KEPEMIMPINAN DAN

MANAJEMEN PERTEMUAN 1

KEPERAWATAN
TUJUAN PEMBELAJARAN
✓Mahasiswa mampu mengaplikasikan konsep Manajemen keperawatan dalam
praktek manajemen keperawatan
✓Mahasiswa mampu memahami Konsep visi, misi dan sistem manajemen
keperawatan
✓Mahasiswa mampu memahami Konsep struktur organisasi manajemen
keperawatan
MANAJEMEN
KEPERAWATAN
PENGERTIAN MANAJEMEN
Manajemen adalah proses pengorganisasian, pengaturan, pengelolaan
SDM, sampai dengan pengendalian agar bisa mencapai tujuan dari suatu
kegiatan.
Manajemen adalah proses merancang dan memelihara lingkungan di mana individu,
bekerja sama dalam kelompok, secara efisien mencapai tujuan yang dipilih. (Koontz
dan Weihrich)
Manajemen adalah proses mengkoordinasi dan mengintergrasikan kegiatan –
kegiatan kerja agar diselesaikan secara efektif dan efisien. (Robbins dan Coulter
dalam Kristina and Widyaningrum 2019)
PRINSIP MANAJEMEN
 PERAN MANAJEMEN DALAM KEPERAWATAN

• SETIAP PERAWAT ADALAH PROFESIONAL PEMBERI ASUHAN YANG MEMILIKI KEAHLIAN

BERBEDA-BEDA SEHINGGA PERLU DIKELOMPOKKAN BERDASARKAN PEMBAGIAN KERJA
• UNTUK MENCAPAI TUJUAN PELAYANAN, PERLU ADANYA PEMIMPIN YANG BERWENANG
MEMBERIKAN INSTRUKSI.
• DIPERLUKAN METODE PENUGAS UNTUK SETIAP ORANG YANG MEMILIKI PERAN SEHINGGA
PENCAPAIAN TUJUAN MENJADI EFEKTIF DAN EFISIEN.
• LANGKAH-LANGKAH KERJA DALAM PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN MERUPAKAN PROSES
YANG TERATUR DAN TERUS-MENERUS
Lingkup Manajemen
Keperawatan

Pelayanan kesehatan sudah menjadi hak

yang paling mendasar bagi semua orang dan
memberikan pelayanan kesehatan yang
memadai akan membutuhkan upaya
perbaikan menyeluruh dari sistem yang ada.

Pelayanan kesehatan yang memadai sangat

dipengaruhi oleh pelayanan keperawatan
yang ada didalamnya

Keperawatan merupakan disiplin praktek

klinis.
• Manajemen keperawatan yang efektif mampu memfasilitasi pekerjaan perawat
pelaksana meliputi : menggunaan proses keperawatan dalam setiap aktivitas asuhan
keperawatannya, melaksanakan intervensi keperawatan berdasarkan diagnosa
keperawatan yang ditetapkan, menerima akuntabilitas kegiatan keperawatan dan hasil-hasil
keperawatan yang dilaksanakan oleh perawat, serta mampu mengendalikan lingkungan
praktek keperawatan.
1. Manajemen Layanan/Operasional

Pelayanan keperawatan di rumah sakit dikelola

oleh bidang keperawatan yang terdiri dari tiga
tingkatan menajerial dan setiap tingkatan
dipimpin oleh seseorang yang mempunyai
kompetensi yang relevan.

Top Manger

Midle Manager

Low Manager
2. MANAJEMEN
ASUHAN KEPERAWATAN

Manajemen Asuhan Keperawatan adalah suatu

proses keperawatan yg menggunakan konsep-
konsep manajemen di dalamnya seperti : perencanaan,
pengorganisasan, implementasi, pengendalian dan
evaluasi

Keperawatan merupakan disiplin praktek klinis.

Manajemen asuhan keperawatan ini menekankan
pada penggunaan proses keperawatan dan
hal ini melekat pada diri seorang perawat.

Setiap perawat dalam melaksanakan tugasnya harus

menggunakan proses keperawatan untuk mencapai
tujuan asuhan keperawatan pasien.
MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN
BERHUBUNGAN DENGAN:
Delivery Care System Delivery Care System
Nursing Process Work Flow System
Manajemen SDM/PPA Job Description
Bertujuan mencapai kualitas asuhan Policies
yang optimal
Defined Roles
Assigment Making
PROSES KEPERAWATAN
Merupakan rangkaian tindak asuh keperawatan yang harus dilakukan perawat secara
sistematis, sinambung, terencana, dan profesional. mulai dari mengidentifikasi
masalah kesehatan klien, merencanakan tindakan, mengurangi atau mencegah
terjadinya masalah baru, melaksanakan tindakan keperawatan, hingga mengevaluasi
keberhasilan dari tindakan tersebut.
PROSES KEPERAWATAN
TERIMAKASIH