukan tindakan perbaikan
maksimal, mulai dari proses kerja hingga • Memastikan proses kerja dilakukan dengan benar
mewujudkan hasil yang memuaskan; termasuk usaha • Memastikan hasil kerja sesuai dengan standar
yang ditunjukkan ketika menghadapi masalah.
Ability to Learn Melakukan introspeksi diri dalam upaya mengidentifikasi
• Introspeksi internal kelebihan dan kekurangan dirinya sehingga memperoleh
• Mencari cara belajar yang efektif dan sistematis aspek-aspek dari dirinya yang perlu dikembangkan lebih
• Menyusun rencana pengembangan diri lanjut
KOMPETENSI YANG TERKAIT DENGAN PEKERJAAN
Diisi oleh User

Kesimpulan : Catatan : Catatan Hasil Psikotest

□ Direkomendasikan
□ Dipertimbangkan
□ Ditolak

Dievaluasi Oleh
Recruiter User

Tanggal : Tanggal : Tanggal :