RENCANA SKP

Periode: Januari - Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. NAMA Surateno, S.Kom, M.Kom
NIP 199108072019031008 NIP 197907032003121001
PANGKAT/GOL Penata Muda, III/a PANGKAT/GOL RUANG Pembina, IV/a
RUANG
JABATAN Teknisi Laboratorium JABATAN Wakil Direktur I
UNIT KERJA Politeknik Negeri Jember UNIT KERJA Politeknik Negeri Jember
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
-1 LANGSUNG -2 -3 -4 -5 -6
harus melalui kesepakatan
A. KINERJA UTAMA atasan langsung
1 Meningkatnya Kualitas Penjaminan Menyusun konsep kebutuhan alat dan bahan Kuantitas Tersedianya konsep kebutuhan alat dan bahan laboratorium
Mutu Kegiatan Tridharma laboratorium yang dibutuhkan sesuai dengan yang dibutuhkan
prosedur yang berlaku untuk menjamin
4 Laporan
ketersediaan alat dan bahan laboratorium

Kualitas Persentase ketersediaan konsep kebutuhan alat dan bahan

yang dibutuhkan 100%

Meningkatnya Kualitas Penjaminan
Mutu Kegiatan Tridharma
Waktu Bulan terlaksanakannya penyusunan konsep kebutuhan alat Feb - 2022 & Agu -
dan bahan yang dibutuhkan 2022
Melakukan stock opname bahan laboratorium Kuantitas Tersedianya logbook hasil stock opname bahan laboratorium
yang masuk dan keluar laboratorium secara
berkala sesuai prosedur untuk memonitor
persediaan bahan laboratorium 2 Laporan

Kualitas Persentase ketersediaan logbook hasil stock opname bahan

laboratorium 100%

Meningkatnya Kualitas Penjaminan
Mutu Kegiatan Tridharma
Waktu Bulan terlaksanakannya kegiatan stock opname bahan Feb - 2022 & Agu -
laboratorium 2022
Melakukan pemeliharaan dan perawatan rutin Kuantitas Tersedianya logbook hasil kegiatan pemeliharaan dan
terhadap peralatan laboratorium sesuai perawatan rutin terhadap peralatan laboratorium
dengan prosedur operasional untuk
kelancaran pekerjaan 12 Laporan

Kualitas Persentase ketersediaan logbook hasil kegiatan

pemeliharaan dan perawatan rutin terhadap peralatan 100%
laboratorium

Waktu Bulan terlaksanakannya kegiatan pemeliharaan dan Januari - Desember

Meningkatnya Kualitas Tata Kelola
Pendidikan (Good POLIJE
Governance) Dalam Rangka
Reformasi Birokrasi POLIJE
perawatan rutin terhadap peralatan laboratorium 2022
Menyusun laporan hasil kegiatan teknisi Kuantitas Tersedianya laporan hasil kegiatan teknisi laboratorium
laboratorium kepada atasan sesuai dengan kepada atasan.
prosedur sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas 12 Laporan

Kualitas Persentase ketersediaan laporan hasil kegiatan teknisi

laboratorium kepada atasan 100%

Waktu Bulan terlaksanakannya kegiatan penyusunan laporan hasil Januari - Desember

kegiatan teknisi laboratorium kepada atasan 2022
B. KINERJA TAMBAHAN
- - - - -

Jember, 02 Januari 2022

PNS yang dinilai Pejabat Penilai

Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. Surateno, S.Kom, M.Kom

NIP 199108072019031008 NIP 197907032003121001
harus melalui kesepakatan dengan
atasan langsung
 Kolom NO sampai dengan TARGET MODEL INISIASI / MODEL DASAR Kolom Angka isikan angka yang ada pada kolom target, apabila:
mengambil dari sheet SKP RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF) -Jika Target rentang maka isikan di kolom Min (angka kecil) dan Max (angka besar)
Apabila ada aspek yang tidak isikan pada kolom Max
ditentukan targetnya maka diisi dengan -Jika Target berupa huruf maka dikonversi terlebih dahulu ke angka
'-
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. Nama Surateno, S.Kom, M.Kom
NIP 199108072019031008 NIP 197907032003121001
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda, III/a Pembina, IV/a Isikan pada kolom Kondisi:
Pangkat/Gol Ruang NORMAL-->Jika semakin besar angka semakin baik
Jabatan Teknisi Laboratorium Jabatan Wakil Direktur I KHUSUS-->Jika semakin kecil angka semakin baik
Unit Kerja Politeknik Negeri Jember Unit Kerja Politeknik Negeri Jember

