PERJANJIAN KERJA

ANTARA
KLINIK GUNUANG
DENGAN
KARYAWAN

TENTANG
KONTRAK KERJA
KLINIK GUNUANG KOTA PADANG PANJANG

Pada hari ini Senin tanggal 2 (dua) bulan Januari tahun 2023 (dua ribu dua
puluh tiga), kami yang bertanda tangan di bawah ini :

I. Nama : EKO FURQANI

Jabatan : Pimpinan Klinik Gunuang Kota Padang Panjang
Alamat : Jl. A. Yani No.7 RT.4 Kelurahan Ekor Lubuk
Kecamatan Padang Panjang Timur Kota Padang
Panjang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Klinik Gunuang Kota
Padang Panjang, yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KESATU.

II. Nama : NADILA WIRDIANTI

Tempat/Tgl. Lahir : Padang Panjang, 24-04-1999
Pendidikan Terakhir : S1Farmasi
Alamat : Jl. Rohana Kudus Perumahan Residen
Kelurahan Ekor Lubuk Kecamatan Padang
Panjang Timur Kota Padang Panjang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, yang selanjutnya
disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Pihak KESATU dan Pihak KEDUA untuk selanjutnya secara bersama-sama

disebut sebagai Para Pihak dengan ini setuju dan sepakat untuk mengadakan
Perjanjian Kerja tentang Pengangkatan Karyawan pada Klinik Gunuang Kota
Padang Panjang dengan ketentuan sebagai berikut :

BAB I
OBJEK PERJANJIAN
Pasal 1

Pihak KESATU memberikan pekerjaan kepada Pihak KEDUA dan Pihak KEDUA
menerima pekerjaan dari Pihak KESATU sebagai Karyawan yang ditugaskan
pada unit-unit kerja yang telah ditentukan oleh Pihak KESATU di lingkungan
Klinik Gunuang

BAB II
HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 2

(1) Kewajiban Pihak KESATU adalah memberikan kepada Pihak KEDUA sesuai
ketentuan yang telah ditetapkan oleh Pihak KESATU, yaitu :
a. Gaji, setelah Pihak KEDUA melaksanakan tugas, yang dibayarkan setiap
bulan pada bulan berikutnya sesuai dengan kesepakatan kedua pihak.
b. Pendapatan tambahan diberikan atas kebijakan pimpinan
c. Cuti;
Cuti diberikan kepada karyawan yang sudah bekerja minimal 1 (satu)
tahun di Klinik Gunuang
cuti tahunan selama 6 (enam) hari kerja dan tidak dapat digabungkan
pada tahun berikutnya
Sebelum melaksanakan cuti, pekerjaan yang ditinggalkan harus sudah
ada koordinasi dengan teman yang akan menggantikan
cuti dilaksanakan setelah mendapatkan izin dari atasan.
d. biaya perjalanan dinas, apabila Pihak KEDUA mendapat perintah
melaksanakan tugas;
e. memberikan Jaminan Kesehatan dan Jaminan Ketenagakerjaan berupa
Jaminan Kecelakaan Kerja.

(2) Hak Pihak KESATU :

a. mendapatkan manfaat atas pelaksanaan tugas/kinerja yang dilakukan
oleh Pihak KEDUA;
b. mengalihtugaskan Pihak KEDUA antar unit kerja di lingkungan Klinik
Gunuang; dan
c. memberhentikan Pihak KEDUA sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku pada Klinik Gunuang

