KONTRAK KERJA KARYAWAN

Nomor : 003/ACBC-HRD/01.09/2021
Terbit ke : 01
SOP No.Revisi : 00
Tgl.Berlaku : 01 September 2021
Halaman : 1- 1

Klinik Kecantikan Clarice dr. Fianny

A.Pengertian : Kesepakatan dalam bentuk tertulis atau lisan yang dibuat untuk mengikat
hubungan antara pekerja atau buruh dengan pengusaha, dalam periode
waktu tertentu maupun waktu tidak tertentu
B. Tujuan : Sebagai bukti otentik terjalinnya sebuah kesepakatan untuk mempertegas
hak serta kewajiban dari masing-masing pihak
C. Ruang : Seluruh unit kerja, baik Head Office (HO) maupun di Jobsite CLARICE
Lingkup BEAUTY
D. Prosedur : Kontrak kerja atau perjanjian kerja karyawan ini dilakukan ketika
karyawan sudah dinyatakan lulus training

Langkah - langkah :
1. Mendata karyawan yang sudah lulus training (bagi karyawanan baru)
2. Menerima permohonan perpanjangan perjanjian kontrak kerja dari
kepala divisi (untuk karyawan lama)
3. Melakukan evaluasi kinerja karyawan yang bersangkutan (untuk
karyawan lama)
4. Melakukan persiapan penyusunan konsep perjanjian kerja sama
5. Melakukan koreksi surat perjanjian kontrak kerja, dengan
memperhatikan; hak dan kewajiban, gaji, masa kerja dan berlakunya
masa kontrak
6. Pelaksanaan penandatanganan surat perjanjian kontrak kerja yang
telah disepakati kedua belah pihak, dengan masa kontrak sesuai
dengan ketentuan
7. Surat perpanjangan perjanjian kontrak kerja dibuat rangkap 2

E. Unit Terkait : 1. Divisi Operational (Medis dan Non Medis), Divisi Marketing & Desain
Grafis (Produk & Klinik), Divisi Finance, Divisi HRD, Divisi R&D, Divisi IT
 KONTRAK KERJA KARYAWAN
Nomor : 003/ACBC-HRD/01.09/2021
Terbit ke : 01
SOP No.Revisi : 00
Tgl.Berlaku : 01 September 2021
Halaman : 2- 1

Klinik Kecantikan Clarice dr. Fianny

ALUR PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU

Pendataan
Karyawan

Karyawan baru yang Evaluasi Kinerja

Lulus Training Karyawan senior

Pendataan tanggal Pendataan identitas Permohonan

kelulusan karyawan yang Perpanjangan
diambil dari data Perjanjian Kerja
karyawan

Penyusunan Draft
Perjanjian Kerja

TTD Perjanjian Kerja

 KONTRAK KERJA KARYAWAN
Nomor : 003/ACBC-HRD/01.09/2021
Terbit ke : 01
SOP No.Revisi : 00
Tgl.Berlaku : 01 September 2021
Halaman : 3- 1

Klinik Kecantikan Clarice dr. Fianny

Lampiran Contoh Perjanjian Kerja

PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU

Nomor : 001/PK/CL/I/2022

Pada hari ini, Rabu tanggal 15 Juni 20221, bertempat di Surabaya2, yang bertanda tangan di
bawah ini:
1. Dr. Arif Wibowo Wonomihardjo, bertindak untuk dan atas nama PT. Anugerah Cantik
Bersinar Cemerlang (Proyek klinik estetik dan anti-aging), beralamat di Jl.
Kedungbaruk No. 124 Ruko Rich Palace Blok A1 No 7, Rungkut, Surabaya 3 selanjutnya
dalam Perjanjian Kerja ini disebut PERUSAHAAN;
2. Retno Amalia, tempat dan tanggal lahir Lumajang, 29 Juni 1997, beralamat di Desa
Jambekumbu RT.07 RW.03 Kecamatan Pasrujambe, Lumajang. Kartu Tanda Penduduk
Nomor: 350100000004 selanjutnya dalam Perjanjian ini disebut KARYAWAN.

Selanjutnya PERUSAHAAN dan KARYAWAN secara bersama-sama disebut PARA PIHAK.

PARA PIHAK dengan ini terlebih dahulu menerangkan hal-hal sebagai berikut:
1. Bahwa, PERUSAHAAN adalah sebuah perseroan terbatas yang ruang lingkup kegiatan
usahanya bergerak dibidang klinik estetik
2. Bahwa, untuk menjalankan kegiatan usahanya tersebut, PERUSAHAAN membutuhkan
sumber daya manusia yang memiliki keahlian di bidang BEAUTY THERAPIST 5untuk
tenaga administrasi dan memprom osikan produk PERUSAHAAN
3. Bahwa, karyawan BEAUTY THERAPIST6 memiliki keahlian di bidang administrasi dan
mempromosikan produk tersebut

1
Hari;tanggal;bulan;tahun
2
Lokasi Cabang
3
Alamat kantor cabang
4
Nama dan alamat lengkap sesuai KTP
5
Posisi
6
Posisi
 KONTRAK KERJA KARYAWAN
Nomor : 003/ACBC-HRD/01.09/2021
Terbit ke : 01
SOP No.Revisi : 00
Tgl.Berlaku : 01 September 2021
Halaman : 4- 1

Klinik Kecantikan Clarice dr. Fianny

4. Bahwa, PERUSAHAAN mempekerjakan karyawan BEAUTY THERAPIST7 sebagai

karyawan tidak tetap berdasarkan Perjanjian kerja Untuk Waktu Tertentu
sebagaimana yang akan diatur dalam Perjanjian Kerja ini, dan karyawan BEAUTY
THERAPIST8 telah sepakat untuk bekerja berdasarkan Perjanjian Kerja Untuk Waktu
Tertentu tersebut bagi PERUSAHAAN.
Selanjutnya, untuk maksud seperti yang telah diuraikan diatas, PARA PIHAK sepakat untuk
membuat Perjanjian Kerja ini dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:

Pasal 1
Jangka Waktu Perjanjian Kerja
1. PERUSAHAAN dengan ini sepakat untuk mempekerjakan karyawan BEAUTY
THERAPIST9 sebagai karyawan tidak tetap dan karyawan BEAUTY THERAPIST10 dengan
ini sepakat untuk bekerja bagi PERUSAHAAN sebagai karyawan BEAUTY THERAPIST11
tidak tetap dalam suatu hubungan kerja berdasarkan Perjanjian Kerja Untuk Waktu
Tertentu sebagaimana yang akan diatur dalam Perjanjjian ini (selanjutnya disebut
“Perjanjian Kerja”);
2. Perjanjian Kerja ini berlaku untuk jangka waktu 1 (satu) Tahun terhitung mulai tanggal
1 Juni 202112 sampai dengan tanggal 1 Juni 202213 dengan perincian sebagaimana
disebutkan dalam Pasal 4 Perjanjian Kerja, kecuai karyawan BEAUTY THERAPIST
diberhentikan oleh PERUSAHAAN sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian
Kerja.

Pasal 2
Hak dan Kewajiban PARA PIHAK
1. Hak dan Kewajiban PERUSAHAAN

7
Posisi
8
Posisi
9
Posisi
10
Posisi
11
Posisi
12
Tanggal mulai perjanjian
13
Tanggal berakhir
 KONTRAK KERJA KARYAWAN
Nomor : 003/ACBC-HRD/01.09/2021
Terbit ke : 01
SOP No.Revisi : 00
Tgl.Berlaku : 01 September 2021
Halaman : 5- 1

Klinik Kecantikan Clarice dr. Fianny

a. PERUSAHAAN berhak untuk menerima hasil pekerjaan dari karyawan dengan

ruang lingkup pekerjaan sebagaimana yang diatur dalam Pasal 3 Perjanjian
Kerja ini;
b. PERUSAHAAN berhak untuk menerima hasil pekerjaan dari karyawan dengan
ruang lingkup pekerjaan sebagaimana yang diatur dalam Pasal 3 Perjanjian
Kerja ini;
c. PERUSAHAAN berkewajiban untuk memberikan Upah kepada karyawan
BEAUTY THERAPIST14 dengan ketentuan sebagaimana yang diatur dalam pasal
5 Perjanjian Kerja ini.
2. Hak dan Kewajiban KARYAWAN
a. KARYAWAN berhak untuk menerima Upah dari Perusahaan dengan ketentuan
sebagaimana yang diatur dalam pasal 5 Peranjian Kerja ini.
b. KARYAWAN BEAUTY THERAPIST berkewajiban untuk melaksanakan Ruang
Lingkup Pekerjaan dengan ketentuan sebagaimana yang diatur dalam Pasal 3
Perjanjian Kerja ini.
c. KARYAWAN berkewajiban untuk mengikuti dan melaksanakan setiap
peraturan yang diselenggarakan oleh perusahaan (terlampir).

Pasal 3
Ruang Lingkup Pekerjaan
1. KARYAWAN berkewajiban untuk mengikuti SOP (Standar Operasional Prosedur) dan
melakukan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PERUSAHAAN dengan melaksanakan
tugas – tugas yang diberikan PERUSAHAAN kepada KARYAWAN.
2. Ruang lingkup pekerjaan KARYAWAN sebagaimana dimaksud ayat 1 meliputi
pekerjaan dengan ketentuan sebagi berikut:
a.  Jabatan :
b.  Divisi :
c.  Tugas Pokok  : Melakukan terapi terhadap pasien berdasarkan kebutuhan, serta
produk.

14
Posisi
 KONTRAK KERJA KARYAWAN
Nomor : 003/ACBC-HRD/01.09/2021
Terbit ke : 01
SOP No.Revisi : 00
Tgl.Berlaku : 01 September 2021
Halaman : 6- 1

Klinik Kecantikan Clarice dr. Fianny

3. Karyawan bersedia ditugaskan dan dimutasikan atau penempatan dicabang lain

sesuai kebetuhan perusahaan.

Pasal 4
Waktu Kerja
Waktu Kerja KARYAWAN ditentukan sebagi berikut:
1. Dalam 1 (satu) minggu, Hari Kerja KARYAWAN adalah hari Senin – Minggu.
2. Dalam 1 (satu) Hari kerja KARYAWAN dibagi menjadi 2 shift:
a. Shift 1 (satu) dimulai pukul 08.45 WIB sampai dengan pukul 18.00 WIB.
b. Shift 2 (dua) dimulai pukul 10.15 sampai dengan 19.30 WIB.
3. KARYAWAN berhak memperoleh waktu istirahat kerja selama 30 menit dikondisikan
dengan karyawan lainnya.
4. Perusahaan memberikan 1 hari off (libur) kerja dalam 1 (satu) Minggu. Jadi ada 4
(empat) hari off (libur) kerja dalam 1 (satu) Bulan atau 48 hari off (libur) kerja dalam 1
Tahun.

Pasal 5
Upah
1. Atas pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawan, maka PERUSAHAAN memberikan
Upah kepada KARYAWAN sebesar Rp. 2.500.000,- / bulan 15 dengan jumlah hari kerja
adalah 28 hari. Upah yang diberikan sudah berupa gaji pokok dan tunjangan.
Sedangkan tunjangan penampilan sebesar Rp. 150.000 yang hanya diberikan dalam
bentuk produk atau treatment (tidak dapat diberikan dalam bentuk tunai).
2. Jika KARYAWAN berhalangan hadir, maka untuk setiap hari ketidakhadiran, akan
dikenakan perhitungan pemotongan yang diambil dari tunjangan konsumsi
(Tunjangan konsumsi x jumlah hari ketidakhadiran)
3. Pembayaran Upah tersebut akan dibayarkan oleh PERUSAHAAN kepada KARYAWAN
secara transfer ke rekening milik KARYAWAN sebagaimana disebutkan dibawah ini:
Nama Bank : Bank Negara Indonesia (BNI)
Cabang : Surabaya
15
Gaji pokok
 KONTRAK KERJA KARYAWAN
Nomor : 003/ACBC-HRD/01.09/2021
Terbit ke : 01
SOP No.Revisi : 00
Tgl.Berlaku : 01 September 2021
Halaman : 7- 1

Klinik Kecantikan Clarice dr. Fianny

No. Rekening :

Pasal 6
Berakhirnya Perjanjian Kerja
1. Jangka Waktu Perjanjian Kerja telah berakhir
2. PERUSAHAAN berhak mengakhiri Perjanjian Kerja ini secara sepihak dalam hal:
a. KARYAWAN melakukan perbuatan yang merugikan PERUSAHAAN;
b. KARYAWAN melakukan perbuatan yang mencemarkan nama baik PERUSAHAAN;
c. KARYAWAN membocorkan rahasia PERUSAHAAN yang seharusnya dijaga dengan
baik oleh KARYAWAN kecuali demi kepentingan Negara.
3. Dalam hal PERUSAHAAN mengakhiri Perjanjian Kerja ini secara sepihak dengan alasan
sebagaimana dimaksud ayat 2 diatas, PERUSAHAAN tidak berkewajiban untuk
membayar ganti rugi dan/ atau hak-hak lainnya kepada KARYAWAN;
4. Dalam hal mengakhiri Perjanjian Kerja ini secara sepihak dan/atau melakukan
pengunduran diri sebagai KARYAWAN, maka KARYAWAN berkewajiban untuk
membayar ganti rugi kepada PERUSAHAAN sebesar 1/3 (satu per tiga) kali total gaji/
upah sebulan.

Pasal 7
Penyelesaian Perselisihan
Apabila timbul perselisihan diantara PARA PIHAK sebagai akiibat dari pelaksanaan Perjanjian
Kerja ini, maka PARA PIHAK sepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah dan
kekeluargaan.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) bermaterai cukup, PARA PIHAK
masing-masing mendapat satu rangkap yang kesemuanya mempunyai kekuatan hukum yang
sama.

Surabaya, 01 Juni 202216

PERUSAHAAN KARYAWAN

16
Tanggal penandatanganan perjanjian
 KONTRAK KERJA KARYAWAN
Nomor : 003/ACBC-HRD/01.09/2021
Terbit ke : 01
SOP No.Revisi : 00
Tgl.Berlaku : 01 September 2021
Halaman : 8- 1

Klinik Kecantikan Clarice dr. Fianny

(dr. Arif Wibowo Wonomihardjo) (Retno Amalia Sriutami)17

17
Nama lengkap karyawan