Nama : Marcela Anggi Puspitasari Kamis, 23 Juni 2022 UAS

NIM : 2102030011

Matkul : UAS Ekonomi Internasional B

1. KEKAYAAN INTELEKTUAL, KEKUATAN POLITIK DAN HUKUM

a. Jelaskan pentingnya perlindungan hak kekayaan intelektual bagi produk industri kreatif
yang bersaing dalam perdagangan internasional? (bobot 10)
Jawab:
Sistem kekayaan intelektual merupakam hak privat seseorang untuk mendaftarkan karya
intelektualnya atau tidak. Hak ini diberikan negara kepada individu pelaku kekayaan
intelektual (investor, pencipta, pendesain, dan sebagainya). Hak ini dimaksudkan untuk
memberikan penghargaan atas hasil karyanya, dan agar orang lain dapat lebih lanjut
mengembangkannya lagi dengan seizin pemegang hak. Karya-karya yang termasuk
dalam intellectual property umumnya lahir dari kemampuan intelektual manusia melalui
pikiran, daya cipta, rasa dan lain-lain. Perlindungan ini sangat berguna bagi industri
kreatif guna mengantisipasi terjadinya pelanggaran atas intellectual property yang
dimiliki. Selain itu , perlindungan ni juga dilakukan untuk mendorong para pencipta
untuk terus berkarya dan berinovasi.

b. Jelaskan bagaimana penyelesaian sengketa melalui The World Trade Organization

Agreements dalam perdagangan internasional ! (bobot 10)
Jawab:
sistem penyelesaian sengketa dalam WTO telah menjadi suatu alat yang dibutuhkan
dalam menyelesaikan sengketa perdagangan internasional yang terjadi diantara sesama
anggota WTO. Semenjak timbulnya masalah mengenai proses pelaksanaan keputusan
atas sengketa yang terjadi berdasarkan pada sistem sebelumnya yaitu GATT,
penyelesaian sengketa dalam WTO telah berkembang menjadi prosedur adjudikasi dan
dalam perkembangannya telah mewujudkan sistem penyelesaian sengketa berdasarkan
atas suatu sistem struktural yang baku, termasuk didalamnya prosedur-prosedur formal
yang harus dipenuhi dan pelaksanaan atas tiap keputusan yang diambil. Sistem
penyelesaian sengketa WTO berkembang sebagai wujud untuk mengakomodir
kepentingan nasional masing-masing negara anggota dalam rangka terwujudnya
kepentingan masyarakat internasional.(Daniel H. Erskine, 2004).

Penyelesaian sengketa melalui WTO telah diatur dalam DSU agreement yang terdiri dari
tahapan konsultasi, pembentukan panel dan lembaga banding (appellate Body),
pengadopsian dan implementasi rekomendasi atau putusan banding. periode 2001
sampai 2011 sejumlah permohonan konsultasi sebagai langkah pertama dalam
mekanisme DSB dan menunjukan peningkatan partisispasi negara berkembang kedalam
sistem DSB WTO. Dalam waktu 8 tahun dari periode 2001-2011,Telah terjadi
peningkatan keterlibatan negara berkembang dalam penggunaan lembaga DSBWTO
yang semula didominasi negara-negara maju. Sedangkan peranan DSBWTO semakin
mengalami peningkatan jumlah kasus yang ditangani.
Sumber: hp.ui.ac.id/index.php/home/article/view/141