(3) Kewajiban Pihak KEDUA :

a. mentaati semua ketentuan yang berlaku bagi karyawan pada Klinik
Gunuang, termasuk peraturan jam kerja, disiplin kerja, memakai pakaian
dinas/kerja dan melaksanakan perintah atasan;
b. melaksanakan tugas dengan jujur, penuh pengabdian dan rasa tanggung
jawab;
c. menyimpan rahasia pasien dan rahasia perusahaan;
d. menjaga nama baik Klinik Gunuang;
e. bertanggung jawab penuh terhadap semua peralatan kerja atau sarana
prasarana dan wajib menjaga dengan sebaik mungkin;
f. tidak dibenarkan meggunakan semua fasilitas untuk keperluan pribadi
dan diluar tuntutan kerja sebagai karyawan;
g. masa kerja minimal 1 (satu) tahun sebelum pindah ke tempat kerja yang
lain, kecuali pihak kedua lulus seleksi CPNS
 h. memberikan surat pengunduran diri terhitung minimal sebulan sebelum
berhenti bekerja;
i. melaksanakan semua ketentuan yang tercantum dalam perjanjian kerja
ini.

(4) Hak Pihak KEDUA :

a. menerima gaji dengan ketentuan sebagaimana tercantum pada ayat (1)
huruf a;
b. mendapat hak cuti sesuai ketentuan yang berlaku pada Klinik Gunuang ;
c. mendapatkan biaya perjalanan dinas, apabila Pihak KEDUA mendapat
perintah melaksanakan tugas keluar daerah ;
d. mendapatkan Jaminan Kesehatan dan Jaminan Ketenagakerjaan.

BAB III
PENEMPATAN
Pasal 3

(1) Pihak KESATU menugaskan Pihak KEDUA pada unit kerja di lingkungan
Klinik Gunuang sesuai kebutuhan
(2) Pihak KESATU dapat mengalihtugaskan atau memperbantukan Pihak
KEDUA pada unit kerja /instalasi lain selain unit kerja/instalasi
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), baik tetap atau sementara sesuai
dengan kebutuhan Klinik Gunuang.

BAB IV
JANGKA WAKTU
Pasal 4

(1) Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu selama 1 (satu) tahun
terhitung mulai tanggal ditandatanganinya naskah Perjanjian Kerja ini
sampai dengan tanggal 31 Desember 2023.
(2) Perjanjian kerja ini dapat diperpanjang untuk jangka waktu tertentu
berdasarkan kesepakatan para pihak dengan mempertimbangkan
kebutuhan dan penilaian kinerja minimal 12 (dua belas) hari sebelum masa
perjanjian kerja berakhir.

BAB V
PEMUTUSAN PERJANJIAN KERJA
Pasal 5
Dengan mengenyampingkan ketentuan dalam Pasal 1266 Kitab Undang-Undang
Hukum Perdata, Perjanjian Kerja ini dapat diakhiri apabila Pihak KEDUA :
a. tidak memenuhi syarat kesehatan;
b. tidak memenuhi standar kinerja yang dibutuhkan oleh Klinik Gunuang
c. melanggar ketentuan yang tercantum dalam perjanjian kerja;
d. tidak dapat melaksanakan sepenuhnya tugas/pekerjaan yang dibebankan
kepadanya
e. melanggar peraturan yang telah ditentukan untuk karyawan Klinik
f. tidak bersedia ditugaskan/ditempatkan sesuai dengan kebutuhan Klinik
Gunuang
g. merugikan/mencemarkan nama baik Klinik Gunuang Kota Padang Panjang.
h. melakukan tindakan pidana sebagaimana tertuang dalam KUHP meskipun
tidak di proses oleh pihak yang berwajib.

BAB VI
ADDENDUM/AMANDEMEN
Pasal 6

Hal-hal lain yang belum cukup diatur dalam Perjanjian Kerja ini akan diatur
tersendiri oleh Para Pihak dalam Addendum/Amandemen Perjanjian yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Perjanjian Kerja ini.

BAB VII
PENUTUP
Pasal 7

Demikianlah Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh Para Pihak di
Padang Panjang pada hari, tanggal, bulan, dan tahun sebagaimana diuraikan
pada awal Perjanjian Kerja ini.

Padang Panjang
Pada tanggal 2 Januari 2023

PIHAK KESATU

PIMPINAN KLINIK GUNUANG PIHAK KEDUA

EKO FURQANI NADILA WIRDIANTI