PENERIMAAN DOSEN UNIVERSITAS PGRI SEMARANG

TAHUN 2021

Universitas PGRI Semarang membuka kesempatan bagi tenaga dosen untuk Program
Studi: 1) Manajemen dan 2) Hukum dengan ketentuan sebagai berikut.

I. Pendaftaran
a. Waktu
1. Penerimaan surat lamaran, seleksi administrasi, tes dan pengumuman
sesuai jadwal seleksi.

2. Penerimaan berkas lamaran paling lambat tanggal 26 Februari 2021 pukul

11.00 WIB.

b. Tempat
Berkas lamaran dikirim ke Bagian Kepegawaian Universitas PGRI Semarang
Jalan, Sidodadi Timur No. 24 Semarang (Gedung Pusat Lt.2).

II. Persyaratan
a. Persyaratan Umum
1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Setia kepada Pancasila, Undang-undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan
Republik Indonesia
3. Tidak pernah dihukum.
4. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba (dibuktikan dengan surat
keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah)
5. Tidak terikat sebagai PNS atau dosen tetap pada perguruan tinggi lain
dan/atau sebagai pegawai tetap pada lembaga lain.
b. Persyaratan Khusus
1. Kualifikasi pendidikan minimal S2, diutamakan S3 (linear) dengan
spesifikasi:
a. Prodi Manajemen, spesifikasi:
1) Studi Pembangunan
2) Manajemen Keuangan
3) Manajemen Pemasaran
b. Ilmu Hukum
2. IPK minimal 3,25
3. TOEFL Score minimal: 450 atau IELTS minimal: 5
4. Mengikuti seleksi masuk
5. Usia maksimal 35 tahun pada bulan Februari 2021 (kecuali yang
berpendidikan S3)
6. Curriculum Vitae dan deskripsi diri sesuai format.
 c. Kelengkapan berkas
1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam atau diketik tanpa meterai
ditandatangani pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas PGRI
Semarang.
2. Salinan ijazah dan transkrip akademik S1, S2, S3 dari program studi
terakreditasi atau perguruan tinggi luar negeri yang ijazahnya diakui oleh
Kemendikbud RI sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan
dilegalisasi sebanyak 2 lembar.
3. Surat Keterangan Akreditasi program studi S1, S2, S3 dari BAN PT.
4. Pas foto berwarna (kertas dof) ukuran 3 x 4 sejumlah 2 lembar
5. Fotokopi KTP yang masih berlaku
6. Fotokopi TOEFL atau IELTS yang telah dilegalisasi sebanyak 2 lembar
7. Surat pernyataan tidak terikat sebagai dosen PNS/dosen non PNS pada
perguruan tinggi lain dan/atau sebagai pegawai tetap pada lembaga lain
bermeterai.
8. Biodata dan deskripsi diri sebanyak 2 eksemplar dijilid soft cover warna
putih
9. Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba dari rumah sakit
pemerintah (apabila sudah dinyatakan diterima sebagai calon dosen
Universitas PGRI Semarang).
10. Berkas-berkas sebagaimana dimaksud di atas dimasukkan dalam stopmap
warna kuning (Prodi Manajemen) dan merah (Prodi Hukum)

III. Jadwal Seleksi dan Tahapan Seleksi

a. Jadwal Seleksi:

NO. TANGGAL KEGIATAN

1. 23 Februari 2021 Pengumuman ke media massa, web dan papan

pengumuman

2. 24 s.d. 26 Februari Masa pendaftaran

2021

3. 1-2 Februari 2021 Seleksi Administrasi

4. 3 Maret 2021 Pengumuman hasil seleksi administrasi

5. 5 Maret 2021 Tes Psikologi (Psikotes) dan TOEFL

6. 12 Maret 2021 Pengumuman Hasil Psikotes dan TOEFL

7. 15 Maret 2021 Tes Wawancara dan Micro Teaching

 8. 17 Maret 2021 Rapat Penentuan Akhir

9. 19 Maret 2021 Pengumuman Penerimaan

10. 22 Maret 2021 Pemberkasan

b. Tahapan Seleksi
1. Seleksi Administrasi
2. Psikotes
3. Tes TOEFL
4. Wawancara
5. Micro Teaching