2. KEKUATAN TENAGA KERJA

a) Jelaskan masing-masing 2 (dua) dampak positif dan negatif adanya tenaga kerja asing di
Indonesia! (bobot 10)
Jawab:
 Dampak positif
 Memicu produktivitas tenaga kerja lokal, dengan adanya tenaga kerja
asing di Indonesia memicu para pekerja lokal untuk tetap bertahan
dalam persaingan dengan tenaga kerja asing.
 Terjadinya peningkatan investasi di Indonesia, karena adanya tenaga
kerja asing yang datang ke Indonesia maka diperkirakan akan adanya
peningkatan investasi di Indonesia. Hal ini juga didapatkan dari hasil
perekrutan tenaga kerja asing tersebut.
 Dampak negatif
 Mempersempit lapangan pekerjaan lokal, karena jumlah tenaga kerja
asing yang semakin banyak masuk ke Indonesia, itu juga berdampak
pada tenaga kerja lokal dan menyempitnya lapangan peerjaan dalam
negeri. Jika tidak diimbangi dengan peningkatan usaha dalam negri.
 Menjadi ancaman bagi tenaga kerja lokal yang tidak memiliki
ketrampilan, bagi tenaga kerja lokal yang tidak memiliki ketrampilan ini
akan sangat berdampak bagi susahnya ketika mencari pekerjaan karena
banykanya tenga kerja asing. Ketrampilan yang tidak diasah, atau
kemampuan yag tidak dikembangkan akan sulit bersaing degan tenaga
kerja asing.
Sumber: https://ilmugeografi.com/ilmu-sosial/dampak-tenaga-kerja-asing-di-
indonesia

b) Jelaskan 4 (empat) faktor yang mempengaruhi migrasi tenaga kerja ke luar negeri?
(bobot 10)
Jawab:
 Pendapatan Domestik Regional Bruto (PDRB) Per Kapita berpengaruh negatif
dan signifikan terhadap migrasi tenaga kerja, Tenaga kerja dari negara dengan
tingkat pertumbuhan ekonominya yang lebih rendah akan berpindah menuju
negara yang memiliki tingkat pertumbuhan perekonomia, upah yang lebih tinggi,
kondisi lingkungan yang lebih baik, dan kesempatan kerja yang lebih besar.
Tenaga kerja memfokuskan pada perbedaan upah dan kondisi kerja antar
daerah atau antar negara.
 Pengangguran berpengaruh positif dan signifikan terhadap migrasi tenaga kerja,
karena menyempitnya lapangan pekerjaan makan bertambah pula jumlah
pengangguran disetiap tahunnya
 Menyempitnya lapangan pekerjaan, Kondisi pembangunan ekonomi negara-
negara berkembang dalam beberapa dasawarsa ini tidak sanggup menyediakan
kesempatan kerja yang lebih banyak daripada per-tambahan penduduk sehingga
mengakibatkan migrasi tenaga kerj ake luar negeri
 Kemiskinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap migrasi tenaga kerja ke
luar negeri, Kemiskinan ini terjadi diaki-batkan oleh tidak adanya pemerataan
kemajuan ekonomi, peningkatan kualitas pendidikan, dan penyediaan lapangan
pekerjaan. Masalah kemiskinan sangat sulit dipecahkan. Rendahnya tingkat
pendidikan, keterbatasan lapangan kerja dengan tingkat upah minimum, dan
juga ma-salah perumahan yang layak dan sesuai dengan standart kesehatan
 adalah contoh permasala-han kemiskinan pada negara berkembang seperti
Indonesia.
Sumber : https://e-journal.unair.ac.id/JIET/article/view/5505/3396

3. SISTEM MONETER INTERNASIONAL

a. Jelaskan bagaimana dampak pandemi covid-19 terhadap sistem moneter internasional?
(bobot 10)
Jawab :
Indonesia menekankan pentingnya kerja sama internasional, baik multilateral dan
regional, di samping penguatan ekonomi nasional, dalam mendorong pertumbuhan
ekonomi global di tengah tekanan akibat COVID-19. Bank Indonesia juga mendukung
implementasi respons bauran kebijakan yang terkoordinasi, baik dari sisi fiskal, moneter,
dan struktural untuk memitigasi dampak COVID-19 pada ekonomi. Hal itu disampaikan
pada rangkaian Pertemuan Musim Semi International Monetary Fund dan World Bank
(IMF-World Bank) yang diselenggarakan secara virtual pada 14-16 April 2020 diikuti oleh
Gubernur Bank Sentral dan Menteri Keuangan dari berbagai negara.

