WORKSHEET CAREER PREPARATION

NAMA :

MOTTO :

GOALS :

DAFTAR ISI

Lembar Pengenalan Diri 2

Lembar Upgrading Plan 5
Personal Branding Canvas 6
CV 6
Job Interview Work Sheet 8
Form Penialian Interview 14
Contoh Form Penilaian FGD 12

1
 STEPS MENCARI KARIR IMPIAN

Find passion & skill

01
Determine career
02
option
Build personal brand

03 Composing CV

Passing Selection 04
05

2
 Lembar Pengenalan Diri

NAMA :
JURUSAN / FAKULTAS :

Berikut beberapa pertanyaan yang dapat membantu kita untuk melakukan refleksi diri lebih dalam.
Isilah sesuai dengan kondisi, pikiran, perasaan, dan pengalamanmu selama ini.

1. Selama kuliah (4 tahun terakhir) saya banyak menghabiskan waktu saya di .....

Keterangan (Tandai aktivitas

Lokasi (Kampus, yang disukai, membuat
Keterampilan yang
Organisasi, Freelance, Aktivitas yang dilakukan excited/happy dan
meningkat
dll) memancing rasa ingin
tahumu)

2. Tiga hal yang saya sukai dari diri saya adalah

3
3. Hal yang orang lain sukai dari diri saya adalah

4. Hal yang menjadi keahlian saya adalah

5. Permasalahan terbaru yang berhasil saya atasi dengan baik adalah

6. Saya bersyukur bahwa saya

7. Pujian yang diberikan orang lain kepada saya biasanya terkait

8. Orang lain dapat mengandalkan saya dalam hal

9. Orang lain mengatakan saya melaksanakan tugas dengan baik saat

4

Target Pekerjaan / Perusahaan :
1. A
2. A
3. C
Analisa SWOT Potensi Diri
STRENGTH
(Kelebihan/kekuatan diri, baik softskill, hardskill,
pengalaman, pendidikan, dll yang dimiliki dan dapat
mendukung untuk masuk dalam target
pekerjaan/perusahaan yang ditetapkan)
OPPORTUNITY
(Kesempatan diri eksternal yang dapat mendukung
untuk masuk dalam target pekerjaan/perusahaan
yang ditetapkan)
Lembar Upgrading Plan
WEAKNESES ACTION PLAN
(Hal yang masih kurang dari diri, baik softskill, (Tetapkan rencana tindakan untuk mengatasi: SW, SO,
hardskill, pengalaman, pendidikan, dll yang dimiliki ST, WO, WT, OT)
dan dapat mendukung untuk masuk dalam target
pekerjaan/perusahaan yang ditetapkan)
THREAT
(Ancaman dari eksternal yang dapat menghambat
untuk masuk dalam target pekerjaan/perusahaan
yang ditetapkan, misal: saingan banyak, info
lowongan terbatas, dll)
5
 Personal Branding Canvas

Nama :
Usia :
Who are you? What do you do? What benefits? Why you? Who needs to know?
(Kepribadian, pendidikan, (Kemampuan/kontribusi yang (Keuntungan yang dapat (Deskripsikan tentang dirimu (Target audience)
pengalaman, profesional, kamu tawarkan, softskill dan diterima perusahaan jika dalam 1 kalimat)
passion/ketertarikan, nilai-nilai, hardskill) menerimamu)
dan visi pribadi)

Why are you credible? How they know?

(Fakta kejadian, pengalaman, (Media komuniasi dengan
track record, portofolio, target audience)
sertifikat, peran dalam
organisasi, dll yang
menunjukkan kredibilitasmu)

What you need? What you get?

(Tindakan yang harus dilakukan agar brandingmu dikenali, sumberdaya yang perlu kamu miliki) (Hasil yang kamu dapatkan jika branding berhasil)

6
 CV
DATA DIRI

Nama : ____________________________________________
Tempat, Tgl Lahir : ____________________________________________
Alamat : ____________________________________________
____________________________________________
Telepon / HP : ____________________________________________
Email : ____________________________________________
Media Sosial : ____________________________________________

SUMMARY

PENDIDIKAN
Tahun Masuk-Tahun Keluar Instansi Jurusan IPK

PENGALAMAN ORGANISASI
Tahun Masuk-Tahun Keluar Nama Organisasi Posisi Deskripsi singkat
hal yang dilakukan

PENGALAMAN KERJA/MAGANG/PROJECT
Masuk - Instansi Posisi Deskripsi singkat
Keluar hal yang dilakukan

KEMAMPUAN
Softskill Hardskill

SERTIFIKASI, ACHIEVEMENT, DLL

__________________________________________________________________________________

Terlampir Template CV yang sudah dilengkapi dengan contoh dan keterangan

7
8
9
 Job Interview Work Sheet

Nama :
Jurusan :
Perusahaan yang dilamar :
Posisi yang dilamar :

1. Perkenalkan dirimu

2. Ceritakan tentang skripsi / tugas akhirmu.

Mengapa kamu memilih topik tersebut sebagai tugas akhir?

