Minggu Kemampuan Akhir Yang Bahan Kajian Bentuk Waktu Kriteria dan Indikator Referensi Bobot Nilai
ke- Diharapkan Pembelajaran Penilaian
Daftar Referensi :
1. Dasar-Dasar Manajemen, Manullang, Gadjah Mada University Press Yogyakarta, 2004
2. Organizational Behavior, J.E Champoux, Essential Tenets. Thomson Learning, Ohio, 2003
3. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Hani Handoko T, BPFE Yogyakarta, 2000
4. Organizations, Behavior Structure Processes, Gibson, Ivancevich dan Donelly, McGraw-Hill North America, 2000
5. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi, M S.P Hasibuan, PT. Bumi Aksara Jakarta, 2007
6. Human Resource Management. Ten Edition, J. M. Ivancevich, McGraw-Hill Singapore, 2007
7. Sistem Pengawasan Manajemen, Sofyan S. Harahap, Pustaka Quantum Jakarta, 2004
8. Manajemen Personalia, M Manullang dan Marihot A.M.H Manullang Gajah Mada University Press, Yogyakarta, 2004
9. Organisasi dan Motivasi, Malayu S,P Hasibuan, PT.Bumi Aksara Jakarta, 2001
10. Dasar-Dasar Manajemen, George R.Terry dan Leslie W.Rue, Bumi Aksara Jakarta, 2010
11. Prinsip- Prinsip Manajemen, George R.Terry Bumi Aksara Jakarta, 2006
Penilaian Proses :
1. Kehadiran : 10 %
2. Tugas : 20 %
3. Ujian Tengah Semester : 30 %
4. Ujian Akhir Semester : 40 %