LK 1 Menyediakan Informasi Pekerjaan - Pelatihan Day 1 DYH
LK 1 Menyediakan Informasi Pekerjaan - Pelatihan Day 1 DYH
TANGGAL :
Demonstrasikan bagaimana:
Menyediakan informasi pekerjaan di unit pengolahan/binaan Anda !
Jawab :
1. Penyediaan dan penerapan informasi : keamanan pangan dan produksi empek-empek
◻ Produksi
◻ Penjaminan mutu
◻ Pengemasan
◻ Penyimpanan
◻ Pengiriman barang
◻ Keamanan makanan
◻ Lainnya.........
1.2 Informasi ◻ Prosedur operasi standar (SOP)
yang dikumpulkan.
◻ SOP Sanitasi (SSOP)
◻ Spesifikasi produk,
◻ Lainnya,..............
1.3 Susunan Informasi ◻ Latar belakang :
secara logis untuk memberi
pemahaman kepada orang lain.
◻ Isi informasi
.
Menggunakan bahan ikan segar
Tidak menggunakan bahan pengawet dan pengenyal
Tidak menggunakan pemutih makanan
Dibuat dengan alat yang higienis
◻ Sumber informasi
◻ Metode Persuasif
◻ Metode Edukatif
◻ Metode Koersif
2.2 Informasi yang didapat Dapatkan informasi yang diminta dengan cara:
dari Mendengarkan secara ◻ Membaca Koran
efektif dan keterampilan
komunikasi verbal ◻ Mendengarkan penjelasan Badan POM, Dinas Kelautan
diterapkan untuk
memperoleh informasi. ◻ Komunikasi verbal ................
2.3 Sifat permintaan yang ◻ Sifat permintaan informasi:
diklarifikasi.
◻ Important (penting)
◻ Urgent (mendesak)
◻ Lainnya,....
2.4 Informasi yang tepat ◻ Sumber informasi:
yang disediakan dalam
menanggapi permintaan. ◻ Standar nasional.....................................................
◻ Panduan mutu dan keamanan pangan SNI Susu Kental Manis dan Daftar
Komposisi bahan makanan (DKBM)
◻ SOP dan SSOP.........................................................
◻ Lainnya,......
2.6 Permintaan diteruskan ◻ Bila PKP belum memiliki informasi yang sesuai.
kepada personel yang tepat
bila permintaan tersebut ◻ Bila informasi yang diminta bukan kewenangan PKP.
jatuh di luar daerah
tanggung jawab. ◻ Ini merupakan kewenangan PKP
◻ Pelanggan/customer
◻ CODEX Alimentarius
◻ BSN
◻ KAN
3.2 Catatan Informasi ◻ Format formulir kertas (hard copy)
dalam format yang tepat sesuai
dengan persyaratan pelaporan di ◻ Format elektronik (soft copy):
tempat kerja.
o Word
o Excel
o powerpoint
o Pdf.
o Dll
3.3 Pekerjaan dilakukan sesuai dengan pedoman lingkungan tempat kerja.
3.4 Analisis Informasi ◻ Traceable
untuk memenuhi persyaratan
kerja. ◻ Valid
◻ Reliable
◻ Current
3.5 Didengarkan secara efektif dan keterampilan komunikasi verbal diterapkan untuk bertukar informasi
HASIL EVALUASI :
Belum Memenuhi/Memenuhi Capaian Belajar (coret yg tidak perlu)
Catatan : (Hanya diisi dengan nomor soal yang belum kompeten)
Peserta : Trainer :