b. Jelaskan bagaimana munculnya mata uang digital (Cryptocurrency) dan bagaimana

regulasinya? (bobot 10)
Jawab:
Mata uang kripto terdesentralisasi pertama, bitcoin, dibuat dan diadakan pada 2009
oleh pengembang Satoshi Nakamoto. ini menggunakan SHA-256, fungsi hash kriptografi,
sebagai skema pembuktian kerjanya. [11] Pada April 2011, Namecoin dibentuk sebagai
upaya untuk membentuk DNS terdesentralisasi, yang akan membuat sensor internet
sangat sulit. Segera setelah itu, pada Oktober 2011, Litecoin dibebaskan. itu adalah mata
uang kripto yang sukses pertama yang menggunakan scrypt sebagai fungsi hash SHA-
256. Mata uang kripto terkenal lainnya, Peercoin adalah yang pertama menggunakan
hybrid proof-of-work / proof-of-stake. Kontrol desentralisasi dari masing-masing mata
uang kripto bekerja melalui teknologi ledger terdistribusi, biasanya rantai blok, yang
berfungsi sebagai basis data transaksi keuangan publik. [2] Bitcoin, pertama kali dirilis
sebagai perangkat lunak sumber terbuka pada tahun 2009, umumnya dianggap sebagai
mata uang digital terdesentralisasi pertama. [3] sejak rilis bitcoin, lebih dari 4.000 altcoin
(varian alternatif bitcoin, atau mata uang kripto lainnya) telah dibuat.
Sumber : https://id.wikipedia.org/wiki/Mata_uang_kripto

4. STRATEGI KOMPETITIF DAN EKSPOR IMPOR

a. Jelaskan strategi untuk mendapatkan keunggulan kompetitif di era industri 4.0! (bobot
10)
Jawab:
 Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) , perusahaan perlu
meningatkan kualitas sumber daya manusia mereka dengan cara pelatihan
terkait penggunaan teknologi terbaru atau merekrut karyawan baru yang lebih
berkompeten
 Perkuat jaringan bisnis, caranyaperusahaan perlu mengenali onsumennya,
memaksimalkan digital marketing, menyelenggarakan promo, menjalin dan
menjaga hubungan konsumen serta memberi penghargaan kepada konsumen
sebagai strategi marketing.
  Penggunaan teknologi yang tepat, dengan menggunakan tekologi yang tepat
dan canggih kita bisa mengetahui industri lain dari jarak jauh.

b. b. Jelaskan pengaruh ekspor impor terhadap cadangan devisa Negara Indonesia?

(bobot 10)
jawab:
ekspor berpengaruh positif dan signifikan terhadap cadangan devisa, sementara impor
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap cadangan devisa. Artinya, jika ekspor naik
maka posisi cadangan devisa akan naik dan jika impor naik maka posisi cadangan devisa
akan turun
sumber : https://www.neliti.com/id/publications/1896/ekspor-dan-impor-
pengaruhnya-terhadap-posisi-cadangan-devisa-di-indonesia

5. PEMASARAN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

a. Jelaskan strategi pemasaran produk sepatu NIKE sehingga dapat menjadi salah satu
perusahaan sepatu terbesar di dunia? (bobot 10)
Jawab:
 Strategi yang digunakan yaitu pemasaran dilakukan dengan berbagai cara
diantaranya dengan iklan dan sponsorhip, Brand Amabasador.
 Selalu berinovasi dengan teknologi yang baru
 Tidak terpaku pada satu produk dan terus mengeluarkan produk-produk baru
 Menaruh kepercayaan penuh kepada konsumen dengan kualitas yang diberikan
Sumber : https://lifepal.co.id/media/strategi-bisnis-nike-untuk-menjadi-brand-
ternama/

b. Jelaskan peran pendidikan dan pelatihan guna mengembangkan SDM yang berdaya
saing global! (bobot 10)
Jawab: peran pendidikan dan pelatihan guna mengembangkan SDM adalah dengan kita
memperbaiki kualitas pendidikan kita maka pelajar atau SDM akan lebih berkualitas
dengan pengetahuan-pengetahuan yang sudah dipelajari. Dan melalukan pelatihan guna
mengembakan softskiil dan hardskiil supaya mampu bersaing dengan tenaga kerja asing.
Karena semakin maju dunia kualitas SDM juga haus semakin berkualitas, maka dengan
mengubah kualitas pendidikan dan melakukan pelatihan-pelatihan diharapkan SDM
yang dihasilkan juga berkualitas dan berkompeten.