10
3. Apa saja yang kamu lakukan selama magang? Kesulitan terbesar apa yang kamu hadapi selama
magang?* (Jika memiliki pengalaman magang) – (jawab dengan action kamu dalam mengatasi
kesulitan tersebut)

4. Apa saja aktivitasmu selama kuliah? Kesulitan terbesar apa yang kamu hadapi selama kuliah
maupun di organisasi?* (Jika memiliki pengalaman organisasi) - (jawab dengan action kamu
dalam mengatasi kesulitan tersebut)

5. Ceritakan pengalamanmu yang paling berkesan selama mengikuti organisasi di kampus.

6. Mengapa kamu resign dari pekerjaan sebelumnya? (Bagi yang sudah pernah bekerja) – (jawab
dengan fokus pada pengembangan diri, contoh : ingin mencari pekerjaan yang sesuai passion,
sehingga bisa mengembangkan diri lebih maksimal dan berkontribusi lebih besar di perusahaan
ini)

11
7. Menurutmu, apa kelebihan dan kekuranganmu?

8. Mengapa kamu tertarik melamar di perusahaan ini?

9. Apa yang sudah kamu ketahui tentang perusahaan ini ?

10. Apa yang ingin kamu capai dalam 5 tahun ke depan?

11. Apa yang akan kamu lakukan jika nanti kamu diterima di perusahaan ini?

12
12. Apakah sudah memiliki pasangan? Kapan rencana menikah? Apakah pasangan saat ini sudah
bekerja? Dimana?

13. Apa harapan keluarga tentang pekerjaanmu?

14. Apa pencapaian terbesarmu dalam hidup?

15. Mengapa kami harus memilihmu diantara kandidat lain?

16. Jika kamu diterima bekerja di perusahaan ini, berapa gaji yang kamu harapkan?

13
 Contoh Form Penialian Interview (TIDAK UNTUK DIISI)
Nama :
Jurusan :
No Aspek 1 2 3 4 5 Evidence
1 Kemampuan analisis
Kemampuan untuk menganalisa/ memahami suatu hal dengan menguraikan
masalah dan mengenali hubungan sebab-akibat
2 Komunikasi
Secara verbal menunjukkan kelancaran penyampaian ide-ide, sistematis, tidak
terdapat pertentangan antara satu ide dengan yang lain
3 Sikap selama wawancara
Secara non verbal menunjukkan gestur, ekspresi wajah positif, menatap mata
lawan bicara, tidak menunjukkan gerakan-gerakan anggota tubuh kurang wajar
4 Motivasi kerja
Menunjukkan dorongan/ semangat yang tinggi dalam mencapai hasil,
menunjukkan keinginan untuk sukses serta menetapkan standard performance
kerja yang tinggi
5 Kerjasama
Kesediaan ‘berpartisipasi dalam kelompok, kooperatif, peka terhadap kepentingan
kelompok, serta tetap produktif dalam tin kerja
6 Leadership
Kemampuan mengarahkan dan mendorong pihak lain untuk berkontribusi

Interviewer, 1. Sangat kurang

2. Kurang
3. Sedang
4. Baik
( ) 5. Sangat baik

14
 CONTOH FORM PENILAIAN INDIVIDU - FOCUS GROUP DISCUSSION (TIDAK UNTUK DIISI)
Leadership Communication
Critical Teamwork
(People skill
Complex and skill
Management, (Coordinating Service
Problem analytical Creativity (Emotional Cognitive
Judgement with Others Orientation
NAMA PESERTA FGD Solving Thinking (1-5) Intelligence, Flexibility
and Decision and (Digitalization)
(1-5) (1-5) adaptable, (1-5)
Making) Negotiation (1-5)
discussion)
(1-5) Skills)
(1-5)
(1-5)

g, i dea
s olvin
rob lem
sh i p, p
d er
rk , lea
wo
k , team
tos pea
ty
a bili
yo ur
kn ow
o o l s to
T
Kriteria penilaian Notes for Attitude concern :
1 : Tidak baik Observer,
2 : Kurang baik
3 : Cukup baik
4 : Baik
5 : Sangat baik
_ttd.__________________________ 15
___