Anda di halaman 1dari 3

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN KONPENSASI

TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.HINI DAIKI INDONESIA


USULAN PENELITIAN
Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat dalam Penulisan Skripsi pada Program Studi Manajemen

Oleh :
TRI AYU ARISMA
201901033

PROGRAM STUDI MANAJEMEN


FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS CIPASUNG
TASIKMALAYA
2023
USULAN PENELITIAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN KONPENSASI


TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.HINI DAIKI INDONESIA

Disusun Oleh :
TRI AYU ARISMA
201901033

Telah Disetujui Tim Pembimbing Untuk Seminar Proposal

Tasikmalaya, …… , Bulan …… , 2023

Pembimbing Utama Pembimbing Pendamping

Dr. Nanang Rusliana, S.E., M.Si Yudi Setia Rachmanda, M.M


NIDN. 0408107201 NIDN. 0410109008
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini
Nama : TRI AYU ARISMA
NPM : 201901033
Program Studi : Manajemen
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Dengan ini saya menyatakan bahwa:
1. Karya tulis/skripsi say aini adalah asli dan belum pernah diajukan untuk mendapatkan
gelar akademik (sarjana), baik di Universitas Cipasung Tasikmalaya maupun di
perguruan tinggi lain.
2. Karya tulis ini adalah murni gagasan, rumusan, dan penelitian saya sendiri, tanpa
bantuan pihak lain kecuali arahan Tim Pembimbing.
3. Dalam karya tulis ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis atau
dipublikasikan orang lain, kecuali ditulis dengan jelas dicantumkan sebagai acuan
dalam naskah dengan disebutkan nama pengarang dan dicantumkan dalam daftar
Pustaka.
4. Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian hari terdapat
penyimpangan dalam pernyataan ini, maka saya bersedia menerima sanksi akademik
berupa pencabutan gelar yang telah diperoleh karena karya tulis ini, serta sanksi
sesuai dengan norma yang berlaku di Universitas Cipasung Tasikmalaya.

Tasikmalaya,………………..

Yang membuat pernyataan

TRI AYU ARISMA

Anda mungkin juga menyukai