PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :

Halaman : 1/2

UPTD
Puskesmas Wildatun Uyun
Taliwang NIP. 196712101989032014

1.Pengertian Prosedur ini mengatur proses atau suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja atau prestasi Puskesmas yang berhubungan dengan Visi,Misi, Tujuan dan
Tata Nilai Puskesmas serta pencapaian hasil kerja puskesmas guna

- Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu

kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
- Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan
dalam menyusun rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas Kesehatan
Kabupaten/kota untuk tahun yang akan datang
2.Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah penilaian kinerja
3.Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas No. tentang kebijakan
penyelenggaraan Puskesmas Taliwang

4.Referensi Buku pedoman penilaian kinerja puskesmas oleh Ditjen Bina Kesehatan
Masyarakat tahun 2006

5.Prosedur 1. Tim mutu puskesmas mengumpulkan data-data dari masing-masing

penanggung jawab unit pelayanan setiap bulan
Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas meliputi penilaian
pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen
Puskesmas dan mutu pelayanan. Secara garis besar lingkup penilaian
kinerja puskesmas tersebut berdasarkan pada upaya-upaya Puskesmas
dalam menyelenggarakan :
a. Pelayanan Kesehatan :
- Upaya kesehatan wajib
- Upaya kesehatan pengembangan
- Upaya kesehatan perorangan
b. Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam menyelenggarakan kegiatan,
meliputi :
c. Mutu Pelayanan :
- penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan.
- Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya
terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan.
- Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang
diselenggarakan, dimana masing-masing program kesehatan
mempunyai indikator mutu tersendiri.
- Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat
kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.

1/2
 2. Tim mutu melakukan evaluasi pencapaian hasil kinerja
3. Tim mutu melakukan analisa data setiap tiga bulanan
4. Tim mutu menyampaikan hasil analisa kinerja tiga bulan kedalam Rapat
Tinjauan Manajemen tiap enam bulan
5. Tim mutu melakukan rapat penyusunan laporan hasil kinerja tahunan
berdasarkan analisa Rapat Tinjauan Manajemen dan hasil penilaian
kinerja satu tahun
6. Tim mutu membuat laporan kinerja puskesmas
7. Tim mutu mengirim laporan kinerja puskesmas ke Dinas Kesehatan
Kabupaten untuk ditindak lanjuti.

6.Unit Terkait Semua unit program

2/2