SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH PROVINSI NTB PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SYARIFUDDIN, S.PD 1 NAMA SYAMSUDDIN, SE
2 NIP 198203032006041016 2 NIP 196912312006041196
3 PANGKAT/ GOL. Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. Pembina / IV/a
RUANG RUANG
4 JABATAN Guru Dewasa 4 JABATAN Guru Ahli Madya
5 UNIT KERJA SMAN 1 MANGGELEWA 5 UNIT KERJA SMAN 1 MANGGELEWA
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Terlaksananya PKB Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Terlaksananya Kegiatan 2 sertifikat
(Pengembangan Keprosfesian Diklat/Workshop/Bimtek/PTK/Karya Diklat/Workshop/Bintek/PTK/Karya Ilmiah pelatihan/PTK/Karya
Berkenlanjutan) ASN Ilmiah minimal 2 kali/dokumen Ilmiah
INDIKATOR : Terlaksananya
Kegiatan
Diklat/Workshop/Bintek
minmal 2 kali
Kualitas Memiliki PTK/Karya Ilmiah/Sertifikat berpredikat Nilai sertifikat pelatihan
minimal BAIK minimal BAIK
Waktu Terlaksana sesuai target/tepat waktu 12 bulan
2 Tercapain Nilai Areditasi Tercapainya nilai akreditasi sekolah A Kuantitas Tersedianya Dokumen pendukung Instrumen Tersedianya 13 Dokumen
Sekolah minimal B akreditasi sesuai Tupoksi Guru (administrasi administrasi guru
pembelajaran dan tugas tambahan sesuai
kurikulum dan standar pendidikan)
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Kualitas Tersedianya Dokumen pendukung Instrumen Tersedia dokumen
akreditasi sesuai Tupoksi Guru (administrasi minimal 95%
pembelajaran dan tugas tambahan sesuai
kurikulum dan standar pendidikan)
Waktu Ketetpatan waktu pelaksanaan kegiatan 12 bulan
3 Teercapain presentase Peserta Didik Lulus 100% serta Kuantitas Tersedianya minimal 1 dokumen program kerja, Tersedia 1 Dokumen
Lulusan 100% dan peningkatan lulusan yang melajutkan ke laporan tugas tambahan/bimbingan dan
peningkatan lulusan yang PT, TNI/POLRI, dan Dunia usaha konseling
melanjutkan ke Perguruan
Tinggi, TNI/Polri dan Dunia
Usaha.
Kualitas Peserta didik Tahun ajaran 2022/2023 lulus 100 Lulus 100%, masuk
dan terserap oleh PT/Dudi/TNI-POLRI PT/Dudi/TNI-POLRI 5%
Waktu Dokumen Program kerja, Tugas 12 bulan
tambahan/Bimbingan dan Konseling tersedia
tepat waktu
4 Terlaksananya Monitoring dan Tersedianya dokumen Administrasi Kuantitas Tersedianya 13 item administrasi guru serta Tersedia masing-masing
Evaluasi pelaksanaan Pembelajaran dan program kerja tugas program kerja dan laporan tugas tambahan 1 dokumen
kegiatan pembelajaran dan tambahan guru
Administrasi di sekolah
Kualitas Tersedia dokumen program kerja dan laporan Kesesuain dokumen 95%
yang sesuai
Waktu Program kerja dan laporan terlaksana/tersedia 12 bulan
tepat waktu
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
PERILAKU KERJA
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama