Nomor : 001/SE/AKA/XII/2021
Kepada : Seluruh Karyawan PT AGAPINDO KASIH ABADI
Dari : HRD
Lampiran :1
Tembusan :
• Direktur Utama
• Komisaris Utama
• Senior Manager, GM Cluster dan Para Manager
• Arsip HRD
Sebagai upaya meningkatkan kedisiplinan karyawan dan penegasan kembali mengenai peraturan
izin karyawan yang sudah berlaku, maka dengan ini kami sampaikan Surat Edaran, yaitu sebagai berikut :
1. Mengingatkan kembali bahwa jam masuk kerja hari senin s/d sabtu adalah 08.45 WIB (maksimal),
sanksi potongan disiplin sebesar Rp. 100.000 (seratus ribu rupiah) per jam dan berlaku kelipatan,
akan dikenakan apabila karyawan masuk kerja melebihi dari batas jam masuk kerja tersebut diatas.
2. Izin terlambat masuk kerja dengan alasan Macet, tidak akan diterima lagi / ditolak dengan alasan
apapun, apabila dilakukan berkali - kali (berulang) dalam 1 (satu) minggu (perbaiki niat dengan
berangkat kerja lebih pagi dari rumah). Izin terlambat masuk kerja dibatasi maksimal sampai dengan
jam 10.00 WIB, apabila dilanggar maka dikenakan sanksi sesuai dengan poin nomor 1 diatas.
3. Izin tidak masuk kerja dengan alasan Sakit, Wajib melampirkan SKD Asli (surat keterangan dokter),
apabila dilanggar maka dikenakan sanksi potongan disiplin sesuai dengan peraturan yang berlaku
(perhitungan : Total Gaji dibagi hari kerja (x) jumlah hari tidak masuk kerja).
4. Seluruh karyawan dilarang Izin tidak masuk kerja di hari SENIN, kecuali keadaan mendesak/force
majeure, seperti sakit yang harus dirawat inap di RS/kondisi berkabung. Apabila dilanggar maka
dikenakan sanksi potongan disiplin sesuai dengan poin nomor 3 diatas.
5. Seluruh karyawan Wajib absen jari (fingerprint) di TAP nya masing – masing, apabila dilanggar maka
dikenakan sanksi potongan disiplin sama dengan Mangkir, yaitu sebesar Rp. 200.000 (dua ratus ribu
rupiah) per hari dan berlaku kelipatan.
Hormat kami,
PT AGAPINDO KASIH ABADI
HRD