RENCANA KINERJA Metode

NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET Angka Kondisi KU/ Isikan pada k
YANG DI INTERVENSI BobotKT Metode
- Direct
- Non Direct
(1) (2) (3) (4) (5) (6) Min Max
A. KINERJA UTAMA

Tersedianya konsep kebutuhan alat dan bahan laboratorium yang

Kuantitas 4 Laporan 0 4 NORMAL
dibutuhkan
Menyusun konsep kebutuhan alat dan bahan
Meningkatnya Kualitas
laboratorium yang dibutuhkan sesuai dengan Persentase ketersediaan konsep kebutuhan alat dan bahan yang
1 Penjaminan Mutu Kualitas 100% 0 100 NORMAL Direct
prosedur yang berlaku untuk menjamin dibutuhkan
Kegiatan Tridharma
ketersediaan alat dan bahan laboratorium
Bulan terlaksanakannya penyusunan konsep kebutuhan alat dan bahan Feb - 2022 & Agu -
Waktu 0 2 NORMAL
yang dibutuhkan 2022

Kuantitas Tersedianya logbook hasil stock opname bahan laboratorium 2 Laporan 0 2 NORMAL

Melakukan stock opname bahan laboratorium yang

Meningkatnya Kualitas
masuk dan keluar laboratorium secara berkala
2 Penjaminan Mutu Kualitas Persentase ketersediaan logbook hasil stock opname bahan laboratorium 100% 0 100 NORMAL Direct
sesuai prosedur untuk memonitor persediaan bahan
Kegiatan Tridharma laboratorium
Feb - 2022 & Agu -
Waktu Bulan terlaksanakannya kegiatan stock opname bahan laboratorium 0 2 NORMAL
2022

Tersedianya logbook hasil kegiatan pemeliharaan dan perawatan rutin

Kuantitas 12 Laporan 0 12 NORMAL
terhadap peralatan laboratorium

Meningkatnya Kualitas Melakukan pemeliharaan dan perawatan rutin

Penjaminan Mutu terhadap peralatan laboratorium sesuai dengan Persentase ketersediaan logbook hasil kegiatan pemeliharaan dan
3 Kualitas perawatan rutin terhadap peralatan laboratorium 100% 0 100 NORMAL Direct
Kegiatan Tridharma prosedur operasional untuk kelancaran pekerjaan

Bulan terlaksanakannya kegiatan pemeliharaan dan perawatan rutin Januari - Desember

Waktu 0 12 NORMAL
terhadap peralatan laboratorium 2022
 Isikan pada kolom Kondisi:
NORMAL-->Jika semakin besar angka semakin baik
KHUSUS-->Jika semakin kecil angka semakin baik

RENCANA KINERJA Metode

NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET Angka Kondisi KU/ Isikan pada k
YANG DI INTERVENSI BobotKT Metode
- Direct
- Non Direct
(1) (2) (3) (4) (5) (6) Min Max

Kuantitas Tersedianya laporan hasil kegiatan teknisi laboratorium kepada atasan. 12 Laporan 0 12 NORMAL
Meningkatnya Kualitas
Tata Kelola Pendidikan
Menyusun laporan hasil kegiatan teknisi
(Good POLIJE Persentase ketersediaan laporan hasil kegiatan teknisi laboratorium
4 Governance) Dalam laboratorium kepada atasan sesuai dengan prosedur Kualitas kepada atasan 100% 0 100 NORMAL Direct
sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
Rangka Reformasi
Birokrasi POLIJE
Bulan terlaksanakannya kegiatan penyusunan laporan hasil kegiatan Januari - Desember
Waktu 0 12 NORMAL
teknisi laboratorium kepada atasan 2022

B. KINERJA TAMBAHAN

Kuantitas - - - - -

1a - - Kualitas 0 0 - - - -

Waktu 0 0 - - -

Jember, 02 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. Surateno, S.Kom, M.Kom

NIP 199108072019031008 NIP 197907032003121001
 SANGAT BAIK
BAIK Jika A
CUKUP kolom
KURANG Jika A
SANGAT KURANG kolom

