Disusun Untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Mata Kuliah Administrasi Pendidikan
Disusun oleh :
BANDUNG – CIGANITRI
1444 H/2023 M
A. Sistem Informasi Dan Pengambilan Keputusan
Berkembang suatu usaha untuk mendapatkan data yang telah diolah menjadi
informasi. Informasi akan memperkaya kegiatan yang dilakukan, memperkaya
alternative, mengungkap sesuatu yang belum diketahui sebelumnya dan lebih lanjut
informasi akan dapat mengurangi ketidakpastian. Oleh karena itu, nilai informasi
berhubungan dengan keputusan.
Hubungan antara data dan informasi ialah data adalah bahan baku yang diolah
untuk memberikan informasi.
Model dasar suatu system pengolahan informasi yaitu masukan, proses dan
keluaran. Pengolahan data berperan ganda yaitu di samping mengubah data menjadi
informasi juga menyimpan data untuk penggunaan kelak.
B. Pengambilan Keputusan
Masalah adalah setiap situasi dimana apa yang terjadi tidak sesuai dengan apa
yang diharapkan. Pengambilan keputusan merupakan suatu proses menetapkan
alternatif yang terbaik yang dilakukan secara komprehensif untuk memecahkan suatu
permasalahan.
Strategi yang dipakai individu dalam upaya mencapai sebuah keputusan atau
memecahkan sebuah persoalan disebut gaya kognitif. Pengaruh gaya kognitif atas
pengambilan keputusan berdasarkan pola komunikasinya yang berkisar dari perspektif
sampai reseptif dan berdasarkan cara penimbangannya yang berkisar dari sistematis
sampai intuitif. Keduanya disebut juga analitis dan heuritis.
Jadi, dapat disimpulkan bahwa peran sistem informasi merupakan alat bantu
untuk mempermudah kegiatan manajemen dalam menentukan pengambilan suatu
keputusan. Suatu keputusan dalam memecahkan masalah erat kaitannya dengan
tujuan organisasi, jadi penyelesainnya diharapkan mampu membuat manajer
mencapai tujuan organisasinya. Meskipun dalam pengambilan keputusan dapat
dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya gaya kepemimpinan, perilaku politik
dan kekuasaan, perspsi-persepsi, keterbatasan waktu dan lain sebagainya.
Pengambilan keputusan sendiri sangat penting sebagai jalan memecahkan masalah
dan sebagai upaya mempertahankan dan mengembangkan organisasi dan menjadi
tolak ukur keberhasilan kegiatan manajemen.