Form Penilaian Kinerja Berbasis KPI

Nama :
Posisi : Recruitment Officer
Target
No Area Kinerja Utama Key Performance Indicators Bobot KPI Frekuensi
Nominal Satuan

1 % jumlah rekrutmen yang dapat dipenuhi tepat waktu (<35 hari). 25% 90% persen 3 bulanan
REKRUTMEN
2 Rata - rata kandidat potensial yang didapatkan per lowongan kerja 20% 20 Kandidat 3 bulanan

3 Rata - rata follow up kandidat (harian) 20% 10 Kandidat 3 bulanan

SELEKSI
4 20% 90% persen 3 bulanan

5 INDUKSI % feedback kepuasan karyawan baru dalam pelaksanaan induksi 15% 90% persen 3 bulanan

100%
KPI

Realisasi
% %
Juli - Realisasi Okt
Skor Skor Dokumen Pengukuran
September - Des 2023
Pencapaian Pencapaian
2023
0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Laporan Rekrutmen bulanan

0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Evaluasi per lowongan

0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Laporan Rekrutmen bulanan

0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Feedback user

0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Feedback Karyawan

0,0% 0,0%