KINERJA ATASAN
No. RENCANA KINERJA ATASAN NILAI ATASAN Nilai
Meningkatnya Kualitas Penjaminan Mutu Kegiatan Tridharma BAIK 100
1
Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Pendidikan (Good POLIJE BAIK 100
Governance) Dalam Rangka Reformasi Birokrasi POLIJE
2

3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
11.2
 PENILAIAN SKP JA/JF
Kolom realisasi, isikan Realisasi yang dicapai

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. Nama : Surateno, S.Kom, M.Kom
NIP 199108072019031008 NIP : 197907032003121001
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, IV/a
T
Jabatan Teknisi Laboratorium Jabatan :a Wakil Direktur I
Politeknik Negeri Jember K Jember
Politeknik Negeri
Unit Kerja Unit Kerja :r O
g N CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN e
NO LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET tTarget Max REALISASI D CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI
I KATEGORI NILAI NILAI TERTIMBANG
M S
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) I (8) (9) (10) (11) (13) (12)
i
A. KINERJA UTAMA n

Kuantitas Tersedianya konsep kebutuhan alat dan

4 Laporan### 4 2 NORMAL50% SANGAT KURANG
bahan laboratorium yang dibutuhkan

Menyusun konsep kebutuhan alat dan

Meningkatnya Kualitas bahan laboratorium yang dibutuhkan Persentase ketersediaan konsep
1 Penjaminan Mutu Kegiatan Kualitas Sangat
sesuai dengan prosedur yang berlaku kebutuhan alat dan bahan yang 100% ### 100 100 NORMAL100% BAIK 25 Direct 25.0
Tridharma Kurang
untuk menjamin ketersediaan alat dan dibutuhkan
bahan laboratorium
Bulan terlaksanakannya penyusunan Feb - 2022
Waktu konsep kebutuhan alat dan bahan yang & Agu - ### 2 1 NORMAL50% SANGAT KURANG
dibutuhkan 2022

Kuantitas Tersedianya logbook hasil stock

2 Laporan### 2 1 NORMAL50% SANGAT KURANG
opname bahan laboratorium

Melakukan stock opname bahan

Meningkatnya Kualitas laboratorium yang masuk dan keluar
2 Penjaminan Mutu Kegiatan Kualitas Persentase ketersediaan logbook hasil Sangat
laboratorium secara berkala sesuai 100% ### 100 100 NORMAL100% BAIK 25 Direct 25.0
Tridharma stock opname bahan laboratorium Kurang
prosedur untuk memonitor persediaan
bahan laboratorium
Feb - 2022
Bulan terlaksanakannya kegiatan stock
Waktu opname bahan laboratorium & Agu - ### 2 1 NORMAL50% SANGAT KURANG
2022

Tersedianya logbook hasil kegiatan

Kuantitas pemeliharaan dan perawatan rutin 12 Laporan
### 12 6 NORMAL50% SANGAT KURANG
terhadap peralatan laboratorium
Melakukan pemeliharaan dan
Meningkatnya Kualitas perawatan rutin terhadap peralatan Persentase ketersediaan logbook hasil
3 Penjaminan Mutu Kegiatan Kualitas Sangat
laboratorium sesuai dengan prosedur kegiatan pemeliharaan dan perawatan 100% ### 100 100 NORMAL100% BAIK 25 Direct 25.0
Tridharma Kurang
operasional untuk kelancaran rutin terhadap peralatan laboratorium
pekerjaan
Bulan terlaksanakannya kegiatan Januari -
Waktu pemeliharaan dan perawatan rutin Desember### 12 6 NORMAL50% SANGAT KURANG
terhadap peralatan laboratorium 2022