Pelamar yang lolos dalam seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti
tes/seleksi berikutnya.
 CURRICULUM VITAE
IDENTITAS DIRI

Nama :
Tempat dan Tanggal Lahir :
Jenis Kelamin :
Status Perkawinan :
Agama :
Alamat Rumah :
No HP :
Alamat e-mail :

RIWAYAT PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI

Tahun Program Pendidikan Perguruan Tinggi Jurusan/Bidang

(sarjana,magister, Studi
spesialis dan doctor)

PELATIHAN PROFESIONAL

Tahun Jenis Pelatihan Penyelenggara Jangka Waktu

(Dalam/Luar
Negeri)

PENGALAMAN MENGAJAR

Mata Kuliah Program Pendidikan Program Studi Semester/Tahun

Akademik

PENGALAMAN PENELITIAN

Tahun Judul Penelitian Ketua/Anggota/Tim Sumber Dana

 KONFERENSI/SEMINAR/LOKAKARYA/SIMPOSIUM

Tahun Judul Kegiatan Penyelenggara Panitia/Peserta/pembicara

PENULISAN ARTIKEL ILMIAH DALAM JURNAL

Tahun Judul Artikel Volume/Nomor/Tahun Nama Jurnal

Ilmiah

KEGIATAN PROFESIONAL/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Tahun Jenis/Nama Kegiatan Tempat

KEGIATAN/ORGANISASI YANG DIIKUTI

Jenis Kegiatan Peran/Jabatan Institusi Jangka Waktu

PENGHARGAAN YANG PERNAH DITERIMA

Jenis Penghargaan Tingkat Pemberi Tahun
Penghargaan

Saya menyatakan bahwa semua keterangan dalam Curriculum Vitae ini adalah benar
dan apabila terdapat kesalahan, saya bersedia mempertanggungjawabkannya.

Semarang, Februari 2021

Yang menyatakan

_________________
Tanda tangan & nama lengkap
 DISKRIPSI DIRI

I. Deskripsikan dengan jelas apa saja yang telah Anda lakukan yang dapat dianggap
sebagai prestasi. Deskripsi ini perlu dilengkapi dengan contoh nyata yang Anda
alami/lakukan.

1. Berikan contoh nyata semua usaha kreatif yang telah atau sedang Anda
lakukan untuk meningkatkan kualitas diri, dan jelaskan dampaknya!

Deskripsi:

…………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………..

2. Berikan contoh nyata kedisiplinan, keteladanan dan keterbukaan terhadap

kritik!

Deskripsi:

………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………….

3. Berikan contoh nyata kemampuan berkomunikasi dan kerjasama yang

Anda tunjukkan dalam kehidupan sehari-hari.

Deskripsi:

………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………….

4. Berikan contoh nyata kendali diri, tanggungjawab dan keteguhan pada

prinsip.

…………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………..
II. Deskripsikan dengan jelas apa saja yang akan Anda lakukan jika diterima sebagai
dosen.

1. Berikan contoh konsistensi dan target kerja yang akan Anda tunjukkan
dalam pengembangan keilmuan/keahlian.

Deskripsi:

…………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………….

2. Berikan contoh kontribusi yang akan diberikan, berupa pemikiran untuk

meningkatkan kualitas manajemen/pengelolaan institusi (Universitas,
Fakultas, Jurusan, Laboratorium, manajemen sistem informasi akademik, dll)
dan bagaimana dukungan institusi dalam implementasinya.

Deskripsi:

…………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………..

3. Berikan contoh peran yang akan ditunjukkan, baik berupa kegiatan maupun
pemikiran dalam meningkatkan kualitas kegiatan pembelajaran maupun
kemahasiswaan dan bagaimana dukungan institusi dalam implementasinya.

Deskripsi:

…………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………..