Kuantitas Tersedianya laporan hasil kegiatan

12 Laporan
### 12 6 NORMAL50% SANGAT KURANG
teknisi laboratorium kepada atasan.

Menyusun laporan hasil kegiatan

Meningkatnya Kualitas Tata teknisi laboratorium kepada atasan Persentase ketersediaan laporan hasil
4 Kelola Pendidikan (Good POLIJE Kualitas Sangat
Governance) Dalam Rangka sesuai dengan prosedur sebagai kegiatan teknisi laboratorium kepada 100% ### 100 100 NORMAL100% BAIK 25 Direct 25.0
Kurang
Reformasi Birokrasi POLIJE pertanggungjawaban pelaksanaan atasan
tugas
Bulan terlaksanakannya kegiatan Januari -
Waktu penyusunan laporan hasil kegiatan teknisi Desember### 12 6 NORMAL50% SANGAT KURANG
laboratorium kepada atasan 2022
 T
a K
r O
g N CAPAIAN RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET eTarget Max REALISASI D CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI
LANGSUNG t KATEGORI NILAI NILAI TERTIMBANG
I
S
(1) (2) (3) (4) (5) (6) M (7) I (8) (9) (10) (11) (13) (12)
i
Nilai Kinerja Utama n 25.0

Kuantitas - - - - 0 - - -

1a - - Kualitas 0 0 - - 0 - - - - - - -

Waktu 0 0 - - 0 - - -

Nilai Kinerja Tambahan -

NILAI AKHIR SKP 25.0
KETERANGAN
PEJABAT PENILAI
(Opsional)

Jember, Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja

Surateno, S.Kom, M.Kom

NIP 197907032003121001
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Surateno, S.Kom, M.Kom NAMA Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP.
NIP 197907032003121001 NIP 199108072019031008
PANGKAT/GOL Pembina, IV/a PANGKAT/GOL Penata Muda, III/a
JABATAN Wakil Direktur I JABATAN Teknisi Laboratorium
UNIT KERJA Politeknik Negeri Jember UNIT KERJA Politeknik Negeri Jember
TANGGAL
PENILAIAN Januari 2022
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 25.00 (Sangat Kurang)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90.95 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 90.50 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 91.00 (Baik)
3. Komitmen 90.80 (Baik)
4. Kerjasama 91.50 (Baik)
5. Kepemimpinan
NILAI KINERJA PNS 44.79
C.IDE BARU 0.00
NILAI AKHIR 44.79
PREDIKAT (Sangat Kurang)

JEMBER, JANUARI 2022

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. Surateno, S.Kom, M.Kom

NIP 199108072019031008 NIP 197907032003121001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP.
NIP : 199108072019031008
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Muda, III/a
JABATAN : Teknisi Laboratorium
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Jember
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Surateno, S.Kom, M.Kom
NIP : 197907032003121001
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina, IV/a
JABATAN : Wakil Direktur I
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Jember
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Saiful Anwar, S.TP, MP.
NIP : 196912251997021005
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina, IV/a
JABATAN : Direktur
UNIT KERJA : Politeknik Negeri Jember
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 25.00
NILAI PERILAKU KERJA : 90.95
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 44.79
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 44.79
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Sangat Kurang)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

8. Jember, Januari 2022 7. Jember, Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. Surateno, S.Kom, M.Kom

199108072019031008 197907032003121001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA Surateno, S.Kom, M.Kom NAMA Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP.
NIP 197907032003121001 NIP 199108072019031008
PANGKAT/GOL Pembina, IV/a PANGKAT/GOL Penata Muda, III/a
JABATAN Wakil Direktur I JABATAN Teknisi Laboratorium
UNIT KERJA Politeknik Negeri Jember UNIT KERJA Politeknik Negeri Jember
TANGGAL
PENILAIAN 02 Juli 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 86.56 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 86.50 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 85.30 (Baik)
2. Integritas 90.00 (Baik)
3. Komitmen 86.20 (Baik)
4. Disiplin 85.00 (Baik)
5. Kerjasama 86.00 (Baik)
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI KERJA 86.536

JEMBER, JANUARI 2022

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Surateno, S.Kom, M.Kom Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP.

NIP 197907032003121001 NIP 199108072019031008
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. NAMA Surateno, S.Kom, M.Kom
NIP 199108072019031008 NIP 197907032003121001
PANGKAT/GOL Penata Muda, III/a PANGKAT/GOL Pembina, IV/a
JABATAN Teknisi Laboratorium JABATAN Wakil Direktur I
UNIT KERJA Politeknik Negeri Jember UNIT KERJA Politeknik Negeri Jember
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 104.30
JULI - DESEMBER 44.79
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 74.54
PREDIKAT (Cukup)

JEMBER, JANUARI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Angga Herviona Ikhwanudin, S.TP. Surateno, S.Kom, M.Kom

NIP 199108072019031008 NIP 197907032003121001